Ang lumalaking mundo ay palaging mas mapagkumpitensya. Kahit na mayroon ka nang trabaho, tiyakin na may access ka sa mga pinakamahusay na pagkakataon ay nangangahulugang lampas sa dati. Hindi sapat na manatili sa tuktok ng iyong listahan ng dapat gawin o matugunan ang mga inaasahan ng iyong paglalarawan sa trabaho. Kung nais mong gumawa ng isang impression, kailangan mong makilala ang iyong sarili mula sa iba.
Mayroong tatlong bagay na napansin ng mga tao na maaaring makatulong o hadlangan ka sa pagtatalaga ng iyong sarili: ang iyong pag-uugali, kung paano mo tinatrato ang iba, at kung paano ka kumilos kung sa palagay mo walang nanonood.
Partikular, narito ang 10 mga paraan upang makagawa ng isang matagumpay na impression sa lugar ng trabaho:
1. Naging trailblazer.
Ang isa sa mga pinakamahusay na paraan upang makagawa ng isang epekto ay sa pamamagitan ng pagbagsak ng mga bagong ideya, pamumuno sa mga bagong konsepto, at pagmulan ng mga bagong panukala. Maging isang trailblazer - huwag matakot na gumawa ng iyong sariling mga track. Trabaho upang palaging maging ang tao na maaaring mag-alok ng isang malikhaing solusyon o isang matibay na Plano B. Maging sapat na may kakayahang magamit upang makagawa ng marami sa kaunti.
2. Panatilihin ang kaalaman ng mga tao.
Walang may gusto ng paghabol sa tao o impormasyon. Gawin ang lahat ng pabor at i-update ang mga ito nang madalas. Madalas na iniisip ng mga tao na dapat silang maghintay upang makipag-usap kapag natapos ang isang gawain o mayroon silang tiyak na impormasyon. Kapag ipinapaalam mo sa mga tao kung ano ang nangyayari - kahit na nangangahulugan ito ng pagsasabi na hindi mo alam - nai-save mo sila mula sa haka-haka, abala, at alingawngaw. Ang isang simpleng pag-update ng katayuan ay maaaring bumili ng maraming kapayapaan ng isip.
3. Maging ang go-to person.
Maging ang taong umaasa sa ibang tao. Ilang mga bagay ang gumawa ng isang mas malaking impression. Huwag gumana upang maging isang tao ng tagumpay ngunit isang taong may halaga.
4. Naging isang forecaster.
Panatilihin ang iyong pag-iisip ng isang hakbang nang mas maaga sa iba pa. Kung ang lahat ay nag-aalala tungkol sa mga problema ngayon, isipin ang tungkol sa mga solusyon sa bukas. Huwag maghintay para sa mga bagay na reaktibo; sa halip, maging tumutugon sa mga isyu at takbo bago magkaroon ng problema. Bumaba ito sa pagbibigay pansin sa mga tao at mga problema na iyong kinikitunguhan at napansin ang mga pattern o mga potensyal na bitag. Lahat tayo ay may mga sandali na alam nating nagagawa natin ang higit pa. Matagal bago makarating sa sandaling iyon, magkaroon ng isang plano at itakda ito sa paggalaw.
5. May kumpiyansa na magsalita.
Naupo ka na ba sa isang pagpupulong kung saan may dalawang tao lamang na nagsasalita? Kung nais mong gumawa ng isang epekto, maging handa na magsalita at magsalita. Ibahagi ang alam mo at ipaalam sa iba kung paano ka maaaring maging suportahan at matulungan. Ang mga namumuno ay hindi tahimik sa mga pagpupulong.
6. Gumawa ng mga bagay nang hindi tinatanong.
Huwag tanungin, 'Mayroon ba akong magagawa?' Tumingin lamang sa paligid at maghanap ng kapaki-pakinabang na magagawa. Ang paggawa ng isang epekto ay nangangahulugang nakikita kung ano ang kailangang gawin at gumawa ng pagkusa upang matiyak na nangyayari ito. Subukang gumawa ng isang bagay araw-araw na walang hiniling sa iyo na gawin.
7. Maging isang mahusay na tagapakinig.
Iniisip ng karamihan sa mga tao na ang paggawa ng isang epekto ay tungkol sa iyong sasabihin at ginagawa. Kadalasan ay napapansin ay isa pang mahalagang paraan upang maiiwan mo ang iyong marka - sa pamamagitan ng pagiging isang mahusay na tagapakinig. Bigyang pansin ang sinasabi ng mga tao. Makinig upang maunawaan at tumuon sa nagsasalita sa halip na mag-isip nang maaga sa iyong tugon.
8. Pumunta sa dagdag na milya.
Higit sa lahat, kailangan mong gawin ang iyong trabaho at gawin ito nang may kahusayan. Ngunit diyan huminto ang karamihan sa mga tao - at nangangahulugan iyon na maaari kang makagawa ng isang epekto sa pamamagitan ng higit na pagtulong at pagiging mas matulungin, higit na sumusuporta, mas mahalaga. Ang sobrang milya ay hindi masikip.
9. Magkaroon ng positibong pag-iisip.
Kung nagsisimula ka lang sa iyong unang trabaho o nangunguna sa isang koponan mo, tandaan na ang mga tao ay umuukit sa mga may positibong pag-uugali. Ito ang tao na kumukuha ng bawat gawain - kahit na ang pinaka nakakapagod - na may sigasig at kagalakan na tunay na namumukod-tangi. Kung titingnan mo ang lahat sa pamamagitan ng isang negatibong lens, malamang na magkaroon ka ng isang negatibong pag-iisip, ngunit kung malilinang mo ang isang positibong pag-uugali malayo ka nito.
10. Manguna ka.
Ang bawat isa ay may pagpipilian na maging isang pinuno, upang makagawa ng isang epekto at iwanan ang kanilang marka. Napakaraming tao ang tumiwalag sa pangunguna sa maling paniniwala na ang pamumuno at kadakilaan ay nakalaan para sa isang piling iilan. Ngunit sa maraming taon na nagsilbi ako bilang isang executive leadership coach, na gumugugol ng oras sa mga nangungunang pinuno sa halos lahat ng larangan, nasaksihan ko na ang tanging paraan na ibibigay ng mga tao ang kanilang kapangyarihan ay sa pag-iisip na wala sila. Kung dadalhin mo sa iyong sarili na mamuno sa ideya ng paglilingkod sa iba, hindi ka lamang tatayo ngunit mag-iiwan din ng isang malakas at pangmatagalang impression.
Kung ikaw ang uri ng tao na ang pundasyon ay pagiging positibo, serbisyo, at paggabay at pagsuporta sa iba habang sinusubukang lutasin ang mga problema at magkaroon ng mga bagong solusyon, malapit ka nang matukoy - at itatakda ang iyong sarili upang maging uri ng pinuno ang iba ay nirerespeto at nais na sundin.
