Meron ka bang aso? Marahil ay dapat mong, lalo na kung ikaw ay isang babaeng ehekutibo o tagapagtatag ng kumpanya. Hindi bababa sa, iyon ang payo ng ilang napakalakas na kababaihan na nagsasabing ang pagkakaroon ng isang aso ay gumawa ng malaking pagkakaiba sa kanilang buhay at karera. Talagang seryoso sila tungkol dito, at mayroon sila agham upang suportahan ang mga ito.
Nang ang reporter ng Quartz na si Leah Fessler ay nakapanayam ng 50 makapangyarihang kababaihan para sa serye Paano Kami Manalo: Ang Mga Misyonaryo , tinanong niya ang bawat isa sa kanila ng parehong hanay ng mga katanungan, kasama ang isang ito, punan-sa-blangkong tanong: 'Ang bawat isa ay dapat pagmamay-ari______.' Nakuha niya ang isang malawak at kamangha-manghang iba't ibang mga kamangha-manghang mga sagot, mula sa 'isang kaluluwa' hanggang sa 'isang Italyano na espresso maker, ang mga nasa tuktok na naka-tornilyo.' Inirekomenda ni Sheryl Sandberg ang isang panulat at kuwaderno dahil, 'Kung nais mong matapos ang mga bagay-bagay, walang kahalili para sa makatarungan pagsulat nito . '
Ang mga babaeng ito ay nagmula sa iba't ibang mga disiplina. Nariyan si Marie Kondo, kilala sa kanyang serye sa Netflix sa kagalakan ng pag-ayos, si Mary Barra, CEO ng General Motors, at Tarana Burke, tagapagtatag ng kilusang #MeToo. Mayroong mga siyentista at tagagawa ng TV at nagwaging medalya ng mga atletang Olimpiko. Kaya't baka hindi mo asahan ang maraming pagsasapawan sa kanilang mga sagot sa katanungang ito kung ano ang dapat pagmamay-ari ng lahat, at wala. Walang dalawang kababaihan ang may parehong sagot sa katanungang iyon - maliban pagdating sa mga aso. Lima sa mga babaeng pinuno na ito ang nagsabi na ang bawat isa ay dapat magkaroon ng aso. Nilaktawan mismo ni Kongresista Pramila Jayapal (D-Washington) ang tanong tungkol sa pagmamay-ari ng aso - na ipinapalagay - at sinabi na dapat ang lahat ay nagmamay-ari ng isang dog-paw washer. Sinabi ng CEO ng Ellevest na si Sallie Krawcheck na dapat ang lahat ay nagmamay-ari ng alaga at habang naiintindihan niya na marami ang mas gusto ang mga aso, siya mismo ay bahagya sa mga pusa. At ang ekonomista ng Harvard na si Claudia Goldin ay gumawa ng hindi maiiwasang punto na habang lahat ay dapat magkaroon ng aso sa paligid, sila talaga ang nagmamay-ari sa atin.
Pag-aari ng aso = higit na mahabang buhay.
Ano ang malaking bagay tungkol sa mga aso? Kung mayroon kang isa o higit pang mga aso sa iyong buhay, malamang na alam mo na. Ang mga siyentipikong benepisyo ng pagmamay-ari ng isang aso ay mahusay na dokumentado, higit sa lahat sa isang pag-aaral sa Sweden ng 3.4 milyong mga may-ari ng aso. Ang pagpaparehistro ng aso ay sapilitan sa Sweden at may mga pambansang tala ng lahat ng pagbisita sa ospital, kaya nasubaybayan ng mga mananaliksik ang mga epekto sa kalusugan ng pagmamay-ari ng aso sa loob ng 12 taon. Nalaman nila na ang mga taong may aso ay mas malamang na mamatay sa sakit na cardiovascular at iba pang mga sanhi, kahit na matapos ang pagkuwenta para sa iba pang mga kilalang kadahilanan sa peligro tulad ng timbang, paninigarilyo, at kahirapan. Ang pagkakaiba ay lalo na kapansin-pansin para sa mga taong naninirahan nang nag-iisa - mayroon silang isang 33 porsyento na mas mababang pagkakataon na mamatay sa loob ng 12 taong iyon kaysa sa mga namuhay nang nag-iisa nang walang aso.
Nilinaw ng huling istatistikang iyon na ang mga benepisyo sa kalusugan ay lampas sa nadagdagan na aktibidad na karaniwang may pagmamay-ari ng aso. Ang lahat ay tungkol sa pagsasama at pag-ibig na walang kondisyon. Tulad ng inilalagay ni Oprah Winfrey, 'Masaya sila na makita ka kahit na ano at walang anumang paghuhusga.' Hindi lamang iyon, tulad ng ipinapakita ng isa pang pag-aaral, ang mga aso ay tumatakbo sa kanilang mga may-ari kung nakikita nilang umiiyak o nasa pagkabalisa. Ang mga aso ay hindi lamang nag-aalok ng walang pag-ibig na pag-ibig, nagbibigay din sila ng isang walang katapusang supply ng ginhawa at nagpapalakas ng kumpiyansa din.
Alin ang isang bagay na kailangan ng mga kababaihan sa mga tungkulin sa pamumuno. Sa kabila ng maraming pag-uusap tungkol sa pagkakapantay-pantay ng kasarian sa nakaraang ilang taon, ang mga kababaihan ay sumasakop lamang ng 18 porsyento ng mga tungkulin sa pamumuno sa mundo ng negosyo, ipinakita ang isang kamakailang pag-aaral. Bagaman magiging mahusay na isipin ito bilang isang labi ng mga hindi gaanong naliwanagan na oras na mawawala sa susunod na ilang dekada, ang katibayan ay nagpapahiwatig na ang dobleng pamantayang ito ay matatag na nakakabit at mananatili sa lugar para sa hinaharap na hinaharap dahil itinuro ito kahit sa mga estudyante sa kolehiyo. Isang kamakailan-lamang at napaka-nakakalungkot na pag-aaral sa Stanford ay nagpakita kung paano ang mga tagapagrekrut mula sa pinakatatag na mga kumpanya ng tech at pagsisimula ay linilinaw sa mga nagtatapos na kababaihan na hindi nila dapat asahan na kumuha papel na ginagampanan ng pamumuno .
Kaya't ano ang nangyayari sa mga kababaihan na nagpapalaki ng kalakaran at kumukuha ng pamumuno o mga may kapangyarihan na ginagampanan? Madalas silang nakaharap sa sitwasyong hindi nanalo. Kung kumilos sila ng mabuti, isinasaalang-alang silang masyadong malambot at pambabae upang maging mabisang pinuno. Kung igiit nila ang kanilang awtoridad sa mga paraang karaniwang tinatanggap at ginantimpalaan pa rin mula sa mga kalalakihan, itinuturing silang agresibo at walang batayan at naiinis ng kanilang mga kasamahan, boss, at direktang ulat. Madalas na pakiramdam nila ay nakahiwalay bilang nag-iisang babaeng pinuno sa silid, o isa sa napakakaunting. Sa mga industriya na pinangungunahan ng kalalakihan, maaaring sila lamang ang babae, panahon.
Ang mainam na panlunas sa pagtatrabaho sa isang mapusok na kapaligiran.
Maingat o lantad, ang pagtatrabaho sa ilalim ng mga kundisyong ito ay maaaring pakiramdam tulad ng paggastos ng buong araw araw-araw sa isang mapusok na kapaligiran. Mahirap isipin ang isang mas mahusay na panunaw kaysa sa walang hanggan na halaga ng walang pag-ibig na pag-ibig at nag-aalala na ginhawa. Iiwan ko ang huling salita kay Winfrey, na tiyak na nakaharap at pagtagumpayan ang poot bilang isang pinuno ng babae. Siya ay bumangon mula sa pagkabata ng kahirapan at pang-aabusong sekswal upang maging unang itim na babaeng anchor ng balita sa isang istasyon ng Nashville TV, kinuha ang isang nabigo na palabas sa pag-uusap at ginawang numero uno ito sa merkado sa ilang buwan, itinatag ang kanyang sariling kumpanya ng produksyon, at ay ang unang Africa-American multi-billionaire ng Amerika.
Sa madaling sabi video , Inilarawan ni Winfrey ang kanyang relasyon sa kanyang asong si Sophie, na sinabi niyang siya ang pinakadakilang guro. Sinamahan ni Sophie si Winfrey tuwing kinukunan niya ang kanyang talk show, pati na rin sa mga parangal na Oscar at Emmy, hanggang sa mamatay ang aso sa 13. Sinabi ni Winfrey na napagtanto niya na walang sinumang magmamahal sa kanya tulad ng pagmamahal ni Sophie. Marami pa siyang mga aso - kasing dami ng 11 nang sabay-sabay - at sinasabing walang mas nagpapasaya sa kanya kaysa sa paglalakad o paglibot sa kanila sa damuhan. 'Sa paglipas ng mga taon ay naramdaman ko ang tunay, dalisay na pag-ibig, aniya. 'Iniisip ko na ang pakiramdam ng pag-ibig ng Diyos ay ang pagmamahal na nagmula sa iyong aso.' Lahat tayo, mga kababaihang ehekutibo at lahat, ay maaaring gumamit ng kaunti pa doon.
IPAKITA ANG KARAGDAGANG Mga Kumpanya ng Nagtatag ng BabaeParihaba
