Ilang beses pa ba nating maririnig na ang mga baril ay hindi pumapatay sa mga tao, pinapatay ng mga tao ang mga tao? Maaari mo bang ilagay ang iyong sarili sa lugar, sandali lamang, iniisip ang tungkol sa paghahanap na ang iyong anak ay pinapatay gamit ang isang assault rifle sa isang paaralan.
Sino ang sisihin natin? Ang 'kasamaan,' mga kabataang may sakit sa pag-iisip na may mga baril? Ang taong nagtinda ng baril? Ang NRA? Ang mga pulitiko na hindi magkatuwang upang makakuha ng isang batas na naipasa upang maprotektahan ang mga walang sala?
Maaari ba nating ituro ang mga daliri sa mga sakim na mogul ng media na nagsasagawa ng kapalaran sa malalaki, maingay na mga pelikula na puno ng kamatayan at pagkawasak na may crass na wika at walang kahulugan maliban sa pag-akit?
Ano ang papel na ginagampanan ng mga namumuno sa negosyo sa oras na ito kapag naging manhid tayo sa pamamaril. Ito ba ay oras para sa lahat ng mahusay na kaalaman tungkol sa pamamahala ng pagbabago sa trabaho upang mailagay upang maisulong ang ating lipunan?
Ang pamana ba ng Industrial Era ay kasakiman lamang? Kailangan pa ba nating patuloy na makagawa ng mas maraming mga produkto kaysa sa mahahawakan ng ating planeta, upang makagawa ng mas maraming pera at ipagmalaki ang ating mga sarili sa bilang ng mga bilyonaryo na patuloy na naidagdag sa listahan taon-taon?
Ang salarin ay nasa ating lahat.
Ang may sala ay pagtanggi.
Ang nakaraang galit, sakit, kawalan ng tiwala, at oo, ang kasakiman ay hindi tinatanggap. Ito ang sikolohikal na bloke sa paghahanap ng katotohanan. Lahat tayo ay may kilalang kakayahang HINDI MAKITA (sabihin ito nang mabilis at sumukot) kung ano ang nakakagambala sa sikolohikal.
Ang salarin ay oposisyonalidad.
Ang salungatan ay nakikita bilang pagpili ng mga panig. Tumayo kami para sa o laban at bihirang gumamit ng kritikal na pag-iisip. Ang 'iba' ay ang kaaway at ang mga tao ay nanalo kapag nakuha nila ang 'kanilang panig' upang sumigaw ng malakas.
Ang salarin ay bias ng kultura.
Karamihan sa atin ay naging 'hypnotized' sa kultura sa pamamagitan ng pagtanggap ng mga mungkahi mula sa aming mga pamilya at paligid kung paano natin malalaman ang reyalidad at manatiling tapat tayo sa natutunan bilang kabataan.
Ang daan palabas.
Ang totoong hamon para sa mga namumuno ay magtanong ng mga katanungan at makinig at magtanong ng higit pang mga katanungan. Ang puwersa para sa pangunahing pagbabago ay madalas na nagmula sa isang gitnang banda ng mga tao na higit sa kaligtasan ng buhay sa isang banda at hindi nakasalalay sa kanilang katayuan sa pinansyal.
Maaari bang mag-banda ang mga millennial kasama ang mga boomer? at isama ang mga kabataan sa high school at GenZ upang makabuo ng isang mas mahusay na unyon? Ito ang mga pangkat na maaaring sumakay sa mga alon ng pagbabago na may kasanayan sa pagtanggap ng hindi tiyak. Maaari silang, na may matalinong pamumuno (nangangahulugang ikaw) ay nasiyahan ng mga pagkakataong magbago ng pagbabago kaysa takot sa kanila.
Ang temang pang-tema para ngayon, hango sa Hamilton , ang musikal, Ang shot ko (ironic di ba) ay maaaring maging rally ngayon ng sigaw.
'Hindi ko itinatapon ang aking pagbaril' ibig sabihin, hindi ako magsasayang, makaligtaan, maging hindi handa para sa isang pagkakataon na magtagumpay, gumawa ng isang bagay na makabuluhan.
Mga pinuno, negosyante, kailangan ka ngayon ng higit pa kaysa dati upang makatulong.
