Pagdating sa tagumpay sa anumang lugar sa iyong buhay, ang patuloy na pagpapabuti ay bahagi ng trabaho. At mahusay ang mga hangarin, ngunit ang mga aksyon na iyong gagawin ang magpapasya sa iyong mga kinalabasan. Kailangan mo ng ilang mga ideya sa mga paraan na maaari mong pagbutihin? Narito ang mga gawi na sinabi ng 19 matagumpay na tagapagtatag at executive na nagsasanay sila upang itulak ang kanilang sarili sa susunod na antas.
1. Patakbuhin ang isang milya, ulan o lumiwanag.
'Ako ay sunod-sunod na tumatakbo mula Marso 21, 2015, at kamakailan lamang ay tumawid sa 1,200 araw nang diretso. Tumakbo ako ng hindi bababa sa isang milya sa isang araw, umulan o lumiwanag. Ang mga pakinabang ng pagtakbo ay kilalang kilala, mula sa pag-alis ng stress hanggang sa pagpapabuti ng iyong immune system. Ang pagtakbo ay tumutulong sa akin na alisin ang aking sarili mula sa pang-araw-araw na hamon ng pamumuno sa isang kumpanya at ituon ang pansin sa mas malaking larawan. Ang pagtakbo ay mahusay, ngunit ang sunod na pagtakbo ay isang iba't ibang mga hayop. Ang Streak running ay lumilikha ng sikolohikal na bono sa kilos ng pagtakbo at 'pagpapanatili ng guhit.' Sa sandaling tumawid ka sa 50, 100 o 1,000 araw nang diretso sa anumang aktibidad, mas malamang na magpasya na ngayon ay ang araw na huminto ka. Para sa akin iyon ay nangangahulugang isang hindi masisira pangako sa aking pagpapanatili ng isang balanse sa pagitan ng aking personal na kalusugan at ang mga hinihingi ng trabaho. Mas maganda ang pakiramdam ko, mas may lakas ako, at alam ko na magagawa ko ang anumang pinangako ko sa sarili ko. '
--Ted Murphy, tagapagtatag, chairman at CEO ng IZEA, isang kumpanya ng pang-internasyonal na teknolohiya na nakatuon sa marketing ng influencer, na lumago mula $ 6.6 milyon na kita noong 2013 hanggang $ 24.4 milyon noong 2017
2. Kumuha ng isang oras ng pagsasama-sama ng buhay sa trabaho.
'Hindi ako naniniwala sa balanse ng trabaho-buhay. Sa aking karanasan, ang balanse ay hindi isang makatotohanang layunin - ito ay higit na pagsasama sa buhay sa trabaho. Sa istilo ng trabaho ngayon at pinagtutuunan ng laging nasa (sa bawat landas ng iyong buhay), nahahanap ko ang aking sarili sa isang pare-pareho na kalagayan ng daloy sa pagitan ng trabaho, pamilya, mga personal na layunin, kalusugan, fitness, pahinga, at pag-renew. Tinitiyak kong nakakakuha ng isang oras bawat araw na nakatuon sa pagsasama ng buhay sa trabaho sa pamamagitan ng pagdalo sa SoulCycle, o sa pamamagitan ng paggawa ng yoga, kung saan maaari kong ganap na mag-zone at mag-focus sa paglabas sa aking ulo at papunta sa aking katawan. Kahanga-hanga, kapag ginawa ko ito, natural na lumilitaw ang mga solusyon sa mga hamon sa trabaho (at mga hamon sa buhay). Nakukuha ko ang ilan sa aking pinakamagagandang ideya kapag sinadya kong ibigay sa aking sarili ang isang oras na iyon upang makapagpahinga at muling magkarga, [at bilang isang] resulta ay natagpuan ko ang aking sarili na ako ay isang mas mahusay na pinuno, ina, at asawa. '
--Niki Hall, VP ng corporate marketing sa Five9, isang tagapagbigay ng cloud contact center software para sa digital enterprise na nagpapadali ng higit sa tatlong bilyong pakikipag-ugnay sa customer taun-taon
3. Ditch isang opisina.
'Bilang isang co-founder, maraming tao ang nagulat na marinig na wala akong opisina. Sa totoo lang wala naman akong desk. Ang dahilan ay dalawang beses. Una, ang [aming kumpanya] ay lumalaki nang mabilis, at upang matiyak na masulit ng aking koponan ang kanilang workspace, na-forfeit ko ang aking opisina at desk. Ang pangalawang dahilan ay ang pag-set up na ito ay talagang pinapayagan akong lumutang sa paligid, makilala ang bawat tao sa kumpanya, at inspirasyon ang pagkamalikhain. Hindi nangangahulugang wala akong oras sa aking sarili. Ginawa kong ugali na dumating nang hindi bababa sa dalawang oras nang maaga bago ang normal na oras ng trabaho upang magkaroon ng ilang tahimik na oras bago magsimulang maghimok ang opisina sa aktibidad. '
--Thomas Pasquet, co-founder at COO ng Ogury, isang kumpanya ng teknolohiya na nagdadalubhasa sa pagmemerkado sa paglalakbay sa mobile, na gumagamit ng higit sa 250 mga empleyado sa buong 11 mga tanggapan sa buong mundo
4. Ituon ang pansin sa komunikasyon.
'Nais kong masabi ko sa iyo na mayroong isang lihim sa tagumpay, ngunit ang pinag-uusapan ay ang komunikasyon at pagsusumikap. Ang bawat solong araw ay nasisiguro kong nakikipag-usap sa aking koponan at istratehiya para sa paglago ng aming kumpanya. Tinitiyak kong nakikinig kami sa aming mga empleyado, mula sa mga bagong ideya ng produkto hanggang sa mga paraan na maaari naming gawing pinakamagandang lugar upang gumana ang [aming kumpanya] ... At tinitiyak kong nakikipag-usap kami sa aming misyon sa lahat ng aming mga customer sa lahat ng bagay na gawin Kung nais mong lumago, ang iyong kumpanya at bilang isang indibidwal, kailangan mong makipagpalitan ng mga ideya, ipahayag ang iyong nais na direksyon, at ilagay ang trabaho upang makarating doon. '
- Si Louis Têtu, chairman at CEO ng Coveo, isang tagapagbigay ng matalinong at mahuhulaan na mga teknolohiya sa paghahanap na gumagamit ng higit sa 300 mga empleyado sa buong apat na tanggapan sa buong mundo
5. Makinig sa isang podcast.
'Araw-araw na sinusubukan kong harangan ang oras sa aking kalendaryo para sa personal na paglago at pag-unlad. Maaaring mangahulugan ito ng paggastos ng oras sa pagbabasa ng mga journal sa marketing, pagdalo sa mga pagpupulong ng propesyonal na samahan, o pakikinig sa mga podcast (isang paborito Paano Ko Ito Ginawa sa NPR). Ginagawa ko ito upang mapalawak ang aking kalamnan sa marketing ngunit upang makaiwas sa pang-araw-araw na taktikal na gawain at umatras ng isang hakbang upang pag-isipan ang mas malaki, madiskarteng mga ideya. '
- Paul Koulogeorge, CMO ng Goddard Systems, Inc., franchise ng The Goddard School, na nasa track upang buksan ang ika-500 na paaralan sa 2018
6. Laktawan ang musika at makinig sa isang audio book patungo sa trabaho.
'Palagi kong minahal ang pagbabasa. Ito ay isang mahusay na paraan upang makatakas sa aming pang-araw-araw na stress, lamang
nakaupo at nagbubukas ng isang libro. Gayunpaman, ang mga iskedyul at buhay ay napakabilis, mahirap gumawa ng oras tuwing umaga upang maupo at gawin iyon. Ito ang dahilan kung bakit ako naging isang malaking tagahanga ng mga audio book. Nakikinig ba ako sa isang libro ng negosyo ( Pagpupursige ng Kaligayahan ni Tony Hsieh ay isang paborito) o isang misteryo lamang na nobela (Daniel Silva) para masaya, palagi mo akong mahahanap na nakikinig sa isang bagay papasok sa opisina o sa unang pagpupulong ng araw. Natagpuan ko ito ay isang mahusay na paraan upang mag-udyok at turuan ang aking sarili o kunin ang aking isip mula sa karaniwang masikip na iskedyul nang maaga sa akin. Masarap sa pakiramdam na pumasok sa trabaho araw-araw na may isang malinaw na isip, at palaging handa akong talakayin kung ano ang hatid ng araw. '
--Elyse Linowes, pangulo at CEO ng Linowes Design Associates, Inc. isang multifamily na nakatuon sa interior design at architecture firm na nagdidisenyo ng interior at exterior amenity space para sa mga developer sa buong bansa at namamahala ng higit sa 40 mga proyekto sa nakaraang 12 buwan
7. Plano upang maghanda.
'Kadalasan ay napalampas namin ang mga pagkakataong maging pinakamaganda at sulitin ang ating oras sa iba dahil wala kaming hinahanap na oras upang maghanda. Totoo, karamihan sa mga pinuno ay medyo magaling sa pakpak nito - pagdidirekta ng mga pagpupulong sa mabilis o pansamantalang paglalahad ng mga ideya. Ngunit maaari tayong maging mas epektibo - at gamitin nang mas mahusay ang oras ng bawat isa - nang kusa nating naglaan ng oras upang ihanda ang aming susunod na pagpupulong, pagtatanghal, o proyekto. Hindi madaling makahanap ng sobrang oras sa araw, kaya sa halip na asahan mong mahahanap mo ang oras na kailangan mo kapag kailangan mo ito, hadlangan ang oras na nais mo para sa prep sa iyong kalendaryo. Mag-iskedyul ng 15 minuto bago ang mga pagpupulong upang suriin ang mga layunin. I-block kaagad ang isang oras bago ang isang pagtatanghal upang malinis ang iyong isip at mag-eensayo. Mag-ukit ng maraming oras hangga't kailangan mo upang likhain at sanayin ang pitch. '
--Jared Stein, VP ng mas mataas na edukasyon para sa Canvas by Instructure, isang bukas na online na sistema ng pamamahala ng pagkatuto (LMS) na nag-ugnay sa milyun-milyong mga nagtuturo at nag-aaral sa higit sa 3,000 mga institusyong pang-edukasyon at mga korporasyon sa buong mundo
8. Bumangon at gumala.
'Madaling makaalis buong araw na nakaupo sa iyong lamesa at sa mga silid ng kumperensya. Natutunan kong iwasan ang kapalaran na ito sa pamamagitan ng pag-walk-and-talk at pag-ikot sa paligid ng opisina habang nasa mga tawag. Ang pananatiling gumagalaw ay nakapagpapalakas. Ang mga dayalogo ay mas produktibo din dahil pinag-uusapan natin ang tungkol sa kung ano ang pinakamahalaga sa halip na sabay na basahin ang isang screen. At nararamdaman kong pinapanatili ko rin ang isang mas mahusay na pulso sa kumpanya kapag palabas ako at madalas. Siguraduhin lamang na magsuot ng makatuwirang sapatos. '
--Rich Aberman, co-founder at punong opisyal ng produkto para sa WePay, isang kumpanya ng Chase na nagtatrabaho sa higit sa 1,000 mga platform, kasama ang Constant Contact, GoFundMe at Meetup, upang isama ang mga pagbabayad
9. Tanggalin ang pagkakaroon ng maraming desisyon hangga't maaari.
'Ang oras ay isang bagay na wala tayong sapat. Samakatuwid, sinusubukan kong maging 100 porsyento na mahusay sa lahat ng ginagawa ko. Ang pag-aalis ng ilang mga hindi kinakailangang desisyon sa araw-araw ay nagpapalaya sa aking isipan upang talakayin ang trabahong nasa kamay. Upang ma-maximize ito, nagsusuot ako ng halos parehong bagay araw-araw, nag-iimpake ng mga premade salad para sa tanghalian, at pumili para sa mga bagay tulad ng Lasik, pati na rin ang permanenteng pampaganda at mga pilikmata. Ang dami ng buhay na naangkin ko pabalik ay napakalubha at makabuluhang mas malaki kaysa sa gastos ng paggamot. Ang kakayahang simulan ang isang araw nang unahan ay inilalagay ako sa isang nanalong mindset. Iniisip ko ang sobrang oras na iyon sa pagpunta sa aking mga anak pati na rin sa aking mga empleyado na nangangailangan sa akin. At pagkatapos, kung oras na upang magbihis upang pumunta sa isang lugar, ginagawang mas mahusay ang karanasan. '
--J.M. Ang McDaniel, CEO ng First Saturday Lime, isang produktong organikong pagkontrol ng peste na nagsimula sa paggawa noong 2018 at bahagi na ngayon ng network ng mga distributor ng GroGroup, na nagsisilbi sa 25,000 independiyenteng lawn at mga nagtitingi ng hardin sa U.S.
10. Pagsasanay ng kahusayan at pakikiramay.
'Ang kahusayan ay hindi pagiging perpekto. Ang kahusayan ay gumaganap sa iyong pinakamahusay na kakayahan sa bawat gawain, kahit na ang maliliit na tila hindi mahalaga. Gumagawa ito upang mapabuti ang iyong mga kakayahan nang paunti-unti, sa paglipas ng panahon, ang pagbuo ng isang frame ng pag-iisip na nakatuon sa paglalagay ng iyong pinakamahusay na pagsisikap sa pinakamaliit na mga gawain ay naging isang ugali. Umuwi ito sa iyong pang-araw-araw na buhay at sa iyong pinakamahalagang pagpupunyagi. Kakatwa, nag-iisa lamang ito ay hindi tinitiyak ang kaligayahan o tagumpay. Talagang pinahahalagahan ka ng mga tao bilang isang indibidwal at ginagawang kasiya-siya ang iyong trabaho kung talagang nakakonekta ka sa kanila. Hindi mo kailangang mabuhay sa parehong karanasan sa bawat isa ngunit kung maaari mong madama o maunawaan ang damdamin sa likod ng kanilang karanasan - sa aking trabaho ang karanasan ay sakit at mga kahihinatnan nito - maaari mong makilala at pagkatapos ay makiramay. Kung maaari mo talagang makiramay, kumonekta ka. Sa anumang negosyo, ang koneksyon na ito, kaakibat ng pagsusumikap para sa kahusayan at integridad, ay isang malakas na pormula para sa maunlad. '
--Dr. Mitchell Cohn, DO, may akda ng Osteopathy at ang Zombie Apocalypse: Bakit Gusto mong maging isang Osteopathic Physician sa Pagtatapos ng Mundo , at ang paparating na libro, # Mga Kwento ng MeMe ng Totoong Tao na Nakakahanap ng Kahulugan mula sa Talamak na Sakit Sa Detektibo ng Sakit sa Amerika, si Dr. Mitchell Cohn
11. Mentor iyong mga anak.
'Ang aming negosyo ay isang negosyo ng pamilya. Tinulungan ako ng aking mga magulang na simulan ito 24 taon na ang nakalilipas mula sa kanilang garahe. Ang aking asawa ay aming litratista at ang aming mga anak, sina Sonja (11) at Erik (8), ay mga modelo, tester ng produkto, at imbentor. Namumuhunan ako ng oras araw-araw na nagsasabi kina Sonja at Erik tungkol sa mundo ng negosyo, mga hamon na kinakaharap natin sa aming negosyo, at mga tagumpay para sa araw na ito. Pinapaalalahanan ko sila madalas na nabubuhay tayo sa isang mundo na puno ng walang limitasyong pagkakataon; oportunidad na naghihintay na agawin ng mga malikhaing ideya at pagtitiyaga. Itinuturo ko sa kanila na ang kabiguan ay bahagi ng tagumpay, hindi isang bagay na kinakatakutan, ngunit natutunan mula sa. Hinihimok ko sila at nagtanim ng kumpiyansa na maaari at magtatagumpay sila. Nakikinig ako sa kanila. Pinapaalalahanan sila na ang kanilang mga ideya at opinyon ay mahalaga. Tinanong ko sila regular para sa kanilang opinyon ng aming mga bagong ideya sa produkto, at hinihiling ko sa kanila na magbigay ng mga bagong ideya ng produkto. '
--Brian Semling, tagapagtatag at CEO ng laruang kumpanya na Strictly Briks, na nanalo ng 30 mga parangal noong 2017
12. Samantalahin ang impormal na pakikipag-ugnayan sa iyong mga koponan.
'May napakalaking halaga sa pagkilala sa mga miyembro ng iyong koponan sa isang mas malalim na antas ng personal at propesyonal. Sinusubukan kong makahanap ng maraming mga pagkakataon hangga't maaari upang makipag-ugnay sa mga empleyado sa labas ng nakaayos na iskedyul ng pagpupulong, na maaaring mapansin sa isang mataas na kapaligiran na lumalaki. Kung kukunin ko ang aking unang tasa ng kape sa umaga kasama ang mga tao sa aming mga karaniwang istasyon ng kape, o paglalaan ng oras upang makaupo sa iba't ibang mga grupo sa tanghalian, nalaman kong ang mga pag-uusap na ito ay maaaring maging kasing bunga ng isang pormal na pagpupulong. Paraan din ito upang mas makipag-ugnay ako sa pang-araw-araw na pagpapatakbo ng negosyo. Gusto kong maglaan ng ilang oras sa pagtatapos ng bawat araw upang bumaba sa isa sa aming mga kagawaran, tinatalakay ang anumang bagay mula sa palakasan, pagkain, at alak hanggang sa mga hamon at pagkakataon sa negosyo. Ang oras ng pamumuhunan upang matuto at makihalubilo sa isang impormal na setting at gawin itong isang punto upang lapitan ay napakahalaga sa pagpapalakas ng ating kultura. '
- Si Rick Tallman, CEO ng Vungle, isang platform ng marketing sa pagganap para sa mga in-app na video ad, na ginagamit ng higit sa 50,000 mga mobile app sa buong mundo at naghahatid ng limang bilyong panonood ng video bawat buwan sa higit sa isang bilyong natatanging aparato
13. Magtrabaho habang nagbabyahe.
Ginagamit ko ang aking pagbiyahe sa bus upang harapin ang lahat ng mga simpleng gawain sa trabaho. Mahusay na Wi-Fi at walang mga nakakaabala na ginagawa ang aking 45 minutong pag-commute sa pinaka-produktibong bahagi ng araw. Sa umaga ay doble kong suriin ang aking kalendaryo, tumugon sa mga email na mabilis na sumagot, at basahin ang mga balita sa industriya. Sa oras na makarating ako sa opisina ay naabutan ako at handa nang harapin ang umaga. Ang mga pagsakay sa gabi ay nakalaan para sa pagtali ng mga maluwag na dulo at pakikitungo sa mga dose-dosenang mga bagay na ina na naipon sa buong araw. Minsan naiinggit ako sa katabi ko sa bus na may kasiyahan na magbasa o maglaro ng sudoku, ngunit ang paggamit ng oras na ito nang produktibo ay ginagawang mas kalmado akong tao sa pagpasok ko sa opisina at sa pag-uwi ko sa aking pamilya. '
- Si Shari Buck, co-founder at punong opisyal ng produkto sa Doximity, isang propesyonal na network para sa mga propesyonal sa pangangalaga ng kalusugan ng Estados Unidos na may higit sa isang milyong miyembro
14. Maging hinihimok ng abala.
'Habang nasa aking unang tungkulin sa senior management, nahanap ko ang aking sarili na lapitan ako ng aking koponan na humihingi ng tulong sa pagsisimula ng araw. Karaniwan kong sasabihing '... tiisin mo ako, gagawin ko lang ito at tutulungan kita ...' at pagkatapos ng 4:00 Susundan ko sila upang maalok ang aking tulong. Sa kasamaang palad, sa oras na iyon ay karaniwang magiging huli ako upang makatulong. Matapos ang tatlong buwan na ito nakikipaglaban ako sa aking karga sa trabaho at hindi pagtulong sa mga koponan, kaya't dumating ako sa trabaho isang araw at nagpasya na humimok ng abala. Nangangahulugan iyon, sa kapinsalaan ng aking personal na listahan ng dapat gawin, ibababa ko kaagad ang ginagawa ko upang gumugol ng mas maraming oras sa kanila bilang isang priyoridad. Pagkalipas ng tatlong buwan nagkaroon ako ng pinakamahusay na gumaganap na koponan sa kumpanya. Habang maaaring labag sa maginoo na karunungan, ang pagiging sanhi ng pagkagambala ay nakatulong sa pagtaas ng pagiging produktibo at pinapayagan akong magdagdag ng higit na halaga sa gawaing ginagawa ng aking koponan. '
- Si Mark Robinson, co-founder at CMO sa Kimble, isang tagapagbigay ng automation ng mga propesyonal na serbisyo, na kamakailan ay nagbukas ng pinakabagong tanggapan sa Atlanta, kasama ang iba pang mga lokasyon na naitatag na sa Boston; Park City, Utah; at Chicago
15. Tukuyin at tandaan ang isang layunin araw-araw.
Ang mga babaeng negosyante at may-ari ng negosyo ay nahaharap sa napakalawak na responsibilidad. Nang nilikha ko ang [aking kumpanya], alam kong kailangan kong magtaguyod ng magagandang ugali sa araw-araw upang magawa ang aking mga layunin sa negosyo. Tuwing umaga, nakikilala ko ang pinakamahalagang bagay na kailangan ko upang makamit ang araw na iyon. Isusulat ko ito sa simula ng aking araw, at sa pagtatapos ng araw ay sinusuri ko kung nakamit ito o hindi. Tinutulungan nito akong manatiling nakatuon at pinong ang aking daloy ng trabaho upang makamit ang aking mga layunin. '
--Karson Humiston, CEO ng Vangst, isang mapagkukunang tauhan para sa industriya ng cannabis, na kumonekta sa 300 mga pambansang kumpanya na may higit sa 5,000 mga empleyado hanggang ngayon
16. ibalik.
Napakahalaga na patuloy na ibalik ang iba. Hindi ito kinakailangang maging pampinansyal, maaari mong ibigay ang iyong oras, kadalubhasaan, at pag-access sa iyong network sa mga maaaring makinabang dito. Halimbawa, bawat buwan ay nangangasiwa ako at pinapayuhan ang ilang mga kumpanya na pinamunuan ng kababaihan at minorya. Mahalaga sa akin na ibahagi ang aking karanasan at kaalaman upang matulungan ang mga negosyanteng ito na lumago at sukatin ang kanilang mga negosyo ... Naniniwala ako na ang isang tao ay may responsibilidad na ibigay sa iba na walang inaasahan na kapalit. Sa paanuman ang uniberso ay madalas na nakikipagsabwatan upang ibalik sa iyo sa lahat ng mga hugis at porma nang personal at propesyonal kapag gumawa ka ng mabuti para sa iba. '
--Lorine Pendleton, tagapangulo ng TIGER 21 ng New York City, isang samahan na kasapi ng samahan para sa mga tagalikha ng yaman na may mataas na halaga at pinangalagaan; isang miyembro ng Pipeline Angels, isang network ng mga babaeng anghel namumuhunan; at isang kasosyo sa pamumuhunan sa Portfolia Funds, kung saan pinondohan niya ang 14 na mga kumpanya
17. Palaging pag-iisip nang maaga.
'Ang totoong mga visioneraries ay ang mga taong umukit ng kanilang sariling landas, at samakatuwid ay mas malamang na magtagumpay. Sa kabilang banda, ang mga reaksyunaryo ay magmumukmok upang makahabol, at sa huli ay matalo ng kumpetisyon. Upang manatili sa unahan ng kurba, dapat mong panatilihin ang pedal-to-the-metal at ituon ang layunin sa unahan, dahil ang oras ay madalas mong kalaban. '
--Dr. Si Jack Regan, CEO ng kumpanya ng biotech na LexaGene, na kamakailan ay nakumpleto ang isang $ 5.7 milyon na pag-ikot ng equity financing at bumubuo ng isang mabilis, sensitibo, awtomatikong teknolohiya ng pagtuklas ng pathogen para sa pag-iwas at pag-diagnose ng mga sakit
18. Tandaan ang iyong system ng suporta.
'Isang pinakamataas na hang ang aming koponan ay,' Sino ang nagbalot ng iyong parachute? ' Ang kasabihang ito ay nagmula sa isang dating kwento na nagmula sa isang piloto ng U.S. Navy. Ang bawat isa ay umaasa sa ibang tao upang ibigay ang kailangan nila upang makalipas ang maghapon. Sa buong pang-araw-araw na hamon sa buhay, mahalagang alalahanin kung sino ang naka-pack ng iyong parachute. Sa madaling salita, alalahanin at pahalagahan ang mga tao na, kung minsan, hinahawakan nila ang iyong kapalaran. Mapalad ako na magkaroon ng isang mahusay na koponan na sumusuporta at aangat ang aming buong komunidad, tinitiyak na nagbibigay kami ng isang ligtas at malambot na pag-landing sa lahat ng antas ng aming negosyo, para sa aming mga pasyente, manggagamot at salespeople. '
--Joe Sardano, CEO ng Sensus Healthcare, isang kumpanya ng medikal na aparato na nakatuon sa mga paggamot na hindi nagsasalakay para sa cancer sa balat at keloids na nagpapatakbo sa 16 na mga bansa sa buong mundo at nagpagamot ng daan-daang libong mga pasyente
19. Makinig, magbasa, at manuod ng mga kagiliw-giliw na bagay.
'Ang pananatili sa tuktok ng iyong laro ay nangangahulugang malaman kung ano ang nangyayari sa iyong industriya at makapag-isip nang maaga. Araw-araw, sinisimulan ko ang aking umaga sa oras na itinabi upang turuan ang aking sarili sa mga bagong kalakaran sa aking industriya. Sa halip na manuod ng balita, magpa-pop ako sa aking mga headphone at makikinig sa Ted Talks sa aking pag-commute sa opisina. Ang pakikinig, pagbabasa, at panonood ng anumang hamon sa iyong pag-iisip ay makakatulong lamang sa iyong magpatuloy na lumago at maging mas mahusay sa iyong bapor. '
- Si Hans Hansson, pangulo, punong guro, at kasosyo sa tagapagtatag ng Starboard Commercial Real Estate na nakabase sa San Francisco, na nagsara ng dalawa sa pinakamalaking deal sa Q2 2018, ayon sa Top 10 Listahan ng Mga Deal sa Deal ng TCN
