Kung may kilala ka man na tila palaging nakakaranas ng swerte, alamin ito: ang swerte ay isang bagay na maakit mo sa iyong sarili. Sa katunayan, pananaliksik ay natagpuan ang isang ugnayan sa pagitan ng swerte at ang tamang pag-uugali at pagpipilian sa buhay. Suriin ang mga quote na ito mula sa isang tumpok ng mga executive na nagbabahagi ng kanilang mga pananaw sa kung paano ang sinumang maaaring maging mas masuwerte.
1. Nabigo pa.
'Minsan ang kabiguan ay maaaring maging isang kamangha-manghang stroke ng swerte. Maaari mong isipin na alam mo kung ano ang dapat mong susunod na hakbang, ngunit kapag ginawa mo ito at nabigo, ang aral na natutunan mo sa huli ay magwawakas sa pagitan mo at ng tagumpay. '
- Mattias Lepp, tagapagtatag ng panloob na kumpanya ng mga solusyon sa paghahardin Mag-click at Lumago .
2. Suriin ang mga napiling pagpipilian.
'Karamihan sa mga tao ay iniugnay ang swerte bilang isang laro ng pagkakataon. At habang may isang elemento ng pagkakataon, hindi nito tinukoy ang laro. Ang pagiging masuwerte ay tunay na salamin ng mga pagpipilian na ating ginagawa. Kinuha sa pinagsama-sama, ang pinakamaliit na pagpipilian ay tumutukoy sa kung sino tayo at, na nagtataka, ang kalidad ng mga tao na naaakit sa atin, ang mga kapaligiran kung saan nahahanap natin ang ating sarili, ang media kung saan inilantad natin ang ating sarili, ang paraan kung saan ginugugol natin ang ating oras , ang paraan kung saan nakikita at binibigyang kahulugan ang mundo - at ang mga katangiang ito ay tumutukoy kung paano tayo nakikita ng mundo at ng mga posibilidad na dumaloy mula sa pang-unawa na iyon. Wala itong kinalaman sa talento o tagumpay, bawat oras. Ito ay may kinalaman sa pahiwatig na 'Ang tagumpay ay nabubuhay sa mga margin' sa labas ng core. Ipinapalagay ang core. Ang mga pagpipilian na ginagawa natin sa mga margin - ang mga pag-uugali at elemento na nasa labas ng paligid ng pang-araw-araw na paggiling - dito nakasalalay ang mahika na nagbubukas sa napakalaking posibilidad, kung hindi man kilala bilang swerte. '
- Tom Fowler, pangulo ng naisusuot na kumpanya ng teknolohiya ng palakasan Polar .
3. Unahin ang bilis kaysa sa kasakiman.
'Kadalasan ang swerte ko ay nagmula sa simpleng pagkakaroon ng lakas ng loob na magpasya at magpatuloy. Bihira kong malaman na nasa akin ang lahat ng impormasyong nais kong gumawa ng isang tunay na may kaalamang pagpapasya. At kahit na hindi magandang gawin ang isang desisyon sa isang walang laman, nalaman kong ang palad ay mas pinapaboran ang taong handang gumawa ng isang desisyon na may isang hindi kumpletong hanay ng data, sa halip na maging sakim at maghintay ng masyadong mahaba para sa lahat ng impormasyon na lumitaw. '
--Marka Gainey, cofounder at CEO ng Pagkain , isang social network para sa mga atleta.
4. Asahan ang magagandang bagay na mangyayari.
Ang 'Optimism ay hindi mahiwagang, pinapanatili tayong nakatuon sa direksyon ng aming mga layunin sa buhay. Ang isang negatibo, pesimistikong pag-uugali sa pangkalahatan ay nagtataboy ng pagkakataon. '
--Ryan McCarty, cofounder ng Kultura ng Mabuti , Inc., na tumutulong sa mga samahan na bumuo ng isang kilusang pangkulturang nagbibigay inspirasyon sa mga empleyado, nag-aapoy ng positibong pagbabago sa mundo at nakakaapekto sa kanilang kahulihan.
5. Gumawa ng mas maraming mabuti at maraming mabuting darating sa iyo.
'Sa pamamagitan ng pagbabalik sa mga samahang mahalaga sa iyo at sa iyong mga empleyado, likas na mabubuo ang respeto at mabuting reputasyon sa pamayanan. Kapag ang mga negosyo ay tumutulong sa iba, ang mga tao ay magtala at nais na suportahan ang kumpanya bilang kapalit. Ang paggawa ng iyong kumpanya ng isang positibong puwersa sa pamayanan ay maaari ding magkaroon ng malaking epekto sa moral ng empleyado. Sa huli, mas maraming positibong inilabas mo sa mundo, mas babalik ka. '
--Scott Moorehead, CEO ng Round Room LLC , ang pinakamalaking Verizon na pinahintulutan sa wireless retailer.
6. Gumawa ng isang plano.
Si 'Vince Lombardi, maalamat na coach ng Green Bay Packers, ay nagsabi,' Planuhin ang iyong trabaho at gawin ang iyong plano, 'at iyon ang isang prinsipyong palagi kong nahanap upang magdala ng malaking kapalaran sa aking negosyo at sa aking personal na buhay. Sa pamamagitan ng pagsusulat ng iyong plano, matutukoy mo kung ano ang kailangang gawin at kung paano mo ito gagawin. Kung makaalis ka sa pagpapatupad ng planong iyon, bisitahin lamang ito upang makabalik sa track. Dapat itong kumilos bilang isang gabay para sa lahat ng mga desisyon na dapat mong gawin. Naniniwala rin ako na ang swerte ay nagmumula sa isang mahusay na tagapakinig at paglibot sa iyong sarili sa iba pang masisipag na tao. '
--Pete Butler, tagapagtatag at CEO ng Mga Kumpanya ng MS , na gumagamit ng ekonomiya ng gig at data ng real-time upang makapagbigay ng isang tumutugma sa mobile na on-demand na workforce.
7. Maging mapagbigay.
'Ito ay simpleng sasabihin, ngunit ang kumilos nang masagana ay maaaring malubhang makaapekto sa iyong mga pagkakataon, kapwa sa negosyo at buhay. Baguhin ang iyong pag-iisip mula sa, 'Ano ang maaari mong makuha mula sa isang bagong relasyon?' sa 'Paano ko matutulungan ang bagong koneksyon na ito?' Ang pagtulong sa tatlong bagong tao ay malamang na makakuha ng mas mahusay na swerte kaysa sa pagtatangka na kumuha ng mga pabor mula sa mga bagong indibidwal. Mamangha ka sa kung paano gantimpalaan ng karma ang isang mindset na tulad nito sa pangmatagalan. '
--Jack Griffin, CEO sa Atlas World Group , magulang na kumpanya ng lumilipat na kumpanya na Atlas Van Lines.
8. Isaalang-alang ang pagtaas ng swerte bilang isang dalawang hakbang na proseso.
'Ang unang hakbang ay upang ipasok ang pagbabago sa isang system o proseso - ito mismo ay maaaring makagawa ng mga kamangha-manghang mga resulta. Ngunit mas mahalaga pa ay upang mapansin kung ano ang mangyayari pagkatapos. Pagpasok, maaaring inaasahan mo o inaasahan kong mangyari ang A, B, at C. Gayunpaman ang pinaka nakakaapekto na kinalabasan sa samahan ay maaaring isang E o F na pagpipilian. Dahil ang mga ito ay hindi nakaplano o hindi inaasahan, maaaring tawagan sila ng isang 'swerte.' Sa katunayan, ito ay isang kamalayan lamang ng mga positibong resulta kaysa sa nakatuon sa mga inaasahan. '
--Justin Tysdal, CEO ng Pitong Sulok , Inc., isang pang-internasyonal na seguro sa paglalakbay at kumpanya ng pamamahala ng specialty benefit.
9. Kumuha ng mga taong may bida na karakter.
'Ang mas maraming oras at mapagkukunan na namuhunan sa pag-upa at panatilihin ang pinakamahusay na talento, mas masuwerte ang nakukuha ng aming samahan. Sa Crew Carwash, ginagawa namin itong aming pangunahing priyoridad na kumuha ng mga indibidwal na may isang malakas na etika sa trabaho at kahit na mas mahusay na character, na nagreresulta sa isang natitirang karanasan sa serbisyo sa customer. Ito ang naging pangunahing pokus ng aming tatak, at lumikha ito ng mga tapat na customer mula nang itatag kami noong 1948. Ginagawa ding kasiya-siya ang pagpunta sa trabaho sa bawat araw. '
- Bill Dahm, CEO ng Crew Carwash , isa sa pinakamalaking mga kumpanya lamang ng carwash sa labas ng Estados Unidos at pinarangalan bilang isang 'Nangungunang Maliit na Lugar ng Trabaho' ng The Wall Street Journal.
10. Mamuhunan sa bukas.
'Tulad ng hindi ka maaaring mapalad sa isang loterya nang hindi bumibili ng isang tiket, hindi ka maaaring manalo sa negosyo nang hindi ipagsapalaran ang isang pamumuhunan. Kung makipag-usap ka sa matagumpay na mga negosyante, sasabihin nila sa iyo ang tungkol sa kung ilang beses silang nabigo o kung gaano sila kalapit bago lumiko ang mga bagay. Ang negosyo ay hindi lamang naghahatid sa iyong produkto o serbisyo, namumuhunan sa iyong network, namumuhunan bukas, at pinapalibutan ang iyong sarili ng tamang koponan. Kung nais mong magtagumpay, kailangan mong tiyakin na tinutulak, hinihila, at kinakaladkad ang pangkat na iyon. Nangangailangan ito ng pagtuon, disiplina, at isang unapologetic na resolusyon. '
--Douglas Karr, CEO ng DK Bagong Media , na tumutulong sa mga kumpanya ng marketing at tech na bumuo ng kamalayan, awtoridad, tiwala at ROI online sa sinusukat na mga diskarte sa marketing.
11. Masipag sa mga mabubuting tao.
'Ang mga positibong karanasan na nakuha sa negosyo at buhay ay hindi nakabatay sa swerte, ngunit sa pamamagitan ng pagsusumikap at pagpapasiya. Gayunpaman, may mga paraan upang madagdagan ang iyong factor ng swerte. Palaging tandaan na palibutan ang iyong sarili ng mga hindi maabot na mga tao na dalubhasa sa hindi naka-chart na paksa, at tiwala na patnubayan ka nila sa tamang direksyon. Mahalaga rin ang pagiging matiyaga, dahil ang isang tiyak na antas ng tagumpay o kaligayahan ay hindi makakabuo ng magdamag. Mahusay na bagay ang mangyayari sa mga masipag at uudyok na huwag tumigil sa pagtulak patungo sa kadakilaan. '
--Rico Elmore, nagtatag ng Fatheadz , isang kumpanya na gumagawa ng malalaking salaming pang-araw at salamin sa mata para sa mga indibidwal na may mas malaking ulo, pati na rin ang salamin sa mata sa mga karaniwang at intermediate na laki.
12. Mamuhunan sa iyong koponan.
'Hangga't napupunta sa swerte, ang isang tao ay hindi maaaring manalo sa negosyo nang walang ilang antas ng peligro at pamumuhunan. Ang mga kumpanya ay nagtagumpay dahil sa higit sa isang produkto. Tumatagal ito ng pamumuhunan sa hinaharap sa pamamagitan ng pag-ikot ng sarili sa tamang koponan upang matugunan ang mga layunin ng negosyo.
--JT Metzger, executive vice president sa email marketing software company Maghatid .
13. Network tulad ng loko.
'Kapag nagtatayo ka ng iyong kumpanya mahalaga ding makilala ang mga tao saan ka man pumunta at panatilihin ang mga ito sa iyong network. Habang lumalaki ang iyong network, pati na rin ang iyong negosyo. Kapag ang iyong network ay puno ng mga tao na nasa isip mo ang iyong pinakamahusay na interes, walang tigil ang tagumpay na makukuha mo. Hindi mo malalaman kung sino ang maaaring maging huli ng iyong kliyente balang araw. Naniniwala rin ako na kung magbibigay ka ng magagandang vibes, matatanggap mo ito bilang kapalit. Gayundin, ang mga ugnayan ng empleyado ay susi sa isang matagumpay na negosyo. Ang mga masasayang empleyado ay gumagawa ng mahusay na trabaho, na nagreresulta sa mas mahusay na negosyo. Tawagin itong swerte, tinawag kong diskarte. '
--Ross Sapir, pangulo ng Paglipat ng Daanan , isang kumpanya na lumilipat at nag-iimbak na nakabase sa New York na may 130 empleyado na naglilingkod sa halos 6,000 mga customer sa isang taon.
14. Maging handa.
'Paghahanda ay isang kinakailangang paunang kinakailangan sa good luck. Ang suwerte ay nangyayari kapag nagpapakita ang isang pagkakataon at handa ka sa kaalaman, karanasan, at kakayahan sa pagkuha ng peligro. Kailangan mo ng kaalaman upang makilala ang mga pagkakataon sa ingay, kailangan mo ng karanasan upang makilala ang mga pattern na madalas nabuo ang mga opurtunidad na ito, at kailangan mo ng lakas ng loob na kumuha ng isang pagkakataon. Ang madalas na sinasabi ng mga tao na swerte ay isang magandang pagpipilian batay sa ebidensya at peligro. '
--Ray Rothrock, chairman at CEO ng cybersecurity resiliency company RedSeal .
15. Iwasan ang mga vampire ng enerhiya.
'Natagpuan ko ang malaking kapalaran sa tatlong simpleng bagay: isang maaaring gawin, pag-iisip, at sadyang pumapalibot sa aking sarili ng mga taong may talento, may mataas na karakter na nagdadala ng enerhiya kumpara sa pag-aalis nito.'
--Andy Grolnick, chairman, president at CEO ng security intelligence company LogRhythm .
16. Bumuo ng mga relasyon sa mga taong maaaring magbigay ng mga pagkakataon: Ang iyong mga customer.
'Ang swerte ay hindi naging random para sa amin - nakuha namin ito. Para sa amin, ang mga masuwerteng oportunidad ay natural na nagmula sa literal na pagiging laro sa aming mga customer. Ang SteelSeries ay nagbago ng mga produkto sa paligid ng aming pag-unawa sa totoong mga pangangailangan ng totoong mga manlalaro. Ang ugnayan na ito ay nakatulong sa amin na patuloy na ipakilala ang mga produkto sa mga manlalaro na malulutas ang mga problema sa isang umuusbong na tanawin ... Walang kagaya ng swerte sa negosyo maliban kung nasa trenches ka kasama ang iyong mga customer araw-araw. '
--Ehtisham Rabbani, CEO ng SteelSeries , kumpanya ng gaming na gumagawa ng mga peripheral tulad ng mga headset ng gamer, keyboard, daga at mousepad.
17. Huwag nang magreklamo.
'Sa palagay ko ay nagawa ang swerte. Masuwerteng pangyayari ang sumusunod sa mga tao na nagmula sa ilang mga katangian. Kung nais mong dagdagan ang iyong kadahilanan ng swerte maaari mong gawin iyon sa pamamagitan ng paggawa ng ilang mga pagbabago sa iyong pag-uugali. Ang mga pagbabago tulad ng: itigil ang pagiging kritikal, alisin ang pagrereklamo, maging isang kontribusyon sa iba, tumingin upang makita kung paano mo matutulungan ang mga tao sa paligid mo, maging disiplina sa iyong sarili, magtakda ng mga layunin at gumalaw sa kanila, laging kumilos at huwag hayaang tumigil ang takot ikaw. Ang mga positibo, produktibo, masipag na mga tao ay lumilikha ng isang aura ng enerhiya sa kanilang paligid na umaakit ng masuwerteng kalagayan. Ito ay hindi aksidente - ito ay isang produkto ng lahat ng iyong ginagawa. Kapag nagpapatakbo ka bilang bahagi ng solusyon sa buhay, natural na susundan ka ng swerte. '
--Noelle Federico, CMO ng stock photography website Dreamstime.com .
18. Naging isang lingkod ng isang rebolusyon.
'Ang nag-iisa lamang sa buhay ay pagbabago, kaya yakapin ito at sumakay sa alon ng pagbabago sa personal at propesyonal na tagumpay. Sa ngayon, lubos na binabago ng teknolohiya ang pamumuhay at pagtatrabaho ng mga tao. Ang mga taong tumulong na mangyari iyon - sa pamamagitan ng pagpapagana ng pakikipagtulungan sa real-time at komunikasyon, pagpapalaya sa mga manggagawa sa tanggapan mula sa buhay ng cubicle, paghahatid ng mga kinakailangang serbisyong propesyonal na hindi nangangailangan ng pagkakaroon ng onsite - ay nagtatayo ng mga umuunlad na negosyo sa pamamagitan ng pagtulong sa kanilang mga kliyente at ang kanilang koponan upang umunlad at umunlad. Hindi lamang tungkol sa pagkakaroon ng pera. Upang tunay na magtagumpay, kailangan mong pagyamanin ang isang kultura ng paglilingkod sa iba, na siyang susi ng kaligayahan sa trabaho at sa buhay. '
--Bryan Miles, CEO ng Belay , isang kumpanya na tumutugma sa mga negosyo sa mga virtual na manggagawa.
19. Alam na ang swerte ay isang laro ng numero.
'Laging maging bukas sa mga bagong ideya, sabihin ang' oo 'sa mga bagong proyekto at huwag matakot na mabigo. Sa huli, susuwertehin ka. '
--Kegan Schouwenburg, CEO ng Lupa , isang kumpanya na nagbibigay-daan sa pasadyang paggawa ng kasuotan sa paa.
20. Maging maagap na maasahin sa mabuti.
'Kritikal sa paglikha ng sariling swerte ay masaganang optimismo. Ang isang tao ay dapat na pangkalahatang maasahin sa mabuti tungkol sa buhay at negosyo, ngunit praktikal tungkol sa realistiko at praktikal na pagkamit ng mga pansarili at propesyonal na layunin. '
--Chris Petersen, cofounder, senior vice president ng customer care at CTO ng security intelligence company LogRhythm .
