Gusto ko talagang magmahal Girlboss .
Girlboss ay ang bagong orihinal na serye na sa wakas ay natagpuan ang isang bahay sa Netflix pagkatapos na lumingon pababa ng maraming iba pang mga network . Sinasabi nito ang darating na kwento ng isang batang babae na hinabol ang kanyang mga pangarap, nalampasan ang mga posibilidad, at naging isang matagumpay na negosyante.
Bilang isang negosyanteng babae, sigurado akong naiintindihan mo kung bakit ko talagang nais na mahalin ang palabas.
Ang serye ay maluwag batay sa mga karanasan ni Sophia Amoruso, ang nagtatag ng Masamang Gal , at ang kwento niyaang tunay na paglalakbay sa negosyante ay hindi kapani-paniwala.
Amorusodatingsolopreneurnoong siyaInilunsad ang Nasty Gal bilang isang online marketplace na nagbebenta ng mga antigong damit na may isang modernong iba ng kahulugan. Pinamunuan niya ang kumpanya nang halos isang dekada bago bumaba bilang CEO noong 2015. Inulat ni Nasty Gal ang mga benta ng isang kahanga-hangang $ 300 Milyon noong 2016, sa parehong taon na binawasan ng kumpanya at nag-file para sa pagkalugi. Masamang Gal ay nakuha ng Boohoo sa 2017.
Dahil sinundan ko ang ligaw na pagsakay ni Amoruso kasama si Nasty Gal, nasasabik ako na ang isang mas malawak na madla ay magkakaroon ng pagkakataong masaksihan ang magulo, hilaw na paglalakbay ng entrepreneurship sa isang kwento na maaaring tuklasin ang mga hamon na kinakaharap ng mga negosyanteng kababaihan.
Tulad ng karamihan sa mga negosyante, SophiaAmorusonaranasan ang personal at pampinansyal na toll ng mga tagumpay at kabiguan ng lumalaking isang kumpanya. Nasiyahan siya sakagalakanng makita ang kanyang pangitain na nagbunga, ngunit nahaharap din sa matinding paghihirap bilang tagapagtatag ng kanyang kumpanya.
Kasi Girlboss ay batay sa kwento ni Amoruso, ang balangkas ay maaaring madaling maiwasan ang mga napaka-laganap na mga stereotype ng kultura ng pop habang dinadala ang mga manonood para saang ligaw, hindi mahuhulaan na pagsakay sa rollercoaster ng entrepreneurship.
Girlboss 's mahabang listahan ng mga executive executive ay halos lahat ng babae at may kasamang mga powerhouse tulad nina Charlize Theron, Kay Cannon, at Sophia Amoruso mismo. Ipagpalagay ng isa ang isang serye na binuo ng mga kababaihan ay magreresulta sa isang bagay na magpapakita sa natitirang mundo ng libangan kung ano ang posible kapag ang mga kababaihan ay may mas malaking boses sa kung paano sinabi ang isang kuwento.
Habang ang serye ay nakakakuha ng ilang sandali na tama, tulad ng pagdiriwang ng isang matagumpay na milyahe bilang isang negosyante habang sabay na sumakay sa mga alon ng personal na kalungkutan, Girlboss ay halos isang glib, breezy tale tungkol sa isang mababaw, makasarili, at madalas na hindi mabait na batang babae na kumilos nang hindi maayos, handa na magnakaw, at pa rin napapaligiran ng mga taong pinatawad siya sa lahat ng kanyang mga maling gawain upang matulungan siyang buuin siya emperyo
Ang Girlboss ay hindi lamang nabigo upang makapaghatid ng isang bagay na mas mahusay, talagang tumutulong ito na mapanatili ang ilang mga negatibong stereotype.
Isa sa mga mas nakakainis na paglalarawan sa palabasay ang mga may-ari ng negosyo sa direktang kumpetisyon na may pangunahing tauhan. Ang bawat solong sa mga negosyanteng ito ay inilalarawan bilang mahirap, walang kakayahan, at walang karanasan.
Nakakainis na pinili ng mga tagalikha na mapanatili ang mga stereotype na ito sa halip na lumikha ng isang sumusuporta sa iba't ibang, kawili-wili, at karapat-dapat na mga karibal.
Ngunit ang pinakapangit na stereotype sa Girlboss ay ang paglalarawan ng mga kababaihan sa tech.
Ang nag-iisang tauhan ng palabas na isang babae sa tech ay nagsusuot ng mga damit na drab, ay alanganin sa lipunan at nabigo na manindigan para sa kanyang sarili.
Mahirap para sa akin na maunawaan na ang nakakahiya na paglalarawan ng mga kababaihan sa tech ay OK sa mga babaeng gumagawa Girlboss . Sapat na masama kapag kailangan nating ituro kung paano pinapanatili ng mga industriya na pinangungunahan ng kalalakihan ang mga nakakasakit na stereotype tungkol sa mga kababaihan, ngunit paano natin patuloy na mapanatili ang mga bagay na tulad nito?
Ang mga babaeng kilala ko na nagtatrabaho sa mga patlang ng teknolohiya ay walang katulad ng character na ito. Ang mga ito ay kabilang sa mga pinaka-iba-iba, magkakaibang, kumplikado, kawili-wili, pabago-bago, napakatalino at nakapagsasalita ng mga indibidwal na nagkaroon ako ng pribilehiyong malaman.
Bakit hindi kami makalikha ng mga babaeng tech na character na maaaring talagang magbigay ng inspirasyon sa mga nakababatang henerasyon ng mga batang babae na makita ang mga karera sa mga teknikal na larangan sa isang mas positibong ilaw?
Wala akong ideya kung gaano karaming mga kababaihan na kasangkot sa proyektong ito ang nagkakamali, ngunit umaasa pa rin ako na ang isang tao sa Hollywood ay magpalakas ng loob upang magkwento na pinipilit kaming makita ang mga kababaihan sa isang mas mahusay na ilaw kaysa sa inaalok sa Girlboss .
