Ang CEO ng YouTube na si Susan Wojcicki ay kasama ng Google mula pa noong 1998 at naging pinuno ng YouTube mula noong 2014. Sa Google'skamakailan-lamang na muling paggawabilang alpabeto, ang YouTube ay nanatiling isang pag-aari ng Google, kasama si Wojcicki na namamahala pa rin. At walang tanong kung bakit nagpatuloy siya sa kanyang tungkulin sa pamumuno sa YouTube: palagi niyang itinutulak ang kumpanya na magbago at maging nangunguna sa paghahatid ng nilalamang online sa video.
Narito ang ilang mga nakakatuwang katotohanan tungkol sa CEO ng YouTube, si Susan Wojcicki.
- Si Wojcicki ay isang Katutubong Silicon Valley . Siya ay ipinanganak at lumaki doon, bago ito naging tech at startup hotspot ngayon.
- Si Wojcicki ay kasama ng Google mula pa noong una: siya ang kanilang ika-16 na empleyado at ang kumpanya ay talagang nagtrabaho sa kanyang garahe sa mga unang ilang buwan.
- Ang kanyang unang malaking desisyon sa trabaho? Pag-iwan sa garahe sa likuran at paglipat ng kumpanya sa Mountain View.
- Alam mo ang AdSense ng Google? Kaya mosalamat kay Wojcickipara doon. Nag-isip siya ng makabagong ideya na iakma ang AdWords ng Google sa platform ng self-service na ngayon.
- WojcickipinangunahanPagbili ng Youtube ng Google. Sa oras na iyon, siya ang namamahala sa Google Video at ang YouTube ang kanyang pinakapangako na kakumpitensya. Mula nang makuha ng Google ang YouTube noong 2006, ang halaga ng dating maliit na serbisyo sa video sa online ay na-lobo. Hanggang Mayo ng taong ito, ang YouTube ay nagkakahalaga ng $ 80 bilyon, na iniiwan ang eBay, Yahoo, at Starbucks sa alikabok nito.
- Ang pangingibabaw ng search engine ng Google ay gawa din ni Wojcicki: responsable siya para sa orihinal na pagmemerkado ng kanilang mga serbisyo sa search engine, na ginawa niya sa isang badyet na eksaktong zero dolyar. Paano niya ito nagawa? Nagsimula siya sa pakikipagsosyo sa mga unibersidad at isama ang mga ito sa isang bar sa paghahanap sa Google sa kanilang mga website - at lumaki ang lahat mula roon.
- Maraming tagalikha ng YouTube ang humanga sa mga pagsisikap ni Wojcicki na akitin sila at maunawaan ang kanilang mga pangangailangan. Naabot ni Wojcicki ang talento sa YouTube, at nagtrabaho siya upang maunawaan ang kanilang mga pangangailangan at layunin. Ang kanyang pangunahing address sa VidCon , isang kumperensya para sa mga executive ng industriya, mga artista sa YouTube, at mga tagahanga, ay nagsasalita sa kanyang koneksyon at interes sa pamayanan ng YouTube.
- Nakita nyavirtual reality bilang bagong hangganan ng YouTube. Sa paglitaw ng Facebook at Vessel bilang lalong kilalang mga kakumpitensya sa video ng viral, kailangang makabago ang YouTube at ginagawa nila ito sa pamamagitan ng pagbibigay kapangyarihan sa mga tagalikha na bumuo ng nakaka-engganyong, 3-D na nilalaman. 'Gusto naming bigyan ng kapangyarihan ang lahat sa iyo upang mai-chart ang bagong hangganan na ito,' sabi ni Wojcicki.
- Napatunayan ni Wojcicki na ang sinumang nag-iisip na hindi mo maaaring balansehin ang pagiging magulang at pagiging isang nangungunang ehekutibo ay mali: siya ay ina sa limang anak. Kahit na maraming mga kasamahan ang nagpalagay na ibibigay niya ang kanyang karera kapag nagkaroon siya ng kanyang pangalawang anak, nagpatuloy siyang itulak para sa kanyang karera.
- Naniniwala si Wojcicki na ang pagkakaroon ng mga anak ay nagpapabuti sa kanya sa kanyang trabaho. At ang kanyang trabaho ay gumagawa sa kanya ng isang mas mahusay na ina. Sinabi niya na, 'ang pagkakaroon ng kabuuan ng parehong mga bagay na nangyayari sa aking buhay ay gumagawa sa akin ng isang mas mahusay na ina sa pagtatapos ng araw, at sa palagay ko ay nagbibigay ito sa akin ng talagang mahalagang mga pananaw sa lugar ng trabaho.'
- Si Wojcicki ay isang beterano sa pagbabalanse ng kanyang buhay sa bahay at ang kanyang buhay sa trabaho: palagi siyang nasa bahay para sa hapunan, at inilalaan ang mga oras ng 6: 00-9: 00pm sa kanyang pamilya. Ang sinumang pinuno ay maaaring matuto mula sa kanyang halimbawa.
- Ngayon, ang Google ay isang magiliw na lugar para sa mga nagtatrabahong magulang: ang mga mom-to-be ay may mga espesyal na lugar ng paradahan, ang mga empleyado ay nakakakuha ng 18 linggo ng bayad na parental leave, at may mga silid na narsing on site. Ngunit nang magsimulang magtrabaho si Wojcicki sa kumpanya, siya ay apat na buwan na buntis at walang sinuman sa Google ang kumuha ng parental leave. Ngayon, tagapagtaguyod niya para sa pederal na inatasan, bayad na bakasyon ng magulang, na inaasahan niyang madaragdagan ang bilang ng mga kababaihang lumahok sa lakas ng trabaho.
