Pangunahin Makabago Ang Isang Magandang Isip ay Hindi Sapat

Ang Isang Magandang Isip ay Hindi Sapat

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Mahirap paniwalaan yun Ang Saturday Night Live ay nasa paligid ng higit sa 40 taon. Wastong pinagtatalunan ng mga kritiko ang kalidad at kaugnayan ng palabas sa mga nakaraang dekada, ngunit bilang isang taong nag-40 na lamang ang aking sarili, may posibilidad akong bigyan ang SNL ng benepisyo ng pag-aalinlangan: Tiyak na mayroon akong sariling bahagi ng kaduda-dudang mga masining na pagpipilian sa parehong panahon.

Pataas at pababa sa tabi, ang mga segment ng 'TV Funhouse' ni Robert Smigel ay naging isang paragon ng pagkakapare-pareho. Ang kanyang mga maiikling video at cartoons ay ilan sa mga nakakatawa na bagay na lumabas sa 30 Rock. Patungo sa tuktok ng stack na iyon, sa aking libro pa rin, ay 'Sekswal na Pang-aabuso at Ikaw', isang faux ng General Electric video ng video na 1950 na naglalayong gabayan ang pag-uugali ng empleyado ng lalaki sa matapang na bagong mundo ng mga kababaihan sa lugar ng trabaho. Gawin ang iyong sarili ng isang pabor at mamuhunan ng 2 minuto sa klasikong Tina Fey at Amy Poehler na ito , ngunit kung hindi mo magawa, ang diwa nito: Ang isang mahirap na lalaki ay tumama sa isang batang babae sa trabaho at nakasulat para sa panliligalig, habang ang New England Patriots Quarterback na si Tom Brady ay gumagawa ng eksaktong parehong bagay (o mas masahol pa) at nakakakuha ng isang petsa .

Ang mga pangunahing takeaway:

  • Maging Gwapo
  • Maging kaakit-akit
  • Huwag Maging Kaakit-akit

Tulad ng karamihan sa matalinong komedya, mayroong isang hindi komportable na katotohanan na nagtatago sa ilalim ng mga tawa. Sa kasong ito, ang ideya na ang Who We Are ay may isang pesky, hindi patas na paraan ng pagkulay ng pang-unawa ng mga tao sa Ano ang Ginagawa Namin.

Namumuhunan ba ang VC sa Sino ka o Ano ang Ginagawa mo?
Madali itong isa sa pinakamalaking clichés sa pamayanan ng namumuhunan: 'Hindi kami namumuhunan mga startup ; namuhunan kami sa mga nagtatag. ' O: 'Hindi kami pumusta sa kabayo (kotse / gusali); tumaya kami sa jockey (driver / builder). ' Ang mga linyang ito ay itinapon kasama ang pinakamahusay na hangarin: 'Huwag mag-alala na ang iyong batang negosyo ay sadyang masama kay Jenny. Ikaw pala hindi masama, at tumataya kami ikaw . '

Tuwing maririnig ko ang bagay na ito, nahahanap ko ang aking mukha na tumatahimik sa isang bagay na kalahating daan sa pagitan ng isang scowl at isang eye-roll. Hindi sa palagay ko ang mga personal na katangian ng isang tagapagtatag ay hindi mahalaga. Napakahalaga ng mga ito. Basta lang ako sa mahiwagang paniwala na 'ang ilang mga tao ay nakuha lamang ito', at 'ang ilang mga tao ay hindi'. Ang ganitong uri ng pag-iisip na binary ay sumasakit sa kapwa mga dapat na Bayani (Tom Brady) at Zeroes (Fred Armisen).

Para sa isa: Ang pagbawas ng mga potensyal na tagapagtatag sapagkat hindi nila tiningnan ang bahagi, o may tamang pedigree, ay patentiko na hindi etikal, at lantaran, iligal. Hindi ko kailangang madaya ang puntong ito dahil ang anumang paghahanap sa pamamagitan ng balita ay makukuha ang pinakamasamang paboritismo, nepotismo, rasismo, sexism, at age-ism. Tulad ng itinuro sa amin ni Ferris Bueller: Karamihan sa -ismong may posibilidad na maging gulo.

Isa sa flip-side: Kahit na ang mga nagtatag ay malinaw na diretso sa labas ng gitnang paghahagis ay maaaring magkamali, at upang ma-diyos ang mga ito sa pamamagitan ng paglalagay sa kanila sa isang pedestal ay ipagsapalaran na masira ang mga ito at gawin silang immune sa feedback, pag-aaral, at paglago. Narinig kong sinabi nito na maraming mga bituin ng bata ang napupunta bilang mga wrecks ng tren dahil huminto sila sa pagkahinog sa edad na una nilang nakamit ang stardom (at huling natamo ang nakabubuting pagpuna).

Ang Beauty ay nasa Eye of the Business Model
Kaya paano tayo magiging mapanghusga nang wala mapanghusga ? Upang patas na masuri ang pagiging kaakit-akit ng isang nagtatag, sinisikap naming itaas ang antas kung saan ang kanilang natatanging bag ng mga kasanayan at karanasan na partikular na nagpapalakas o nagbabawal sa kanilang tukoy na diskarte sa negosyo. Sinabi sa ibang paraan: Ang mga ito ba ang tamang tao upang magmaneho ito tiyak na negosyo? Ang 'Sino Ka Ba' ang pinakamahusay na akma para sa 'Ano ang (iyong negosyo) na Ginagawa (es)'?

Ang 3 N's: Noggin, Kaalaman, at Network

1. Noggin
Hindi na sinasabi na mas gusto namin ang pagtatrabaho sa mga smarties. Sapagkat maraming mga lasa ng katalinuhan, at dahil mas gugustuhin kong maiwasan ang isang nakakagambala pagdurusa , iwanan natin ito: Hindi, hindi kami naglalabas ng mga pagsubok sa IQ, at hindi, hindi kami humihingi ng mga transcript. Pero oo , tahimik naming naitama ang iyong pagiging gramo, sinusuri ang iyong pangangatuwiran, at pinupuna ang iyong pagkamalikhain. Kung nagtatayo ka ng isang kumpanya ng analytics, mangyaring maging malakas sa matematika. Kung nagtatayo ka ng isang platform ng pamamahala ng proyekto, mangyaring maging isang organisadong nag-iisip. Maglaro sa iyong likas na lakas sa intelektwal.

Kritikal, bahagya rin kami sa kabaitan. Gusto kong sabihin na habol ako incandescence . Tulad ng isang old-school filament bombilya na nagbibigay ng parehong ilaw at init, mga tao na namamahala upang dalhin ang parehong mga nagbibigay-malay chops at kabaitan sa talahanayan na ginawa para sa pinakamagandang kasosyo, at mga pinuno. Tawagin mo man itong EQ, empatiya, o malambot na kasanayan, ang katotohanan ay ito: Ang buhay ay masyadong maikli upang gumana jerks .

2. Kaalaman
Maaari kang maging isang mainit, maliwanag na bombilya, ngunit gaano mo malalaman ang tungkol sa domain na iyong hinahangad na mangibabaw? Namangha ito sa akin kung ilan (karaniwang bata) ang mga negosyante na naghahangad na 'makagambala' sa ilang sektor na wala silang alam tungkol sa. Mayroong isang matinding pagkakaiba sa pagitan ng isang dalubhasa na, sawang-sawa sa mga pinakamahusay na kasanayan, nag-imbento ng bago at mas mahusay na paraan, at isang baguhan (ano ang pinakamahusay na kasanayan?) Na walang kabuluhan na kumalabog at pumutol ng mga bagay. Maaaring magkaroon ng isang lugar para sa pareho, ngunit sapat na upang sabihin: Ang aking mga paboritong tagapagtatag ay ang mga tinawag ng aking kasosyo na si Mike Maddock na 'mga pari na umalis sa simbahan': Mga iginagalang na guro na napagtanto na maaari nilang mapabuti ang mundo nang pinakamabilis sa pamamagitan ng paglipat sa labas ng komportableng apat na pader ng dati nilang employer.

Hindi lahat tungkol sa lalim, gayunpaman. Ang pinakamagaling na nagpapanibago ay may posibilidad na magkaroon ng mga hindi inaasahang kasanayan sa buong tila mga random na mundo. Mga Lalaki sa Renaissance. Polymaths. Homo Universalis. Tawagan sila kung ano ang gusto mo, ngunit mas gusto ko ang mga tao na umakma sa kanilang kadalubhasaan sa ilang kabutihan.

Per co-founder ng Apple na si Steve Wozniak, Steve Jobs ' hindi kailanman nag-code . Hindi siya isang inhinyero at wala siyang ginawang orihinal na disenyo ... '. Ang nakakagulat na tagumpay ni Jobs ay hindi nagmula sa pagiging isang walang kabuluhan na techie, ngunit mula sa pagiging isang masigasig na mag-aaral ng mga domain bukod sa computer science. Upang marinig siya na sabihin ito sa kanyang sariling mga salita: 'Ito ay teknolohiyang kasal na may liberal arts, kasal sa mga humanities, na nagbubunga sa atin ng resulta na kumakanta ng ating puso.'

Mayroong isang ugali na pigeonhole mga tao bilang alinman din mga dalubhasa o heneralista. Ang dating ay nagpapahiwatig ng matinding lakas, sa gastos ng kaunti hanggang sa walang paligid paningin. Ang huli: Isang jack-of-all trading, ngunit master-of-none. Ang aking kaibigan at dating kasamahan na si Ryan LaSalle ang gumawa ng term na ito dalubhasa sa serial para sa mga bihirang ibon na namamahala upang makuha ang pinakamahusay na pareho . Bumubuo ang dalubhasa sa serial ng kasanayan sa kategoryang hard-core at kadalubhasaan sa isang naibigay na domain, gumawa ng malaking epekto, at pagkatapos ay lumilipat sa isang bagong puwang at inuulit ang gawa. Ang mga taong ito ay nagdudulot ng pagsisikap at pagtuon ng isang dalubhasa, at ang idinagdag na kakayahang i-cross-pollinate ang mga ideya mula sa kanilang naunang pagsusumikap sa kanilang kasalukuyang trabaho. Ang mga dalubhasang dalubhasa ay naging isang pundasyon ng pareho naming pagkuha at mga diskarte sa pamumuhunan.

3. Network
Bago nagkaroon ng social networking, mayroong ... networking. Maaaring mapabilis ng mga koneksyon ang anumang negosyo, lalo na sa isang pagsisimula ng pakikipagsapalaran kung saan ang iyong mga relasyon at reputasyon ay maaaring maging pinaka-nasasalat na mga bagay na nakuha mo para sa iyo. Pagkuha ng pahiwatig mula sa siyentipikong pampulitika Robert Putnam , Mas gusto naming makita na ang mga tagapagtatag ay may dalawang matibay na hanay ng mga natatanging ugnayan: Mga Bond at Bridges.

Ang mga bono ay malapit, mapagkakatiwalaang koneksyon sa mga nakaraang kasamahan, kasosyo, at customer. Kung mayroon kang 2-20 magkakapatid sa iyong sulok na handang pumunta sa labanan para sa iyo, mayroon kang kritikal na maagang batayan sa lugar upang maakit ang isang malakas na koponan, at isang paunang base ng customer. Mahirap na kumuha ng (o ibenta sa) mga hindi kilalang tao kapag ang iyong negosyo ay nasa umpisa pa lamang.

Ang mga tulay ay iyong mga kakilala sa propesyonal; ang mahabang buntot ng mga tao # 21 hanggang # 2,000 sa iyong buhay sa pagtatrabaho na maaaring sabihin ng magagandang bagay tungkol sa iyo sa likuran mo at ikonekta ka sa mga pagkakataon bilang isang resulta. Maaaring hindi sila ang iyong mga kasamahan sa koponan, customer, o kasosyo, ngunit subtly na silang nagtatrabaho bilang iyong mga tagapagtaguyod (o mga detractor) na mayroon o walang pahintulot mo. Alagaan sila, dahil tulad ng sinabi ni Maya Angelou na pinakamahusay:

Natutunan ko na makalimutan ng mga tao ang sinabi mo, makakalimutan ng mga tao ang ginawa mo, ngunit hindi makakalimutan ng mga tao ang pinaramdam mo sa kanila.