Ano ang Ibig Sabihin Nito Hakbang Up ?
Sa Hakbang Up ay upang makilala ang mga oras sa iyong samahan kung kailan walang ibang nais na gawin kung ano ang dapat gawin. Karaniwan itong nangyayari kapag ang isang bagay ay napakahirap (kahit na tila imposible) o para sa ilang kadahilanan ay sinisingil sa politika. Ang kilos ng Pag-angat nangangahulugang mayroon kang lakas ng loob na maging mahina at gawin kung ano ang kailangang gawin ... hindi alintana ang mga personal na sakripisyo o pagbagsak ng pampulitika. Kapag malakas ang loob mo Hakbang Up , hinihimok mo ang mga nasa paligid mo na gawin din ito.
Ang totoong mga namumuno ay iyan Hakbang Up kapag ang iba ay naghahanap ng takip. Sa pamamagitan ng pinuno, hindi ko ibig sabihin na mayroon silang isang magarbong pamagat sa loob ng samahan - nakikita sila ng kanilang mga impormal na grupo bilang pinuno bago pa sila makatanggap ng isang promosyon o tamang pamagat. Kapag nakilala mo ang mga impormal na network na umiiral sa loob ng iyong kumpanya, mas madalas kaysa sa hindi ang mga pinuno ng mga impormal na pangkat na ito ay ang mga aktibong naghahanap ng mga pagkakataon na Hakbang Up .
Ano ang Ibig Sabihin Nito Umatras ?
Sa Umatras ay upang magbigay ng puwang para sa iba na nais at kaya Hakbang Up at hindi inaalis ang kanilang oportunidad na lumago at sumikat. Kung nakita mo ang iyong sarili sa isang posisyon sa Hakbang Up , tingnan muna kung may iba pa ba na maaaring at dapat ay ang isa Hakbang Up . Kung gayon, hikayatin silang gawin ito. Higit pa rito, bigyan sila ng puwang upang magawa ito. Nangangahulugan iyon na maaari mong suportahan ang kanilang mga pagsisikap, ngunit huwag silang kalilimutan. Kahit na kung ito ay isang buong pagsisikap na magtulungan, tiyaking sila ang nakikita na kumukuha ng malaki Hakbang Up , upang matulungan mo ang taong iyon na lumago nang personal at propesyonal.
Sa Umatras ay tulad ng (kung hindi higit) mahalaga kaysa sa Hakbang Up . Pagbuo ng isang kultura na naghihikayat sa iba na Hakbang Up , nangangahulugang mayroon kang layunin Umatras , upang ang iba ay may pagkakataon na Hakbang Up . Upang maging sa isang posisyon sa Umatras , dapat mo munang nakilala ang pangunahing tao o mga taong handa Hakbang Up. Sa kilos na binibigyan sila ng puwang upang gumanap, siguraduhing alam nila na okay lang na magkamali o kahit na mabigo lahat. Ang mga magagaling na kumpanya ay hinihikayat ang pagkuha ng peligro at ang pagkuha ng panganib ay madalas na magresulta sa pagkabigo (tingnan ang kaugnay na artikulo, Paano Nabigo ang Iyong Daan sa Nangungunang ). At ang magagaling na kumpanya ay hindi lamang makakaligtas sa mga pagkabigo na ito, ngunit umunlad bilang isang resulta ng mga ito - nakasalalay ang lahat sa kung paano ito hawakan at kung anong pangunahing pag-aaral ang inilapat sa pangkalahatang negosyo.
Alam Kung Kailan Mag-aangat at Bumalik
Ang balanse sa pagitan Pag-angat at Umatras ay tungkol sa pamumuno ng halimbawa at paghimok sa iba na mag-isip at kumilos para sa kanilang sarili. Bilang mga negosyante, madalas nating malaman na tayo ang gumagawa ng karamihan Pag-angat sa mga unang araw ng pagsisimula o yugto ng paglulunsad ng kumpanya. Habang lumalaki tayo, kung tayo lang din Pag-angat , nangangahulugang hindi kami lumalaki at oras na upang tumingin sa loob kung bakit hindi komportable ang ibang mga may kakayahang tao na iyong tinanggap Pag-angat. Sa paglipas ng panahon, trabaho ng negosyante na gawin ang higit pa sa Umatras upang ang kanyang koponan ay maaaring maging isa Pag-angat.
Kung maaari mong mas magkaroon ng kamalayan nito kapag tinitingnan ang pinakamahalagang mga gawain sa iyong samahan, maaari kang makatulong sa mga maaaring hindi, Hakbang Up . Gayundin, kung nakita mo ang parehong tao o maliit na pangkat ng mga tao na patuloy Pag-angat , maaari kang gumana sa kanila upang Umatras upang mabigyan ng puwang ang iba upang punan ang walang bisa.
Sa pamamagitan ng pagsasama ng terminolohiya na ito sa lugar ng trabaho, ang iyong kumpanya ay maaaring magkaroon ng mga aktibong talakayan at gumawa ng mga desisyon na humimok ng layunin tungkol sa mga namumuno ngayon at mga pangangailangan bukas para sa hinaharap na mga pinuno at patuloy na paglago. Maraming mga paraan upang hikayatin ang pamumuno, ngunit ang pagsuporta sa mga nasa paligid mo na maging komportable Pag-angat ay isang magandang lugar para magsimula.
