Ang opisina ay isa sa pinakamatagumpay na komedya ng ating panahon, at karamihan ay sasang-ayon na ang mga natatanging character ang gumawa ng palabas kung ano ito. Si Michael Scott, na ginampanan ni Steve Carell, ay minamahal para sa kanyang mga kasanayan sa pamamahala, kapwa mabuti at masama. Ang kanyang puso ang tumulong sa amin na umibig sa palabas, at maraming mga aralin sa pamamahala na maaari naming matutunan mula sa Pinakamahusay na Boss sa buong mundo.
10 Napakahalagang Aral Mula sa Michael Scott sa Pamamahala ng Tao
Tandaan na kahit na kung minsan ay maaaring gumawa si Michael Scott ng hindi magagandang pagpipilian o talagang gumawa ng isang masamang trabaho sa pamamahala ng kanyang mga empleyado, ang kanyang sangay ay palaging may pinakamataas na kita sa Dunder Mifflin. Dapat ay tama ang ginagawa niya, alam man o hindi niya at ng kanyang mga empleyado.
Nasa ibaba ang ilang mga aralin na maaari nating matutunan mula sa kanya tungkol sa pamamahala, kasama ang ilang mga klasikong quote ni Michael Scott:
- Huwag seryosohin ang iyong sarili.
Ginawa niyang kasiyahan ang lugar ng trabaho, at hindi siya natatakot na mapahiya ang kanyang sarili. Ang pagiging mahigpit at hindi alam kung paano palayain ay ang huling bagay na nais ni Michael Scott at ang huling uri ng kultura na nais niyang likhain. Naalala mo noong nagsimula siyang isang dance party sa opisina? Maaaring hindi ito gumana para sa lahat ng mga kumpanya pagdating sa pamamahala ng mga empleyado, ngunit pinayagan ito ng tagumpay ng kanyang koponan, at sa katunayan naniniwala akong nakatulong ito sa kanyang koponan sa pangmatagalan.
Quote ni Michael Scott: Mas gugustuhin ko bang takutin o mahalin? Madali. Pareho. Nais kong matakot ang mga tao kung gaano nila ako mahal.
- Manatiling madamdamin tungkol sa iyong trabaho.
Mas minahal niya si Dunder Mifflin kaysa sa pagmamahal niya ng pera at anumang bagay sa labas ng opisina. Ang pag-iibigan na ito ay dumaan noong namamahala siya ng mga tao. Ito ay malinaw sa hindi mabilang na mga oras na ginugol niya, at lahat ng kasiyahan na mayroon siya, sa opisina. Nakakahawa ang nasabing pagkahilig, at nais ng mga empleyado na mas gumana kung alam nilang may nagmamalasakit.
Quote ni Michael Scott: Sinabi na walang smirk, 'Mo' pera, mo 'mga problema.'
- Manatiling aktibo at ambisyoso sa iyong iba pang mga hilig.
Tandaan kung kailan sinimulan ni Michael Scott ang pagsulat ng libro Kahit papaano namamahala ako ? O sumulat ng kanyang sariling dula tungkol sa kumpanya? O kinuha ito sa kanyang sarili upang lumikha ng komersyal na Dunder Mifflin para sa sangay ng Scranton? Palagi siyang lumalakad nang higit pa, at pinananatili niya ang kanyang hindi gumaganang mga hilig ng isang malaking bahagi ng kanyang buhay. Sa madaling salita, hindi niya hinayaan ang kanyang trabaho na mag-take over. Sa huli, ang lahat ng mga proyekto sa panig na ito ay naging maayos, at kung alam ito ng mga empleyado o hindi, nakakuha siya ng kaunting respeto.
Quote ni Michael Scott: Hindi pa masyadong maaga para sa ice cream.
- Panatilihing kawili-wili ang mga pagpupulong sa pamamagitan ng pagdaragdag ng ilang pagkakaiba-iba.
Dapat mong tandaan na ang mga pagpupulong ay kailangan pa ring maging produktibo (na kung saan ay hindi namin palaging nakikita mula kay Michael Scott), ngunit ang pagdaragdag ng isang maliit na pagkakaiba-iba sa iyong mga pagpupulong ay isang mahusay na paraan upang mapanatili ang pansin ng mga empleyado - hindi mo maitatanggi iyon Ang mga tauhan sa Dunder Mifflin ay nakinig ng may pagkamangha nang sila ay tinawag sa silid ng kumperensya.
Quote ni Michael Scott: Maraming mga kadahilanan ang isang tao ay magsuot ng isang pekeng bigote upang gumana. Siya ay isang tagahanga ng labis na galit. Mahilig siyang magtaka. Mahal niya rin ang iba pang mga bagay.
- Papuri at hikayatin ang iyong mga empleyado.
Ang pinakamagandang halimbawa nito ay kapag ang arte ni Pam ay nasa isang palabas. Nagalit siya sa isang bagay na sinabi ng isang kaibigan ni Oscar, at walang tulong si Roy, ngunit binago ni Michael Scott ang araw. Hindi lamang siya nagpunta sa itaas at lampas sa pamamagitan ng pagsuporta sa kanya sa labas ng trabaho, ngunit pinapaalam niya sa kanya kung gaano kabuti ang akala niya na siya (at sinasadya niya ito), at binili niya ang isa sa kanyang mga kuwadro na gawa.
Nang maglaon ay hinatid siya nito na pumunta sa paaralan ng sining at sundin ang kanyang pangarap, na makakatulong sa tanggapan sa huli. Ipinakita rin ni Michael Scott na naniniwala siya kay Pam nang personal nitong ilipat siya sa departamento ng pagbebenta. Palagi niyang ginusto ang pinakamahusay para sa kanya, at sa palagay ko ligtas na sabihin na sina Michael Scott at Pam ay may isa sa pinakamagagandang pakikipag-ugnayan sa opisina dahil dito, at ang kanyang paghihikayat ay talagang nakatulong sa kanya na magtagumpay.
Quote ni Michael Scott: Sa isa sa kanyang pinakahihikayat na talumpati sa Booze Cruise, sinabi ni Michael Scott kay Jim Halpert, 'Huwag kailanman, kailanman, sumuko.'
- Gumugol ng maraming oras sa kultura ng kumpanya.
Ito ay malinaw na si Michael Scott ay nagmamalasakit sa kanyang mga empleyado na para bang sila ay pamilya (tulad ng madalas niyang sabihin). Maaaring hindi siya palaging kumilos nang naaangkop o sa puntong, ngunit ang kanyang hangarin ay naroroon, at gayundin ang isang mahalagang aralin. Kung sa palagay ng iyong mga empleyado na pinahahalagahan mo sila bilang mga empleyado, makakagawa sila ng mahusay na trabaho. Mas nararamdaman ng iyong mga empleyado na maaari silang umasa sa isa't isa, mas mabuti.
Quote ni Michael Scott: Ang mga taong nakatrabaho mo ay, kapag napunta ka dito, ang iyong pinakamatalik na kaibigan.
- Itakda ang bar na mataas para sa iyong mga empleyado at para sa iyong sarili.
Plain at simple, walang anuman na akala ni Michael Scott na hindi maaaring magawa ng kanyang koponan. Naniniwala siya sa mga ito, at hindi niya hinayaan na sila ay mahuli pagdating sa anumang nauugnay sa trabaho.
Quote ni Michael Scott: Ang tanging oras na itinakda kong mababa ang bar ay para sa limbo.
- Manatiling tiwala sa lahat ng iyong ginagawa.
Sa parehong tala na iyon, walang anuman na akala ni Michael Scott na hindi niya kayang gawin. Nagkaroon siya ng ilang sandali ng kaba, ngunit sa pangkalahatan ay siya nanatiling tiwala sa sarili niya. Ang pagtitiwala na ito ay tumulong sa kanya na lumikha ng kanyang sariling kumpanya ng supply ng papel, upang makagawa lamang ng malaking kita kapag nabili ito ni Dunder Mifflin. Ang pagtitiwala na ito ay nakatulong sa kanyang koponan na manatiling tiwala at tinulungan siyang makapaghatid ng ilang nakapagpapasiglang pagsasalita.
Quote ni Michael Scott: Ang negosyo ay isang mundo ng aso ng aso. At ako ay isang pating, na kumakain ng mga doggie dogs.
- Fake ito hanggang sa magawa mo ito.
Harapin natin ito, maraming oras kung magkakaroon ka ng problema sa isa o higit pa sa iyong mga empleyado at hindi ka sigurado kung ano ang gagawin. Kung magkakaroon ka man upang palayasin ang sinuman, sabihin na hindi sa mga bonus sa holiday, o gumawa ng pagbabago sa plano sa pangangalaga ng kalusugan, maaaring hindi mo alam kung paano pumili ng tamang kurso ng pagkilos. Si Michael Scott ay hari ng pag-arte na para bang alam niya ang ginagawa niya nang hindi niya ginagawa, na magbabalik sa atin sa kumpiyansa. Bilang isang tagapamahala, malayo ka nito.
Quote ni Michael Scott: At alam ko mismo kung ano ang gagawin. Ngunit sa mas totoong kahulugan, wala akong ideya kung ano ang gagawin.
10. Minsan hindi mo nakukuha ang pagkilala hanggang sa katapusan.
Tandaan na bilang isang tagapamahala, lahat ng iyong ginagawa ay para sa ikabubuti ng iyong mga empleyado at ng kumpanya. Sa panahon ni Michael Scott sa Dunder Mifflin, ligtas na sabihin, hindi siya palaging pinahahalagahan ng kanyang mga empleyado, at madalas siyang tinanong. Kapag sa wakas ay oras na para sa kanya na umalis, malinaw kung gaano siya iginagalang ng kanyang mga empleyado.
Quote mula kay Jim Halpert: Alam mo kung ano sa palagay ko dapat nating gawin? Sa palagay ko dapat na lang natin i-save ang mga nagpaalam para bukas sa tanghalian. At pagkatapos bukas, masasabi ko sa iyo kung ano ang isang mahusay na boss na naging ikaw. Pinakamahusay na boss na mayroon ako.
