Bilang isang pinuno, ginampanan namin ang papel na pagmamay-ari ng kapwa mabuti at hindi magagandang desisyon. Kami ay may responsibilidad na tulungan ang mga tao na kumuha ng mga kinakailangang peligro upang maging kanilang pinakamahusay, at pigilan ang mga tao kapag malapit na silang gumawa ng isang error na nagbabago ng laro. At, maraming beses na nakatalaga sa atin ang tungkulin bilang pinuno dahil may ipinapalagay na alam natin ang tama at maling sagot.
Ipinapalagay ng aming mga kredensyal ang aming master. Ang aming lalim ng karanasan ay nagpapalagay ng isang kadalubhasaan. At binibigyan kami ng aming pamagat ng kumpiyansa na maniwala sa mga bagay na ito na totoo - na alam talaga namin kung ano ang ginagawa.
Ngunit narito ang totoo: hindi namin alam kung ano ang ginagawa namin.
Itakda nating libre ang ideyang iyon. Isigaw natin ito mula sa mga bundok. Tayong lahat ay maging matapat tungkol dito - sapagkat kapag sa wakas ay tapat tayo, ang ating tagumpay ay magdoble.
Hindi sang-ayon na hindi mo alam kung ano ang iyong ginagawa? Gumawa ng anumang pagtatalo na nais mo. Ikaw ay mali. Lahat tayo ay mali. Ang totoo ay; ang alam lang namin ang nagawa. Alam namin kung paano natin nakamit ang tagumpay sa huling panahon.
At ang karanasan na iyon ay hindi mabibili ng salapi. Ngunit, hindi ito nangangahulugang alam natin nang eksakto kung ano ang ginagawa natin sa oras na ito, medyo simple, dahil hindi namin mahulaan ang hinaharap - hindi kami isang daang porsyento na sigurado na magkakapareho ito, o ang mga hadlang na kinakaharap natin ay maging katulad, o na ang sitwasyon ng bukas ay magiging hitsura ng kahapon.
Kung nais mong magtagumpay, bilang isang pinuno, isang negosyante, o bilang isang tao na naninirahan sa ating mundo ngayon, ang isang bagay na dapat mong aminin ay hindi mo alam kung ano ang hatid ng bukas, samakatuwid hindi mo alam kung eksakto kung ano ang iyong ' ginagawa ulit.
At narito ang totoong katotohanan: okay lang iyon. Sa katunayan, kung maaamin mo ito, mas malapit ka sa tagumpay sa hinaharap kaysa sa lahat ng iyong mga kakumpitensya.
Paano mo mapalalakas ang tagumpay sa pamamagitan ng pag-amin na hindi mo alam ang eksaktong ginagawa mo? Narito ang limang paraan upang buksan ang iyong isip sa hindi alam.
1. Malugod na pagbabago.
Oo naman, para silang halata na mga salita. Alam nating lahat na ang pagbabago ay hindi maiiwasan. Ngunit, sa kabuuan ng libu-libong mga tao na nainterbyu ko, ang pagtanggap sa pagbabago ay tila isa sa mga pinakamahirap na aspeto upang mapagtagumpayan. At ito ay may magandang kadahilanan. Iminungkahi ng kilalang sikologo na si James Prochaska na 'madalas nating makita ang aming mga sarili sa dating inilarawan na mga kalagayan bilang isang resulta ng aming pang-unawa sa pagbabago . '
Siyempre, maaaring nangangahulugan ito ng iba't ibang mga bagay sa iba't ibang mga tao dahil ang lahat ng aming pananaw ay maaaring mag-iba nang malaki, batay sa aming mga nakaraang paghihirap. Ngunit iyon ang punto: kailangan namin ng maligayang pagdating ng mga bagong kalagayan - sapagkat makakarating sila kung nais natin sila o hindi.
2. Magpatibay ng mga paraan, matutunan lamang kung paano yumuko.
Bagaman matalino na lumikha ng mga pamamaraang pinakamahuhusay na pagsasanay, hindi gaanong matalino na mahigpit na sumunod sa kanila. Ano ba tong pinagsasabi ko? Sumangguni ako sa napakaraming mga samahan na nakakamit ang tagumpay nang isang beses sa pamamagitan ng pagsunod sa ilang mga pamamaraan at nalilito sa kung paano ang mga kasanayan na iyon ay hindi lumilikha ng parehong antas ng tagumpay 5, 10, o kahit 20 taon na ang lumipas.
Gumagawa ang paglikha ng 'mga paraan' dahil idokumento mo kung paano, kailan, bakit, at sa ilalim ng anong mga kalagayan gumagana ang isang pamamaraan. Ngunit hindi sila gumagana kapag nilabanan nila ang pagbabago - baluktot upang matugunan ang mga pangangailangan ng bukas.
3. Maghanap ng mga hadlang at kalaban.
Ito ay maaaring mukhang kakaiba, ngunit ang pag-angkin na alam mo kung ano ang iyong ginagawa ay nangangahulugang hindi ka pa kumunsulta sa iyong mga kalaban o hinanap ang iyong susunod na sagabal. Kung totoong nais mong maging matagumpay, maghahanap ka ng hamon at hindi pagkakasundo. Hindi nangangahulugang iminumungkahi ko na ikompromiso mo ang lahat, o pagtagumpayan ang bawat hamon. Ngunit iminumungkahi ko na ito ang mga lugar kung saan makikita mo ang pinakadakilang larangan ng pagpapabuti.
4. Ituon ang hang-up ng tao.
Madali para sa sinumang pinuno na mahuli sa pagiging produktibo, kahusayan, at mga resulta. Negosyo yan. Ito ay mahalaga Ngunit, maliban kung totoong naiintindihan natin ang lahat ng mga aspeto na nakakaapekto sa mga tao, at kung paano namin positibong naiimpluwensyahan ang mga tao, hindi namin kailanman matutuklasan ang totoong tagumpay.
Bilang isang pinuno mahalagang isaalang-alang ito pagkasunog, karanasan sa empleyado, pagtutulungan, at aktibong pakikinig . Ito ang mga bagay, ayon sa pagsasaliksik, na lumilikha ng mga kultura na may mahusay na pagganap. At, hindi ito ang mga layunin sa negosyo, higit na tao sila.
5. Nabigo nang mabuti.
Hindi ito nangangahulugang tapik sa likod ang iyong kakumpitensya kapag nanalo sila. Ang pagkabigo nang may kaaya-aya ay nangangahulugang pagiging mapagbigay para sa iyong natutunan habang natalo - lahat ng mga bagay na natutunan mo sa proseso. Kapag tinanong ko ang mga namumuno sa buong mundo tungkol sa kanilang pinaka-nakakaapekto na mga sandali sa pag-aaral, madalas, sinasabi nila sa akin ang mga kwento ng kabiguan. Ito ang mga sandali na higit na umaalingawngaw.
Habang ang kredibilidad, karakter, karanasan, at tagumpay ay mahusay na mga guro, ang isang bagay na alam ng bawat mahusay na pinuno ay ang lahat ng mga bagay na ito ay nakatira sa nakaraan. Kapag natanggap lamang natin na hindi natin mahuhulaan ang hinaharap - na hindi natin eksaktong alam kung ano ang gagawin natin bukas - na mauunawaan natin ang pagbabago na kinakailangan upang makamit ito.
