Pangunahin Tingga Paano Kumita ng respeto Mula sa Parehong Mga Lider at Superior

Paano Kumita ng respeto Mula sa Parehong Mga Lider at Superior

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Nakukuha mo ang pagpupulong na iyon sa tagagawa-desisyon / tagapagtatag / CEO / titan / guru / dalubhasa na maaaring maganap ang iyong proyekto.

Pinangarap mo ang pagkakataong ito sa loob ng maraming taon.

Paano ka makikipag-ugnay sa taong ito?

Kung katulad ka ng karamihan sa mga tao, tinatrato mo sila nang walang katuturan, nangangahulugang nagpapakita ka ng respeto. Hindi mo masyadong tinatanong ang mga ito. Pagkatapos ng lahat, ginagawa ka nilang pabor, tama ba?

Iminumungkahi ko na iwasan ang diskarteng ito, subalit natural ang pakiramdam. Mapanganib mong iparamdam sa kanila na ilagay sa isang pedestal, na ipinaparating sa kanila ang iyong halaga at katayuan bilang mas mababa. Ang pag-uugali sa pag-suplay ay hahantong sa kanila na makita ka bilang hindi karapat-dapat sa kanilang pansin.

Oo, kahit na nakikita mo sila bilang mas mataas na katayuan, maaari mo silang akayin sa iyong pag-uugali.

Sa kaibahan, ipinakita sa akin ng aking karanasan na pinahahalagahan ng mga taong may mataas na halaga kapag ginamit mo sila para sa kanilang kadalubhasaan.

Sabihin sa isang master karpintero kung gaano ka kapani-paniwala isinasaalang-alang mo ang kanilang trabaho at tanungin kung paano sila napakahusay at sasagutin nila ang iyong mga katanungan ngunit minimize ang kanilang pakikipag-ugnay. Makikita ka nila bilang isang tagahanga ngunit hindi isang kapantay. Maaari kang magsimulang kumapit sa kanila para sa lahat ng kanilang nalalaman.

Makita Bilang Isang Kasama Sa Pag-arte Tulad ng Isa

Tanungin ang kaparehong tao ng payo o tulong sa halip, lalo na sa isang bagay na karaniwang binabayaran sila, at mayroon kang isang mas mahusay na pagkakataon sa paghantong sa kanila na makita ka bilang isang pantay.

Caveat : kailangan mo ng mga kasanayang panlipunan sa itaas ng isang minimum na threshold. Ang bastos na hinihingi na mga bagay ay ilalayo ang karamihan sa mga tao. Hindi ako pupunta sa mga kasanayang panlipunan o kung paano paunlarin ang mga ito sa artikulong ito, ngunit hindi mo kailangan ang mga antas ni Bill Clinton. Sa huling talata ay ipinapalagay kong mayroon kang mga kasanayang iyon.

Ang mga tao ay nakakaalam lamang tungkol sa iyo sa pamamagitan ng iyong pag-uugali kapag nakilala ka nila, kasama na ang komunikasyon. Mag-asal ng karapat-dapat at makikita ka ng mga tao bilang karapat-dapat. Mag-asal ng mabuti, subalit magalang, deferensial, at magalang, at makikita ka ng mga tao bilang isang taong papawarin.

Kung ang mga ideya at pattern na ito ay hindi makatuwiran o tila hindi tumutugma, inirerekumenda kong maglaro kasama nila sa iyong ulo hanggang sa magawa nila. Panoorin ang mga pakikipag-ugnayan ng mga tao para sa mga pattern na ito.

Kapag may katuturan sila, narito ang susunod na hamon:

Paano mo susubaybayan ang isang taong may mataas na halaga na ginagawang isang pabor sa iyo?

Maraming tao ang sasabihin na pasasalamatan sila at ibalik ang pabor.

Sumasang-ayon ako sa mga nagpapasalamat sa kanila, ngunit madalas na hindi sa pagbabalik ng pabor.

Kadalasan ang pinakamahusay na paraan upang subaybayan ang isang taong may mataas na halaga na gumagawa sa iyo ng pabor ay humingi ng isa pang pabor (pagkatapos na pasalamatan sila).

Bakit?

Mag-isip ng isang oras na tinulungan mo ang isang tao na nagsisimula. Hindi mo ba ginusto na magtagumpay sila? Hindi mo ba naramdaman na bukas ka sa pagtulong sa kanila nang higit pa, inaasahan ang kanilang tagumpay batay sa iyong tulong ay sumasalamin nang mabuti sa iyo at magpapatibay ng iyong positibong damdamin tungkol sa iyong sarili?

Pakiramdam ng Tao na Mabuti sa Pagtulong sa Kapwa

Maaari kang bumuo ng mga relasyon sa pamamagitan ng pagbibigay sa mga tao ng mga damdaming iyon.

Susunod na bagay na alam mo, magiging ka-edad mo.