Ang lugar ng Seattle ay may kapus-palad na pagkakaiba ng pagiging site ng unang U.S. Covid-19 na pagsiklab noong nakaraang taon at kabilang sa mga unang nagsimulang mag-shut down ng mga negosyo. Habang, tulad ng sa mga lugar sa buong mundo, ang mga negosyo sa tingi at restawran ay nawasak, Ang ekosistema ng startup ng Seattle ay pinapanatili ang paglutang ng lungsod - at, sa ilan mga paraan, umuunlad.
Narito ang apat na bagay na nais ng mga lokal na tagapagtatag at negosyo na malaman mo tungkol sa estado ng entrepreneurship sa Emerald City sa 2021 at higit pa.
1. Ang pinagmamalaking tech na industriya ay umuusbong.
Ang mga pagsisimula ng Seattle ay nakinabang mula sa isang taon kung saan ang mga tao ay umasa sa teknolohiya nang higit pa kaysa dati. 'Ang Seattle ay may mas mataas na proporsyon ng mga manggagawa sa tech kaysa sa halos kahit saan pa sa bansa, at na nakatulong sa lungsod na maging mas matatag,' sabi ni Tim Porter, namamahala sa kasosyo sa Madrona Venture Group na nakabase sa Seattle. 'Mula sa isang tech na pananaw, ito ay isang napakalakas na taon dito.'
Ang mga startup ng Seattle ay nagdala ng $ 3.2 bilyon sa venture capital sa pamamagitan ng unang tatlong kapat ng 2020, ayon sa Pitchbook , paglalagay ng lungsod sa track upang madaling masira ang dating mataas na $ 3.6 bilyon noong 2019. Marami ang nasa larangan tulad ng pangangalaga sa kalusugan, AI, software ng enterprise, at gaming - mga industriya na hindi nagpapakita ng mga palatandaan ng pagbagal habang ang kalendaryo ay umabot sa 2021. Halimbawa, telemedicine platform 98Point6, na hinahayaan ang mga pasyente na makipag-usap sa mga doktor sa pamamagitan ng text chat, lumago mula 350,000 mga gumagamit hanggang 3 milyon, ayon sa tagapagtatag at CEO na si Robbie Cape. Ang anim na taong gulang na kumpanya at Inc. . Ang pinarangalan sa Pinakamahusay sa Negosyo ay nagdagdag ng mga kliyente tulad ng Chipotle at Boeing at nagtipon din ng $ 161 milyon, mga pondong sinabi ni Cape na gagamitin nito upang mapalawak ang platform nito upang isama ang paggamot para sa mga talamak at pag-uugaling isyu sa taong ito.
Samantala, ang kumpanya ng mobile gaming na Flowplay ay napagsamantalahan sa malaking bilang ng mga taong naghahanap ng aliwan sa bahay. Ang kumpanya ay naglunsad ng isang bagong produkto kung saan ang mga gumagamit ay maaaring maglaro ng mga laro sa casino at makipag-chat sa iba, na nakatulong sa pagpapalakas ng kita sa $ 35 milyon, isang 60 porsyento na isang taong pagtaas, ayon sa tagapagtatag at CEO na si Derrick Morton. 'Natagpuan namin ang maraming mga bagong tao na naghahanap ng mga pagpipilian bukod sa paglabas o talagang pagpunta sa Vegas,' sabi ni Morton. 'Nais nilang maramdaman na kasama nila ang ibang mga tao, sa isang oras na hindi ganoon kadali gawin.'
2. Ang talento sa Tech ay hindi kailanman naging mas malawak na magagamit sa mga kumpanya ng Seattle.
Ang populasyon ng lungsod ay lumago sa pamamagitan ng isang napakalaki 25 porsyento sa pagitan ng 2010 at 2020, at noong nakaraang taon, ang website ng personal na pananalapi sa WalletHub na niranggo ang Seattle bilang lungsod ng Estados Unidos kasama ang karamihan sa paglago ng ekonomiya sa nakaraang dekada, batay sa mga kadahilanan tulad ng pagbaba ng rate ng kawalan ng trabaho at pagtaas ng bilang ng mga residente na may edukasyon sa kolehiyo. Mayroong isang tonelada ng mga tech na manggagawa sa lungsod, salamat sa walang maliit na bahagi sa Amazon at Microsoft, na kumukuha ng talento mula sa buong mundo at ngayon ay gumagamit ng pinagsama 100,000 katao sa lugar. Ngunit mayroon ding isang tonelada ng kumpetisyon para sa mga manggagawa - na ang dahilan kung bakit ang paglipat sa malayong trabaho ay naging isang pag-aari sa mga startup, na pinapayagan silang kumuha mula sa malaking pool ng Seattle at lampas dito.
Halimbawa, ang Shelf Engine, na gumagamit ng A.I. at mga algorithm upang matulungan ang mga grocers at mga kumpanya ng pagkain na limitahan ang kanilang basura, noong nakaraang taon ay itinaas ang headcount nito mula sa 25 mga empleyado hanggang sa 140 habang ang pagtaas ng kita. Halos 10 porsyento ng mga manggagawa na iyon ay nagmula sa labas ng lugar ng Seattle, mga taong mananatiling malayo kahit na ang natitirang mga kasamahan sa trabaho ay bumalik sa opisina.
'Ang paghahanap ay napakahirap para sa kalidad ng mga taong hinahanap namin,' sabi ng tagapagtatag at CEO na si Stefan Kalb. 'Napagtanto namin ang mga pakinabang ng paglaya sa mga hadlang sa heyograpiya.'
3. Pinapaliit ng mga kumpanya ang kanilang mga puwang sa pagtatrabaho sa Seattle.
Ang kabilang panig ng malayuang equation na trabaho: Tulad ng paglipat ng Shelf Engine nang buong trabaho sa bahay, ang bagong tanggapan kung saan pumirma ito ng isang pag-upa noong Pebrero 2020 ay walang laman. 'Ito ay bahagyang nakakasakit ng puso,' sabi ni Kalb. Ang iba pang mga kumpanya ay naglalakad palayo sa kanilang mga puwang nang buo. Amazon pinapayagan ang isang pagpapaupa sa South Lake Union na mawawala sa Oktubre at isinasaalang-alang relocating ang ilan sa mga trabahador nito sa mga suburb, kung saan mas mababa ang renta, kapag bumalik ang mga empleyado.
Si Morton, isang miyembro ng lupon ng Washington Technology Industry Association na nakabase sa Seattle, ay nagsabi na maraming iba pang mga tech na kumpanya sa lungsod ay isinasaalang-alang ang pag-scale ng back office space.
'Ang malaking pagsasakatuparan sa puwang ng tech dito ay na, kahit na nabakunahan namin ang mga populasyon, magkakaiba ang mga tanggapan,' sabi niya. 'Maaaring kailanganin nating muling isaayos ang paraan ng aming pagtatrabaho.' Kasama na doon ang kanyang sariling kumpanya. Isinasaalang-alang niya ang paglipat sa isang tanggapan na halos 40 porsyento na mas maliit kapag ang pag-upa ng Flowplay ay susunod sa susunod na taon.
Siyempre, ang lahat ng ito ay magandang balita para sa mga kumpanya na nais samantalahin at sakupin ang puwang ng tanggapan sa loob ng mga limitasyon ng lungsod: Ang average na upa sa komersyo sa Seattle ay ibinaba ng 7.2 porsyento sa pamamagitan ng unang tatlong kapat ng 2020, sa $ 57.67 bawat square foot, ayon kay Colliers, isang komersyal na broker ng real estate. Para sa paghahambing, ginagawang mas abot-kayang ang lungsod kaysa sa iba pang mga tech hub tulad San Francisco ($ 85.04) at Manhattan ($ 77.12).
4. Mayroon itong isang malakas na sistema ng suporta - ngunit mayroong isang pag-iingat.
Ang mga pamantasan ng Seattle - kabilang ang University of Washington, Seattle Pacific, at Seattle University - ay maaaring magbigay ng suporta sa mga lokal na pagsisimula sa pamamagitan ng iba't ibang mga programa sa entrepreneurship. Halimbawa, ang serbisyo sa pag-mail na Ang Postman ay nakaranas ng paglubog sa mga benta nang maaga sa pandemya, ngunit ang mga may-ari na D'Vonne at KeAnna Pickett ay nakikipagtulungan ngayon sa mga mag-aaral sa Seattle University upang bumuo ng isang app na makakatulong sa sukatan. 'Ito ay tumutulong sa amin na maghanda para sa aming paningin, na kung saan ay dapat maging isang sangkap na hilaw sa kapitbahayan na ito sa mahabang panahon,' sabi ni D'Vonne.
Ang Seattle ay tahanan din ng isang malaki at mabilis na lumalagong bilang ng mga accelerator at incubator na tumulong sa kanilang mga kumpanya na makayanan ang bagyo ng Covid, tulad ng Techstars Seattle at Pioneer Square Labs , isang startup studio na inilunsad noong 2015 na may pag-back mula sa sariling Jeff Bezos ng lungsod. Ang maraming mga kumpanya ng VC ng lungsod ay nagbigay ng katulad na suporta. Sinabi ng Porter ni Madrona na ang ilan sa mga kumpanya ng portfolio ng firm ay nakaranas ng pagtanggi ng kita sa unang kalahati ng taon, ngunit malapit itong nagtatrabaho sa mga kumpanya nito upang makahanap ng mga bagong stream ng negosyo at matulungan silang maiwasan ang mga pagtanggal sa trabaho.
Gayunpaman, ang mga tagapagtatag na hindi pa nakapagtatag ng mga koneksyon sa mga naturang firm - na hindi proporsyonal na nalalapat sa mga kababaihan at taong may kulay - ay may isang mas mahihirap na oras na lumalagong noong 2020, sabi ni Leslie Feinzaig, tagapagtatag at CEO ng Women-Founders Alliance na nakabase sa Seattle. . Habang totoo ito sa buong U.S., ang pagkakaiba ay lalong nakasisilaw sa tech-centric Seattle: Sa lahat ng mga deal sa VC sa lungsod sinusubaybayan ng GeekWire noong nakaraang taon, 6.8 porsyento lamang ang ng mga kumpanya na pinamumunuan ng mga kababaihan - mas mababa kaysa sa pambansang rate ng 13.1 porsyento .
'Mahihirapang mag-crawl sa kung ano lang ang pinagdaanan natin,' sabi ni Feinzaig. 'Ngunit hindi iyan sasabihin na hindi ako tiwala na babalik tayo roon. Mangyayari ito. '
