Ang isang job shop ay isang uri ng proseso ng pagmamanupaktura kung saan ang maliit na mga batch ng iba't ibang mga pasadyang produkto ay ginawa. Sa daloy ng proseso ng job shop, karamihan sa mga produktong ginawa ay nangangailangan ng isang natatanging pag-set up at pagsunud-sunod ng mga hakbang sa proseso. Ang mga tindahan ng trabaho ay karaniwang mga negosyo na nagsasagawa ng pasadyang mga bahagi ng pagmamanupaktura para sa iba pang mga negosyo. Gayunpaman, ang mga halimbawa ng mga job shop ay may kasamang iba't ibang mga negosyo — isang machine tool shop, isang machining center, isang paint shop, isang komersyal na tindahan ng pag-print, at iba pang mga tagagawa na gumagawa ng mga pasadyang produkto sa maliit na laki. Ang mga negosyong ito ay nakikipag-usap sa pagpapasadya at medyo maliit na pagpapatakbo ng produksyon, hindi dami at pamantayan.
KATANGIAN NG ISANG TRABAHO SA TRABAHO
Layout
Sa job shop, ang magkatulad na kagamitan o pag-andar ay pinagsama-sama, tulad ng lahat ng mga drill press sa isang lugar at paggiling machine sa isa pa sa isang layout ng proseso. Ang layout ay dinisenyo upang i-minimize ang materyal na paghawak, gastos, at trabaho sa mga imbentaryo ng proseso. Ang mga tindahan ng trabaho ay gumagamit ng mga kagamitan sa pangkalahatang layunin kaysa sa specialty, nakatuon na kagamitan na partikular sa produkto. Ang mga kagamitan na kontrolado ng digital na bilang ay madalas na ginagamit upang bigyan ang mga job shop ng kakayahang umangkop upang baguhin ang mga pag-set up sa iba't ibang mga machine nang napakabilis. Dahil ang mga ekonomiya ng sukat ay karaniwang hindi bahagi ng mapagkumpitensyang gilid ng isang job shop, nakikipagkumpitensya sila sa mga salik bukod sa presyo. Nakikipagkumpitensya sila sa kalidad, bilis ng paghahatid ng produkto, pagpapasadya, at bagong pagpapakilala ng produkto.
Ruta
Kapag dumating ang isang order sa job shop, ang bahaging pinagtatrabahuhan ay naglalakbay sa buong iba't ibang mga lugar alinsunod sa isang pagkakasunud-sunod ng mga operasyon. Hindi lahat ng trabaho ay gagamit ng bawat makina sa halaman. Ang mga trabaho ay madalas na naglalakbay sa isang jumbled routing at maaaring bumalik sa parehong makina para sa pagproseso ng maraming beses. Ang ganitong uri ng layout ay nakikita rin sa mga serbisyo tulad ng mga department store o ospital, kung saan ang mga lugar ay nakatuon sa isang partikular na produkto (damit ng panlalaki) o isang uri ng serbisyo (maternity ward).
Mga empleyado
Ang mga empleyado sa isang job shop ay karaniwang may kasanayang mga empleyado sa bapor na maaaring magpatakbo ng maraming magkakaibang klase ng makinarya. Ang mga manggagawa na ito ay binabayaran ng mas mataas na sahod para sa kanilang mga antas ng kasanayan. Dahil sa kanilang mataas na antas ng kasanayan, ang mga empleyado ng job shop ay nangangailangan ng mas kaunting pangangasiwa. Ang mga manggagawa ay maaaring mabayaran ng isang pamantayan sa oras-oras na sahod o ng isang sistema ng insentibo. Ang tungkulin ng pamamahala ay mag-bid sa mga trabaho at magtaguyod ng mga presyo para sa mga order ng customer. Ang pangunahing aktibidad sa isang job shop ay ang pagpoproseso ng impormasyon.
Impormasyon
Ang impormasyon ay ang pinaka-kritikal na aspeto ng isang job shop. Kailangan ng impormasyon upang mag-quote ng isang presyo, mag-bid sa isang trabaho, mag-ruta ng isang order sa pamamagitan ng shop, at tukuyin ang eksaktong trabahong gagawin. Nagsisimula ang impormasyon sa pagsipi, pagkatapos ay handa ang isang sheet ng trabaho at blueprint bago mailabas ang trabaho sa sahig. Kapag nasa sahig ng produksyon, nakumpleto ng mga empleyado ang mga sheet ng trabaho at mga card ng oras para sa mga kalkulasyon sa gastos sa paggawa at upang i-update ang mga tala para sa pag-quote ng mga trabaho sa hinaharap kapag ang mga pagkakaiba-iba ay naroroon.
Habang madalas na madaling mag-bid sa mga trabaho na gawa ng shop noon, ang mga bagong trabaho ay nangangailangan ng tumpak na gastos sa paggawa, materyales, at kagamitan pati na rin ang tumpak na pagtatalaga ng overhead sa trabaho. Sinusundan ng mga tiket ang bawat trabaho sa pamamagitan ng shop, kung saan naitala ang oras at mga aktibidad. Dahil ang job shop ay gumagawa ng specialty, mga pasadyang item, nakikipagkumpitensya ito sa kalidad at serbisyo sa customer at hindi sa presyo. Ang job shop ay may kaunti kung anumang imbentaryo ng mga hilaw na materyales sapagkat dalhin ng mga customer ang mga piyesa at materyales na magtrabaho. Ang job shop ay may imbentaryo sa work-in-process habang ang mga trabaho ay nakukumpleto, ngunit karaniwang ang customer ay naghihintay sa order at inaasahan ang mabilis na paghahatid, kaya walang natapos na imbentaryo ng produkto sa make-to-order na kapaligiran. Ang ilang mga tindahan ng trabaho, tulad ng maraming maliliit na negosyo, ay umuunlad sa pamamahala ng cash flow. Maaari silang gumana sa maliliit na trabaho upang makumpleto ang mga ito sa pagtatapos ng buwan upang maaari silang singilin ang mga customer para sa trabaho.
Pag-iiskedyul
Ang isang trabaho ay nailalarawan sa pamamagitan ng ruta nito, mga kinakailangan sa pagproseso, at prayoridad nito. Sa isang job shop ang halo ng mga produkto ay isang pangunahing isyu sa pagpapasya kung paano at kailan mag-iskedyul ng mga trabaho. Ang mga trabaho ay maaaring hindi makumpleto batay sa kanilang pattern sa pagdating upang i-minimize ang mga mamahaling pag-set up ng makina at mga pagbabago sa pagbabago. Maaari ring maiiskedyul ang trabaho batay sa oras ng pagpoproseso, mula sa pinakamaikling hanggang pinakamahaba.
Ang kapasidad ay mahirap sukatin sa job shop at nakasalalay sa mga laki ng laki, ang pagiging kumplikado ng mga trabaho, ang halo ng mga trabaho na naka-iskedyul na, ang kakayahang mag-iskedyul ng maayos na trabaho, ang bilang ng mga machine at ang kanilang kalagayan, ang dami at kalidad ng input ng paggawa, at anumang pagpapabuti ng proseso.
ANG TRABAHO AY NANGANGITA SA ISANG MAANGANG Porma NG MANUFACTURING ORGANIZATION
Karamihan sa mga tagagawa ngayon ay nagsimula bilang mga tindahan ng trabaho at lumago sa iba pang mga proseso ng pagmamanupaktura ayon sa pinapayagan na dami. Pinapayagan ng job shop ang mga negosyante ng pinaka-kakayahang umangkop sa paggawa ng iba't ibang mga produkto upang matugunan ang kalidad ng customer at mga pamantayan sa serbisyo. Habang humihiling ang mga customer ng paulit-ulit na trabaho at habang lumalaki ang dami, ang job shop ay maaaring mag-grupo ng mga machine sa mga cell ng trabaho upang maproseso ang mga batch na kagaya ng mga trabaho.
Ang mga tindahan ng trabaho ay isa sa mga unang istraktura ng isang tagagawa sa proseso ng pag-ikot ng buhay. Habang tumataas ang dami at binabawasan o pinapantayan ng mga tagagawa ang kanilang mga alok ng produkto, ang mga istraktura ay nagbabago mula sa job shop patungo sa isang daloy ng batch sa isang linya ng pagpupulong at pagkatapos ay sa isang tuluy-tuloy na daloy. Sa paglipas ng ikot ng buhay, bumababa ang kakayahang umangkop dahil sa mataas na dami at pamantayan, ngunit bumababa ang mga gastos sa yunit. Ang job shop ay inayos ayon sa proseso, kung saan ang mga linya ng pagpupulong o patuloy na pagpapatakbo ng daloy ay naayos sa isang layout ng produkto. Sa huling layout, ang kagamitan o proseso ng trabaho ay nakaayos ayon sa eksaktong mga hakbang kung saan ginawa ang produkto at ang landas para sa bawat bahagi ay kahawig ng isang tuwid na linya.
BIBLIOGRAPHY
Chass, R. B., N. J. Aquilamo, at F. R. Jacobs. Pamamahala ng Operations para sa Kakumpitensyang Advantage . Ika-siyam na Edisyon. McGraw-Hill Irwin, 2001.
Framinan, Jose M. 'Mahusay na Heuristic Approach upang mabago ang Mga Job Shops sa Flow Shops.' Mga Transaksyon sa IIE . Mayo 2005.
Schmenner, Roger W. Mga Paglilibot ng Halaman at Serbisyo sa Pamamahala ng Mga Operasyon . Prentice Hall, 1998.
'Sinasaklaw ng Software ang Mga Tindahan ng Trabaho at Tagagawa.' Product News Network . 20 Setyembre 2004.
