Pangunahin Tingga Paano Makita ang Mga Executive, Visual, Auditory, at Kinesthetic-Learning Executive

Paano Makita ang Mga Executive, Visual, Auditory, at Kinesthetic-Learning Executive

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Pinag-iisipan kong mabuti komunikasyon kani-kanina lang. Marahil ay dahil sa tuwing tatawagin ako upang 'malutas' ang isang problema sa negosyo, ang lahat ay talagang napapailalim sa komunikasyon. Ang mga uri ng problema ay karaniwang kinasasangkutan ng isang tao, o isang pangkat ng mga tao, na nagsusumikap upang makagawa ng isang mahusay na trabaho, ngunit hindi nararamdaman ang pagmamahal mula sa mga kapangyarihan na, maging isang boss, ibang departamento, o kanilang target madla 9 beses sa 10, hindi dahil masama ang kanilang mga ideya, dahil hindi nila alam kung paano ito maipapahayag nang epektibo.

Kung ang isang tao ay hindi nakakatanggap ng mabuti sa iyong impormasyon o hindi nagbibigay sa iyo ng feedback na kailangan mo - marahil kailangan mong baguhin ang paraan ng iyong pakikipag-usap sa kanila.

Bumalik tayo sa paaralan ng isang minuto ...

Sasabihin sa iyo ng sinumang mabuting guro na ang bawat mag-aaral ay tumanggap ng impormasyon sa iba. Mayroong:

1. Mga Nag-aaral ng Biswal: ang mga kailangang makakita ng mga larawan at grap upang mailarawan.

2. Mga Nag-aaral ng Auditory: mga nangangailangan marinig ang impormasyon.

3. Mga Kinesthetic na Nag-aaral: ang mga kailangang makisali sa isang aktibidad upang maunawaan ang isang konsepto.

Ang mga katangiang ito ay hindi tayo iniiwan kapag nagtapos tayo sa paaralan; naroroon sila sa bawat propesyonal na iyong katrabaho.

Kaya, suriin natin ang ilang mga paraan upang maunawaan natin ang iba't ibang mga paraan na natutunan ng aming mga katrabaho, upang mas mahusay kaming makatrabaho sa kanila.

Mga Nag-aaral ng Biswal

Tinatayang 65 porsyento ng populasyon ay mga visual aaral, malamang na marami kang sa iyong pangkat. Ang mga nag-aaral ng visual ay madalas na tinatawag na spatial aaral at, hindi nakakagulat, natututo at naaalala ang pinakamahusay sa pamamagitan ng komunikasyon sa visual. Nangangahulugan ito na ang paggamit ng isang whiteboard, pag-project ng mga mapa at imahe, o pagpapakita ng mga larawan ng iyong mga ideya ay pinakamahusay na gumagana.

Ang mga nag-aaral ng visual ay may mahusay na spacial sense, na ginagawang mahusay sa pagbasa ng mapa at pinagpala ng isang malakas na pakiramdam ng direksyon. Madali nilang mailarawan ang mga bagay, kaya't ang pagsasama-sama ng isang mesa ng sala mula sa Ikea ay simple para sa kanila kapag ipinakita sa isang diagram kung paano magkasya ang mga bahagi.

Maaari mong makita ang isang visual na mag-aaral nang madali bilang ang isa na umunlad mula sa pag-aaral ng silid ng pulong sa isang whiteboard. Maaari rin silang mag-doodling sa papel o mga sulat ng sulat. Ang mga nag-aaral ng visual ay may posibilidad na magkaroon magandang pakiramdam ng damit pati na rin, at kung minsan ang pagtingin lamang sa isang kasamahan na nakaayos sa kulay ay maaaring magbigay sa iyo ng ilang mga pahiwatig sa kanilang istilo sa pag-aaral. Ang mga nag-aaral ng visual ay madalas na malikhain at nakikisangkot sa disenyo, potograpiya, arkitektura, o mga propesyon na humihiling ng mabuting pakiramdam ng oryentasyon at pagpaplano.

Paano ka makikipag-usap nang pinakamahusay sa isang visual na nag-aaral? Sa pamamagitan ng paggamit ng mga visual aid. Huwag ibigay sa kanila ang isang 10,000-salitang whitepaper o mahabang manwal ng tagubilin. Huwag magsalita sa bilis ng ilaw at asahan na sundin nila ang iyong ideya. Sa halip, gumamit ng mga mapa, larawan, larawan, diagram at mapa ng isip gamit ang mga kulay at larawan sa lugar ng teksto, kung posible. At tandaan, ang isang visual na mag-aaral ay hindi sinusubukang sumuway sa iyong mga order o pumutok ang iyong mga ideya. Maaari lamang silang nahihirapan sa pagkuha ng mensahe na lumubog kung nabigo silang tumugon sa mga salita lamang.

Mga Nag-aaral ng Auditory

Paikot 30 porsyento ng populasyon ay binubuo ng mga nag-aaral ng pandinig, na pinakamahusay na natututo sa pamamagitan ng pandinig. Habang marami sa kanilang mga kamag-aral at katrabaho ay nagpupumilit na makatapos sa isang mahabang panayam, ang isang nag-aaral ng pandinig ay magbabad sa impormasyong naririnig at maaalala nila hanggang sa 75 porsyento nito. Mag-ingat kung nahahanap mo ang iyong sarili sa isang relasyon sa isang tao na natututo sa pamamagitan ng pakikinig, dahil maaalala nila ang bawat huling detalye ng iyong pag-uusap sa isang pagtatalo!

Ang pinakamahusay na paraan upang mapasigla ang pag-aaral at komunikasyon sa isang nag-aaral ng pandinig ay sa pamamagitan ng talakayan, panggrupong chat at sa bulwagan ng panayam. Ang mga oral na presentasyon at pagsusulit ay makakatulong sa ganitong istilo ng natututo, o pagdidikta at pagbigkas nang malakas ng nabasa o narinig. Ang pagtingin bilang mga nag-aaral ng pandinig ay hindi matututo sa pamamagitan ng mga visual na paraan, dapat nilang ulitin ang nakikita nila. Naaalala ang mesang iyon mula sa Ikea? Mas mabuti mong ibigay ito sa kanila ng isang buong hanay ng mga tagubilin, o mas mabuti pa; basahin ang mga ito nang malakas, tulad ng pagpapakita sa kanila ng isang diagram ay hindi gagana rin.

Paano ka makikipag-usap sa isang nag-aaral ng pandinig? Sa gayon, simple, sa pamamagitan ng pagsasalita sa kanila. Ngunit, kung nasa isang pagpupulong o sitwasyon na uri ng kumperensya, subukang baguhin ang iyong tono at tono upang mapanatili ang iyong pagsasalita na likido at kawili-wili. Gayundin, baka gusto mong bigyang-diin ang mga pangunahing parirala at isulat ang mga ito kung hindi halata ang pagbigkas, upang matiyak na nakakakuha sila ng tamang takeaway.

Madali mong makita ang isang nag-aaral ng pandinig. Sila ang magiging sa iyong pagpupulong na nagtatanong ng maraming mga katanungan! Ang mga nag-aaral ng auditory ay may posibilidad na talakayin kung ano ang agad nilang naririnig. Ang mga kanta at pagrekord ng audio ay isang mahusay na paraan para sa kanila upang matuto, tulad ng pagpapanatili ng mga presentasyon na medyo maikli, dahil madali silang maaabala ng ingay sa labas. Ang mga nag-aaral ng auditoryo ay malamang na ang mga nagbibigay sa iyo ng pinaka-paghihikayat, madalas na nagpapahayag ng kanilang interes at sigasig, at nakakagulat sa iyo sa pamamagitan ng pagsunod sa mga direktibo nang hindi pinapaalala.

Mga Kinesthetic na Nag-aaral

Ang mga nag-aaral ng kinesthetic ay isang kumplikadong grupo at bumubuo lamang ng 5 porsyento ng populasyon. Sila ang magiging mga nagbabago at nagkakalikot sa panahon ng iyong pagtatanghal, o antsy sa mahabang pagpupulong. Ang mga taong mayroong estilo ng pag-aaral ng kinesthetic ay madalas na nagpupumilit sa pag-aaral sa pamamagitan ng tradisyunal na pamamaraan at mga aktibidad na laging nakaupo, tulad ng mga lektura at kumperensya. Ang kanilang mga isip ay simpleng hindi makagagawa ng koneksyon na ginagawa nila ang isang bagay kapag nakikinig o nagmamasid. Kailangan nilang bumangon at makisangkot sa aksyon upang lumubog ito sa kanilang memorya.

Higit pa sa katotohanan na nahihirapan silang umupo pa rin, ang mga natututo sa kinesthetic ay madalas na mga taong malalakas ang enerhiya na nakikibahagi sa palakasan, o ang mga chirpy na tao sa paligid ng watercooler sa umaga. Mabilis silang mag-react, kaya kung sakaling magkaroon ka ng emergency, masarap magkaroon ng isang kinesthetic na mag-aaral sa paligid, na may matalas na reflexes at isang hilig para sa paglahok. Gustung-gusto ng mga nag-aaral ng kinesthetic na mag-eksperimento, kaya bigyan sila ng mga hands-on na gawain at pasiglahin ang kanilang pag-aaral sa ganoong paraan.

Ano ang pinakamasamang paraan upang makipag-usap sa isang kinesthetic na natututo? Paupuin sila sa isang mahabang mahabang pagtatanghal. Kahit na gumamit ka ng mga pantulong na pantulong, mahihirapan silang manatiling pansin. Kung nais mong gumana nang maayos kasama ang mga kinesthetic na nag-aaral sa iyong kumpanya, bigyan sila ng isang hamon kung saan maaari nilang madumihan ang kanilang mga kamay. Kung alam mong mayroon kang isang kinesthetic aaral na kailangang umupo sa pamamagitan ng isang kumperensya, subukang payagan ang para sa mga regular na agwat. Bigyan sila ng mga gawain upang maisagawa sa mga kasamahan sa koponan, tulad ng paglalaro ng papel at gawain sa pangkat.

Ang pag-unawa sa iba't ibang uri ng mga nag-aaral at paggawa ng mga konsesyon para sa kanilang mga istilo sa pag-aaral ay magpapabuti sa iyong komunikasyon at makakatulong na maiwasan ang pagkabigo o hindi pagkakaunawaan. Maaari mong isipin na ang isang visual na mag-aaral ay hindi interesado sa iyong sinasabi, o na ang isang kinesthetic na nag-aaral ay maging masungit o nakakagambala, sa pamamagitan ng hindi nakatuon. Isaayos ang paraan ng iyong pagsasalita, istraktura ng iba ang mga trabaho ng iyong empleyado, o magbubuklod sa isang aktibong ehersisyo ng pangkat at makikita mo sa lalong madaling panahon ang mga pinabuting resulta.