Sa tingin mo ba ay matagumpay?
Sinasabi ba sa iyo ng iba na ikaw ay matagumpay?
Kung maaari ka lamang magkaroon ng ilang paraan upang sukatin ang totoong tagumpay maaari talaga itong kumbinsihin ka na nagawa mo ito. Ito ang madalas na proseso ng pag-iisip ng isang negosyante.
Nais kong maging matagumpay at paganahin ang aking mga ideya sa negosyo, at ako ay isang maasahin sa mabuti tao kaya inisip ko ang tagumpay.
Gayunpaman, ang aking mga namumuhunan at iba pa na kasangkot sa negosyo ay talagang nais na makita ang isang pagsukat na nagsasabi sa kanila na ito ay tunay na tagumpay.
Narito ang 7 mga paraan na maaari mong sukatin upang malaman kung gaano ka naging matagumpay ang iyong negosyo at nagsisimula sa ilang pangunahing sukatan at nagtatapos sa ilang higit pang natatanging mga paraan upang pag-isipan ang tungkol sa mga sukatan ng tagumpay:
1. Kakayahang kumita
Habang malinaw na kapag ang iyong negosyo ay kumikita - nangangahulugan ito ng ilang sukat ng tagumpay, lalo na kung may natitirang pera pagkatapos mong sagutin ang lahat ng iyong gastos. Maaari mo ring na-on ang sulok mula sa buwan ng pagiging pula. Gayunpaman, ang iyong totoong sukat ng tagumpay ay nasa itim, sa loob ng isang taon o mas matagal. Mula doon, ang iyong totoong sukatan ng tagumpay ay lilikha ng napapanatiling kakayahang kumita na magpapatuloy sa hinaharap.
Maaaring mangailangan ito ng mga pag-aayos sa iyong diskarte, patuloy na pagtatasa ng iyong mga proseso at gastos upang makita kung saan ka maaaring maging mas payat at mas mahusay. Naaalala ko ang mga unang ilang buwan nang sa wakas ay nagsimula akong magkaroon ng natirang pera upang mabayaran ang aking sarili. Iyon ay kapag nagsimula itong pakiramdam na sa wakas ay nakakagawa ako.
2. Bilang ng Mga Customer:
Ang bawat kumpanya ay nangangailangan ng mga customer. Walang point sa oras kung kailan ako nagpasya na mayroon akong sapat na mga customer. Ang iyong sukatan ng tagumpay ay dapat na magpakita ng isang lumalaking base ng customer na may isang matatag na stream ng mga lead sa pipeline. Ang mga nagpasimulang mga kostumer ay nasasabik sa akin, ngunit nang masimulan kong makita ang maraming tao na nagpapakita ng interes at bumili ng aking binebenta, alam kong matagumpay ang aking nilikha. Ang hindi mabilang na oras ng pagsasaliksik at marketing ay sa wakas ay nagbunga.
Gayunpaman, ang totoong sukat ng tagumpay sa mga tuntunin ng bilang ng mga customer ay pansamantala lamang. Kailangan kong magpatuloy sa pagsusumikap - at magtrabaho nang mas matalino - upang maakit ang higit pa sa aking target na madla.
3. Antas ng Kasiyahan ng Mga Customer
Higit pa sa dami ng mga customer, ang aking totoong sukat ng tagumpay ay talagang higit pa tungkol sa kung gaano ako kasaya sa paggawa ng mga customer na mayroon ako.
Ang kanilang kasiyahan ay nangangahulugan na ang mga customer sa hinaharap ay maaaring magmula sa kung ano ang sasabihin nila sa kanilang mga kaibigan, pamilya, at kasamahan kaysa sa aking pagsasaliksik at marketing. Ang kakayahang masiyahan ang aking mga customer ay nangangahulugang ang natutunan ko tungkol sa kanila at kanilang mga pangangailangan ay mailalapat nang tama sa serbisyong inaalok ko sa kanila. Mahalagang lumikha din ng mga patakaran sa serbisyo sa customer para sa iyong kumpanya upang maunawaan ng bawat isa na gumagana sa loob ng samahan ang papel na gagampanan nila sa pagtupad ng mga pangangailangan ng mga customer. Kakailanganin lamang ang isang negatibong karanasan sa customer upang agad na mailagay ang mga slide sa totoong numero ng tagumpay na iyong na-build up at nagkakaroon ng mga tuntunin ng kasiyahan ng customer.
Patuloy na tinitingnan kung paano nasiyahan ang mga customer araw-araw sa pamamagitan ng bawat punto ng pakikipag-ugnay na mayroon sila sa iyong kumpanya, hindi lamang sa tunay na produkto o serbisyo na iyong inaalok - sasabihin sa iyo kung saan nagmumula ang isang malaking piraso ng iyong totoong sukat ng tagumpay.
4. Kasiyahan ng empleyado
Masaya, uudyok ng mga empleyado ang nagsasabi sa iyo ng maraming tungkol sa iyong totoong tagumpay. Kapag nasiyahan sila, abala sila sa pagsusumikap. Pagkatapos ng lahat, ang kanilang pagiging produktibo ay ang makina na nagbibigay lakas sa negosyo. Kung ang mga empleyado ay nakangiti sa mga customer, mabuti ang pakiramdam ng customer. Kung ang bawat empleyado ay nagtatrabaho nang lampas sa kanilang tungkulin, kung gayon ang negosyo ay umunlad.
Sa aking sariling kumpanya, nakatuon ako sa paglikha ng isang komportableng lugar ng trabaho na nagbibigay sa mga empleyado ng lahat ng kailangan nila upang gawin nang maayos ang kanilang mga trabaho, at nagtatrabaho din ako upang masiyahan ang aking koponan sa kanilang trabaho habang ginagawa nila ito. Para sa aking malalayong kawani, siniguro ko rin na nasisiyahan sila sa trabaho na mayroon sila at regular na ipaalam sa kanila kung gaano ko pinahahalagahan ang kanilang pagsusumikap. Nagtatrabaho din ako upang matiyak na nararamdaman ng aking malayong kawani na sila ay bahagi ng buong koponan - at hindi sila nag-iisa. Ginagawa kong ma-access ang aking sarili kapag mayroon silang mga katanungan upang hindi sila mabigo dahil sa hindi komunikasyon. Ang mga masasayang empleyado ay nangangahulugang isang masaya (matagumpay) na negosyo.
5. Ang iyong Kasiyahan
Ito ay isang matigas para sa akin sapagkat ang diwa ng aking negosyante at personalidad ay karaniwang hindi nasiyahan. Ito ay dahil madalas kong ipinares ang kasiyahan sa pag-aayos. Sa totoong katotohanan, natutunan ko sa mga nakaraang taon na maaari akong nasiyahan at maghabol pa rin.
Ito ay naging isang magandang aralin para sa akin upang mapagtanto na mahusay na pakiramdam nasiyahan sa mga resulta ng negosyo habang ito ay bubuo at ipagdiwang ang mga 'panalo' kasama ang paraan. Gusto kong magtrabaho. Ito ay isang kurba sa pag-aaral upang malaman kung paano balansehin ang kasiyahan sa mga resulta, at sa aking nasusunog na pagnanais na gumawa pa.
6. Antas ng Pag-aaral at Kaalaman
Bagaman mukhang isang kakaibang paraan upang masukat ang tagumpay, hindi talaga ito - binigyan ng katotohanan na ang pag-aaral at kaalaman na ito na nagbibigay sa iyo ng merkado, kostumer, kakumpitensya at pang-ekonomiyang katalinuhan upang makatulong na mabuo ang iyong diskarte. Ang patuloy na pag-aaral na ito ay hindi lamang nagmula sa nabasa o naobserbahan ko; ito rin ay tungkol sa praktikal na karanasan na nakuha ko sa pamamagitan ng paglalagay ng aking diskarte upang gumana at masaksihan ang kinalabasan. Nangangahulugan iyon na kahit na ang kabiguan ay kinakailangan upang makamit ang isang tiyak na antas ng pag-aaral at kaalaman.
Sa ganitong paraan, ang pag-aaral mula sa aking mga pagkabigo ay talagang naging bahagi ng kinakailangang equation para makamit ang totoong tagumpay. Alam ko kung saan maiiwasan ang mga pitfalls at bumps - dahil nakita ko na sila dati. Sa palagay ko sa isang paraan, ito ay tulad ng 'mga smart sa kalye.' Hindi ka nakakakuha ng mga smart sa kalye na nakaupo sa couch na nanonood ng T.V.
7. Paano Mo Ginugugol ang Iyong Oras
Ang dahilan kung bakit tinutukoy kung paano mo ginugugol ang iyong oras bawat araw ay isang tunay na sukat ng tagumpay ay dahil sasabihin nito sa iyo kung nakapagtalaga ka, lumikha ng isang mahusay na samahan, at tinutukoy nito kung ano ang kailangan mong maging pangunahing mga priyoridad bilang pinuno ng isang kumpanya . May posibilidad akong magtrabaho sa lahat ng oras, ngunit ang napagtanto ko na maaari akong maging mas matagumpay sa pamamagitan ng pag-prioritize ng mga gawain at pagpapaalam sa ilan sa mga hindi gaanong mahalagang gawain. Maaari kong hayaan ang iba na manguna, na bumubuo sa kanila sa isang kamangha-manghang, pinagkakatiwalaang koponan.
Ngunit, ang pinakamalaking benepisyo ay ang paglaya nito ng oras para sa akin na ituon ang pansin sa mga madiskarteng mga lugar kung saan ako nag-excel, na tumutulong na magbigay ng isang mas malinaw na direksyon para sa kumpanya. Nagbigay din ito sa akin ng oras para sa pagmuni-muni at aking sariling pag-aaral at pag-unlad pati na rin pinapayagan akong mag-ukit ng mas maraming personal na oras upang alagaan ang aking sarili at gumugol ng oras sa pamilya at mga kaibigan.
Konklusyon
Tulad ng nakikita mo, ang karamihan sa mga totoong hakbang na ito ng tagumpay ay mas husay kaysa sa iyong mga ulat sa pananalapi at linya. Ang bawat isa sa mga hakbang na ito ay nangangailangan din ng patuloy na pansin, at naiimpluwensyahan ang mga resulta ng iba pang mga mungkahi sa listahan.
Kung hindi ako nasiyahan, malamang na hindi ang aking mga empleyado ay hindi. Kung ang mga customer ay hindi nasiyahan, maaaring ang mga ito ay nasa pagtanggap ng isang hindi nasisiyahan na empleyado, o isang hindi nasisiyahan na customer ay maaaring magturo sa aming antas ng pag-alam tungkol sa kung ano ang tunay na kailangan nila.
Ang totoong sukat ng tagumpay noon ay upang maihatid sa iyong sarili, iyong mga empleyado at iyong kumpanya ang lahat ng pitong mga pagkilos na ito nang sabay-sabay pareho ngayon - at matagal sa hinaharap.
