Pagdating sa usapin sa politika, tayong dalawa ay hindi masyadong nagkakasundo. Si Bill ay isang Republican mula sa Kentucky. Si John ay isang Demokratiko mula sa Massachusetts. Kung ginugol namin ang aming oras sa pag-uusap tungkol sa halalan o mga kandidato o mga patakaran ng gobyerno, malamang na nagtatalo tayo araw-araw.
Kaya hindi namin. Sa halip ay nakatuon kami sa tamang paraan upang magpatakbo ng isang kumpanya, kung saan walang hindi pagkakasundo. Transparency at tiwala. Pang-ekonomiyang pakikipag-ugnayan, nangangahulugang naiintindihan ng lahat ang negosyo ng kumpanya at sinusubaybayan ang pagganap nito sa mga pangunahing hakbang. Pagbabahagi ng kayamanan na tinutulungan ng mga empleyado na likhain sa pamamagitan ng isang mabisa plano ng insentibo .
Ang pamamaraang komonsensikal na ito ay may isang paraan upang dalhin ang bawat isa sa board, anuman ang pananaw sa politika. Natutunan ni Bill ang araling ito nang maaga sa kanyang karera nang siya ay tinanggap upang kumunsulta sa isang malaking pasilidad sa kumpanya ng pagmimina. Ito ay isang unyon shop. Nang magsimula siyang makipag-usap sa mga empleyado, ang pag-aalinlangan ay makapal. Kaya't naisip niya na mas mabuti pang humabol siya sa paghabol.
'Ako ay isang Yank,' aminado siya. 'At ako ang pinakapangit na uri ng Yank - isang kapitalista Yank.'
May kaagad na nagsalita mula sa likuran. 'Well, sosyalista ako.'
Ang sosyalista ay naging lokal na pangulo ng unyon, isang kapwa nagngangalang Warren. Nang maglaon sa pagpupulong, matapos na ang ilan sa mga empleyado ay nag-alok ng mga ideya tungkol sa kung paano mapagbuti ang kanilang lugar ng trabaho, direktang sinibay ni Bill si Warren. Ang pag-uusap ay napunta sa mga linya na ito:
Bill: Warren, parang iniisip ng mga minero na alam nila ang maraming iba't ibang mga paraan upang mapagbuti ang mga operasyon sa paligid dito. Sa palagay mo tama iyan?
Warren: Sumpa tama ang ginagawa nila.
Bill: Mahusay. Ako rin. Parang ang isang sosyalista at isang kapitalista ay mayroong mga bagay na maaari nilang pagsang-ayon. At sa palagay mo ba ay matalino ang pamamahala na gumawa ng mas kaunting pakikipag-usap at higit na pakikinig sa mga ideya ng mga minero?
Warren: Taya mo dapat sila. Mapapabuti nito ang produksyon at moral.
Ako: Isa pang bagay na pinagkasunduan ng isang kapitalista at isang sosyalista. Isa pang tanong. Sa palagay mo ba ang kumpanya na ito ay makakakuha ng mas maraming pera kung ang pamamahala ay nakinig at kumilos sa mga ideya mula sa mga tropa?
Warren: Makakagawa sila ng impiyerno ng mas maraming pera.
Bumaling si Bill sa 40 iba pa sa madla at sinabi, 'Narinig mo ito mula sa kanyang sariling mga labi. Si Warren ay isang kapitalista. At siya ang pinakapangit na uri ng kapitalista. Siya ay aparador kapitalista. ' Ang silid ay sumabog sa tawa, kasama si Warren na sumali.
Narito kung ano ang naiisip namin: Marahil ay mayroon kang maraming mga closet capitalist sa iyong kumpanya ngayon, at wala itong kinalaman sa kanilang mga pampulitika na opinyon. Ito ang mga tao - anuman ang kanilang tungkulin sa samahan - na nagmamalasakit sa negosyo, na maaaring namuhunan dito, at may magagandang ideya tungkol sa kung paano mas mapapabuti ang pagganap ng kumpanya.
Nakikinig ka ba sa kanila, tinutulungan silang matuto at lumago, at gantimpalaan sila para sa mas mahusay na mga resulta? Tinutulungan mo ba ang ibang mga empleyado, ang mga maaaring hindi pa masyadong namuhunan, kumuha ng programa? Hindi ito mahirap; ang kailangan lang ay isang pangako na patakbuhin ang iyong kumpanya upang maisangkot ang bawat isa bilang mga mapagkakatiwalaang kasosyo sa halip na kumuha ng mga kamay. Dagdag pa ang paggamit ng ilang mga tool tulad ng mga pangunahing numero, scoreboard, at mga plano ng insentibo.
Kapitalista o sosyalista, Republikano o Demokratiko - talagang hindi ito mahalaga. Ang isang negosyo kung saan ang mga tao ay nakikibahagi sa ekonomiya ay inilalagay ang bawat isa sa iisang koponan.
