Nandoon na tayong lahat. Gagawin mo ang araw mo at napagtanto na nagkamali ka lang. O, gagawin mo ang araw mo at tatawagin ka dahil nagkamali ka (sana ito ang una at hindi huli). Alinmang paraan, ang isang pagkakamali ay maaaring mag-iwan sa iyo ng pagkabalisa, pagkabalisa, at marahil tulad ng paghagis ng tuwalya sa.
Gayunpaman, ang bawat isa mula sa isang rockstar bakery na itinampok sa Food Network sa isang NFL Quarterback na may mga layunin sa Superbowl na nakikita ay nagkakamali. Masuwerte akong gumawa ng ilang mga pagkakamali sa aking buhay at lumabas sa kabilang panig, hindi alintana kung gaano masama ang sitwasyon sa oras na iyon. Ang ilan sa aking pinakamalaking mga pagkakamali ay dahil sa natatakot akong aminin na hindi ko magawa ang lahat - na naging isang hindi gaanong mahusay na negosyante.
Narito ang apat na paraan upang matulungan kang bumalik, hindi kinakailangang hindi masaktan, ngunit tiyak na mas maingat para dito.
1. Kilalanin ito.
Maaari itong magsagawa ng kasanayan ngunit ang pagkilala kapag mali ka at pagmamay-ari nito ay mas mahusay kaysa sa pag-iwas dito o pagdahilan. Huwag mo itong labanan. Huwag ibalot ang iyong mga bag at laktawan ang bayan. Kilalanin lamang na nangyari ito.
Kapag nangyari ito, karaniwang lumalabas ako sa labas at huminga ng malalim nang ilang minuto. Hindi lamang ito nakakatulong sa akin na huminahon, nakakatulong ito sa akin na hindi tumakbo nang mabilis. Sa pamamagitan ng paglayo, binigyan ko ang aking sarili ng pagkakataong alamin kung kailan ko magagawa upang maitama ang sitwasyon. Pakiramdam kung ano ang iyong nararamdaman at pakawalan ito.
Naaalala ko na nasa masamang kalagayan ako sa isang kumperensya. Ang aking paglipad ay naantala at itinapon ang lahat, kasama ang aking reserbasyon sa hotel. Nagreklamo ako sa isang maliit na pangkat ng mga kasamahan tungkol sa hotel, hindi napagtanto ang may-ari (at napakahalagang tao na inaasahan kong makakonekta) ay nakatayo sa likuran ko. Ginawa ng hotel ang lahat na kaya nila ngunit ang pag-uugali ko ay pumigil sa akin na kilalanin iyon.
Hinila ako ng isang kaibigan ko at ipinaliwanag na narinig ng may-ari ang lahat. Nagkagulo na, nagpunta ako sa mode ng pagtatanggol. Sa kabutihang palad ang aking kaibigan ay may katuturan na gumawa sa akin ng isang lakad upang mag-isip tungkol sa pinakamahusay na paraan upang malunasan ang sitwasyon.
Mahabang kwento, ginawa ko ang sinabi niya at bumalik upang humingi ng tawad. Habang hindi ito ang pinaka-mabungang pagpupulong na natagpuan ko, itinuro sa akin nito na hindi lamang suriin ang aking saloobin ngunit din upang malaman na humingi ng tawad.
2. Humingi ng tawad, ngunit panatilihing simple.
Tunay na sinasabi ang mga salitang, 'Paumanhin, nagkamali ako,' at nag-aalok kung paano mo planong iwasto ito. Labanan ang pagnanasang mag-alok ng mga dahilan o upang simulang paumanhin nang paulit-ulit. Sa kabilang banda, huwag labis na subukang subukan ito. Manatiling propesyonal at may pag-iisip sa negosyo, na kinikilala kung gaano kahalaga ang oras ng kumpanya.
Ang isang paghingi ng tawad ay nagpapahiwatig ng maraming pangunahing bagay: panghihinayang sa pagkakamali, responsibilidad para dito, at paggalang sa kumpanya at mga tao dito. Ang isang paghingi ng tawad ay nag-aalok din ng pagkakataon para sa ibang tao / tao na pakawalan ang kanilang galit. Ang sandaling ang paghingi ng tawad ay tunay na ginawa ay ang sandali na maaari kang magtrabaho upang muling itayo.
Tulad ng natutunan ko sa aking paghingi ng tawad, hindi mo mababago ang nakaraan ngunit makakahanap ka ng solusyon para dito at ngayon. Ang isang paghingi ng tawad sa tamang tao o tao kasama ang isang posibleng solusyon ay mas positibo kaysa sa isang bungkos ng hindi kinakailangang mga salita at pahayag ng tagapuno sa buong tanggapan.
3. Tanggapin ang mga kahihinatnan nang mahabang hakbang.
Ang pamamahala at / o koponan ng HR ay maaaring magpasya na kailangan mo ng ibang uri ng pagsaway. O maaari ka nilang kunin sa iyong alok kung paano mo maitatama ang pagkakamali. Anuman ang kaso, tanggapin ang mga kahihinatnan at isagawa ang iyong mga gawain nang hindi nagreklamo.
Pinatitibay nito ang iyong paghingi ng tawad at malamang na makabuo ng karagdagang paggalang. Kung manatili man pagkatapos ng pagtatrabaho sa loob ng ilang araw upang malunasan ang trabaho, maabot ang naaksidente, o gawin ang iyong mga normal na gawain sa trabaho, gawin ito at gawin ito nang maayos. Huwag lamang sabihin na nagsisisi ka, ipakita sa kanila sa pamamagitan ng iyong mga aksyon. Maging isang mas mahusay na manggagawa.
4. Sumasalamin sa sitwasyon.
Kapag nagkaroon ka ng oras upang huminahon at iproseso kung ano ang nangyari (at inaasahan kong magkaroon ng ilang pagtulog), pag-aralan ang sitwasyon. Nakaramdam ka ba ng labis o hindi siguro tiwala sa iyong mga kakayahan? Marahil ay mayroon kang isang panlabas na kaganapan na nadiskaril ka, tulad ng aking naantala na paglipad na humantong sa aking kalagayan. Anuman ito, kilalanin ito at maghanap ng mga solusyon.
Minsan ang mga solusyon na iyon ay nangangahulugang paghahanap ng ibang trabaho. Kung natanggal ka o napagtanto na ang gawain ay hindi para sa iyo, magsimulang maghanap kaagad ng bago. Hindi ka lamang magiging mas sariwa sa iyong hanay ng kasanayan, makakatulong ito sa iyo na ituon ang bago sa halip na tumira sa luma.
