Ang mga siyentipikong panlipunan ay matagal nang pamilyar sa ' epekto ng halo '- ang katotohanang ang magagandang tao ay napapansin bilang mas matalino, mas matagumpay at mas tanyag kaysa sa kanilang mga kapatid na hindi gaanong kaakit-akit.
Ang epekto nito ay hindi maliit. Kung ang isang tao ay nakikita bilang mas matagumpay, mas malamang na makakuha sila ng A sa paaralan. Mas malamang na kumuha sila. Mas malamang na mapili sila. Ang mga kahihinatnan ay mahalaga.
Ang mga kahihinatnan na umaabot sa lugar ng trabaho. Halimbawa, ang mga kaakit-akit na gradong MBA ay nagtatapos na kumita ng higit sa average, at pareho sa mga kaakit-akit na abogado. Ipinakita rin na kapag ang isang magandang guwapong CEO ay nagpakita ng isang telebisyon, madalas na nakikita ng kanilang kumpanya ang isang paga sa presyo ng stock nito.
Kapansin-pansin, ipinapakita ng bagong agham na mayroon ding epekto sa kita sa kabilang panig ng sukatan.
Ang pananaliksik ay isinasagawa ni Satoshi Kanazawa, isang evolutionary psychologist sa London School of Economics, at Mary Still, isang katulong na propesor ng marketing at pamamahala sa UMass Boston. Sinuri ng kanilang koponan ang data ng mga kita mula sa libu-libong mga paksa sa pagitan ng edad na labing pitong at dalawampu't siyam.
Sa una, ang mga resulta ay tila sumusuporta sa epekto ng halo: mas maraming mga kaakit-akit na tao ang kumikita ng higit sa mga hindi gaanong kaakit-akit. Gayunpaman, totoo lamang iyon nang hindi kinokontrol ang katalinuhan, kalusugan, at pagkatao. Kapag napigilan ang mga iyon, nawala ang kahalagahan ng kagandahang pisikal.
Mas nakakagulat sa mga mananaliksik kung ano ang nangyari sa sandaling pinaghiwalay nila ang ilalim dalawang pangkat. Ang mga nakaraang pag-aaral ay naka-grupo na hindi nakakaakit at napaka-kaakit-akit na mga tao - sila ay naging 'mas mababa sa average.'
Ngunit sa sandaling pinaghiwalay ni Kanazawa at Pa rin ang 'hindi kaakit-akit' at 'napaka-hindi kaakit-akit' na mga tao sa dalawang grupo, lumitaw ang isang kagiliw-giliw na kalakaran: Ang nangungunang 3% ng mga pangit na tao ay talagang nakuha ang limampung porsyento ng mga tao na average ang hitsura o isang uri lamang ng pangit .
Tinawag ito ng mga mananaliksik na 'kapangitan premium' at iniugnay ito sa 'natatanging likas na katangian ng mga hindi nakakaakit na indibidwal.'
Kapansin-pansin, isa pang pag-aaral ang nakumpirma ang epekto sa iba't ibang larangan sa kabuuan: agham. Si Ana Gheorghiu, isang mag-aaral ng doktor sa Unibersidad ng Essex, ay may mga paksa na tiningnan ang mga headshot ng mga physicist at genetiko mula sa buong mundo. Ang mga kalahok sa pag-aaral ay tinanong na ire-rate ang mga imahe sa kaliskis ng pagiging kaakit-akit at katalinuhan, at nanaig muli ang pangit: Habang ang mga kalahok ay nagpakita ng higit na interes sa mga kaakit-akit na siyentipiko, na-rate nila ang mas pangit na mas matalino at may kakayahan.
Mahalagang tandaan na ang 'kapangitan premium' ay ganap na hindi hawak sa politika. Pag-aaral pagkatapos pag-aaral ipinapakita na ang magandang hitsura ay naiugnay sa tagumpay sa politika; hindi nakakatulong ang kapangitan.
Gayunpaman, ang pangkalahatang tema ng pangit na isang plus sa ilang mga pangyayari ay nagtatanong sa tanong na, 'Bakit?'
Maraming mga teorya tungkol dito. Ang isa ay nais naming mag-ugat para sa underdog. Ang isa pa ay may posibilidad kaming maging mas mababa banta ng mga taong hindi gaanong kaakit-akit, kaya mas malamang na isulong natin ang mga ito sa mga samahan (ang mga promosyon ay naiugnay sa mas mataas na suweldo).
Ang siyentipikong pampulitika ng UC Berkeley na si Gabriel Lenz ay mayroong magkakaibang teorya sa kabuuan: 'Ang hulaan ko ay, sa mga trabaho kung saan may premium sa pagiging maganda, kung nakikita mo ang isang taong nakakatawa sa hitsura doon, dapat silang maging kahanga-hangang may talento, dahil ito ang sa paraan lamang nila makukuha kung nasaan sila. '
Anuman ang dahilan, maaari lamang itong magsilbing isa pang paalala upang subukang hangga't maaari na huwag hatulan ang mga tao sa hitsura - alinman sa paraan.
Maganda o pangit, lahat tayo ay tao, at nais na makita hindi lamang para sa ating pisikal na hitsura, ngunit para sa mga regalo na dinadala at mga kontribusyon na ginagawa.
