Sa isang klasikong eksena mula sa Monty Python at ang Holy Grail , ang Black Knight - ginampanan ni John Cleese - ang sagisag ng pagtitiyaga. Nawala ang braso niya. Ang isa pa niyang braso. Ang isa pa niyang paa. Subalit siya ay sumusubok pa ring makipaglaban. Pagkatapos ng lahat: 'Ito ay isang sugat lamang sa laman.'
Ang Black Knight? Walang tigil siya.
Ngunit ang miyembro ng maalamat na pangkat ng komedya ay sumuko sa ideya ng mga bukas na plano sa opisina.
Ayon kay Cleese , ang isa sa malaking pagkakamali ng kasaysayan ay 'ang bukas na plano sa tanggapan. Kung nagsisimula ako ng isang negosyo - at ito ay isang mahusay na oras upang muling likhain ang lugar ng trabaho - bibigyan ko ang lahat ng isang opisina, 'sabi niya. 'Mahalaga na hindi ka magambala kapag nagtatrabaho ka.'
Habang ang isang lugar ng trabaho na bukas ang plano ay naisip dati bilang isang paraan upang palakasin ang kooperasyon at pakikipagtulungan (at gawing mas madali ang pagsubaybay kung ang mga empleyado ay 'abala'), isang 2018 Harvard pag-aaral natagpuan na kapag ang mga empleyado ay lumipat mula sa isang tradisyunal na tanggapan patungo sa isang bukas na plano na tanggapan, ang kanilang personal na pakikipag-ugnayan ay hindi tumaas.
Sa katunayan, bilang ang nagsusulat ang mga mananaliksik :
Ang dami ng pakikipag-ugnayan nang harapan ay nabawasan nang malaki (tinatayang 70 porsyento) sa parehong mga kaso, na may kaugnay na pagtaas sa pakikipag-ugnay sa elektronikong paraan.
Sa madaling sabi, sa halip na mag-udyok ng lalong masigla na pakikipagtulungan sa harapan, ang bukas na arkitektura ay lumitaw upang magpalitaw ng isang likas na tugon ng tao sa panlipunang pag-atras mula sa mga opisyal at makipag-ugnay sa halip sa email at IM.
Yep: Pilitin ang mga tao na magtrabaho nang 'sama-sama' at aktwal na silang umatras sa bawat isa sa pamamagitan ng pagdaragdag ng kanilang paggamit ng email, pagmemensahe, at iba pang mga elektronikong kagamitan sa komunikasyon.
Totoo, ang mga kamakailang kaganapan ay ginagawang mas mababa ang mga puwang ng opisina ng open-plan ng isang mamamatay sa pagiging produktibo: Ang plano ng tanggapan ay maaaring bukas pa rin, ngunit ang distansya ng panlipunan ay nangangahulugang mas kaunting mga tao ang naninirahan sa mga puwang na iyon.
Dagdag pa, maraming mga may-ari ng negosyo ang nagtatanong ngayon sa pangangailangan ng mga tanggapan. Remote na trabaho gumagana - at makatipid nang malaki sa mga gastos sa overhead at imprastraktura.
Ngunit maraming tao ang nagpalit ng isang open-plan na tanggapan ng tanggapan para sa isang bukas na plano na tanggapan ng tanggapan sa bahay. Maraming tao ang walang luho ng paglikha ng isang pribadong tanggapan sa loob ng kanilang mga tahanan.
Na nangangahulugang nagdusa sila ng parehong mga pagiging produktibo at nakatuon sa mga problema na dulot ng 'tunay' na mga open-plan office.
Kaya't kung ikaw ay may-ari ng negosyo na natagpuan - o plano na makahanap - pagtipid sa gastos sa pamamagitan ng mas mababang gastos sa renta at imprastraktura, maglaan ng ilan sa mga pondong iyon upang matulungan ang iyong mga empleyado na lumikha ng pribadong puwang hangga't maaari sa loob ng kanilang mga tahanan. Magbigay ng mga headphone na nagkansela ng ingay. Pansamantalang mga partisyon upang makatulong na lumikha ng isang maliit na privacy sa loob ng isang mas malaking silid. Mga mesa at upuan na talagang umaangkop sa magagamit na puwang.
Kung inaasahan mong ang iyong mga empleyado ay gagana nang maayos mula sa bahay, tingnan ito bilang iyong trabaho upang gawing posible para sa kanilang pagtatrabaho well sa bahay.
Kung hindi man, maaari silang mapilitang magpalit ng isang open-plan workspace para sa isang open-plan na workspace sa bahay. O, mas masahol pa, palitan ang isang pribadong tanggapan para sa isang workspace sa bahay, na mawawala ang lahat ng mga benepisyo ng isang 'tunay' na tanggapan ng tanggapan.
Ang iyong layunin ay upang matulungan ang iyong mga empleyado na maging kasing produktibo hangga't maaari - saan man nagtatrabaho sila.
