Pangunahin Tingga Bakit Ang Mga Babae na CEOs Disproportionate na Blonde? Narito ang Sagot, Ayon sa Agham

Bakit Ang Mga Babae na CEOs Disproportionate na Blonde? Narito ang Sagot, Ayon sa Agham

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Nais kong ito ay isang biro, ngunit hindi.

Kung nais mong maging a matagumpay na babae, maaari kang magkaroon ng anumang kulay ng buhok na gusto mo. Ngunit kung hinahangad mo ang isang posisyon sa pamumuno, tulad ng inihalal na tanggapan, CEO ng isang malaking kumpanya, o pinuno ng isang prestihiyosong organisasyon, dapat mong kulayan ang iyong buhok na blond kung hindi pa ganoon ang kulay.

Huwag kang maniwala? Hindi nagsisinungaling ang istatistika. 2 porsyento lamang ng populasyon ng mundo ang may natural na blond na buhok. Kung paliitin mo ang iyong sample sa mga puting tao sa Estados Unidos, tataas ang porsyento na iyon, ngunit hanggang 5 porsyento lamang. Ngunit tingnan ang mga kababaihan sa mga posisyon sa pamumuno at makikita mo ang maraming mga gintong tresses. Mahigit sa isang katlo ng mga babaeng senador - 35 porsyento - ay kulay ginto. At kahit na ang laki ng sample para sa mga babaeng CEO ng S&P 500 na mga kumpanya ay tinatanggap na maliit, 48 porsyento - halos kalahati - ang kulay ginto.

Ang mga istatistika na ito ay nagmula sa pagsasaliksik nina Jennifer Berdahl at Natalya Alonso, mga propesor sa Sauder School of Business ng University of British Columbia, na tandaan na ang hindi katimbang na bilang ng mga babaeng pangulo ng unibersidad ay kulay blonde din. Sa katunayan, nagsusulat sa kanya si Berdahl Blog , 'Ito ang unang naging halata sa akin sa isang pagpupulong sa Harvard Business School kung saan ang mga babaeng nagsasalita ay halos kulay ginto.'

Isipin ang mga pinuno ng kababaihan na binasag ang kisame ng salamin sa mga nagdaang taon. Ang unang babaeng hustisya ng Korte Suprema? Sandra Day O'Connor. Ang unang babaeng nominado ng pagkapangulo ng isang pangunahing partido? Hillary Clinton. Hindi na sinasabi na ang karamihan sa mga babaeng ito ay hindi ipinanganak na kulay ginto, ngunit tila hindi ito mahalaga. Walang sinumang nasa kanilang tamang pag-iisip ang makakaisip na si Geraldine Ferraro - ang anak na babae ng dalawang Italyanong imigrante - ay maaaring isang natural na kulay ginto, ngunit hindi lamang siya isang senador ngunit din ang kauna-unahang babaeng nominee ng pagka-bise presidente ng isang pangunahing partido.

Bakit natin ginugusto ang mga blondes?

Anong nangyayari dito? Ang bias ng lahi ay bahagi ng paliwanag - ang mga puting tao ay nagtataglay ng hindi katimbang na porsyento ng mga tungkulin sa pamumuno kung ihahambing sa populasyon sa pangkalahatan. Malamang may bias ng kabataan din, dahil maraming tao ang blond bilang bata ngunit may mas madidilim na buhok sa paglaon ng buhay. Ngunit kapansin-pansin na ang malakas na kagustuhan para sa blond na buhok ay hindi umaabot sa mga pinuno ng lalaki. Halimbawa, 2 porsyento lamang ng mga lalaking CEOs sa S&P 500 ang blond. Hindi rin ito umaabot sa matagumpay na kababaihan sa mga tungkulin na hindi pinuno - maliban, malinaw naman, sa aliwan.

Ano ang kamangha-mangha ay nakatira kami sa isang lipunan na patuloy na sinasabi sa amin na ang mga babaeng kulay ginto ay mas kaakit-akit at mas kaibig-ibig ngunit hindi gaanong matalino o may kakayahan kaysa sa iba. Natanggap namin ang mensaheng ito sa isang matatag na barrage ng Blondie mga cartoon, pelikula ni Marilyn Monroe, at mga pipi na blond na biro.

Iyon, sinabi nina Berdahl at Alonso, na tiyak ang punto. Ang mga kababaihan sa mga posisyon ng mahusay na awtoridad ay madalas na nahuli sa isang bind. Kung gagamitin nila ang isang stereotypically babaeng istilo - magiliw, mapagsama, at hindi magkakaugnay - hindi sila nakikita bilang hindi malinaw, ngunit hindi sila respetado bilang malakas na pinuno. Kung gumagamit sila ng isang mas stereotypically panlalaking paninindigan, pagiging malakas at may kapangyarihan, maaari silang respetuhin, ngunit peligro silang ma-label bilang bitches o ball busters.

Ang bawat mabisang pinuno ay kailangang maging malakas at may kapangyarihan, gayunpaman, kahit papaano sa ilang oras. At lumalabas na ang mga kababaihan sa mga posisyon sa pamumuno na kumikilos sa ganoong paraan ay maaaring mapurol ang ilan sa mga pintas sa pamamagitan ng isport na kulay ginto na buhok, na nagsasabing sila ay talagang malambot, magiliw, at hindi masyadong-matalino sa ilalim, kahit na naglalabas sila ng mga utos.

Upang subukan ang teoryang ito, nagsagawa sina Alonso at Berdahl ng isang pag-aaral ng 100 lalaki, upang masukat ang kanilang mga reaksyon sa kulay ng buhok. Hiniling na mag-rate ng mga larawan ng mga babaeng blonde at brunette sa pagiging kaakit-akit, kakayahan, at kalayaan, inakala ng mga kalalakihan na ang lahat ng mga kababaihan ay pantay na kaakit-akit, ngunit ang mga brunette ay mas may kakayahan at malaya.

Pagkatapos ay binigyan sila ng mga larawan ng mga babaeng blonde at brunette na ipinares sa isang quote, tulad ng 'Alam ng aking tauhan kung sino ang boss' o 'Ayokong magkaroon ng anumang hindi siguridad tungkol sa kung sino ang namamahala.' Biglang may malaking pagkakaiba, sa mga brunette na papasok para sa matitinding pagpuna, habang ang mga blondes ay na-rate nang mas mataas sa init at kaakit-akit. Tulad ng sinabi ni Berdahl sa Huffington Post, 'Ang parehong babae ay binabago ang kulay ng kanyang buhok mula blonde hanggang brunette, at nakikita siya bilang isang asong babae.'

Bakit dapat mong tinain ang iyong sariling buhok

Dapat ba tayong lahat ay nakikipaglaban laban sa mga stereotype na tulad nito? Syempre dapat. Ngunit kung sila man ay umalis ay tiyak na hindi ito sa malapit na hinaharap. At iyon ang dahilan kung bakit ang mga matalinong kababaihan na nais igalang bilang mga pinuno ay madalas na nagiging mga blondes, sabi ni Berdahl. 'Kung pipiliin ng mga kababaihan na tinain ang kanilang buhok na kulay ginto, mayroong isang bagay na madiskarteng tungkol sa pagpipilian,' paliwanag niya kay HuffPo. 'Kung pambabae ang pakete, hindi nakakakuha ng sandata, at parang bata, maaari kang makawala na may mas mapagpilit, independyente, at panlalaki na pag-uugali.'

Kaya't magpatuloy - gawin ang appointment na iyon kasama ang iyong hairdresser. Baka gusto nating baguhin ang mundo. Ngunit kailangan muna nating maabot ang mga posisyon na hahayaan nating gawin ito.