Ito ay isang pangkaraniwang kwento. Natapos mo ang isang madiskarteng pagpupulong. Mayroong maraming mga pagkukusa kung saan ang bawat isa ay sumasang-ayon ay mahalaga na makumpleto sa pagtatapos ng quarter. Sinasabi ng bawat isa sa talahanayan na mag-aambag sila upang matapos ang lahat, ngunit kapag natapos ang katapusan ng isang-kapat napakakaunting bahagi ng listahan ang talagang nagawa. Hindi ito ang mga masasamang tao o hindi sila nagpakahirap. Sa katunayan malamang na lahat sila ay may mataas na responsableng mga miyembro ng koponan. Ang problema ay wala talagang mananagot para matiyak na kumpleto ang mga pagkukusa.
Maraming nakikipagpunyagi sa kahulugan ng pananagutan kumpara sa responsibilidad. Ang pagkakaiba ay simple. Maraming tao ang maaaring maging responsable para sa pagtulong sa isang gawain o pagkukusa. Ngunit ang pananagutan ay nabibilang lamang sa isang tao na hahatulan sa pagkumpleto ng proyekto.
Tunay na may pananagutan ang mga tao ay napakahirap hanapin. Ang pananagutan ay nagmula sa loob. Hindi ito isang bagay na ibinigay sa iyo, kailangan mo itong piliin upang pagmamay-ari nito. Narito ang 8 sa maraming mga gawi na piniling pananagutan ng mga tao na gawing bahagi ng kanilang pang-araw-araw na buhay.
1. Hawak nila ang responsibilidad.
Kapag pinilit ang pananagutan sa mga tao madalas silang lumalaban o naiinis pa. Ang mga taong lubos na may pananagutan ay kusang-loob na responsibilidad at aktibong pamahalaan ito upang matapos ito. Tinitiyak nila na ang pagkukusa ay may nakalagay na pangalan dito, walang ibang kailangang magalala tungkol sa pagkumpleto nito.
2. Hindi sila gumagawa ng mga dahilan.
Ang layunin na pag-isipan ay kapaki-pakinabang kapag lumulutas ng problema, ngunit kapag may mali, ang paninisi sa sandaling ito ay pag-aaksaya ng oras at lakas. Ang mga taong may mataas na pananagutan ay hindi magtapon ng iba sa ilalim ng bus para sa kanilang sariling maling hakbang o hindi pagkilos. Hindi rin nila pinapatawad ang kanilang sarili batay sa mga impluwensya sa labas. Gumagawa sila ng mahusay na pagsusuri at malulutas ang mga problema sa kanilang paglitaw.
3. Nasa oras na sila.
Anong kabutihan ang pagkumpleto ng mga pagkukusa kung ang pagiging kapaki-pakinabang ng resulta ay matagal nang nakaraan. Ang mga taong may mataas na pananagutan na maunawaan na ang bawat proyekto ay may halaga sa oras at ang pagbibigay ng tamang oras sa layunin. Bahagi ng kung bakit sila mapagkakatiwalaan ay ang kanilang kahusayan at pagiging maaasahan na hindi sayangin ang isang minuto ng oras ng ibang tao o sa kanilang sarili.
4. Kinokontrol nila ang kanilang sariling kapalaran.
Sa anumang mga proyekto hadlang mangyari. Ngunit ang wastong pagpaplano na may positibo at praktikal na pag-uugali ay maaaring magtagumpay sa halos anumang sagabal. Ang mentalidad ng isang biktima ay wala sa repertoire ng isang taong lubos na may pananagutan. Hindi sila naghihintay na suriin o subaybayan ng iba ngunit gumana ng maagap at masigasig sa koponan upang matapos ang trabaho.
5. Pagmamay-ari nila ang kanilang damdamin.
Maaaring magpatakbo ng mainit ang mga emosyon sa isang proyekto ng mataas na pusta. Alam ng mga taong lubos na may pananagutan na ang mga negatibong damdamin ay maaaring makawala sa pagiging produktibo. Nanatili silang may kontrol sa kanilang damdamin at hindi hinayaan ang isang masamang araw o emosyonal na kasamahan na makagambala sa paraan ng pagganap kung ano ang dapat gawin. Agresibo nilang inaatake ang bawat problema sa kaibuturan nito na tinitiyak na walang mawawala sa damdamin ng kawalang-katiyakan at pagtitiwala.
6. Pinangangasiwaan nila ang mga inaasahan.
Ang pagkalabo ay humahantong sa kawalan ng aktibidad. Ang mga taong may mataas na pananagutan ay malinaw tungkol sa kung ano ang kailangang gawin at kailan. Maingat at makatotohanang iniisip nila ang tungkol sa isang proyekto at binibigyan ka ng isang sagot na maaari mong umasa. Kapag may humadlang, susuriin nila ito, lutasin ito at aktibong makipag-usap upang matiyak na ang bawat isa ay nakasakay sa naayos na resulta.
7. Nagtutulungan sila.
Mayroong ilang mga kapaki-pakinabang na gawain na maaaring makumpleto ng isang solong indibidwal. Ang mga taong may mataas na pananagutan ay mahusay sa paggamit ng mga mapagkukunan sa kanilang paligid. Sulitin nila ang bawat magagamit na katawan sa pamamagitan ng paglahok, pagbibigay inspirasyon at paglakas sa kanila upang magdagdag ng positibo sa resulta.
8. Hindi nila inaasahan ang papuri.
Maganda ang mga accolade, ngunit wala alinman sa nararapat kung ang proyekto ay bahagyang nagawa. Ang mga taong lubos na may pananagutan ay nakukuha ang kanilang kasiyahan mula sa paghahatid ng kalidad ng produkto sa tamang oras sa isang koponan na nararamdaman ng mahusay tungkol sa nagawa. Ang anumang karagdagang papuri ay isang idinagdag na bonus sa isang mahusay na trabaho.
