Pangunahin Tingga 3 Bagay na Maaaring Malaman ng May-ari ng Negosyo Mula sa Huling Episode ni Jon Stewart ng 'The Daily Show'

3 Bagay na Maaaring Malaman ng May-ari ng Negosyo Mula sa Huling Episode ni Jon Stewart ng 'The Daily Show'

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Si Jon Stewart ba ang pinakamahusay na boss sa telebisyon?

Ang huling episode ni Stewart bilang host ng Comedy Central's Ang Pang-araw-araw na Palabas Ang Huwebes ay nakatayo mula sa finales ng CBS's Paggabing Palabas kasama si David Letterman at ng NBC Late Night Kasama si Jimmy Fallon para sa diin nito sa mga empleyado na naganap ang palabas.

Sa halip na itampok ang mga comeo mula sa maraming mga kilalang tao na lumitaw bilang mga panauhin sa nakaraang 16 na taon, inilaan ni Stewart ang kanyang huling yugto nang buo sa mga taong nagtatrabaho sa kanya Ang Pang-araw-araw na Palabas . 'Ang mga tao dito ay hindi nabibigo na magkaroon ng pagbabalik,' sabi ni Stewart. 'Ang mga ito ang pinakamahusay sa negosyo.'

Narito ang tatlong mga aralin na maaaring malaman ng bawat boss mula sa kung paano pinamunuan ni Stewart ang kanyang tauhan Ang Pang-araw-araw na Palabas .

1. Paano bigyan ng kapangyarihan ang iyong mga empleyado. Kahit na ang mga komedyante tulad nina Stephen Colbert at Steve Carell ay pinahahalagahan si Stewart sa paglulunsad ng kanilang karera Ang Pang-araw-araw na Palabas , Itinayo ni Stewart ang kumpiyansa ng kanyang mga kasamahan sa pamamagitan ng paggiit na ang lahat ng kanyang nakaraang mga sulat ay nakamit ang kanilang sariling tagumpay.

'Sinabi mo sa akin at sa maraming iba pang mga tao dito maraming taon na ang nakalilipas na huwag kang magpasalamat dahil wala kaming utang sa iyo,' sinabi ni Colbert bilang parangal kay Stewart. 'Utang namin sa iyo.'

2. Paano mamuno sa halimbawa. Ang isa sa iba pang mga kasanayan na pinuri ni Colbert sa Stewart ay kung paano niya pinahusay ang pagganap ng mga nasa paligid niya. Ano ang lihim ni Stewart? Sa halip na sabihin sa mga tao kung ano ang dapat gawin, nakatuon siya sa paggawa nang maayos sa kanyang sariling trabaho at hinayaan ang kanyang etika sa trabaho na magtrabaho sa kanyang mga empleyado.

'Natutunan namin mula sa iyo kung paano gumawa ng isang palabas na may hangarin, kung paano magtrabaho nang may kalinawan at kung paano pakitunguhan ang mga tao nang may paggalang,' sabi ni Colbert. 'Lahat tayo na pinalad na magtrabaho para sa iyo sa huling 16 na taon ay mas mahusay sa aming mga trabaho dahil napanood namin ang ginagawa mo sa iyo.'

3. Paano maipakita ang pagpapahalaga sa iyong tauhan. Sa halip na pasasalamatan lamang ang mga tauhan ng Ang Pang-araw-araw na Palabas sa isang mahabang pagsasalita, ipinakita ni Stewart ang isang mahabang video sa likod ng eksena na naglalarawan sa bawat empleyado sa palabas na ginagawa ang kanilang trabaho. Ang aral? Ang pagkuha ng pagkilala sa empleyado nang tama ay lampas sa pagbasa nang malakas ng mga pangalan ng iyong mga tauhan. Upang maipakita ang pagpapahalaga sa iyong mga manggagawa, kilalanin sila para sa mga tukoy na gawain na ginagawa nila araw-araw.

Higit sa anupaman, ang huling yugto ni Stewart ay naihatid kung gaano siya at ang kanyang buong koponan na nasisiyahan sa pagtatrabaho sa araw-araw.

'Araw-araw, nagkikita kami sa aming paboritong hangout,' sabi ni Stewart. 'Ang opisina.'