Pangunahin Hr / Mga Pakinabang Hogwarts Sorting Hat o Myers-Briggs? Alin ang Mas Mabuti?

Hogwarts Sorting Hat o Myers-Briggs? Alin ang Mas Mabuti?

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Ako ay isang Ravenclaw. Kumuha ako ng maraming mga online na pagsusulit upang pag-uri-uriin ako sa aking Hogwarts House at lahat silang patuloy na bumalik sa Ravenclaw.

Ako ay sumasangayon dito. Masyado akong wimpy upang maging isang Gryffindo r, masyadong snarky upang maging isang Hufflepuff, at hindi sapat na ambisyoso upang maging isang Slytherin. Gayundin, medyo nakatuon ako sa akademiko at kukuha ng aking pagtanggi mula sa isang fastfood na restawran kung saan sinabi sa akin ng tagapamahala na ang aking GPA ay masyadong mataas bilang isang badge of honor. Ravenclaw sa pamamagitan at sa pamamagitan ng.

Gayunpaman, ang pagsubok sa personalidad ng Myers-Brigs ay nagbabago tuwing kukunin ko ito. Ngayon, naibigay, kumukuha ako ng mga libreng bersyon sa online at hindi dapat mapagkamalan para sa isang aktwal na pinahintulutang bersyon ng isang bihasang administrador. Gayunpaman, kahapon ay kinuha ko ulit ito at nakuha ang ISFP-A, na naglalarawan sa akin bilang isang pakikipagsapalaran, at marahil isang Hufflepuff.

Hmmm Hindi talaga isang uri ng adventurer, kahit na kasal ako sa isang adventurous na kaluluwa kaya marahil ay inalis ito sa akin.

Bakit ko ito dinadala? Kasi nakinig din ako a napaka-kagiliw-giliw na episode ng Nakatagong Utak kung saan ang host na si Shankar Vedantam ay tiningnan ang mga pagsubok sa pagkatao at mga katanungan kung ang Hogwarts na pag-uuri ng sumbrero ay mas tumpak kaysa sa Myers-Briggs test o iba pang mga pagsubok sa pagkatao na ginagamit ng maraming mga negosyo upang suriin ang kanilang mga empleyado. At ang mga indibidwal ay nais na malaman ang tungkol sa kanilang sarili tulad ng ginagawa ng mga negosyo.

Sinabi ni Vedantam, 'ang pangangailangang maunawaan ang ating mga sarili ay nagtaguyod ng isang umunlad na industriya, na binuo sa marketing at pagbebenta ng mga pagsubok sa personalidad. Ang mga pagsubok na ito ay nangangako na sasabihin sa iyo kung sino ka, bakit ikaw ang paraan, at kung ano ang ibig sabihin ng lahat. '

Kapag alam mo kung sino ka, maaari mong (theoretically), malaman kung ano ang magpapasaya sa iyo. Mukhang maayos iyon, ngunit tulad ng Vedantam, kinakabahan ako kapag ginamit sila ng mga tagapag-empleyo upang makatulong na pumili at o magsulong ng mga empleyado. Sabi niya,

Ginagawa nila akong hindi mapalagay dahil nagkaroon ng mahabang kasaysayan ng pag-uuri ng mga tao ayon sa kanilang mga personalidad. Ang kasaysayan na ito ay hindi palaging naging kaaya-aya tulad ng pag-label sa isang tao ng isang walang pag-asa romantikong. Mayroong isang oras kung kailan ang mga siyentipiko ay lantaran, nang walang anumang kakulangan sa ginhawa, inuri ang mga tao ayon sa kanilang lahi. Ang mga taga-Haiti ay maamo o mahirap, ang mga Europeo ay ambisyoso o matapang, mga Aprikano na ligaw at mala-hayop. O isipin ang tungkol sa mga asosasyon na matagal nang nagkaroon ng tao tungkol sa kasarian. Ang mga personalidad ng kalalakihan ay dapat na nangingibabaw, mga babaeng masunurin. Mayroong isang kadahilanan marami sa atin ang nakakaramdam ng takot ngayon tungkol sa mga pag-uuri ng pagkatao na dating itinuturing na pang-agham.

Kaya, kapag sinabi ng mga negosyo na ginagawa namin ang pagsubok na ito sapagkat sinabi ng agham, nagtataka ako kung ito ay isang dahilan upang mas gusto ang isang kultura kaysa sa isa pa. Dahil, anuman ang iyong personalidad, malakas kang naiimpluwensyahan ng iyong kultura. Walang paraan sa paligid nito.

Si Annie Murphy Paul, ang may-akda ng The Cult of Personality Testing ay nagsabi na naniniwala siya Mas sinasabi sa amin ng mga pagsubok sa pagkatao ang tungkol sa mga may-akda ng pagsubok kaysa sa mga kumukuha ng pagsubok . Halimbawa, nagsusulat siya:

  • Mayroon Hermann Rorschach , ang psychiatrist ng Switzerland na ginawang isang iconic inkblot test ang isang parlor game - ang mga resulta ay ilang dekada nang sineryoso sa mga courtroom at mental hospital.
  • Nariyan si Henry Murray, ang patrician (at may asawa) na propesor na bumuo ng Thematic Apperception Test sa tulong ng kanyang kasintahan, na nagtatrabaho sa tabi niya sa kanyang Harvard clinic.
  • Mayroong Starke Hathaway, ang Midwestern psychologist na nagsama ng mga katanungan tungkol sa mga paniniwala sa relihiyon, mga buhay sa sex at gawi sa banyo sa kanyang maimpluwensyang instrumento, ang Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI).
  • At, syempre, nariyan si Isabel Myers, ang maybahay sa Pennsylvania na inspirasyon na gawing isang pagsubok na personalidad na mai-access ng lahat ang mga cryptic na sulat ni Jung. Ang kanyang ina, si Katharine Briggs, ay tumulong sa pagsusumikap na ito, at sa una ang pagsubok ay tinawag na Briggs-Myers Type Indicator; ang pagkakasunud-sunod ng mga pangalan ay baligtad simula noong 1956.

Maaaring limitahan tayo ng mga pagsubok na ito kung tunay na naniniwala tayo sa mga ito. At ang mas masahol pa, kung ang ating mga boss ay tunay na naniniwala sa kanila, maaari tayong mawalan ng trabaho, o hindi bibigyan ng pagkakataon sa una. Taon na ang nakakaraan, nag-apply ako para sa isang trabaho na nangangailangan ng isang pagsubok sa personalidad. Ang isa sa mga pahayag, kung saan kailangan kong sumang-ayon o hindi sumasang-ayon, ay, 'Minsan ay nakakaramdam ako ng pagod.' Sa likas na kaalaman alam ko na ang 'tamang' sagot ay hindi sumasang-ayon, ngunit alam ko din na minsan nakakaramdam ako ng pagod. Alam mo, sa oras ng pagtulog. Kaya't sinuri ko ang sumasang-ayon.

Matapos matapos ang pagsubok sa online, sinabi sa akin ng taga-recruit na hindi kami susulong. Bakit? Dahil sa totoo lang nasagot ko ang tanong tungkol sa pagod. Ipinaalam niya sa akin na interesado sila sa mga taong nangangati, at hindi kailangang mag-apply ang pagod.

Ngayon, sigurado akong hindi inilaan ng taga-disenyo ng pagsubok na ang isang katanungang iyon ay gawin o sirain ang tanong, ngunit ginamit ito ng taga-rekrut. Madalas kong iniisip kung napansin ba niya na kahit siya, minsan, ay nagsasawa.

Kung titingnan namin ang mga pagsubok sa personalidad sa halip na aktwal na pagganap, nahuhuli namin ang paghuhusga sa mga tao batay sa isang bagay na iba sa kanilang aktwal na kakayahan. Mukhang masamang ideya iyon.

Kaya, kung naghahanap ka upang magsagawa ng pagsubok sa personalidad, tanungin kung bakit mo ginagawa iyon sa halip na tumingin sa mga tunay na tagumpay at pagkabigo. Kung sa palagay mo kailangan mo, subukang gumawa ng isang pagsubok sa pag-uuri ng Hogwarts sa halip. Sa aking karanasan, ang mga ito ay kasing tumpak din sa iba pa sa kanila.