Pangunahin Social Media Hindi papansinin ng mga Recruiter ang Iyong Profile sa LinkedIn Kung Nawawala ang 2 Bagay na Ito

Hindi papansinin ng mga Recruiter ang Iyong Profile sa LinkedIn Kung Nawawala ang 2 Bagay na Ito

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Kung naghahatid ako ng isang panimulang pagsasalita sa mga nagtapos sa kolehiyo sa 2018, sasabihin ko sa kanila na walang sinuman ang magmamalasakit tungkol sa kanilang karera tulad ng ginagawa nila.

Palaging kakailanganin nilang gumawa ng kaunting ugnayan sa publiko para sa kanilang sarili - at malamang na isipin nila ang LinkedIn bilang kanilang personal na tool sa PR para sa pagpapakita ng kanilang mga kasanayang propesyonal at nakamit. Kung gumugol sila ng isang maliit na bahagi ng oras sa kanilang mga profile sa LinkedIn tulad ng ginagawa nila sa kanilang mga Instagram, makakakuha sila ng mga koneksyon at mas maraming pagkakataon.

Nang nagtapos ako sa kolehiyo at nakakuha ng aking unang trabaho, walang social media. Ang Internet at email ay bahagyang mayroon. Sa oras na debuted ang LinkedIn noong huling bahagi ng 2002, nasa ikatlong trabaho ako at lumipat sa tatlong magkakaibang estado.

Mula noon, ang LinkedIn ay naging pinakamalaking tool sa social media para sa mga propesyonal, na may kalahating bilyong mga gumagamit sa buong mundo. At nakabuo ako ng isang kadalubhasaan sa LinkedIn na ginagamit ko ngayon araw-araw sa ngalan ng aking mga kliyente at upang mapalago at maitaguyod ang aking relasyon sa publiko at negosyo sa komunikasyon.

Nakikita ko kung ano ang mali sa LinkedIn ng mga tao sa lahat ng antas ng karanasan at kung ano ang tama. Narito ang aking nangungunang limang mga tip sa LinkedIn para sa mga kolehiyo ngayon:

1. Isama ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay.

Oo, kakaiba sa pakiramdam na ilista sa publiko ang iyong impormasyon sa pakikipag-ugnay - ngunit nais mong magkaroon ng isang madaling paraan ang mga nagre-recruit at prospective na boss na kumonekta sa iyo sa labas ng LinkedIn. Tiyaking isama ang numero ng iyong telepono at email address.

Ang mga kamakailang muling pagdidisenyo ng LinkedIn ng mga lugar na ang impormasyon sa isang mas kilalang lugar sa tuktok ng iyong profile malapit sa iyong pangalan, lokasyon ng pamagat at larawan. Nagsasalita ng mga larawan ...

2. Gumamit ng mga larawan upang matulungan ang iyong kwento.

Tulad ng Facebook at Twitter, ang LinkedIn ay may mga spot para sa isang larawan sa profile at larawan sa pabalat. Gamitin ang pangunahing real estate na ito upang makatulong na maihatid kung sino ka.

Ang unang priyoridad ay ang larawan sa profile. Gugustuhin mong panatilihin itong propesyonal. Kung hindi mo kayang bayaran ang isang pro headshot, magkaroon ang isang kaibigan ng isang angkop na larawan mo sa pananamit sa trabaho laban sa isang simpleng background. 'Ang susi sa isang mahusay na larawan sa LinkedIn ay isang natural, nakakarelaks na ekspresyon at mahusay na pag-iilaw,' sinabi sa akin ng propesyonal na litratong si Heather Liebler para sa isang haligi noong Pebrero. 'Napakadali lang talaga nito.'

Tungkol naman sa larawan sa pabalat , Ang karaniwang isyu ng asul na background ng LinkedIn ay hindi magagawa kung nais mong tumayo mula sa karamihan ng tao. Maghanap ng isang imahe na nagsasalita kung sino ka.

Marahil ito ay ang skyline ng iyong lungsod o ang iyong campus campus o isang paboritong pattern o isang representasyon ng iyong ginagawa - tulad ng isang keyboard para sa isang manunulat. Maaari kang makakuha ng mga libreng imahe sa mga site tulad ng unsplash.com at pixabay.com.

3. Pagmamay-ari ang iyong karanasan, huwag palakihin.

Sabik kang patunayan ang iyong mga talino at kasanayan, ngunit panatilihin itong maikli at totoo. Ang mga pagmamalabis ay hindi nagbubunga ng pinakamahusay na impression.

'Walang naniniwala na bilang isang mag-aaral ay muling nakipagkasundo ka sa isang kontrata upang mai-save ang milyon-milyong kumpanya, o humantong sa mga madiskarteng pagkukusa upang makakuha ng bagong bahagi sa merkado, 'sabi ni Wendy Zang, namamahala sa consultant para sa executive search firm na Helbling & Associates. 'Maging matapat tungkol sa kung ano ang nakalantad sa iyo bilang bahagi ng isang koponan.'

4. Kumonekta, hindi mangolekta.

Nais mong kumonekta sa mga tao sa LinkedIn - huwag kolektahin ang mga ito tulad ng mga tropeo.

Kasalukuyan akong may isang paanyaya sa LinkedIn mula sa isang nagtapos sa 2018 ng aking alma mater, at siya ay isang kapwa pangunahing pamamahayag. Ngunit ang imbitasyon ay dumating nang walang anumang tala at mayroong isang error sa gramatika sa kanyang headline ng profile. Yikes. Ang imbitasyon ay naka-upo sa aking inbox nang maraming buwan.

Bago ka mabaliw sa pagpapadala ng mga paanyaya ng LinkedIn sa lahat na nagpunta sa iyong paaralan o nagtatrabaho para sa isang kumpanya na nais mong pagtrabahoan, isipin mo ito. Maglaan ng oras upang isama ang isang tala sa bawat paanyaya, na sinasabi kung bakit mo nais na kumonekta, na nagpapaliwanag kung sino ka at marahil ay humihiling ng isang limang minutong panimulang tawag sa telepono kung saan marahil ay may maalok ka rin.

Maaaring sinabi ng babaeng ito: 'Gusto kong marinig ang tungkol sa iyong karera sa pamamahayag at komunikasyon at ibahagi kung paano ko isinasagawa ang natutunan ko tungkol sa social media sa Ohio University.'

5. Gamitin ito araw-araw.

Kung nakikipag-ugnayan ka lamang nang kaunti sa bawat araw, ikaw ay magiging isang superstar ng LinkedIn sa walang oras. Karamihan sa mga Tao ay bumibisita lamang sa LinkedIn kapag nangangaso sa trabaho o kapag natatakot silang maalis sa trabaho. Mali iyan. Panatilihing napapanahon ang iyong propesyonal na profile at ang iyong aktibidad.

Pangalagaan ang isang gawain sa LinkedIn araw-araw. I-update ang iyong seksyon ng karanasan sa mga bagong responsibilidad na kinuha mo sa trabaho. Maglaan ng oras upang basahin ang artikulo ng isang tao o mag-post at gusto ito, magkomento dito o ibahagi ito. Marahil mayroon kang kaalaman at kadalubhasaan na maibabahagi - gawin ito! Sumulat ng isang artikulo sa LinkedIn tungkol sa kung ano ang natutunan sa iyong huling internship o iyong bagong trabaho.

Tandaan: Walang sinuman ang magmamalasakit tungkol sa iyong karera tulad mo.