Sa mga salita ni John Quincy Adams , 'Kung ang iyong mga aksyon ay nagbibigay inspirasyon sa iba na mangarap pa, matuto nang higit pa, gumawa ng higit pa at maging higit pa, ikaw ay isang pinuno.'
Mahusay na pamumuno ay may potensyal na maganyak ang mga tao upang makamit ang mga pambihirang bagay, na gumagawa ng pamumuno sa pinakamataas na mga tungkulin.
Sukatin ang iyong sarili laban sa 26 mga katangiang ito at tanungin ang iyong sarili kung paano ka maaaring humantong mula sa iyong pinakamagagandang mga katangian:
1. Tunay
Maging tunay at maaasahan, mapagkakatiwalaan, at palaging parehong tao.
2. Matapang
Bumuo ng lakas ng loob sa harap ng mga panganib - at masamang kinalabasan.
3. Hinimok ng character
Ang character ay umaalingaw sa mga tao at hinihimok sila na sundin at magtiwala.
4. Mapagpasiya
Ang pagtukoy at pangahas na gumawa ng mahusay na mga lider ay hindi matalo.
5. Pakikipag-ugnay
Makipag-ugnay sa sigasig, pagbibigay-lakas at paghimok; tandaan na ang bawat isa ay maaaring magbigay ng positibong kontribusyon.
6. Walang takot
Kung ikaw ay matapang sa iyong pag-iisip at matapang sa iyong mga aksyon, maaari mong magawa ang anumang.
7. Nakatuon sa layunin
Ang mga layunin ay nagbibigay ng pamamahala sa paningin at misyon, na gumagabay sa mga tao at organisasyon sa isang makabuluhang layunin.
8. Mapagpakumbaba
Ang pamumuno na may kababaang-loob ay nangangahulugang paglilingkod sa iba, pagmamay-ari ng iyong sariling mga pagkakamali at pagkabigo, at pagiging bukas sa pag-aaral.
9. Nakasisigla
Nangunguna sa intuwisyon at katalinuhan ay nagbibigay sa lahat ng tao sa paligid ng iyong silid na lumago.
10. Basta
Palaging hangarin na magabayan ng katotohanan at pangangatuwiran; maging kampeon ng pagkakapantay-pantay at pagkamakatarungan.
11. May kaalaman
Napakahusay na kaalaman, natutunan, at nalinang na ang mga tao ay maakit sa iyo para sa kanilang sariling kaliwanagan.
12. tagapakinig
Ang magagaling na pinuno ay nagsasalita; mahusay na mga pinuno makinig. Kapag nakikinig ka sa iba, natututo ka mula sa kanila.
13. Pagganyak
Tagapayo at hikayatin ang mga nasa paligid mo. Paganahin sila na kumuha ng mga pagkakataon.
14. Maharlika
Upang maging isang mahusay na pinuno, mamuhay sa isang paraan na kumukuha ng iba na tularan ka.
15. Maasahin sa mabuti
Upang manguna na may pag-asa sa pag-asa ay upang maging tiwala, masayahin at positibo, na humahantong sa pagiging bukas at pagkakataon para sa lahat.
16. Progresibo
Patuloy na gumalaw, tumataas at lumalagong, at nagpasimula ng mga bagong hangganan. Ang mga nasa paligid mo ay makakakuha ng enerhiya mula sa pagiging bahagi ng isang pabago-bagong negosyo.
17. Kwalipikado
Palaging pumili ng kalidad kaysa sa dami; hawakan ang iyong sarili at ang mga nasa paligid mo sa pinakamataas na pamantayan.
18. Maaasahan
Ipakita sa mga tao na maaasahan nila sa iyo sa magagandang panahon at masamang sa pamamagitan ng pagtupad sa iyong salita. Maging maaasahan at pare-pareho.
19. Sumusuporta
Kapag naghihikayat ka, nagmamalasakit at nagkakasundo at nakakatulong, na nag-aalok ng puna kapwa positibo at negatibo, binibigyan mo ang mga nasa paligid mo ng kumpiyansa na kailangan nilang magpatuloy.
20. Mapagkakatiwalaan
Ang mga tao ay natitiyak ng pagiging maaasahan, pagiging maaasahan, kredibilidad at kakayahan. Magkaroon ng pananampalataya sa iyong mga nangunguna, at sila ay maniniwala sa iyo .
21. Hindi patas
Maging walang pinapanigan at bukas ang pag-iisip; hawakan ang halaga ng pakikinig, pag-aaral, pagbibigay ng mga pagkakataon at maging bukas sa mga opinyon.
22. Paningin
Maging makabago, mapanlikha, at mapag-unawa. Ang pinagkaiba ng magagaling na pinuno mula sa iba pa ay hindi lamang sila maraming ideya ngunit nakatuon din sa pagsasakatuparan ng mga ito.
23. Matalino
Ang karunungan sa pamumuno ay higit pa sa pagiging matalino - gumagamit ito ng karunungan upang magbigay ng pananaw at inspirasyon sa iba.
24. Xcellent (na humihingi ng paumanhin para sa kalayaan sa pagbaybay)
Layunin para sa pagkakaiba at birtud, iganyak ang iyong sarili na palaging bigyan ang iyong pinakamataas na pagsisikap sa kalidad.
25. Pagnanasa
Ang isang pagsubok ng isang totoong pinuno ay isang patuloy na pananabik at gutom. Palaging naghahanap upang maging higit pa, gumawa ng higit pa at gumawa ng isang pagkakaiba sa isang malaking paraan.
26. Masigasig
Ang isang debotong paghimok upang maipakilala sa isang bagay na mas malaki kaysa sa iyong sarili ay nagpapalakas ng isang mabangis na pagnanasa upang matulungan ang iba na maging matagumpay. Yakapin ang kasidhian na iyon at ilagay ito upang gumana upang mas mahusay ang mundo.
Kapag niyakap mo ang mga katangiang ito mula sa A hanggang Z, naglalakad ka sa landas ng mahusay na pamumuno. Magsimula ngayon at tingnan kung saan ka magtatapos.
