Maaaring hindi ka yumaman bilang isang freelancer. Ngunit ang ilang ibang mga tao ay malapit nang maging napaka mayaman.
Ang pag-upwork, isang network na namamahala ng higit sa $ 1 bilyong halaga ng mga freelance na trabaho taun-taon, ay naiulat na nagsumite upang maging publiko huli sa taong ito. Ito ay ayon sa Muling pag-recode , na nagsasabing ang Upwork ay magiging 'isang marquee IPO ng ikalawang kalahati ng 2018.'
Hindi pa namin alam ang mga detalye, ngunit tila halos ilang mga tao ang maglilinis.
Sinabi nito, medyo sorpresa ito, kung sinundan mo ang Upwork sa mga nakaraang taon. Ang kumpanya ay may mga ugat sa dalawa pang freelance marketplaces - Elance, itinatag noong 1999, at oDesk, itinatag noong 2003 - na nagsama noong 2013.
Kahit na kinuha ito sa isang kabuuang $ 168.8 milyon sa pagpopondo, at 'lumandi sa isang bilyong dolyar na pagpapahalaga sa nakaraan,' ayon kay Recode, kahit na ang ilan sa sarili nitong mga namumuhunan ay hinuhulaan ang isang pababang spiral kamakailan lamang bilang 2016.
Ang pinakahuling mga numero ng kita na maaari kong makita para sa up-to-now na pribadong pag-upa ay ang data ng hinalinhan ng kumpanya noong 2012: $ 44.6 milyon sa isang taon, nang ang kumpanya ay itinampok bilang No. 703 sa Inc. 5000.
Sa katunayan, ang Upwork ay nasa Inc. 5000 sa loob ng limang taon, na kung saan ay mahusay - ngunit nadulas ito sa tuwing nakalista ito, simula sa No. 110 noong 2009 hanggang sa nawala ito nang ganap sa 2014. Hindi ko alam kung dahil iyon tumigil sila sa paghingi na isaalang-alang.
(Nag-email ako sa Upwork para sa komento, ngunit tumanggi silang makipag-usap pagkatapos ng ulat ng IPO.)
Hiwalay, ang Upwork ay na-rate ang No. 16 na employer para sa mga Millennial mas maaga sa taong ito. Sinasalamin ba nito ang mga taong nais na magtrabaho para sa Upwork bilang isang empleyado, o kung hindi man ang pagkuha ng freelance na gawain sa platform bilang isang kontratista? Hindi rin ako sigurado.
Anuman, ang katotohanan na ang Upwork ay nakaligtas at potensyal na umunlad ng sapat upang makarating ito sa isang IPO ay kahanga-hanga. Ang buoyancy nito ay maaaring naiugnay lamang sa napakaraming mga Amerikano na nagtatrabaho ngayon ng hindi bababa sa part-time bilang mga freelancer.
Bilang Mary Meeker ilagay ito sa kanyang taunang ulat sa ritwal ng Silicon Valley, ang mga freelance na manggagawa ay lumalaki na 'tatlong beses na mas mabilis kaysa sa paglaki ng kabuuang lakas ng mga manggagawa,' na kumakatawan sa isang 23 porsyento na pagtaas sa pagitan ng 2017 at 2018.
'Ang pag-upwork ay mayroong 16 milyong freelancer, at maraming mga katulad na numero mula sa iba pang mga manlalaro sa merkado,' sinabi ni Meeker sa isang talumpati noong Mayo 30. 'Ang mga hinihiling na trabaho ay pinupunan ang mga pangangailangan para sa mga manggagawa na nais ang labis na kita, kakayahang umangkop, at may mga underutilized na kasanayan at assets.'
At ang Upwork ay nagtrabaho nang husto upang matiyak na gagana ang matematika para dito. Sa 2016, ang kumpanya binago ang pag-set up ng pagpepresyo nito kaya kumikita ito sa magkabilang panig ng bawat transaksyon: pagkuha ng isang hiwa ng mga bayarin na sisingilin ng mga freelancer, at pagsingil din ng bayarin sa transaksyon para sa mga kliyente.
Sa katunayan, para sa mga kontrata na mas mababa ang dolyar (hanggang sa $ 500), ang Upwork ay maaaring mapunta sa paggawa ng isang bayad na katumbas ng 22.75 porsyento ng bayad ng freelancer, para lamang sa pag-set up ng palitan.
Kaya't sa maraming mga stakeholder, magkakaroon ba ng presyon na pigain pa ang mga freelancer? Panahon ang makapagsasabi.
Ngunit kung nagreresulta ito sa isang IPO, o kung hindi man bilang mga pahiwatig ng Recode, sa isang posibleng pagkuha bago dumaan ang IPO, mukhang ito ay oras ng pagkuha ng kita sa Upwork. At kadalasang nangangahulugang ang mga bagay na hindi na magiging eksaktong pareho muli.
