Isang non-profit na lugar sa St. ay pinaputok ang isang 37-taong-gulang na manggagawa sa opisina - matapos matuklasan na sa kanyang sariling oras, nag-blog ang babae tungkol sa kanyang mga polyamorous na pagtakas.
Ang blogger - isang solong ina na ang blog ay tinawag na 'The Beautiful Kind' - ay nagsabi kay St. Ang Riverfront Times siya talaga si Clark Kent 'tungkol sa pagpapanatiling hiwalay sa kanyang tanggapan at kanyang extracurricular life (at ang antroprakurikular na buhay ay hindi nagpapakilala). Ngunit gumawa siya ng isang nakamamatay na pagkakamali: Paggamit ng Twitter.
Ang TBK, tulad ng kilala niya, ay tumutukoy sa nangyari sa kanya bilang isang 'glitch' sa Twitter. Ngunit nilinaw ng kanyang webmaster Inc. na ang kanyang pagbagsak ay talagang 'sa pagkabigo ng kung paano gumagana ang mga third party na paghahanap / pag-archive ng mga site.'
Nang likhain ng TBK ang kanyang profile sa Twitter, pinunan niya ang kanyang totoong pangalan na umaasa na ang kanyang hawakan lamang ang makikita, hindi ang kanyang totoong pagkatao, paliwanag ng kanyang webmaster. Sa sandaling makita niya ang kanyang pangalan na pop up, agad niya itong tinanggal at inayos ang patlang ng pangalan ng kanyang hawakan nang naaayon.
Ngunit sa kasamaang palad, ang search engine sa Twitter Topsy na-cache na ang mga detalye at ipinapakita ang kanyang pangalan sa tabi ng kanyang hawakan sa lahat ng oras na ito. (Kung bibisita ka sa isang profile sa Topsy, mayroong isang pindutan ng pag-sync sa kanan at kailangang manu-manong piliin iyon ng isang gumagamit upang ma-update ang anumang binagong impormasyon sa profile.)
'Kapag na-update ng isang gumagamit ang kanilang datos ng bio sa Twitter, walang awtomatikong mekanismo ng pag-update upang ipaalam sa mga third party tulad ng Topsy,' sinabi ng tagapagsalita ng Topsy na si Brian Merritt sa Inc.com. Sinabi niya na ang kumpanya ay 'nalungkot' na marinig ang kalagayan ng TBK, at plano na magdagdag ng isang tampok na magpapahintulot sa mga gumagamit na tanggalin ang mga indibidwal na mga tweet mula sa Topsy na hindi nila nais na isama sa index.
Ang serbisyo ay magagamit na kapag hiniling, ngunit inaasahan ng kumpanya na gawing mas madali para sa mga gumagamit na gawin ito mismo.
Idinagdag niya: 'Nagsusumikap din kami sa Twitter upang makita kung makakaisip kami ng isang may sukat na solusyon para sa pagharap sa mga pagbabago sa katayuan sa pribadong account ng publiko, upang awtomatiko naming matanggal ang nilalaman kapag naging pribado ang mga account.'
Ayon sa TBK, ang kanyang boss - sa mungkahi ng nangungunang pamamahala - ay naghanap sa web para sa impormasyon tungkol sa mga empleyado, at natuklasan ang sex blog. Nang siya ay dumating sa trabaho Abril 27, siya ay fired sa lugar.
Bawat isang account na nai-post ng TBK sa isa pang website, ang Aagablog, galit na galit ang kanyang boss. 'Kailangan kitang bitawan,' sabi ng babae, ayon sa TBK. 'Iminungkahi ng tanggapan ng korporasyon ang mga empleyado ko sa Google. Nag-type ako sa iyong pangalan at inabot ako ng dalawang segundo upang hanapin ang iyong website. Gaano mo mailalagay ang bagay na doon? Ano bang iniisip mo ?! Nararamdaman kong nakikipag-usap ako sa isang 14 taong gulang! Tapos na.'
Sinabi ng kanyang boss na ang samahan ay hindi maiugnay sa sinumang nag-post ng mga graphic na imahe o erotica. 'Nais nila akong magpanggap na hindi ko kailanman naroroon; ayaw nilang gawin sa akin, nais nilang kumilos tulad ng hindi nangyari, 'sinabi ng TBK. (Hindi siya gumagawa ng anumang pera mula sa kanyang blog, sinabi niya. Gumagawa siya dati ng humigit-kumulang na $ 40 bawat buwan mula sa pagkakaroon ng isang pindutan ng PayPal, ngunit sinabi na sinuspinde ng kumpanya ang kanyang account para sa pagkakaroon ng nilalamang pang-nasa hustong gulang.)
Sa oras ng kanyang pagpapaputok, siya ay nagtatrabaho para sa hindi pangkalakal sa loob ng isang buwan - at sinabi na pinagsikapan niyang maging isang modelo ng mga empleyado. 'Nagbihis ako tulad ng isang freaking Mormon nang pumasok ako,' isinulat niya. 'Talagang labis akong nag-overcautious at gumawa ng isang napakahusay na trabaho. Dahil palagi kong naisip na kung sakaling malaman nila ang tungkol dito, napatunayan ko ang aking sarili na labis na timbangin nila ang mga kalamangan at kahinaan at magpasya na magpatuloy sa isang tiyak na paraan na alam mo, ay hindi ako papalayasin. Ngunit wala akong sapat na katagal upang magawa iyon, at sa palagay ko hindi ito magkakaroon ng pagkakaiba, sa paraan ng kanilang reaksyon. Ito ay tulad ng - Nagpunta ako mula sa mabuting empleyado hanggang sa halimaw. '
Matapos ang pagpapaalis sa kanya ay dumating ang isang sulat mula sa kanyang dating boss.
Nabasa na nabasa nito: 'Hindi lamang namin mapagsapalaran ang anumang posibleng link sa pagitan ng aming misyon at ng uri ng mga larawan at materyal na bukas mong ibinabahagi sa publiko sa online. Habang alam kong ikaw ay isang mabuting manggagawa at isang matalinong tao, inaasahan kong subukan mong maunawaan na ang aming mga empleyado ay gaganapin sa ibang pamantayan. Pagdating sa mga pribadong bagay, tulad ng sekswal na paggalugad at kagustuhan ng isang tao, dapat panatilihing pribado ng aming mga empleyado ang kanilang mga gawain. '
Sinabi ni Tony Rothert, ligal na direktor ng American Civil Liberties Union ng Silangang Missouri Ang Riverfront Times hindi ito trabaho ng isang pulisya upang pulisya ang buhay na sekswal ng mga empleyado nito - 'kapag ang isang tagapag-empleyo ay nagtatangi batay sa batayan na ito ay diskriminasyon sa kasarian at labag sa batas,' aniya. Ngunit ang TBK ay hindi sapat na tiyak tungkol sa kanyang mga kalagayan para husgahan niya kung labag sa batas ang mga pagkilos ng employer.
Iminungkahi niya na kung nag-aalala lamang ang samahan tungkol sa imaheng publiko ang problema ay malulutas ng pagbagsak ng TBK ng blog (na mayroon siya tapos na .)
'Ang katotohanan na hindi nila ginawa iyon at sa halip ay pinapaputok lamang siya dahilan upang maniwala ang isa na ito talaga ang nilalaman na mayroon silang problema, at hindi talaga sila nag-aalala tungkol sa isang koneksyon sa pagitan ng kanyang blog at ginawang employer sa publiko, 'aniya. (Noong 2004, si Jessica Cutler - isang staff assistant para noon na US Senator Michael DeWine na nagsulat ng isang racy blog na tinawag na Washingtonienne - ay natanggal matapos ang blog na si Wonkette ay nagsiwalat ng kanyang pagkakakilanlan. Ngunit ang teknikal na pagkakasala ni Cutler ay 'hindi katanggap-tanggap na paggamit ng mga computer ng Senado,' dahil siya na-blog mula sa trabaho. Siyempre, natapos sa isang deal sa libro ang Cutler.)
Sumulat ng Webmaster ng TBK sa tanong ng ligal na aksyon: 'Hindi ko bibigyan ang mga detalye sa paksa, ngunit ang pagsasaliksik sa' At-will employment '... ay nagbibigay sa isang employer ng karapatang magwakas para sa anumang (o hindi) maging sanhi kahit ano ( may ilang mga pagbubukod). Maaari nating pag-usapan buong araw kung paano hindi nito pinoprotektahan ang mga karapatan ng empleyado sa maling sitwasyon at kung paano ito maaabuso ng mga negosyo, ngunit iyon ang isa pang paksa para sa ibang oras.
Moral ng kwento: Kahit na sa palagay mo ay pinoprotektahan mo ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagtanggal ng mga kaduda-dudang tweet o pagtatago ng impormasyon, maaaring nasa kamay na ito ng isang third-party na site na patuloy na ipinapakita ito sa mundo.
Sinabi ng webmaster ng TBK: 'Kung ano ang nangyayari sa social media ay hindi laging mananatili doon.'
Gusto mo ba (o ikaw ba) maghanap sa online para sa impormasyon tungkol sa mga empleyado? Paputukin mo ba ang isang empleyado sa isang hindi masabi na post sa blog?
Karagdagang Pagbasa: Ang Iyong 10-Hakbang na Patnubay sa Blogging
