Ang matagumpay na negosyante ay kumikita. Ang mga ligaw na matagumpay na negosyante ay nakakakuha ng seryosong pera.
Ngunit ang pera ay hindi nag-iisang gantimpala - o ang nag-iisang driver.
Ang bawat negosyante ay nagtataglay din ng mga katangiang hindi lumilitaw sa mga sheet ng balanse ngunit gumagawa ng isang makabuluhang epekto sa kanilang mga empleyado, kanilang industriya, kanilang mga komunidad ... at pinaka-mahalaga, ang buhay ng ibang mga tao.
Narito ang siyam na bagay na napakahinhin mo upang ipagyabang:
1. Natagpuan mo ang kaligayahan sa tagumpay ng iba.
Ang magagaling na mga koponan sa negosyo ay nanalo dahil ang kanilang pinaka-may talento na mga miyembro ay handang magsakripisyo upang mapasaya ang iba. Mahusay na mga koponan ay binubuo ng mga empleyado na tumutulong sa bawat isa, alam ang kanilang mga tungkulin, isantabi ang mga personal na layunin, at pinahahalagahan ang tagumpay ng koponan sa lahat ng iba pa.
Saan nagmula ang ugaling iyon?
Ikaw.
Ang bawat mahusay na negosyante ay sumasagot sa tanong na, 'Maaari mo bang gawin ang pagpipilian na ang iyong kaligayahan ay magmumula sa tagumpay ng iba?' na may matunog na 'Oo!'
2. Ikaw ay hindi kapani-paniwala makiramay.
Maliban kung lumikha ka ng isang bagay na ganap na bago - na napakahirap gawin - ang iyong negosyo ay batay sa pagtupad sa isang mayroon nang pangangailangan o paglutas ng isang problema.
Imposibleng makilala ang isang pangangailangan o isang problema nang walang kakayahang ilagay ang iyong sarili sa sapatos ng ibang tao; iyon ang marka ng isang matagumpay na negosyante.
Ngunit maraming mga negosyante ang nagpunta sa isang hakbang na mas malayo, regular na inilalagay ang kanilang mga sarili sa sapatos ng kanilang mga empleyado.
Ang tagumpay ay hindi isang linya na nagte-trend paitaas. Ang tagumpay ay isang bilog. Gaano man kataas ang pagtaas ng iyong negosyo - at ang iyong kaakuhan - babalik pa rin ang tagumpay sa iyong mga empleyado.
3. Walang humpay kang naghahanap ng mga bagong karanasan.
Paghahanap ng bagong novelty - madaling magsawa at itapon ang iyong sarili sa mga bagong gawain o gawain - ay madalas na naka-link sa pagsusugal, pag-abuso sa droga, karamdaman sa depisit ng pansin, at paglulunsad mula sa perpektong mahusay na mga eroplano nang walang isang parachute .
Ngunit, ayon kay Dr. Robert Cloninger , 'Ang paghahanap ng nobela ay isa sa mga ugali na nagpapanatili sa iyo ng malusog at masaya at pinapalakas ang paglaki ng pagkatao habang ikaw ay edad ... kung pagsamahin mo ang adventurousness at pag-usisa sa pagtitiyaga at isang pakiramdam na hindi lahat tungkol sa iyo, pagkatapos ay nakukuha mo ang pagkamalikhain na nakikinabang lipunan bilang isang buo. '
Tulad ng sinabi ni Cloninger, 'Upang magtagumpay, nais mong makontrol ang iyong mga salpok habang may imahinasyon din upang makita kung ano ang magiging kinabukasan kung sumubok ka ng bago.'
At iyon ang dahilan kung bakit yakapin mo ang iyong panloob na naghahanap ng bagong bagay: ginagawang mas malusog ka, mayroon kang maraming mga kaibigan, at sa pangkalahatan ay mas nasiyahan ka sa buhay.
4. Hindi mo iniisip na balanse sa trabaho / buhay; iniisip mo lang buhay .
Ang mga simbolo ng mga hangganan sa buhay ng trabaho ay halos imposibleng mapanatili. Bakit? Ikaw ay ang iyong negosyo Ang iyong negosyo ang iyong buhay, tulad ng iyong buhay ay ang iyong negosyo - na totoo rin para sa pamilya, mga kaibigan, at interes - kaya walang paghihiwalay, sapagkat ang lahat ng mga bagay na iyon ay gumagawa ka kung sino ka.
At iyon ang dahilan kung bakit ka makahanap ng mga paraan upang maisama ang iyong pamilya sa halip na mga paraan upang maibukod ang iyong trabaho. Nakakahanap ka ng mga paraan upang maisama ang mga interes, libangan, hilig, at personal na halaga sa iyong pang-araw-araw na buhay sa negosyo.
Kung hindi mo magawa, hindi ka nabubuhay - nagtatrabaho ka lang.
5. Mayroon kang isang bagay na patunayan-- sa sarili mo .
Maraming tao ang may nasusunog na pagnanais na patunayan ang ibang tao na mali. Iyon ay isang mahusay na motivator.
Ngunit hinihimok ka ng isang bagay na mas malalim at mas personal. Ang tunay na paghimok, pangako, at pagtatalaga ay nagmumula sa isang pagnanais na patunayan ang isang bagay sa pinakamahalagang tao sa lahat.
Ikaw.
6. Hindi mo pinapansin ang 40-hour workweek hype.
Ipinapakita ng mga pag-aaral na ang pagtatrabaho nang higit sa 40 oras sa isang linggo ay nababawasan ang pagiging produktibo.
Kahit ano.
Ang matagumpay na mga may-ari ng negosyo ay nagtatrabaho nang mas matalino, sigurado, ngunit din nila ang kanilang kompetisyon. (Ang bawat matagumpay na may-ari ng negosyo na alam ko na basahin ang mga kuwentong iyon ay maaaring mag-isip ng, 'Cool. Inaasahan ng aking mga kakumpitensya na maniwala iyon.')
Ang may-akda na si Richard North Patterson ay nagsasabi ng isang mahusay na kuwento tungkol kay Robert Kennedy. Si Kennedy ay naghahangad na parusahan ang pinuno ng Teamsters na si Jimmy Hoffa (na pinaniniwalaan ng ilan na pinalamig sa Argentina kasama sina Elvis at Jim Morrison). Isang gabi ay nagtrabaho si Kennedy sa kaso ng Hoffa hanggang bandang 2 ng umaga. Umuwi siya at nadaanan niya ang gusali ng Teamsters at nakita niyang nakasindi pa rin ang ilaw sa tanggapan ni Hoffa, kaya't tumalikod siya at bumalik sa trabaho.
Palaging may mga taong mas matalino at may talento kaysa sa iyo. At okay lang iyon - dahil mas gusto mo ito. Ikaw ay walang awa, lalo na sa kanilang sarili.
Ikaw? Mas masipag ka. Iyon ang totoong sikreto ng iyong tagumpay.
7. Nakikita mo ang pera bilang isang responsibilidad, hindi isang gantimpala.
Maraming kwentong nag-iingat sa negosyante ang nagsasangkot ng pagbili ng 17 mga kotse, paglo-load sa mga mamahaling antigo, pag-import ng mga Christmas tree, at paggastos ng $ 40,000 sa isang taon para sa isang personal na masahista.
Teka - baka ganun lang dating tagapagtatag ng Adelafi na si John Rigas .
Hindi mo nakikita ang pera lamang bilang isang personal na gantimpala; nakikita mo ang pera bilang isang paraan upang mapalago ang iyong negosyo, gantimpalaan at paunlarin ang mga empleyado, ibalik sa pamayanan ... sa madaling sabi, hindi lamang upang mapabuti ang iyong sariling buhay ngunit upang mapabuti ang buhay ng ibang mga tao.
At higit sa lahat ginagawa nila ito nang walang tagahanga, sapagkat ang totoong gantimpala ay palaging nasa kilos, hindi ang pagkilala.
8. Hindi mo akalaing espesyal ka.
Sa isang mundo ng social media ang bawat isa ay maaaring maging kanilang sariling ahente ng PR. Ito ay hindi kapani-paniwalang madali para sa amin upang pumutok ang aming sariling mga sungay at bask sa ningning ng aming mga pananaw at mga nagawa.
Ayaw mo Tanggapin mo ang iyong tagumpay ay batay sa ambisyon, pagtitiyaga, at pagpapatupad ... ngunit kinikilala mo rin na ang mga pangunahing tagapagturo, kapansin-pansin na empleyado, at isang malaking dosis ng swerte ay mayroon ding bahagi.
Sa halip ay umani ka ng mga gantimpala ng kababaang-loob sa pamamagitan ng pagtatanong, paghingi ng payo, pagkilala at pagpuri sa iba ....
9. Alam mong ang tagumpay ay panandalian ... ngunit ang dangal at respeto ay magtatagal magpakailanman.
Ang pagbibigay ng mga empleyado ng mas mataas na suweldo, mas mahusay na mga benepisyo, at mas maraming mga pagkakataon ay tiyak na mahalaga. Ngunit walang antas ng suweldo at mga benepisyo ang maaaring mapagtagumpayan ang pinsala sa pagpapahalaga sa sarili at pagpapahalaga sa sarili.
Ang pinakamahalagang bagay na ibinibigay mo sa mga empleyado, kostumer, vendor - lahat ng makakasalubong mo - ay ang dignidad.
At iyon ang dahilan kung bakit mo ginawa, dahil alam mo na kapag ginawa mo ... ang lahat ay sumusunod.
