Pangunahin Tingga 5 Mga Dahilan Kung Bakit Dapat Mag-iwan ng Elon Musk Ngayon sa Tesla

5 Mga Dahilan Kung Bakit Dapat Mag-iwan ng Elon Musk Ngayon sa Tesla

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Ang mga fanboy ng Elon Musk ay nagagalit kapag may nagmumungkahi na oras na para sa kanya upang pumunta, kahit na ang kanyang pag-uugali ay patuloy na nag-aalala sa Wall Street at kahit na iniwan ang personal na pamumuhunan sa TV na si Jim Cramer upang magmungkahi kahapon na Ang musk ay dapat na mag-medical leave .

Paumanhin, ngunit oras na para sa isang mas kumpletong pag-alis. Way past, even. At hindi ito dahil Ang musk ay nag-usok ng palayok sa panahon ng isang pakikipanayam sa podcast ng Joe Rogan, na nagresulta sa agarang 7 porsyento na pagbaba ng presyo ng pagbabahagi.

Sa rate na iyon, sino ang kailangang mapoot sa mga maiikling nagbebenta tulad ng ginagawa ng Musk? Sa pamamagitan ng paraan, para sa mga tiyak na ang Musk ay ang presyo ng stock, hanggang ngayong hapon, ang pagbabahagi ay bumaba ng 30 porsyento mula sa kataas na 52 linggo at mas mababa sa 28 porsyento mula noong Agosto 7 nang umakyat ang mga presyo matapos na angkinin ng CEO na kukunin niya ang pribado sa kumpanya - sa $ 420 bawat bahagi. Kung paano apt

Oops, ang sama niya. Nananatili itong publiko.

Kung titingnan mo ang lahat ng mga paraan na kinulit ng Musk at naisip mo ang mga ito na isinagawa ng ibang punong ehekutibo, maaari kang magtaka kung bakit may trabaho pa ang tao. Narito ang pangunahing limang kadahilanan na magiging mas mahusay si Tesla nang walang Musk bilang alinman sa CEO o chairman. (At para sa mga sigurado na ang sinumang nag-aalinlangan kay Musk ay dapat magkaroon ng isang interes sa pananalapi, wala akong pagmamay-ari ng Tesla at walang posisyon sa pananalapi, kasama na ang pagpapaikli ng stock.)

Ang mga pagkilos at komento ay hindi nakakaapekto sa estado ng pananalapi at hinaharap ng Tesla

Ang ilang pangunahing tungkulin ng isang CEO sa isang kumpanya na gaganapin sa publiko ay dapat sumunod sa mga kinakailangan sa regulasyon, iwasang sabihin ang mga bagay na nagbubu ng mga namumuhunan, at sa pangkalahatan ay natututo kung kailan dapat panatilihin ang iyong ina. Ang pangunahing konsepto ay nais mong gumana ang merkado at ayaw mong bigyan ang mga namumuhunan ng isang hindi kinakailangang dahilan upang lumayo.

Kalimutan ang pagbabahagi na hawak ng mga executive at director. Kapag bumaba ang presyo, napupunta rin ang halagang nakukuha ng mga namumuhunan. Karaniwang nangangailangan ang pag-financing na sinusuportahan ng equity ng ilang mga antas ng pagganap ng stock, na may pagbabago ng mga termino kung ang presyo ng pagbabahagi ay masyadong mababa. Ang pagbagsak ng pagbabahagi ay nag-aalala din sa mga tagapagtustos at kasosyo sa negosyo na ang isang kumpanya ay maaaring hindi matatag at isang mahinang peligro.

Sa nakaraan, mayroong isang ugnayan sa pagitan ng mga pahayag ng Twitter ni Musk at mga positibong stock reaksyon . Ngunit hindi nito pinigilan ang presyo mula sa pag-slide.

Kung titigil si Musk sa paggawa ng mga pantal na pahayag, kung publiko na inakusahan ang isang tao sa pamamagitan ng Twitter na isang pedopilya, tinatalakay ang kanyang plano na gawing pribado ang kumpanya nang wala talaga siyang pondo, pag-iyak sa isang pakikipanayam ang sakit na kanyang nararanasan bilang isang resulta ng kanyang mga obligasyon, o pag-iilaw ng isang pinagsamang sa isang podcast, ang stock ay magiging mas mahusay.

At marahil ang Hindi haharapin ng kumpanya ang dalawang sabay na pagsisiyasat sa SEC .

Inilalagay ng financial engineering ang kanyang mga interes sa itaas ng kumpanya

Ang isang kumpanya na hawak ng publiko sa huli ay kabilang sa mga shareholder. Ang paghawak ng 20 porsyento ng natitirang stock ay hindi nagbigay sa Musk ng karapatang tratuhin ang mga pananalapi sa kumpanya bilang isang tool para sa kanyang sariling interes.

Ang ilang mga nakaraang pinansyal na engineering, tulad ng deal para sa Tesla upang makakuha ng SolarCity, na nagbibigay ng mga serbisyo sa enerhiya ng solar, ay lubos na hinala. Gayundin ang paggamit ng mga linya ng kredito na sinusuportahan ng kanyang pagbabahagi ng Telsa upang mamuhunan ng pera sa parehong mga kumpanya sa pamamagitan ng karagdagang mga pagbili ng stock. O ang pagkakaroon ng kanyang iba pang kumpanya, SpaceX, bumili ng $ 255 milyon na mga bono mula sa SolarCity, kung saan ang dalawa sa kanyang mga pinsan ay mga pangunahing shareholder din.

Si Musk ay mayroong 36.4 porsyento ng kanyang mga pagmamay-ari na ipinangako bilang collateral para sa mga personal na pautang sa bangko, posibleng para sa cash ng pamumuhunan. Kung ang presyo ay bumaba ng sobra (imposibleng malaman mula sa labas kung anong antas ang magiging), makakaharap siya ng isang margin call at kailangang magbenta ng mga pagbabahagi, na maaaring magkaroon ng isang makabuluhang epekto sa pangkalahatang mga presyo. Hindi bababa sa, iyon ang Ang pinakahuling ulat ng 10-K ni Tesla bilang isang kadahilanan sa peligro.

Siya ay masyadong nakakaabala

Ang lahat ng ito ay magiging malaki para sa isang full-time na CEO. Ngunit hindi iyon si Musk. Ayon sa taunang ulat:

Bagaman gumugugol si G. Musk ng makabuluhang oras kasama si Tesla at aktibo sa aming pamamahala, hindi niya inilalaan ang kanyang buong oras at pansin kay Tesla. Si G. Musk ay kasalukuyang naglilingkod din bilang Punong Tagapagpaganap at Punong Teknikal na Opisyal ng Mga Paggalugad sa Teknolohiya ng Teknolohiya, isang developer at tagagawa ng mga sasakyang paglulunsad ng kalawakan, at kasangkot sa iba pang mga umuusbong na pakikipagsapalaran sa teknolohiya.

Ang kanyang 'libangan' na kumpanya upang mag-drill ng isang network ng tunnel ng transportasyon sa ilalim ng Los Angeles ' nagsimula bilang isang biro . '

Oo, nakakatawa.

Ang kumpanya ay nangangailangan ng buong-panahong pansin. Hindi niya ito maibigay, at ang paglalagay ng 120-oras na linggo sa pangkalahatan, tulad ng sinabi niya sa New York Times, ay nangangahulugang ginigiling niya ang kanyang sarili sa lupa. Hindi ito matalinong pamamahala. Ito ay kaakuhan, sa pagbabayad ni Tesla ng presyo.

Ang mga operasyon sa ilalim ng kanyang pamamahala ay naging isang sakuna

Bahagi ng presyo ang kahila-hilakbot na pagganap at pagpapatakbo ng pananalapi. Maaaring nagkamali ako, ngunit sa palagay ko hindi pa nakakilala ni Tesla sa kasaysayan nito ang isang solong paunang pangako ng isang bagong petsa ng paghahatid ng sasakyan. Ang mga kotse ay tumatakbo sa huli na taon.

Ito ay may direkta at hindi maubos na epekto sa ilalim na linya. Nangangahulugan ito ng pagkawala ng kita habang nagsawa ang mga customer, na may isang tinatayang 24 porsyento ng mga order ng Model 3 ang nakansela nagsawa na kasi ang mga tao sa paghihintay.

Kapag ang iyong kumpanya ay may utang sa $ 9 bilyon at mayroong mas mababa sa $ 3 bilyong cash sa pagtatapos ng ikalawang isang-kapat ng taon, ang pagpapanatiling masaya sa mga customer at pagpapadala ng pera ay tila magiging maayos sa araw.

Tulad ng ilang mga tao na nais na isipin na ang likas na 'henyo' ay nagtagumpay sa anumang bagay, may mga oras na nais mo ang malalim at may kakayahang karanasan. Kapag kailangan mong patakbuhin ang produksyon ng automotive at kailangan mong malaman kung paano ito gumana ay magiging isang mahusay na halimbawa.

Ang Umalis lang si Chief Accounting Officer Dave Morton - pagkatapos ng isang buwan sa posisyon. Narito ang kanyang opisyal na pahayag:

Mula nang sumali ako sa Tesla noong ika-6 ng Agosto, ang antas ng pansin ng publiko na inilagay sa kumpanya, pati na rin ang bilis sa loob ng kumpanya, ay lumampas sa aking inaasahan. Bilang isang resulta, naging sanhi ito upang isaalang-alang ko muli ang aking hinaharap. Nais kong maging malinaw na naniniwala ako ng matindi sa Tesla, sa misyon nito, at sa mga prospect sa hinaharap, at wala akong mga hindi pagkakasundo sa Tesla

pamumuno o pag-uulat sa pananalapi nito.

Ang nangungunang tao ng HR ay umalis din, pareho sa mga taong ito na bahagi ng 41 na ehekutibo na nag-iisa ngayong taon lamang . Siguro ay dahil sa kultura Sinusuportahan ang 70-oras na linggo ng trabaho at isang tulad ng kulto na kapaligiran , ayon sa isang ulat ng Business Insider.

Hindi ito paraan upang magpatakbo ng isang kumpanya.

Ang musk ay maaari pa ring maging bahagi - kung papayagan siya ng kanyang kaakuhan

Hindi ito walang puwang para sa Musk. Maaari niyang gawin ang maraming iba pang mga negosyante sa nakaraan: kilalanin ang kanyang mga limitasyon, magdala ng mga may karanasan na tagapamahala, at maghanap ng isang paraan upang makapag-ambag nang hindi kinakailangang maging nangungunang aso.

Ngunit kakailanganin nito ang pagsuri sa kanyang kaakuhan, at hindi malinaw kung may kakayahang gawin niya ito. Kung hindi, para sa ikabubuti ng kumpanya, ang mga empleyado, ang namumuhunan, at anumang mga plano upang mapabuti ang mundo na maaaring mayroon siya, oras na para lumayo si Elon Musk.