Nagbigay si Bill Gates ng maraming payo tungkol sa kung paano mabuhay ng matagumpay na buhay o humantong sa isang matagumpay na negosyo. Ang mataas na bar na itinatakda ng co-founder ng Microsoft araw-araw ay hindi imposibleng maabot.
Gayunpaman, mangangailangan ito ng pagbuo at pagsasanay ng ilang mga bagong ugali. Ang paglalagay ng iyong sariling daan patungo sa tagumpay ay nangangahulugang mas kaunti ang pangangarap at gawin ang higit pa sa ginawa mismo ng Gates habang nagiging ika-apat na pinakamayamang tao sa buong mundo.
Narito ang apat na bagay na malinaw na pinaghiwalay ang mga gumagawa mula sa mga nangangarap:
1. Nalilinang ng mga gumagawa ang kanilang pag-usisa.
Sa 2019, Nagsalita si Gates sa mga mag-aaral, magulang, at alumni sa kanyang high school alma mater sa Seattle. Ang isang katanungang nailahad kay Gates ay lalong kapansin-pansin para sa susunod na henerasyon ng pagtatrabaho: 'Ano ang mga kasanayang kailangang malaman ng mga mag-aaral ngayon upang umunlad sa mundo ng 2030 at 2040?'
Sagot ni Gates : 'Para sa mausisa na mag-aaral, ito ang pinakamahusay na mga oras, dahil ang iyong kakayahang patuloy na i-refresh ang iyong kaalaman sa alinman sa mga podcast o lektura na online ay mas mahusay kaysa dati.'
Binigyang diin ni Gates ang kritikal na kahalagahan ng pag-usisa bilang isang balangkas para sa pagkuha ng kaalaman. Ang isang mindset ng paglago bilang pundasyon at paghimok upang manatiling mausisa at magpatuloy sa pag-aaral, sinabi ni Gates, ay makakatulong sa paghahanda sa mga manggagawa sa hinaharap para sa napakalubhang mga pagbabagong magaganap.
Ang Gates ay nagpapanatili ng isang hindi kapani-paniwalang gana sa pag-usisa at pag-aaral ng mga bagong bagay sa mga nakaraang taon. Sa isang pakikipanayam sa Ang New York Times , Sinabi ni Gates na binabasa niya ang hanggang sa 50 mga libro bawat taon: 'Ito ay isa sa mga pangunahing paraan na natututunan ko, at mula pa noong bata ako.'
Hindi lamang susi sa pag-usisa sa proseso ng pag-aaral, ngunit mahusay din ito para sa pangkalahatang kasiyahan sa buhay, ayon sa agham. Maraming mga pag-aaral sa pagsasaliksik iminumungkahi ang mga usyosong tao na may mas mahusay na mga relasyon, mas mahusay na kumonekta, at mas nasiyahan sa pakikihalubilo nang higit pa. Sa katunayan, ang ibang mga tao ay mas madaling akitin at pakiramdam ng lipunan na mas malapit sa mga indibidwal na nagpapakita ng pag-usisa.
2. Binibigyan ng kapangyarihan ng mga gumagawa ang kanilang pinamumunuan.
Bilang CEO ng Microsoft, dating ipinahayag ni Gates ang isang ideolohiya ngayon na hinihiling sa mga kultura ng trabaho na nakasentro sa mga tao: 'Habang tinitingnan natin ang susunod na siglo, ang mga namumuno ay yaong magpapalakas sa iba.'
Ang isang bagay ay nananatiling mas totoo ngayon kaysa dati: Mahusay na pinuno ay pinaghiwalay ang kanilang mga sarili sa pamamagitan ng mabisang impluwensya at pagbibigay kapangyarihan sa kanilang mga manggagawa sa isang oras ng krisis. Ginagawa nila ito sa pamamagitan ng pagtugon araw-araw sa mga hamon na kinakaharap ng kanilang mga tao at gawin ang anumang kinakailangan upang maprotektahan ang mga empleyado o ang negosyo.
Ito ay ang pag-iisip ng mga pangangailangan sa kalusugan ng isip ng mga empleyado at kanilang pamilya habang ang paghihiwalay sa lipunan, paghihirap sa ekonomiya, at iba pang mga walang katiyakan sa buhay na timbangin sa mga tao sa mga natatanging paraan.
Ito ay kung paano ang mga dakilang pinuno ay buong tapang na lumiwanag sa mga kabayanihan na nagpapakita ng empatiya at pakikiramay kapag ang iba pang mga tao ay nahuhulog. Ito rin ang uri ng pinuno na kakailanganin natin sa isang post-pandemikong ekonomiya, sa ating paggaling at pagpapatuloy.
3. Ang mga gumagawa ay inilaan ang kanilang mga kahinaan.
Ang isa pang uri ng pag-iisip na kinakailangan upang mabuo ang iyong sariling tagumpay ay isang bagay na maaaring maging isang pakinabang sa bawat abala sa propesyonal: Alamin na magtalaga ng mas mahusay.
Aminado si Gates na ang delegasyon ay hindi naging madali sa kanya sa mga unang araw ng Microsoft. Alam niya ang kanyang pagkahumaling sa pagprograma ay hindi napapanatili kung ang kumpanya ay magsusukat, kaya't dapat niyang mapagtiwalaan ang kakayahan ng ibang tao na magsulat ng software.
Tulad ng paglaki ng Microsoft, gayon din ang kanyang mga responsibilidad sa pamamahala. Sa lalong madaling panahon napagtanto ni Gates na kailangan niyang malaman upang italaga ang kanyang mga kahinaan - tulad ng pamamahala sa panig ng tao sa negosyo - sa lakas ng ibang tao.
Kung napalaki ng iyong mga responsibilidad ang iyong kakayahang hawakan ang mga ito, ang unang haligi sa matagumpay na pagdelasyon ay ang pagkakaroon ng isang mahusay na koponan sa paligid mo na maaaring hawakan ang gawain. At dapat itaguyod ang dalawang-daan na pagtitiwala para sa sinuman na makaramdam ng komportable na pagdelegado at pagbabahagi ng mga responsibilidad.
4. Ang mga gumagawa ay nakatuon sa mga bagay na pinakamahalaga.
Mabilis din na kilalanin ni Gates ang kanyang malapit na kaibigan na si Warren Buffett bilang isang guro na ang wisdom ay may malaking epekto sa kanyang buhay. Kinikilala ang isa sa pinakadakilang lakas ni Buffett, binigyan ni Gates si Buffett ng buong kredito para sa isang pangunahing aralin sa buhay na humantong sa kanyang sariling tagumpay:
'Gaano karaming pera ang mayroon ka, hindi ka maaaring bumili ng mas maraming oras,' sumulat si Gates . 'Mayroong 24 na oras lamang sa araw ng bawat isa. Si Warren ay may masigasig na kahulugan dito. Hindi niya hinayaan na mapuno ang kanyang kalendaryo ng mga walang silbi na pagpupulong. '
Tumatagal ito ng pagtuon ng mabuti sa kung ano ang mahalaga para sa iyo at sa iyong negosyo, at hadlangan ang nakagagambalang mga ideya, impormasyon, at opinyon. Ang tanong na palaging tinatanong sa kurso ng iyong araw ay: 'Ito ba ay mahalaga ngayon?'
Upang tunay na maunawaan kung gaano kahalaga ang iyong oras, magsimula sa pamamagitan ng pagtatasa ng iyong mga pagpupulong. Ang mga pagpupulong na walang silbi ay tiyak na isang balakid sa landas ng pagtuon at masulit ang iyong araw.
At ang mga matagumpay na tao, tulad nina Buffett at Gates, ay masigasig na magkaroon ng kaalaman sa pagsentro ng kanilang buong araw sa mga bagay na pinakamahalaga. Napakahusay nilang pinamamahalaan ang kanilang mga sarili upang mapamahalaan ang kanilang oras upang ituon ang pansin sa 'isang bagay na iyon.'
