Pag-isipan muli ang iyong pinakamalaking kabiguan, ang iyong pinaka-masiglang nakaramdam ng panghihinayang. Ngayon isipin ang pagbabahagi nito sa 50,000 o higit pang mga tagasunod sa social media.
Kung ang maliit na ehersisyo sa kaisipan na ito ay pinupuno ka ng pangamba, pagkatapos ay isipin ang tungkol sa kung ano ang naramdaman ni Gagan Biyani nang ang kanyang mga kamay ay umikot sa keyboard na handa na upang ibahagi ang mga malapit na detalye ng kanyang pinakamalaking pag-turn-up sa mundo. Anumang pagkakamali na titingnan mo sa pagkakasakit, malamang na mas malaki si Biyani: Siya ang unang chairman ng Udemy, isang startup na mula noon ay naging isang unicorn na nagkakahalaga ng $ 2 bilyon, at siya ay natanggal.
Iyon ay isang kabiguan na dwarfs karamihan ng aming menor de edad na maling pagkakamali, ngunit buong tapang na ibinahagi ni Biyani ang panloob na kuwento ng kanyang pagbagsak sa Udemy sa Twitter kamakailan. Bakit? Tulad ng tala ni Biyani , 'Walang nagsasalita tungkol sa pagkabigo sa Silicon Valley, ngunit 90 porsyento ng mga startup na nabigo.'
Malupit na katapatan tungkol sa isang brutal na pagkabigo
Sinasabi ng startup dogma kung hindi ka nabigo nang pana-panahon, hindi ka nag-iisip ng malaki o kumukuha ng sapat na mga panganib, ngunit tanungin ang halos anumang tagapagtatag kung kumusta sila at maririnig mo ang ilang bersyon ng 'Crushing it!'
Maraming miyembro ng komunidad ng negosyante ang nagtulak laban sa pagdiskonekta na ito, binubuksan ang tungkol sa kanilang mga pakikibaka o pag-aayos ng mga kaganapan kung saan bukas na tinatalakay ng mga negosyante ang kanilang pinakamalaking mga turnilyo. Sumali si Biyani sa kilusang ito para sa higit na transparency sa kanyang serye ng pagbubunyag ng mga tweet.
Ang buong thread ay sulit basahin, ngunit narito ang pangunahing kwento: Si Biyani ay isang nakasasakit, ambisyoso ng 21 taong gulang nang katuwang niya si Udemy. Habang siya ay isang likas na matalino na salesperson, ang kanyang high-pressure, low-EQ na istilo ay nagsimulang maging sanhi ng pagkadepektibo ng koponan habang lumalaki ang kumpanya. Nakakuha siya ng isang coach ng ehekutibo ngunit hindi naayos ang kanyang kakayahan sa pamumuno sa oras. Sa huli, hiniling sa kanya na umalis sa kumpanya.
Ang iyong pinakamalaking kabiguan ay ang iyong pinakamalaking pagkakataon sa pag-aaral din.
Maaari mong isipin na siya ay magiging mapait tungkol sa pagkawala ng isang upuan sa isang rocket ship na aalis, ngunit 'sa pag-iisip,' isinulat niya, 'Nagpapasalamat ako.' Ang katotohanan na siya ay nagmula sa karanasan na nagmamay-ari ng disenteng tipak ng mahalagang stock na tiyak na nakatulong sa gamot na bumaba, ngunit sinabi din ni Biyani na ang karanasan ay isang 'wake up call' na tumulong sa kanya na maghukay ng malalim at malaman na maging higit na mahabagin. Pinamunuan ko ang mga koponan mula pa nang medyo mahusay ang mga pagsusuri. Natutunan ko ang sining ng ' Radical Candor . '
Itinuro din sa kanya ng kaunting mga aralin na sa palagay niya ay makakatulong sa sinumang nakaharap sa isang pagkabigo:
Palagi kang nawawalan ng trabaho sa isang kadahilanan. Para sa akin, hindi natural ang pamamahala. Kumuha ng isang coach at tumingin papasok. Malalaman mo! ' Sumulat si Biyani, na idinagdag na totoo ito kahit na sa palagay mo ay hindi maayos ang pagtrato sa iyo. 'May isang matalino na naniniwala na kailangan mong pumunta. Isang aral iyon, 'giit niya.
Maging pangunahing uri sa paglabas. Iniwan ko si Udemy sa mabuting term; Hindi ako nagdulot ng gulo. Nagbunga ito; Iningatan ko ang isang mabuting reputasyon at tinatrato ako ng mabuti ni Udemy. ' Tiyak, ito ang mahusay na payo para sa sinuman.
'Lilipas din ito. Parang ang mundo ay natapos nang ako ay natanggal sa trabaho, ngunit talagang binuksan nito ang pinto para sa aking susunod na pagkakataon. Napakarami kong natutunan mula rito, 'pagtatapos niya.
Ang pang-ilalim na aralin mula sa napakatapang na kwento ni Biyani ay posible na bumalik nang mas malakas mula sa kahit na ang pinakamasakit na pagkatalo, ngunit kung gagamitin mo lamang ang iyong kabiguan bilang isang okasyon para sa pagmuni-muni sa sarili.
'Kung ikaw ay natanggal sa trabaho, natanggal sa trabaho o tinanggihan, tanungin ang iyong sarili: ano ang ginawa ko upang makapag-ambag sa sitwasyong ito? Ano ang magagawa kong mas mahusay sa susunod? ' Payo ni Biyani. 'Huwag baguhin kung sino ka, ngunit magbabago at handang makita ang mga pagkakataon para sa pagpapabuti. Makakagat ka ulit sa mansanas. '
