Karamihan sa mga tagapanayam sa trabaho ay nagtanong kahit papaano sa mga pinakakaraniwang mga katanungan sa pakikipanayam . Karamihan ay nagtatanong kahit papaano sa mga madalas na itanong sa pag-uugali sa pag-uugali . Ngunit halos bawat tagapanayam ay may hindi bababa sa isang go-to question.
Kasama rito ang CEO ng Burger King na si Daniel Schwartz, na sabi niya gusto niya magtanong tanong na ito:
'Matalino ka ba, o masipag ka?'
Bakit yun ang paborito niyang tanong?
'Gusto mo ng masisipag na manggagawa,' aniya. 'Magugulat ka kung gaano karaming mga tao ang nagsasabi sa akin,' Hindi ko kailangang magsumikap, matalino ako. ' Talaga?
'Ang kababaang-loob ay mahalaga. Gusto ko ang mga taong madamdamin, na nagpursige at malinaw na mapagpakumbaba at hindi mayabang. Okay lang na maging kumpyansa, ngunit hindi mayabang. '
O, tulad ng America's Cup-winning skipper Sinabi ni Jimmy Spithill , 'Bihirang nakakita ako ng isang sitwasyon kung saan ang paggawa ng mas kaunti sa ibang tao ay isang mahusay na diskarte.'
Maaaring hindi ka kasing edukado, may karanasan, at bilang 'kwalipikado,' ngunit palagi mong maiisip, walang pagmamadali, at walang trabaho ang iba pa. Maaari mong patuloy na subukang malaman. Maaari mong patuloy na subukang bumuo ng mga bagong kasanayan.
Maaari mong laging panatilihin ang pagsubok na maging isang mas mahusay na bersyon ng sa iyo.
Ngunit upang gawin iyon, dapat mong isipin na mayroon kang puwang upang mapagbuti. Maaari kang maging matalino ... ngunit alam mo ring alam mo na maaari kang maging mas matalino.
At handa kang magsikap upang makarating doon.
Totoo iyan kung nais mong magtrabaho para sa Schwartz ... o kung nais mong bumuo ng isang matagumpay na kumpanya. Ang pagsusumikap at pagtitiyaga ay ang pinakamahusay na mapagkumpitensyang kalamangan - at madalas na ang tanging kalamangan na kailangan mo.
