Pangunahin Tingga 4 Nakakagulat na Mga Aralin sa Pamumuno na Maaari Mong Alamin Mula sa Mga Transformer

4 Nakakagulat na Mga Aralin sa Pamumuno na Maaari Mong Alamin Mula sa Mga Transformer

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Maaari ba talagang gawing mas mahusay na pinuno ang mga laruan at cartoon character? Nakakagulat, ang sagot ay oo.

Iyon ang salita mula sa Seth M. Spain , katulong na propesor ng pag-uugali sa organisasyon sa Binghamton University. Siya at ang kanyang kasamahan na si Peter Harms ay binago ang kanilang mga kasanayang analitiko sa mga Transformer, ang tanyag na mga laruan ng Hapon-Amerikano, mga comic book, animasyon, at mga character ng pelikula na maaaring gawing sasakyan at iba pang mga uri ng makina. Natuklasan ng Spain at Harms na ang mga aralin sa kanilang paglalarawan sa character ay puno ng karunungan tungkol sa kung ano ang gumagawa ng isang mahusay na pinuno.

Bakit pag-aralan ang mga Transformer sa una? Para sa isang bagay, ipinaliwanag ng Espanya, ang bawat laruan ay may parehong ranggo at isang rating ng mga kakayahan ng character na ginagawang mas madali upang ihambing ang mga ito sa bawat isa. Gayundin, 'Alam ni Pedro na ako ay isang pangkalahatang-hangarin na kalagitnaan ng 30 na nerd at ang mga Transformer ay magiging isang bagay na interesado ako.'

Pinagsama ng dalawa ang isang database ng bawat character na Transformer gamit ang mga ranggo ng mga laruan at 'ang aking masakit na malawak na kaalaman sa cartoon series,' sabi ng Espanya. Inilathala nila ang kanilang mga natuklasan sa isang post sa blog na Psychology Today na pinamagatang ' Ano ang Gagawin ng Optimus Prime ? ' Sa loob nito, ginawa nila ang argumento na ang pagtulad sa pinuno ng Autobots (ang mabubuting mga Transformer) ay maaaring mapabuti ang iyong mga kasanayan sa pamumuno.

'Ano ang pinaka-nakakagulat na ibinigay na ito ay isang serye ng laruan at cartoon para sa medyo maliliit na bata-ay kung paano kinatawan ang mga natuklasan sa alam namin tungkol sa pamumuno mula sa regular na pag-aaral sa akademiko,' sabi ng Espanya. Narito ang isang pagtingin sa ilan sa karunungan na maaari mong makuha mula sa mga Transformer:

1. Huwag magkaroon ng masyadong maraming mga boss.

Walang pinuno, patag , at mas demokratikong mga istruktura ng samahan ang nakakakuha ng pansin ngayon-karamihan dahil nakakagulat silang gumana nang maayos at kung minsan ay daig ang kumpetisyon. Iyon ay dahil sa pag-aalis ng mga layer ng pamamahala at ang mataas na suweldo na kasama nila ay nagbibigay-daan sa mga nasabing kumpanya na magpatakbo ng mas payat at mas mahusay.

Parehas din para sa mga Transformer. 'Ang Autobots ay may isang mas flat, mas hierarchical, mas pantay na samahan,' sabi ng Spain. 'Sapagkat ang Decepticons [masasamang mga Transformer] ay mas patayo, na may isang despot na pinasiyahan ng fiat.'

2. Maging matalino.

'Ang pinakamahalagang kalidad para sa mga namumuno sa Transformer ay ang intelihensiya,' sabi ng Espanya. 'Tiningnan namin ng hiwalay ang mga mabubuting tao at masamang tao at ang pinakamahusay na tagahula ng ranggo ay isang mataas na rating sa intelihensiya.'

Sinasalamin iyon ng totoong mundo. 'Sinasabi ng literaturang pang-akademiko na ang kakayahang intelektwal ay isang tagahula ng parehong paglitaw ng pinuno at pagiging epektibo ng pinuno,' tala ng Espanya. 'Hindi namin kinakailangang pinag-uusapan ang mga matalino sa libro o nakamit ng akademiko,' dagdag niya. 'Maaaring ito ay tinatawag na isang matalinong kahulugan sa negosyo. Mayroong isang tiyak na bilis ng pag-iisip. '

3. Alamin kung sino ang iyong pinamumunuan.

'Ang isa sa mga pangunahing bagay na ginawa namin ay ang pagtingin sa pagiging tagasunod sa palabas sa cartoon,' sabi ng Espanya. 'Pinaghiwalay namin ito sa mga halimbawa ng parehong nakabubuo at mapanirang mga tagasunod. Ang mga Decepticon ay mayroong talagang magagandang halimbawa ng parehong mahusay at talagang masamang tagasunod. '

Ang isang natitirang halimbawa ng isang talagang masamang tagasunod ay si Starscream, isang tenyente sa mga Decepticon. 'Patuloy siyang nagpaplano upang ibagsak ang pinuno ng Megatron, ngunit pinananatili siya ng Megatron sa ilang kadahilanan, kahit na madalas niyang sabihin sa kanya na hindi siya sapat na matalino upang maging isang pinuno.' Ang diskarte na iyon ay nag-backfire sa isang maagang animated na episode kapag ang Decepticons ay malapit nang talunin ang Autobots hanggang sa mapunta sa Starscream ang mga bagay sa isang pagtatangkang pagpatay laban sa Megatron.

'Sa kabilang banda, ang Megatron ay may iba pang mga tagasunod na lubos na matapat at maaasahan,' tala ng Espanya. 'Ang isang aralin mula doon ay ang magkaroon ng kamalayan sa iyong mga tagasunod at kung ano ang tungkol sa mga ito.' Maaaring mahirap iyon para sa isang namumuno tulad ng Megatron, idinagdag niya. 'Ang pinuno ng Dark Dark Triad ay maaaring hindi nagbibigay ng labis na pansin sa kanilang mga tagasunod at maaaring makaligtaan ang maraming impormasyon,' sabi niya. 'Ngunit kahit na ang mga masasamang pinuno ay nangangailangan ng mabubuting tagasunod kung magtatagumpay sila.' (Narito ang higit pa sa Madilim na Triad at kung paano ang isang maliit na dosis ng mga masasamang katangian ay maaaring makinabang sa bawat pinuno.)

4. Pangangalaga sa lahat.

Ang pag-aalaga sa iba ay maaaring ang pinakamahalagang katangian na nagtatakda sa Optimus Prime na hiwalay sa Megatron. 'Ang Optimus Prime ay patuloy na sinusubukan upang matiyak na ang kanyang mga tagasunod ay OK, at ang mga tao ay hindi sinaktan sa mga away sa pagitan ng mga robot,' tala ng Espanya. Mahabag ang ugali at integridad ng mga pinuno, dagdag niya.

Iyon talaga ang sentral na mensahe ng pagsasaliksik na ito. 'Ang puntong sosyolohikal na sinusubukan naming gawin ay ang mga salaysay ng lahat ng uri ay maaaring makipag-usap sa mga pamantayan at inaasahan tungkol sa pamumuno,' sabi ng Espanya. 'Kaya't ang paghawak ng isang tanyag na halimbawa ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang.'

Sa madaling salita, subukang tanungin ang iyong sarili na 'Ano ang gagawin ng Optimus Prime?' Ito ay talagang maaaring humantong sa iyo sa pinakamahusay na desisyon.