Ang mga tao na nakakamit ang pinaka-sa buhay ay masigasig sa pagpapabuti ng sarili, na ang dahilan kung bakit madalas din silang masigla na mga mambabasa. Narito ang ilang mahusay na pamagat upang suriin, inirerekumenda ng halos dosenang matagumpay na executive.
1. Ikaw ay isang Badass ni Jen Sincere
'Ang pagkakaiba sa pagitan ng isang taong matagumpay o hindi ay hindi karaniwang mga kakayahan, ito ay ang kakayahang maniwala sa kanilang mga kakayahan. Mayroong isang malaganap na alamat na ang matagumpay na mga tao ay ipinanganak na may kasaganaan ng tiwala sa sarili - alam lang nila nang maaga kung gaano sila kagaling. Sa katotohanan, ang ilan sa mga pinaka may kasanayang tao sa mundo ay nagsisimula na may makabuluhang mga pag-aalinlangan sa sarili. Ang pagkakaiba ay naglalaan sila ng oras upang malaman ang tiwala sa sarili. Maaari mong gugulin ang iyong mga kasanayan sa pagbuo ng karera sa iyong napiling larangan, ngunit nang walang personal na kumpiyansa, hindi mo bibigyan ang iyong sarili ng pagkakataon na ganap na maipahayag ang iyong kadalubhasaan. mahal ko itong libro , sapagkat sinisira nito kung paano makilala ang pagkakaiba sa pagitan ng pag-aalinlangan sa sarili at mga kakayahan, at kung paano namin mapamahalaan ang mga paniniwala sa pagsasabota ng sarili - lahat habang inilalagay ang ilang katatawanan sa isang napaka-seryosong paksa. Dagdag pa, sino ang ayaw mag-isip ng kanilang sarili bilang isang badass? '
--Wendy Yale, VP ng marketing sa data center at cloud security company na Illumio, na lumikom ng $ 267.5 milyon at pinagkakatiwalaan ng siyam sa pinakamalaking 15 mga pinansyal na kumpanya sa U.S., pati na rin ang tatlo sa nangungunang pitong mga provider ng SaaS
dalawa. Hayaan ang Aking Mga Tao na Mag-surf ni Yvon Chouinard
Marami akong nabasa na mga libro tungkol sa negosyo, ngunit ito na yun na lagi kong nahahanap ang aking sarili na babalik sa. Malamang dahil ang kanyang diskarte sa negosyo ay tumutugma sa akin sa maraming mga antas at kung paano ko palaging iniisip ang tungkol sa 'paano ito magagawa nang mas mahusay?' Na nangangahulugang masira ang katayuan ng quo at mag-ukit ng iyong sariling landas, na ang dahilan kung bakit sinimulan ko ang Greats sa unang lugar. '
--Ryan Babenzien, co-founder at CEO ng Greats, isang tatak ng sneaker ng Brooklyn na magagamit sa Nordstrom.com, sa mga piling tindahan ng Nordstrom, at sa mga lokasyon ng brick-and-mortar ng Greats sa Venice, California, at New York City
3. Shogun ni James Clavell
'[Ito ay] kwento ng isang Ingles na nagsisikap na basagin ang isang monopolyo ng Portuges at sa huli ay ginamit bilang isang pangan ng isang panginoon ng Hapon. Binago ng Japan si John Blackthorne at, dahil ginamit siya ni Lord Toranaga, gumawa siya ng sarili niyang hindi matanggal na marka sa Japan. Karanasan sa pag-aaral na ito ng pag-aangkop sa at pagpapatakbo sa loob ng mga banyagang kultura ay isang hamon na kinakaharap ng aming mga kliyente habang lumalawak sila sa buong mundo. Ipinapakita sa amin ng salaysay ni Toranaga ang kahalagahan ng masusing pagpaplano batay sa solidong data, na kung saan ay susuportahan namin ang mga negosyo ng aming kliyente upang mapalawak at mamuhunan sa ibang bansa. Gumamit si James Clavell ng detalyado at mayamang paglalarawan upang magkwento ng isang spellbinding sa isang malinaw na backdrop at pinapanood sa akin ang mundo bilang isang mas dakilang yugto. '
- Jason Gerlis, namamahala sa direktor para sa TMF Group USA, isang cross-border consultancy na may 7,000 empleyado sa higit sa 80 mga bansa na naglilingkod sa 15,000 corporate client
Apat. Paglikha ng Magic ng Negosyo: Paano Maihihikayat, Nagbago, at Rebolusyon ng Iyong Negosyo ang Lakas ng Magic nina David Morey, Eugene Burger, at John E. McLaughlin
'Nasabi na ang isang salamangkero ay hindi kailanman nagsiwalat ng kanyang mga lihim, ngunit ang huli, magaling na salamangkero na si Eugene Burger ay nagsusulat tungkol sa kung paano ang mahika ay hindi lamang tungkol sa paggawa ng mga trick, ngunit kung paano ito maaaring magbigay ng inspirasyon sa pagbabago ng negosyo at pagkagambala sa gawaing ito na kasama niya Si David Morey, isang strategist ng korporasyon, at si John E. McLaughlin, isang dating direktor ng CIA. Nabighani ako ng mahika sa aking buong buhay at nagkaroon ng malaking kapalaran na turuan ng maraming taon ni Eugene. Siya at ang kanyang mga kapwa may-akda ay nagbibigay ng kamangha-manghang pananaw sa kung paano mag-isip ang mga salamangkero , at ipakita kung paano ang pag-iisip na iyon, kapag inilapat sa negosyo, ay maaaring humantong sa mga resulta na kamangha-mangha at hindi inaasahan kahit na ang pinakadakilang ilusyon. '
--Andy Lansing, pangulo at CEO ng Levy, isang pambansang kumpanya ng mabuting pakikitungo na naglilingkod sa higit sa 200 mga negosyong pampalakasan sa A.S.
5. Mga Multiplier nina Liz Wiseman at Greg McKeown
'Karamihan sa mga pinuno ngayon ay hinihiling na gumawa ng higit pa sa mas kaunti, at, para sa akin, ang aklat na ito ay isang mapa ng kalsada kung paano gawin iyon sa tamang paraan. Matapos pag-aralan ang 150 mga pinuno sa apat na mga kontinente, natagpuan ni Wiseman ang ilang mga pinuno, na kilala bilang Multipliers, nagpapalakas at talagang dumami ang intelihensiya ng iba, na kumukuha ng average na dalawang beses nang higit pa sa kanilang mga tao. Nagbabahagi ang libro ng mga praktikal na mungkahi para sa pagiging isang Multiplier at tumutulong din sa pag-diagnose ng sarili ang hindi gaanong kanais-nais na pag-uugali ng 'Hindi sinasadyang Diminisher'. Ito ay nagpapalit ng laro sa panahon kung kailan ang nalalaman ng isang namumuno ay mas mahalaga kaysa sa kung gaano kabilis nila ma-e-maximize ang alam ng ibang tao. '
- Belinda Oakley, CEO ng Chartwells K12, isa sa pinakamalaking tagapagbigay ng serbisyo sa pagkain sa Amerika, na naglilingkod sa higit sa 4,000 na paaralan sa buong Estados Unidos
6. Mabilis at Mabagal ang Pag-iisip ni Daniel Kahneman
'Ito ang pinaka nakakaapekto sa libro ng negosyo na I nabasa na ba , labis na binabasa ko ito bawat taon. Sa librong ito, si Kahneman, isang nagwagi ng Nobel Prize sa ekonomiya, ay nakalista sa mga lugar kung saan nagkakaaway ang utak at lohika ng tao. Halimbawa, ipinakita niya sa mga tao na may isang mas malaking pag-ayaw sa pagkawala kaysa sa isang pagnanais na manalo, na nangangahulugang hindi sila kumukuha ng mga panganib kahit na ang mga logro ay pabor sa kanila. Sinisiyasat din niya ang bias ng recency, ang ideya na ang utak ng tao ay hindi tumutugma sa mga bagay sa nagdaang nakaraan (hal., Pag-iwas sa karagatan dahil sa isang kamakailang pagtingin sa pating sa kabila ng hindi kapani-paniwalang mababang posibilidad ng isang aktwal na pag-atake). Sa pamamagitan ng pagpapaalam sa akin ng aking mga bias at pagkakamali, ang aklat na ito ay nakatulong sa akin na gumawa ng mas lohikal at mas mabubuting desisyon sa negosyo at sa buhay. '
- Si Manny Medina, CEO ng Outreach, isang platform ng pakikipag-ugnayan sa mga benta na sumusuporta sa higit sa 1,200 mga koponan ng pagbebenta at 15,000 na mga reps sa buong mundo at kamakailan ay nagtipon ng $ 65 milyon sa isang halagang bilyong dolyar na pagpapahalaga
7. Ang Mahirap na Bagay Tungkol sa Mahirap na Bagay ni Ben Horowitz
'[Ito ay] ang pinakamahusay na libro ng isang unang-unang tagapagtatag CEO, o talagang anumang CEO, maaaring basahin . Ito ay isang guwantes-off na account kung ano talaga ang gusto na responsibilidad para sa mga tao at mga resulta. Nababasa ko pa rin ang sinuman, sa anumang paksa, na nagbabahagi ng kanyang paglalakbay na may lamang matapat na katapatan at pagiging tunay, kabilang ang ilang mga personal na mababa. Ang pagkuha at pagpapaputok, nakaharap sa lupon at mamumuhunan at lahat ng uri ng mga desisyon sa pagguho na kailangan ng isang CEO. Patuloy kong nararanasan ang eksaktong mga bagay na inilalarawan ni Ben at nakakatulong ito sa akin na matandaan na may ibang tao doon at lumabas sa kabilang dulo. '
--Omer Molad, co-founder at CEO ng Vervoe, isang matalinong platform ng pagkuha sa trabaho na natuklasan ang nakatagong talento sa pamamagitan ng mga pagsubok sa mundo, gawain, at tool na dinisenyo ng mga dalubhasa, na ginamit ng higit sa 4,000 na mga kumpanya sa higit sa 70 mga bansa
8. 1776 ni David McCullough
'Dumaan ako sa maraming mga pagsisimula, at mahirap ipahayag sa mga salita ang mga panganib at ang pangingilig sa pinakamaagang mga araw. Naniniwala ako na ang mga damdaming ito ay mahusay na inilarawan sa 1776 habang dumadaan ito sa una at masasabing pinakamahirap na taon ng American Revolution. Si George Washington at ang mga nagtatag na ama ay naharap sa hindi malulutas na logro, walang ganap na mga sistema o samahan, at kailangang bumuo ng maraming ito sa kanilang pagsabay. Mayroong pagdududa sa mismong plano at sa pangkalahatan na nagtataglay nito. Nabasa natin ito ngayon na nalalaman kung gaano matagumpay ang kinalabasan, ngunit nang ipamuhay nila ito wala silang ideya kung magkakaroon pa sila ng isang pagkakataon ng tagumpay. Kinukuha talaga nito ang kakanyahan ng kung bakit ang pinakamahirap at nakagaganyak na pagsusumikap sa negosyo ang mga startup. '
--George Mashini, CTO sa Quick Base, tagagawa ng isang no-code na tool na nagbibigay-daan sa mga manggagawa na bumuo ng mga app nang hindi kailangang malaman kung paano magsulat ng code at ginagamit iyon ng higit sa kalahati ng mga kumpanya ng Fortune 100, kabilang ang Google, Kayak, at Southwest Airlines
9. Mga Outlier: Ang Kwento ng Tagumpay ni Malcolm Gladwell
'[Isang] masaya at mabilis na basahin, itong libro nag-uudyok ng labis na pag-iisip at talakayan na kinasasangkutan ng mga lihim sa tagumpay sa isang serye ng mga nakakahimok na sanaysay. Gumuhit si Gladwell ng magkakaibang at kagiliw-giliw na hanay ng mga halimbawa upang magpinta ng larawan kung ano ang kinakailangan upang magawa ang isang tao ng isang tagumpay na kuwento. Sa akin, ang isa sa pinakamahalagang takeaway ay ang pagsusumikap na mas mahalaga kaysa sa hilaw na talento. Sa kabanata '10, 000 Mga Oras, 'binanggit ni Gladwell ang isang pag-aaral ng mga mag-aaral ng musika, na natagpuan na ang bilang ng mga oras na ginugol sa pagsasanay ay ang susi na tumutukoy sa master. Ngunit, habang ang mga matagumpay na tao ay dapat mamuhunan ng oras upang makabisado ang kanilang bapor, magagawa lamang nila iyon kapag pinapayagan ito ng mga pangyayari at natatanging mga kaganapan sa kanilang buhay. Sa palagay ko mayroong isang mahalagang aralin para sa bawat negosyante at mataas na nakakamit tungkol sa halaga ng maraming pagsusumikap at isang maliit na swerte. '
--Jyoti Bansal, serial negosyante na nagtatag at CEO ng BIG Labs, isang startup studio; co-founder at CEO ng Harness, isang tuluy-tuloy na pagsisimula ng paghahatid; co-founder ng venture capital firm Unusual.vc.; at tagapagtatag at dating CEO ng AppDynamics, isang application intelligence software company na nakuha ng Cisco sa halagang $ 3.7 bilyon noong 2017
10. Koponan ng Karibal ni Doris Kearns Goodwin
'Maraming libro ang naisulat tungkol kay Abraham Lincoln, ngunit itong isa malinaw na tumingin sa kanyang katalinuhan sa politika at kung paano ito natulungan na mapagtagumpayan ang mga hadlang sa kanyang pagkapangulo. Ang isang bagay na natagpuan ko talagang kawili-wili ay kung paano siya nagtipun-tipon ng isang gabinete ng mga pinuno na mas naitatag sa politika kaysa sa kanya o nakikipagkumpitensya sa kanya para sa posisyon. Ito ay isang perpektong halimbawa kung gaano kahusay ang mga namumuno - maging sa pulitika o negosyo - pagsamahin ang mga indibidwal na ang mga kakayahan ay maaaring malampasan ang kanilang sarili sa ilang mga lugar, na may pangwakas na layunin na lumikha ng isang pinakamainam, mahusay na gumaganap na koponan. '
--Gregg Johnson, CEO ng Invoca, isang call intelligence company na pinangalanan kamakailan bilang isa sa Inc. 'Pinakamahusay na Mga Lugar upang Magtrabaho' at nakatanggap ng maraming mga parangal para sa bagong inilunsad nitong boses na A.I. produkto, kasama ang isang puwesto sa CB Insights 'AI 100
labing-isang Ang Nanalo Sa Loob ni Pat Riley
'Ilang taon pagkatapos kong magsimula sa Ultimate, nakatanggap ako ng isang kopya ng ang librong ito ng pamumuno ni legendary basketball coach Pat Riley, na ngayon ay pangulo ng Miami Heat. Dapat kong basahin ito ng daan-daang beses. Nakikita ko ang maraming mga pagkakatulad, sa kung paano kami nakabuo ng isang all-star na koponan na nanalo ng mga kampeonato. Dahil ito ay naging kinakailangang pagbabasa sa Ultimate. Nagbibigay kami ng mga kopya sa aming mga tao kapag sumali sila sa aming koponan. Sa mga unang araw ng Ultimate, ginabayan ako ng mga salita ni Pat. Naging mentor siya, kung sa pamamagitan lamang ng mga pahina sa libro. Noong nakaraang taon, nang nakipagtulungan kami sa Heat at naging sponsor ng jersey, parang gusto kong makilala si Pat ng maraming taon. Ang pagkakita ng logo ni Ultimate sa mga jersey ng Heats ay hindi pa rin kapanipaniwalang pakiramdam. '
--Scott Scherr, CEO at founder ng Ultimate Software, isang platform ng HR tech na nasa track upang maabot ang $ 1 bilyon sa taunang kita ngayong taon at ginagamit ng mga kumpanya tulad ng Subway, First Horizon, ang Phoenix Suns, Yamaha, at Nikon
12. Mataas na Pamamahala ng Output ni Andy Grove
Ang aklat ni Andy Grove ay mga bagay ng mga alamat, at para sa napakahusay na kadahilanan. Kung saan ang karamihan sa mga libro sa negosyo ay nagtatapon ng mga naka-istilong konsepto o mga hangal na deklarasyon, Mataas na Pamamahala ng Output ay mas mahalaga, ang pagbabalanse ng mga ideyang hindi magkatugma (ang mga tao ay tumigil dahil sa kanilang mga boss, hindi dahil sa kanilang mga trabaho) at mapusok na mga obserbasyon (ang mga pagpupulong ay maaaring para sa pagtataguyod ng pinagkasunduan, pagbabahagi ng kaalaman, o pagdating sa isang desisyon - at mahalagang malaman kung aling uri ng nangyayari ang pagpupulong). Ang pinaka-kahanga-hangang bagay tungkol sa librong ito ay kung paano pa rin ito nagtuturo sa akin ng mga bagay. Tulad ng maraming mga libro sa negosyo, ipinakikilala nito ang mga balangkas, proseso, at pag-iisip na mahalaga, ngunit hindi katulad ng iba ay nagbibigay ito ng bago at mas malalim na mga layer ng halaga at pananaw sa tuwing babalik ako rito. '
- Si Caleb Bushner, VP ng diskarte sa digital sa Bateman Group, isang pinagsamang relasyon sa publiko at ahensya ng komunikasyon sa social media na pinangalanan na isa sa 'Pinakamagagandang Ahensya ng Boutique na Magtrabaho Para sa' sa pamamagitan ng Holmes Report at 'isa sa nangungunang antas ng Silicon Valley mga ahensya ng tech 'ni Linggo ng PR , at nakakuha ng ginintuang Bulldog media award para sa pinakamahusay na paglulunsad ng tech ng consumer
13. Lumipat: Paano Magbabago ng Mga Bagay Kapag Mahirap ang Pagbabago nina Chip Heath at Dan Heath
'Ang pangunahing konsepto ng itong libro ay ang pagbabago ay isang pare-pareho na pag-ikot na dapat malugod na tinatanggap kaysa sa resisted, na kung saan ay isang mahalagang aralin para sa bawat pinuno ng negosyo. Bilang isang tao sa industriya ng cybersecurity, ang konseptong ito ay lalong nauugnay, dahil ang aming trabaho ay upang himukin ang pagbabago ng samahan batay sa kasalukuyang tanawin ng banta. Ang seguridad ay patuloy na nagbabago at kung ano ang iyong naibenta tatlong taon na ang nakakalipas ay malamang na isang hindi na napapanahong pamamaraan. Bagaman maaari itong una na matingnan bilang isang hamon ng iyong koponan sa marketing, engineering, at sales, hindi ito dapat. Itinuturo sa atin ng aklat ng Heath brothers na kapag binigkas ng mga pinuno ang kanilang paningin at bigyan ng kapangyarihan ang mga empleyado para sa malawak na batay sa pagkilos, ang mga paglilipat ng industriya ay maaaring maging isang kadahilanan sa pagmamaneho para sa tagumpay ng isang negosyo. '
- Jason Clark, punong opisyal ng diskarte sa Netskope, isang cloud security startup na may $ 231.4 milyon sa pagpopondo na lumago sa mga subscription sa triple digit noong 2017
14. Ang Ekonomiya ng Mga Lungsod ni Jane Jacobs
' Itong libro nag-aalok ng isang hindi kapani-paniwalang malinaw at naa-access na paliwanag kung paano lumalawak at nagpakadalubhasa ang mga ekonomiya. Sa pamamagitan ng pagtingin sa isang sentrong-lungsod na pananaw kaysa sa isang pagtingin na nakasentro sa bansa sa mga ekonomiya, nilinaw ni Jane Jacobs kung paano gumagana ang mundo, kung paano ipinanganak ang mga negosyo, at kung paano sila nakatali sa mga umiiral na ekonomiya at heograpiya sa kanilang paligid. '
- Si Peter Reinhardt, co-founder at CEO ng Segment, na ginagamit ng higit sa 15,000 mga kumpanya sa buong 71 na bansa upang makamit ang isang karaniwang pag-unawa sa kanilang mga gumagamit at buhayin ang kanilang sariling data upang lumikha ng mga desisyon at karanasan sa unang customer.
labinlimang Caddyshack: Ang Paggawa ng isang Hollywood Cinderella Story ni Chris Nashawaty
'Gumuhit ako ng hindi mabilang na mga parallel sa pagitan ng aklat na ito, na nagsasabi kung paano ang pelikula Caddyshack binuo at naging klasikong kulto, at kung ano ang pamamahala ng magkakaibang, may talento na mga indibidwal sa isang negosyo na maaaring hindi ganap na 'mahulaan.' Tulad ng milyon-milyong iba pa sa 'kulto,' gusto ko ang golf, katatawanan, at mga kwentong Cinderella. At palagi akong naintriga sa proseso ng pagkamalikhain at pagbabago. Ang kwento ng Caddyshack Nagtatala ng isang klasikong pag-aaral ng kaso sa malalaking personalidad, malalaking egos, at pagbabago ng malayang form. Ang pinakamahusay at pinakamaliwanag sa komedya noong 1970 ay nagsama - mula sa maraming magkakaibang pananaw - upang lumikha ng isang hindi nahulaan at (hindi pa rin) walang katulad na obra maestra. Minsan literal na hindi ka makakakuha ng tagumpay sa script. At kailangan kang maging OK sa ganyan. Hayaan ang talento na maluwag, hayaan silang gawin ang kanilang bagay, huwag micromanage, at maaari kang makakuha ng higit sa inaasahan mo. Alin, tulad ng sasabihin ni Carl Spackler, 'ay mabuti.' Ang libro ay aral din sa pasensya. Caddyshack ay itinuturing na isang underachievement maaga pa, hanggang sa natagpuan nito ang target market. Ito ay isang mabagal na pagkasunog upang maabot ang katayuan ng kultura ng pop, kung saan ito ang naging pinaka-sinipi na larawan ng paggalaw sa lahat ng oras. Isang kwentong Cinderella. '
- Tom Buiocchi, executive director at CEO ng ServiceChannel, isang kumpanya ng teknolohiya ng pamamahala ng mga pasilidad na sumusuporta sa mga tatak tulad ng Under Armor, Chipotle, Louis Vuitton, CVS Health, at Equinox
16. Mga Panuntunan sa Trabaho !: Mga Pananaw Mula sa Loob ng Google Na Magbabago Kung Paano Ka Mabuhay at Mangunguna ni Laszlo Bock
'Bilang bahagi ng pangkat ng pamumuno at bilang isang pinuno ng koponan, palagi akong naghahanap ng mga paraan upang mapanatili ang talento. Gayunpaman, higit pa rito: Ang aking hangarin ay tiyakin na naiintindihan ng aking koponan ang misyon ng aming kumpanya at bigyang inspirasyon ang lahat ng mga miyembro ng koponan na agresibong agawin ang aming pagkakataon at pagmamay-ari ng kani-kanilang mga lugar. Sa loob ng mga dekada, narinig ko, at kung minsan ay naging salarin ng, napakaraming klise sa payo at pag-iisip ng kultura. Matapos mailagay Libro ni Laszlo , Kailangan kong magpatuloy sa aking misyon na gawing lubos na may kaalaman, nakahanay, at isinama sa aming buong pandaigdigang koponan ang aming misyon at kultura ng kumpanya. Ang pagiging mas transparent at pagbubukas ng sahig para sa feedback ay tunay na mahalaga sa akin, at hindi ito isang mabaliw na pagbabago. Hindi lamang ang Google ang kumpanya na makakakuha nito! '
--Carl Tsukahara, CMO sa Optimizely, isang platform na ginamit ng higit sa 26 ng mga kumpanya ng Fortune 100 upang mapalakas ang kanilang pandaigdigang digital na karanasan
17. Maglaro ng Mas Malaki: Paano Lumilikha at Mangibabaw ang Mga Pirata, Mga Dreamer, at Mga Innovator nina Al Ramadan, Dave Peterson, Christopher Lochhead, at Kevin Maney
' Maglaro ng Mas Malaki tuklasin ang panloob na pagtatrabaho ng mga namumuno sa industriya tulad ng Amazon, Ikea, Pixar, at maging si Elvis Presley na napatunayan na isang hamon upang maibalik ang posisyon. Ang kanilang lihim na sarsa: pagiging kategorya ng mga hari. Kung ikaw ay isang ehekutibo o isang negosyante na naghahanap ng patnubay sa iyong susunod na pakikipagsapalaran, ang aklat na ito ay isang dapat basahin para sa mga nag-iisang naghahanap upang makabuo ng matagumpay at napapanatiling mga kumpanya. Itinataguyod ng gabay na libro na kung hindi ka nag-imbento, bumubuo, at nangingibabaw sa isang bagong kategorya sa merkado, talo ka na. Nagsasalita ito sa mga CEOs at sa buong C-suite, hindi lamang sa CMO, kung bakit dapat matingnan ang paglikha ng kategorya bilang pangatlong leg ng diskarte sa negosyo, kasama ang disenyo ng produkto at disenyo ng kumpanya. Sinumang naghahanap upang bumuo at bumuo ng isang negosyo ay dapat basahin ang pabalat ng libro sa pabalat. '
--Scott Holden, CMO ng ThoughtSpot, isang platform ng analytics na hinihimok ng paghahanap at A.I na kamakailan ay nagtipon ng $ 145 milyon sa bagong pondo, na may kabuuang pondo na $ 306 milyon
18. Ang Lean Startup ni Eric Ries
'[ Itong libro ] tinulungan akong mag-isip nang higit na kritikal tulad ng nasa maagang yugto kami ng pagbuo ng aming negosyo. Sa huli, binago ng mga konsepto mula sa aklat ang aming diskarte at kalaunan ay humantong sa amin upang mag-aplay at sumali sa Y Combinator. Ang natitira ay kasaysayan, tulad ng sinasabi nila. Hindi ako sang-ayon sa lahat ng ito (tiyak na hindi ko ito tinanggap bilang ebanghelyo), ngunit ang pangunahing mga konsepto ng limang-whys at, mas malawak, talagang nakatuon sa pagkuha ng mga bagay at tiyakin na tama ang mga ito para sa ang customer ay ganap na susi kapag nagtatayo ka ng isang startup. '
--Russell Smith, CTO ng Rainforest QA, isang on-demand na kalidad ng kumpiyansa sa pagsubok ng kumpanya na pinangalanan kamakailan bilang isa sa Inc. 'Pinakamahusay na Mga Lugar upang Magtrabaho' ng 2018 at nagbibigay ng serbisyo sa daan-daang mga kumpanya, kabilang ang Adobe, Oracle, at SolarWinds
19. Mabuti sa Mahusay ni Jim Collins
' Itong libro ay isang malalim na paggalugad ng Hedgehog Concept, isang konsepto na binibigyan ng kapangyarihan ang mga mambabasa na alamin kung ano ang namamalagi sa intersection ng: 1) kung ano ang masigasig sila, 2) kung ano talaga ang galing nila, at 3) kung ano ang nagtutulak ng kanilang economic engine. Ang mga taong nagtatayo ng mga magagaling na kumpanya ay madalas na mga hedgehog na alam kung ano ang nakasalalay sa seksyon na ito para sa kanila at ituloy ito nang maikli (taliwas sa soro, na nakakaalam ng kaunti tungkol sa lahat). Ang pagsubok na maging isang parkupino ay hindi lamang nakatulong sa akin na sumalamin sa nakaraan at nakaraan ng aking kumpanya ngunit iniisip din kung anong direksyon ang nais kong dalhin. Mula sa isang mas taktikal na pananaw, nakatulong din ito sa akin na muling isipin ang pagkuha, kung saan maaari na akong mag-isip tungkol sa kung ano ang maaaring superpower ng isang papasok na kandidato, at kung paano ito umaangkop sa hinaharap ng Optimove. '
- Si Pini Yakuel ay CEO ng Optimove, tagagawa ng isang software na namamahala sa ugnayan ng customer na pinalakas ng A.I na hinahayaan ang mga tatak tulad ng 1-800-Flowers, Adore Me, at Freshly magpadala ng emosyonal na intelihente at isinapersonal na mga komunikasyon sa mga customer
dalawampu HR Playbook ng Restaurant Operator ni Carrie Luxem
'Ito ay bagong labas mula sa isa sa aking mga paboritong personas sa LinkedIn, lalo na't siya ay isang pinuno ng pag-iisip sa HR, partikular sa industriya ng mabuting pakikitungo, at ito ay may kaugnayan sa ginagawa namin sa apps ng pag-iiskedyul ng shift ng ShedWool. Ang kanyang mga pananaw sa kultura, pinakamahuhusay na kasanayan, at mga paraan upang makisali at mapanatili ang talento habang pinapanatili ang isang na-optimize na P&L ay nasa gitna ng ginagawa natin, at ang format ay interactive at hindi kapani-paniwalang maikli, at tumutulong na bigyan ako ng mga pananaw sa isa sa ang aming pangunahing mga case ng paggamit (mga tagapamahala ng mga manggagawa sa paglilipat) upang maperpekto ang ShedWool habang nagpapatuloy kaming mapalago ang aming hanay ng tampok at pag-andar. Nasisiyahan akong basahin ito, lubos na nakinabang dito, at lubos kong inirerekumenda ito! '
--Cory Warfield, tagapagtatag at CEO ng ShedWool matalinong pag-iiskedyul ng software at mga app, na kung saan ay naka-bootstrap ang daan patungo sa kakayahang kumita, na-save ang mga gumagamit nito ng higit sa kalahating milyong dolyar noong 2017 sa bukas nitong beta, at kasalukuyang sinusukat ang base ng gumagamit at tampok na itinakda sa iOS, Android, at Web
dalawampu't isa. Malamang na Ito ay Isang bagay na Nakakain Ko (Ang Pagbabalik ng Tao na Nakakain sa Lahat) ni Jeffrey Steingarten
'Napakakaunting mga libro na binasa ko muli para sa kasiyahan, ngunit Aklat ng Rock Garden ay puro kagalakan. Masidhing nauugnay ako sa kanyang matinding pagpipilit at pang-agham na pag-usisa sa likod ng bawat ulam na nakatagpo niya. Ang isa sa mga pinakamahusay na kabanata ay tungkol sa lobster roll - pangunahin, ang papel na ginagampanan ng lobster sa sandwich na iyon mula sa paglilihi sa pamamagitan ng pagtunaw sa mga huling sandali ng buhay. Mga Taco, baguette, turducken, pinangalanan mo ito. Sinasagot niya ang mga katanungan tungkol sa aming pagkain na hindi namin naisip na itanong, ngunit hindi maipakita ang naiugnay sa kalusugan at sangkatauhan. '
--Priya Kamani, MD, tagapagtatag at CEO ng LivingMatrix, isang sistema ng pamamahala ng impormasyon ng pasyente para sa isinapersonal at gumaganang gamot na inaangkin na itinatag ang pinakamalawak na klinikal at network ng pagsasaliksik sa industriya at ang pinakamalaking database para sa isinapersonal at gumaganang pagsasaliksik ng gamot sa mundo
22. Paano Manalo ng Mga Kaibigan at Impluwensyang Tao ni Dale Carnegie
'[Ang librong ito] ay isang dapat basahin. Una kong binasa ito noong ako ay 18 at pakiramdam ko kailangan kong baguhin kung paano ko itinayo at pinananatili ang mga relasyon, at binasa ko ulit ito nang maraming beses mula noon. Hawak nito ang isang salamin sa mambabasa at pinipilit kang tumingin sa loob ng iyong sariling diskarte sa pagbuo at pag-aaruga ng mga relasyon. Ang mga aralin ay praktikal at kaagad na nalalapat at ibinibigay sa paraang malinaw na mai-highlight kung paano nagamit ang payo nang mahusay. Itong libro ay nagbigay sa akin ng napakahalagang payo sa pagwawagi sa mga tao, pagbibigay ng iba ng feedback at pagpuna, paghawak ng puna at pagpuna, at paggawa ng isang mahusay na impression sa mga tao. Inilalagay nito ang mambabasa sa puwesto ng pagmamaneho at agad na pinaparamdam sa iyo na para bang magtagumpay ka sa pagbuo ng mga mabungang relasyon. Dagdag pa, paano mo hindi magugustuhan ang isang libro kung saan ang bawat kabanata ay nagtatapos sa isang listahan ng bala ng mga pangunahing punto ng kabanatang iyon? '
- Si Kyle Lelli, pangkalahatang tagapamahala ng Tylt, isang social polling at opinion platform na umaabot sa 50 milyong katao bawat buwan, pangunahin ang mga Millennial
