Ano ang isang mundo kung lahat tayo ay sumang-ayon sa ganap na lahat. Ngunit, tulad ng alam mo na, hindi lamang iyon ang katotohanan.
Lahat tayo ay may sariling mga saloobin, opinyon, at pagpapahalaga - na nangangahulugang ang mga hindi pagkakasundo ay maaaring maging pangkaraniwan, lalo na sa lugar ng trabaho .
Gayunpaman, mayroong isang malaking pagkakaiba sa pagitan lamang ng hindi pagsang-ayon at hindi pagsang-ayon na may paggalang. Ang una ay maaaring maging sanhi ng masasakit na damdamin at magdagdag lamang ng gasolina sa isang naka-igting na sunog. Ngunit, ang pangalawa? Ang diskarte na iyon ay maaaring humantong sa mga bagong ideya at isang mas produktibong talakayan.
Sa kasamaang palad, napakadali upang makakuha ng balot sa iyong sariling mga paniniwala na ang lahat ng karaniwang paggalang ay dumidiretso sa bintana. Kaya, bilang isang mabait na paalala, narito ang anim na pangunahing tip para sa hindi pagkakasundo sa isang tao - magalang, syempre.
1. Ituon ang katotohanan
Ang isang malakas na argument ay isa na gumagamit ng mga katotohanan kaysa sa opinyon. Ngunit, maaari itong maging mahirap tandaan kapag nasa kalagitnaan ng isang hindi pagkakasundo.
Gayunpaman, ang isang magalang - hindi banggitin ang mapilit - hindi pagkakasundo ay isa na inuuna ang lohika kaysa sa iyong emosyon tungkol sa sitwasyon. Kaya, huwag kalimutang ilagay ang iyong diin sa pangangatuwiran at impormasyon na sumusuporta sa iyong hindi pagkakasundo.
Hindi lamang iyon ang magpapasasagawa sa iyo ng higit na kapani-paniwala, ngunit malilinaw din nito na hindi ito personal.
2. Huwag Kumuha ng Personal
Nagsasalita ng pagkuha ng personal, ito ay isang bagay na nais mong iwasan sa lahat ng mga gastos kapag hindi sumasang-ayon sa isang tao - lalo na sa isang propesyonal na setting.
Malinaw na, nangangahulugan iyon na hindi mo dapat ibagsak ang ibang tao o atakein ang kanyang mga ideya at paniniwala. Hindi talaga iyon kapaki-pakinabang o kapaki-pakinabang.
Sa halip, ituon ang pansin sa paglalarawan kung bakit nararamdaman mo ang nararamdaman mo. Tandaan, ang iyong hangarin ay upang maipakita nang epektibo ang iyong mga ideya - hindi lamang mag-butas sa ibang tao.
3. Kilalanin ang Mabuti
Oo, hindi ka sumasang-ayon sa taong ito. Ngunit, bihira ang isang mungkahi na napakasama na hindi ka makahanap ng isang solong nugget ng karunungan na nakatago doon sa kung saan.
Bago ilunsad mismo sa iyong argumento, mas mabuti kung maaari mo itong paunang salita sa isang bagay na gusto mo tungkol sa orihinal na mungkahi ng taong iyon - at pagkatapos ay gamitin iyon bilang isang paglulunsad para sa iyong sariling ideya.
Halimbawa, isang bagay tulad ng, 'Tiyak na sa palagay ko nasa tamang landas ka sa pagsasabi na kailangan nating pagbutihin ang oras ng pagtugon ng customer. Ngunit, paano kung ginawa natin ito sa ganitong paraan? ' ibinabahagi ang iyong ideya sa paraang magiliw at nakikipagtulungan - at hindi man ganoon din.
4. Tandaan na Makinig
Mayroong isang bitag na napakadali upang mahulog kapag nakita mo ang iyong sarili sa gitna ng isang hindi pagkakasundo: Sa halip na aktibong pakikinig, nakaupo ka lang doon na naghihintay para sa iyong pagkakataon na tumugon.
Sa kasamaang palad, ang mga pag-uusap kung saan mo ganap na inaayos ang ibang tao ay hindi kailanman naging produktibo. Kaya, tandaan na makinig talaga sa mga puntong ipinakikita ng iyong kasosyo sa pakikipag-usap. Maaari kang mabigla - maaari kang makakuha ng isang mas mahusay na solusyon sa ganoong paraan.
5. Gumamit ng Mga Pahayag na 'Ako'
Alin sa mga sumusunod na pahayag ang mas masakit at kritikal?
'Palagi kang nakakaisip ng mga malalaking ideya na ito na malapit sa deadline na ginagawa mo lamang mas mahirap ang mga bagay para sa lahat.'
'Nakikita ko kung saan ka nanggaling, ngunit nag-aalala ako na baka malapit na kami sa deadline para sa mga malalaking pagbabago.'
Malamang, ang una ay nakapagpagaling sa iyo nang kaunti. Ang halimbawang ito ay isang sapat na representasyon ng kung bakit pinakamahusay na gamitin ang mga pahayag na 'I' kung hindi sumasang-ayon sa isang tao. Ito ay isa pang banayad na paraan upang ilarawan na ang iyong hindi pagkakasundo ay hindi isang personal na atake.
Hindi, mabisang hindi pagsang-ayon ay hindi lahat tungkol sa pag-sugarcoate kung ano ang sinusubukan mong sabihin. Ngunit, ang paggawa ng kahit maliit na pagsisikap upang mapahina ang iyong wika ay maaaring gumawa ng isang malaking pagkakaiba sa kung paano natanggap ang iyong mensahe.
6. Malaman Kailan Magmomove-on
Ang cliché catchphrase na 'sumasang-ayon na hindi sumasang-ayon' ay madalas na ulitin para sa isang kadahilanan: Maaari itong maging isang madaling gamiting damdamin upang sandalan kapag kailangan mo ito.
Marahil ang isa sa pinakamahalagang piraso ng paggalang na hindi sumasang-ayon sa isang tao ay ang pag-alam kung kailan mo lang ito tawagan at magpatuloy.
Hindi, hindi laging madaling lunukin ang iyong pagmamataas at lumakad palayo - lalo na kapag malakas ang pakiramdam mo sa iyong panig. Ngunit, kung minsan ito ang pinakamahusay na bagay na magagawa mo.
Hindi maiiwasan ang mga hindi pagkakasundo. Ngunit, tiyak na may maling paraan at tamang paraan upang maipakita ang iyong sariling mga argumento.
Ipatupad ang anim na pangunahing tip na ito, at magagawa mong hindi sumang-ayon sa paraang mabisa, propesyonal, at laging magalang.
