Naramdaman mo na ba ang pangangailangan na maglagay ng 'game face' habang nasa trabaho ka? Kailangan mo bang kumilos na 'manly' o 'matigas,' upang respetuhin ka ng iba? Alam ko na maraming kababaihan ang nakadarama na hindi sila maaaring kumilos ng labis na pambabae, sa takot na hindi sila seryosohin. Sa palagay nila kailangan nilang magsuot ng mga power suit upang mapansin bilang isang manlalaro sa boardroom.
Ang paglalagay ng isang kilos sa lahat ng oras ay nakakapagod, at pinapahina nito ang iyong malikhaing espiritu. Bilang isang resulta, maaari mong pakiramdam na parang pinapabayaan mo ang iyong sarili, o pagiging isang pandaraya.
Kung ikaw ito, huminto ka diyan. Una sa lahat, ang mga tao ay makakakita ng tama sa pamamagitan ng isang kilos, at isiping sinusubukan mo ng sobra. Maaari nilang isipin na sa tingin mo ay insecure ka, o mayroon kang maitatago. Pangalawa, walang may gusto ng peke.
Talakayin natin ang mga paraan upang maging iyong tunay na sarili sa trabaho, at kung paano ka makikinabang mula rito.
Ano ang pagiging tunay ng lugar ng trabaho?
Walang sinuman ang nagsasabi na kailangan mong kumilos nang pareho sa trabaho tulad ng ginagawa mo kapag wala ka sa oras. Ang pagiging totoo ng lugar ng trabaho ay nangangahulugan lamang na kumikilos ka sa isang paraan na kinatawan ng kung sino ka talaga. Kasama rito ang mga bagay na ginagawa mo ay nagpapakita ng iyong mga paniniwala at ugali.
Alam mo kung sino ka
Sino ka? Ano ang nagpapatuloy sa iyo? Ano ang iyong mga layunin? Anong pinaniniwalaan mo? Ano ang iyong mga layunin para sa trabaho? Bakit mo piniling magtrabaho kung saan ka nagtatrabaho?
Kapag mayroon ka lamang mga sagot sa malalaking katanungan na magiging komportable ka sa iyong sarili. Kapag komportable ka na sa iyong sarili, magiging mas kumpiyansa ka sa iyong lugar ng trabaho at sa iyong buhay.
Tandaan na ang isang orihinal ay nagkakahalaga ng higit pa sa isang pekeng
Sabihin nating mayroong isang taong hinahangaan mo sa iyong lugar ng trabaho. Hinahangaan mo ang paraan ng kanilang pagsasalita, ang paraan ng kanilang pakikipag-ayos at kahit na kung paano sila maglakad at dalhin ang kanilang sarili. Ang isang panggagaya ay palaging isang mahinang bersyon ng totoong bagay. Mas mabuti kang maging iyong sarili, kung sino ka man, kaysa sa pagsubok na maging iba. Walang sinumang gumawa sa iyo ng mas mahusay kaysa sa - nahulaan mo ito - ikaw.
Ang bawat tao'y nagkakamali minsan - kapag ikaw ito, huminto
Ang mga tunay na pinuno ay matapat at inaamin ito kapag nagkamali sila. Mabilis silang humihingi ng paumanhin kapag sila ay mali at pagkatapos ay ilagay ang kanilang buong lakas sa pagwawasto ng sitwasyon. Alam nila na lahat ay nagkakamali at ang mga araling iyon ay mahalaga.
Pagkatapos, tinitiyak nila na hindi sila magkakaroon ng parehong pagkakamali nang dalawang beses. Kapag inamin ng mga namumuno ang kanilang mga pagkakamali, nagpapakita ito ng magandang halimbawa para sa iba na gawin din ito.
Ang isang matapat na lugar ng trabaho ay isang mabisang lugar ng trabaho
Kapag ikaw ay matapat sa iyong sarili at sa iba, mahihikayat ang iba na maging mas bukas din. Nakakahawa ang katapatan! Nagbubunga din ito ng kabaitan sa mga katrabaho, pati na rin ang pag-unawa at pagpapaubaya. Ano ang ibig sabihin nito para sa iyong lugar ng trabaho?
Nangangahulugan iyon na sa pangmatagalan, ang iyong koponan sa trabaho ay magiging mas epektibo dahil lahat kayo ay magiging mas matapat sa lahat ng iyong personal at propesyonal na mga pangangailangan, layunin at pakikibaka. Gagawin nitong lugar ang iyong lugar ng trabaho na mas kaaya-aya na lugar. Ang mga tunay na pinuno ay mas matagumpay.
Ang mga iyon ang kanilang tunay na sarili sa trabaho ay talagang lumiwanag, at mas masaya sila at mas mabunga. Isipin mo, malamang tinanggap ka dahil sa mga katangiang natatangi sa iyo, at ang mga bagay na iyon ay gumagawa ka ng isang mahalagang bahagi ng koponan.
Nakipagpunyagi ka ba na hanapin ang iyong totoong sarili sa lugar ng trabaho? Ipaalam sa akin sa Twitter.
