Isipin kung umaga ng Lunes. Ano ang pakiramdam mo tungkol sa iyong trabaho? Kung kinamumuhian mo ito at nais mong umalis, hindi ka nag-iisa.
SAmalaking bilang ng mga manggagawang Amerikano -siguro karamihan- hindi gusto ang kanilang mga trabaho.Gayunpaman, kahit na may mababang tala ng kawalan ng trabaho isang bagong pag-aaral ang nagsasabi na ang average na paghahanap sa trabaho ay tumatagal ngayon limang buwan .
Kaya't ang pagtigil ay isang malaking desisyon - at hindi madali.
Noong nakaraang tag-init, nagsulat ako tungkol sa kung paano ako minsan ay umalis sa isang bagong-bagong, $ 100k + na trabaho pagkatapos ng isang solong araw lamang. Medyo naging viral ang kwento. Pagkatapos, CBS Linggo ng umaga kinuha ito. Ngayon, naririnig ko mula sa mga tao halos araw-araw na nais na huminto.
Ngunit dahil lamang sa isang beses na tumigil ako nang mabilis ay hindi nangangahulugang sa palagay ko dapat sundin ng lahat ang aking pamumuno.
Sa katunayan, kung nahanap mo ang iyong sarili sa posisyon na iyon, mayroong hindi bababa sa limang pangunahing mga katanungan upang tanungin mo muna ang iyong sarili. Sabihin na oo sa karamihan sa kanila, at makatiwala ka sa iyong desisyon sa pagtigil.
1. Pamilyar ba ang pakiramdam?
Sa madaling sabi, nagkakaroon ka ba ng masamang maikling spell? O ito na ba ang ikasampung Lunes sa isang hilera kapag nagising ka sa bahay at kinakatakutan na magtungo?
Salin ang sinabi ni Steve Jobs sa kanyang talumpati noong 2005 sa Stanford University:
'Tumingin ako sa salamin tuwing umaga at tinanong ang aking sarili:' Kung ngayon ang huling araw ng aking buhay, gugustuhin ko bang gawin ang gagawin ko ngayon? ' At tuwing ang sagot ay 'Hindi' para sa maraming araw sa isang hilera, alam kong kailangan kong baguhin. '
Seryoso, kung kailangan mong maglagay ng isang porsyento dito, gaano kadalas mo nahanap ang iyong sarili na hinahangad na hindi mo na kailangang pumunta sa trabaho?
Lahat tayo ay may masamang araw minsan. Ngunit ang mga tao na 40 taon, nakakakuha ng tungkol sa 8,800 na araw ng pagtatrabaho. Hindi ito nagtatagal - ng ilang buwan o marahil ng ilang taon - para sa isang pare-pareho na negatibong pakiramdam tungkol sa iyong trabaho upang simulang kulayan ang iyong buong karera.
Kapag ang mga masamang araw ay naging pamantayan, oras na upang mag-isip nang husto tungkol sa paglipat.
2. Mas gugalitin mo ba ang trabaho ng iyong boss?
Minsan sinabi ko sa aking boss na patagalin na hindi ko gugustuhin ang kanyang trabaho. Ito ay medyo maloko sa akin, kahit na humantong din ito sa isang mahalagang pananaw. (Narito ang kuwentong iyon.)
Gayunpaman, itanong sa iyong sarili ang katanungang iyon: Kung inalok ka nila ng trabaho ng iyong boss bukas, gugustuhin mo ba ito? At kung gayon, ito ba ay para sa anumang kadahilanan maliban sa paga ng sa suweldo na maaari mong makuha?
Ngunit bilang Daniel Gulati nagsusulat, kung hindi mo nakikita ang trabaho ng iyong boss bilang isang bagay na nagkakahalaga ng paghangad, malamang na nasa daan ka na sa pagkabigo sa iyong kasalukuyang trabaho.
Ang dahilan ay ang iyong mga kapantay - ang mga tao na gusto ang kanilang trabaho at sa katunayan ay umaasa para sa mga promosyon - ay magkakaroon ng isang pagganyak na kulang ka. Sa paglipas ng paglipas nila sa iyo, makikita mo lamang ang hangin kahit na mas nasiyahan sa iyong kasalukuyang trabaho.
3. Nakakaapekto ba sa iyong buhay ang iyong trabaho?
Mahalaga ang trabaho, ngunit hindi lamang ito ang bagay sa buhay. Kabilang sa mga bagay na dapat mong tanungin ang iyong sarili dito - at maging matapat - ay ang mga bagay tulad ng:
- Ang trabahong ito ay negatibong nakakaapekto ba sa aking kalusugan? Pano kaya
- Mayroon ba itong masamang epekto sa aking mga relasyon sa mga taong mahal ko? Alin ang mas mahalaga sa akin, sa trabaho o sa mga relasyon?
- Pinipigilan ba ako nito sa paggawa ng mga bagay na tunay kong nais na magawa sa buhay?
- Mayroon bang mga bahagi nito na sumasalungat sa aking pangunahing mga halaga at paniniwala? At ang katunayan na narito pa rin ako ay nagpapahiwatig na hindi sila ganon kahalaga sa akin tulad ng nais kong isipin?
Totoo, maaaring may mga bagay na magagawa mong maikli sa pag-quit na tutugon sa ilan sa mga isyung ito. Ngunit kung nakita mo ang iyong sarili na nagsasabing oo sa katanungang ito kasama ang iba pa sa listahang ito, marahil oras na para sa isang pagbabago.
4. Nauutal ka ba?
Halos bawat matagumpay na tao na nabasa ko tungkol sa o nakapanayam ay nag-aalok ng isang pangunahing payo: Huwag kailanman titigil sa paglaki at pag-aaral.
Dahil ginugol namin ang karamihan ng aming mga oras ng paggising sa trabaho, ito ang dahilan na ito ay isang mahalagang katanungan. Sa katunayan, isang pag-aaral sa Britanya batay sa buhay ng 600,000 katao ang nagtapos na ang 'panghabang buhay na pag-aaral' ay isa sa pitong mga kadahilanan na humantong sa mas mahabang buhay.
Subukang i-catalog kung saan mo natutunan at lumago sa trabahong ito. Mahirap bang makahanap ng kahit ilang mga halimbawa? (Flipside: Ginugulo mo ba lagi ang mga bagay? Dahil ba sa pagtawag mo sa mga kasanayan at kaalaman na hindi mo partikular na pinangangalagaang bumuo?)
Kung naglalagay ka ng oras, ipinagpapalit ang iyong oras para sa pera at tumutulong sa pagbuo ng kayamanan ng ibang tao - ngunit hindi lumalaki, natututo, at nakakakuha ng mga bagay na pinahahalagahan mo - pagkatapos ay maging isang kaibigan sa iyong sarili at magbigay ng pahintulot na mag-isip tungkol sa pagtigil.
5. Sasabihin ba sa iyo ng iyong gat na oras na para huminto?
Ang pagtigil sa trabaho ay karaniwang isang malaking desisyon. Sa pamamagitan ng kahulugan, ang mga malalaking desisyon ay hindi normal na desisyon.
Kaya, isama ang payo sa paggawa ng malalaking desisyon mula sa isang ekonomista na nagwaging premyo sa iyong pag-iisip: Si Daniel Kahneman (na nanalo ng premyong Nobel sa ekonomiya), kasama ang mga propesor na sina Dan Lovallo at Olivier Sibony, na nagtataguyod para sa isang bagay na tinawag nilang Mediating ases Protocol (MAP).
Ang MAP ay isang kamangha-manghang protokol na nagsasangkot sa pagtugon sa mga kumplikadong katanungan sa pamamagitan ng paghiwalay sa kanila sa mas maliit na mga katanungan at paggamit ng data ng hangarin hangga't maaari. Ang asarol ay ang sagot sa bawat indibidwal na tanong na hindi malay makakaapekto sa iyong mga sagot sa iba pang mga katanungan.
Gayunpaman, ang huling yugto sa kanilang proseso ay ang intuwisyon.
Dahil hindi kami mga robot. Patuloy kaming sumisipsip at nagbubuo ng mundo sa paligid natin. Siyempre naiintindihan natin nang hindi tama ang mga bagay, ngunit kung tayo ay matapat, ang ating damdamin sa gat ay maaaring maglaman ng karunungan.
Kaya't sa pagtatapos ng araw: Sinasabi ba sa iyo ng iyong gat na huminto?
Kung naisip mo ang mga katanungan sa itaas - at marahil ang iba ay kagaya nila, syempre; ang iyong trabaho ay naiiba mula sa iba, at marahil ay iniisip mo ang iba pang mga pangunahing kadahilanan - kung gayon ito ay isang ligtas na pusta na ang iyong intuwisyon ay batay sa isang bagay na solid.
Bonus: May plano ka ba?
Lahat hanggang dito ay tungkol sa kung dapat kang mag-quit. Hindi kinakailangan tungkol sa kung dapat ka bang umalis ngayon.
Alam ko na maaaring maging nakakabigo sa isang mabilis na paraan. Ngunit kung hindi mo alam kung ano ang magiging hitsura ng Martes kung huminto ka sa Lunes, magpalakas ng loob.
Siguro kailangan mo ng pera (karaniwan yan). O marahil maaari kang mag-freelance bukas ngunit hindi mo alam kung ano ang gagawin mo para sa segurong pangkalusugan o ilang ibang benepisyo.
Marahil ay nag-aalala ka tungkol sa kung ano ang magiging hitsura ng iyong record record kung hindi ka dumidikit upang matugunan ang ilang uri ng milyahe.
Sapat na. Ngunit ang sinusubukan mong magpasya dito ay kung o hindi na tumigil. Kapag nagawa mo na ang pasyang iyan, wala man lang mali sa paglabas nito ng isa pang tatlo o anim na buwan - anuman ang kailangan mo, deretsahan - upang makabuo ng isang plano.
Marahil ay tungkol sa pagkuha ng seryoso tungkol sa isang paghahanap sa trabaho, o pagsisimulang maglatag ng batayan para sa isang pagmamadali sa gilid na maaaring maging isang bagay na mas mahusay, o maghanap ng mga paraan upang maputol ang paggastos at maitaguyod ang iyong natipid bago magpatuloy.
Mayroong maraming iba't ibang mga kadahilanan tulad ng may mga sitwasyon. Ngunit huwag masyadong mabitin sa kanila.
Dahil mayroon ding napakaraming mga kadahilanan kung bakit ang mga tao na dumidikit sa mga trabaho na hindi angkop. At maaaring napagpasyahan mong hindi iyon ang magiging iyo.
Kapag nakapagpasya ka na - Ibig kong sabihin, Talaga nagpasya, kahit na hindi mo pa sasabihin sa sinuman - bigla kang nasa isang mas malakas na posisyon. At maaari itong gumawa ng marami pang Lunes na iniwan mo ang isang ano ba ng higit na matitiis.
