Pangunahin Tingga Ang Pangkalahatang Patton na Diskarte sa Pamumuno at Tagumpay

Ang Pangkalahatang Patton na Diskarte sa Pamumuno at Tagumpay

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Maraming uri ng mga pampasigla na pinuno at maaari mong sundin ang iba't ibang mga halimbawa. Kung paano pukawin ang mga tauhan at empleyado lahat ay nakasalalay sa kung ano ang ibig mong sabihin sa pamamagitan ng 'magbigay ng inspirasyon.' Mahalaga, ang pangunahing layunin ng inspirasyon ay upang makuha ang bawat tao na humila sa parehong direksyon sa isang kooperatibong paraan. Ang direksyon, syempre, ay upang matupad ang misyon at mga layunin ng samahan.

Dumaan sa World War II. Heneral George Patton (1885-1945), halimbawa. Kinailangan niyang pukawin ang isang hukbo upang maisagawa ang nakakatakot na negosyo ng giyera. Ang kanyang naka-istilong istilo ay dumating sa pamamagitan ng personal na halimbawa: 'Tumayo ka sa unahan,' mag-oorder siya sa kanyang mga opisyal. Ang tahasang pananakot ni Patton sa mga subordinate at leksikon ng mga aphorism ay imortalized sa isang libro ng isa sa kanyang mga staff staff, Porter B. Williamson .

Si Williamson ay naglathala ng talambuhay ng Patton noong 1979 na may pamagat na pithy Mga Prinsipyo ni Patton: Isang Handbook para sa Mga Tagapamahala Na Sinasadya Ito! Hindi lahat ng manager ay maaaring mag-utos ng takot at instant na pagsunod ng isang heneral ng Estados Unidos, kaya't nagkaroon ng malaking kalamangan si Patton. Ang kailangan lang niyang gawin upang mapukaw ang suporta ng kanyang tauhan ay magbigay ng isang order, na susundin nang walang tanong.

Gayunpaman, ang mga prinsipyo ng pamumuno ni George Patton ay may sangkap at may katuturan ngayon tulad ng sa buhay-at-kamatayan pakikibaka ng digmaan higit sa 70 taon na ang nakaraan. Ilang halimbawa:

Mga prinsipyo ng utos at pamamahala ni Patton:

  • Sabihin kung ano ang ibig mong sabihin at sabihin kung ano ang sinabi mo.
  • Palaging maging alerto sa pinagmulan ng problema.
  • Pumili ng mga pinuno para sa nagawa at hindi para sa pagmamahal.
  • Ang bawat pinuno ay dapat magkaroon ng awtoridad na tumugma sa kanyang responsibilidad.

Mga prinsipyo ni Patton para sa mabuting kalusugan:

  • Ang utak ay nagmula sa baga.
  • Ang isang aktibong isip ay hindi maaaring mayroon sa isang hindi aktibong katawan.
  • Walang kapangyarihan sa isang bushel ng blubber.
  • Gawing utos ang isip sa katawan. Huwag hayaan ang katawan na utusan ang isip.
  • Upang makakuha ng lakas, palaging lumampas sa pagkapagod.

Mga prinsipyo ni Patton para sa paggawa ng mga desisyon:

  • Sa pangmatagalan, ito ang hindi natin sasabihin na makakasira sa atin.
  • Makipag-usap sa mga tropa.
  • Alamin kung ano ang nalalaman at alamin kung ano ang hindi mo nalalaman.
  • Huwag kailanman gumawa ng desisyon ng masyadong maaga o huli na.

Mga prinsipyo ni Patton para sa tagumpay:

  • Huwag kailanman labanan ang isang labanan kapag walang nakuha sa pamamagitan ng panalo.
  • Ang tagumpay ay kung gaano kataas ang iyong pagba-bounce mula sa ibaba.
  • Palaging panatilihin ang isang bagay sa reserba.
  • Ang paghihiganti ay sa Diyos.

Kahit na si Patton ay isang pabagu-bago at nakakatakot na pinuno, nagkaroon siya ng isang espesyal na talento sa pagtatakip ng kanyang aura sa pamumuno sa iba. Ayon kay Williamson:

'Naglingkod ako kasama si Heneral George S. Patton Jr. Walang sinumang naglingkod sa ilalim Gen. Patton; lagi siyang naglilingkod kasama si tayo Sa totoo lang, naglilingkod pa rin ako kasama si Gen. Patton, at patuloy siyang naglilingkod sa akin. Ginagawa niya akong kumuha ng malamig na shower, pinapakahinga niya ako, at pinapasok niya ako sa aking bushel ng blubber. '

Paano mo pinasisigla ang iyong koponan? Ano ang istilo ng iyong pamumuno?

Mangyaring ibahagi sa social media kung nakita mong kapaki-pakinabang ang post na ito. Kung mayroon kang isang puna o katanungan, nasisiyahan akong talakayin.