Ayon sa isang pagsusuri sa Oxford University, malapit sa kalahati ng lahat ng mga trabaho ay kukuha ng mga robot sa susunod na 25 taon. Hindi nakakagulat na ang press ay puno ng pag-aayos ng kamay tungkol sa kung paano mag-aayos ang mga manggagawa at ang pinakamahusay na paraan upang ihanda ang susunod na henerasyon para sa hinaharap na puno ng A.I.
Ngunit hindi lahat ay naaalarma tungkol sa pag-asam ng radikal na pagbabago sa merkado ng paggawa. Pagkatapos ng lahat, nangyari ito dati (halimbawa, nang mapalitan ng mekanisasyon ang karamihan sa mga magsasaka) at naging OK lang. Dagdag pa, maraming mga trabaho ngayon ay nakakabagot ng kaluluwa at paulit-ulit. Ang pagkawala sa kanila ay maaaring maging isang pagpapala.
Kabilang sa mga optimistang ito ay ang kumpanya ng serbisyo sa IT na Cognizant. Sa isang kamakailang ulat (sumbrero sa Business Insider para sa pointer), sinabi ng consultancy na habang ang pagkawasak ng malikha ay laging kasama namin, gayon din ang muling pag-imbento. Oo naman, aalisin ng mga robot ang mga trabaho, ngunit lilikha din sila ng mga bago.
Ano ang eksaktong hitsura ng mga bagong gig na ito? Inilarawan ng ulat ang detalyadong mga ad sa trabaho para sa 21 mga karera sa hinaharap na iniisip ng Cognizant na maaaring lumitaw sa susunod na 10 taon.
1. Data detective
'Masiyahan ka CSI ? Hawaii Limang-O ? Sherlock ? Kumuha ng isang sipa sa labas ng naubos na mga lead, pagpapasiya ng mga pinaghihinalaan, at paglutas ng whodunits? Pagkatapos mayroon kaming trabaho para sa iyo! ' Nag-iisip ang Cognizant ng isang kathang-isip na ad na nagsasabi. 'Naghahanap kami upang kumuha ng mga malikhain, may talento na indibidwal na makakatulong sa amin na siyasatin ang mga misteryo sa aming malaking data. Ano ang sinasabi sa amin ng aming data? Anong mga lihim ang nilalaman nito? '
Ang ganitong uri ng posisyon ay maaaring maging angkop para sa isang taong may karanasan sa pagpapatupad ng batas at pangunahing kasanayan sa data, o kahit na isang nagtataka na nagtapos ng data-literate na naghahanap para sa isang entry-level gig sa isang larangan ng hinaharap, sinabi ng ulat. At ang mga trabaho ay paparating na hindi kapani-paniwala - sa susunod na ilang taon.
2. Magdala ng iyong sariling tagapabilis ng IT
Karaniwan itong IT help desk propesyonal sa hinaharap, curating tool na maaaring piliin at gamitin ng mga empleyado, pagtulong upang matiyak na sinusuportahan nila ang kanilang sinusuportahan na masulit ang tech, at pagto-troubleshoot upang magkakasamang maglaro ang lahat ng mga tool.
3. Opisyal ng sourical na etikal
Ang isang mundo na puspos ng tech ay gagawa ng maraming hindi magagalit na trabaho ngunit hindi nito aalisin ang mga etikal na quandary. (Sa katunayan, maaari itong lumikha ng higit sa mga ito .) Ang isang etikal na opisyal ng sourcing ay isang uri ng serip, tinitiyak na ang mga priyoridad at etikal na pangako ng isang malaking kumpanya ay talagang naisagawa.
4. Tagapamahala sa pagpapaunlad ng negosyo ng artipisyal
'Mayroon pa ring isang bagay na A.I. ... hindi magagawa para sa hinaharap na hinaharap - ibenta ang sarili. Pagbebenta ng A.I. (maging sa form na 'raw' compute o naka-package sa isang serbisyo sa negosyo) ay nangangailangan ng input at pagsisikap ng tao, 'tala ng naisip na ad ni Cognizant para sa posisyon na ito.
5. Master ng edge computing
Sa paglipat ng computing sa bilis ng breakneck, kakailanganin ng malalaking negosyo ang isang tao upang matulungan silang makasabay. Sa haka-haka na ad sa trabaho na ito, isang kumpanya ng Fortune 500 ang naghahanap ng isang tao upang tuluyang maisip ang imprastraktura ng data nito, na nagtatapon ng mga sentro ng data na pabor sa 'edge computing.'
Kung iyon ay nakakagulat sa iyo tulad ng sa akin, narito ang paliwanag ni Cognizant: 'Ang pag-compute ng Edge ay nagpapalabas ng potensyal ng mga nakakonektang mga aparato sa hardware sa pamamagitan ng pag-desentralisa sa kanila upang maging kanilang data center mismo.' Maaari na o hindi lininaw ang mga bagay up.
6. Walker / tagapagsalita
Kung ang lahat ng chatter na ito tungkol sa 'edge computing' at data sleuthing ay mayroong umiikot na ulo na low-tech, huwag kang matakot. Iniisip ng Cognizant na magkakaroon ng ilang mga bagong gig para sa hindi gaanong nahuhumaling sa teknolohiya sa gitna natin. Sa katunayan, ang kailangan mo lang para sa isang ito ay ang kakayahang maglakad, magsalita, at makiramay.
'Sa panahong mayaman sa teknolohiya na ito, ang A.I. at ang pag-aautomat ay gumaganap ng maraming trabaho, at ang mga tao ay nabubuhay ng mas matagal. Bilang isang resulta, mayroong isang mabilis na pangangailangan para sa parehong mga walang trabaho / kulang sa trabaho upang makahanap ng mga bagong uri ng trabaho at para sa mga matatanda na magkaroon ng pagsasama, 'paliwanag ni Cognizant's faux job ad para sa isang kumpanya na nag-uugnay sa mga nakatatanda sa mga kasama sa pag-uusap sa ginhawa ng kanilang sariling bahay at, para sa aming higit pang mga mobile customer, isang tao na makalakad at makausap. ' Walang salita sa kung ang mga katulong sa kalusugan ng kaisipan sa bahay na ito ay magiging mas mahusay na bayaran kaysa sa mga tagapag-alaga sa loob ng bahay ngayon.
7. Tagapayo ng pangako sa fitness
Isa pa para sa hindi kilabot na tech savvy: Tila, sa hinaharap marami sa atin ay magiging mataba at nagpupumilit na mawalan ng timbang, ngayon lamang hindi tayo mag-iisa sa ating mga pakikibaka. Susubaybayan namin ang lahat na nauugnay sa naisusuot na tech at pagkatapos ay kukuha ng mga 'tagapayo sa komitment sa fitness' upang pag-aralan ang data at pasayahin kami.
8. A.I. tinulungan tekniko ng pangangalaga ng kalusugan
Ang isang ito ay tila, mahalagang, na-update ng pag-aalaga. Kakailanganin mo ang parehong mga kasanayan sa pangangalaga ng kalusugan ngunit din ang tech savvy upang maihatid ang mga ito mula sa malayo, gamit ang mga tool ng telemedicine at kagamitan sa pagsubok sa loob ng bahay. Salamat sa isang A.I. pagtulong sa kamay, ang mga nars ay magagawa ring mag-diagnose at magamot ng mas maraming karamdaman, naiwan ang mga doktor upang suportahan ang mga tekniko na ito at direktang hawakan ang mga trickier na kaso.
9. Cyber city analyst
Ang mga matalinong lungsod ay itinatayo na sa Toronto at Arizona . Kapag tumatakbo na sila, panatilihin ng mga analista ng cyber city ang tech na pinagbabatayan ng mahika sa mahusay na pagkumpuni, kagaya ng mga linya ng telepono na pinapanatili ang imprastraktura ng ngayon. Tinitiyak ng 'Cyber city analisador ang matatag na daloy ng' malusog 'na data sa paligid ng aming mga lungsod - kabilang ang data ng bio, data ng mamamayan, at data ng pag-aari - sa pamamagitan ng pagtiyak sa lahat ng mga pagpapaandar ng kagamitan sa teknikal at paghahatid nang hindi nakompromiso,' sabi ng ad ng Cognizant para sa posisyon.
10. Genomic portfolio director
Ang Crispr at iba pang mga teknolohiyang pag-edit ng gene ay nagsimula sa bersyon ng Cognizant ng hinaharap, at ang mga startup ay gumagamit ng mga teknolohiyang ito upang mapangako ang mga bagong gamot sa hindi kapani-paniwalang presyo. Ang isang direktor ng portfolio ng genomic ay ang ehekutibo na magdadala ng naturang kumpanya, na magpapasya kung anong mga produkto ang kailangang gawin at tiyakin na ang kompanya ay mananatili sa paa ng gas pedal.
11. Man-machine teaming manager
Kapag ang mga robot at tao ay nagtutulungan, ang isang tao ay kailangang maghusga sa pakikipagsosyo na iyon. Kilalanin ang man-machine teaming manager. 'Ang pakikipagtulungan ng man-machine ay ang bagong puwersa sa trabaho,' idineklarang fictional ad ni Cognizant. Nangangahulugan iyon na ang mga kumpanya ay magiging sa pangangaso para sa 'mga indibidwal na makakatulong sa pagsamahin ang lakas ng mga robot / A.I. software (kawastuhan, pagtitiis, pagkalkula, bilis, atbp.) na may kalakasan ng mga tao (katalusan, paghuhusga, empatiya, kagalingan sa maraming bagay, atbp.) sa isang magkakasamang kapaligiran para sa mga karaniwang layunin sa negosyo. '
Ang 'ad' ay nagpatuloy: 'Ang pangunahing gawain para sa tungkuling ito ay ang pagbuo ng isang sistema ng pakikipag-ugnay kung saan ang mga tao at machine ay magkakasamang naghahatid ng kanilang mga kakayahan, layunin, at hangarin, at bumubuo ng isang sistema ng pagpaplano ng gawain para sa pakikipagtulungan ng human-machine.
12. coach sa kabutihan sa pananalapi
Kung naisip mong mahirap subaybayan ang iyong pananalapi ngayon, isipin kung gaano ito kakulit kapag ang pera ay lipas na, panuntunan ng bitcoin, at mga awtomatikong pautang at micro-pagbabayad ay pangkaraniwan. 'Ang hindi binigkas na katotohanan ay ang pagtulo ng pera ay sagana at nasa lahat ng dako,' isinulat ni Cognizant. 'Sa harap ng unting digital na mga transaksyon sa pananalapi, maraming mga customer sa pagbabangko ang masyadong napuno ng oras upang lubos na maunawaan ang mga istruktura ng bayad at pinakamainam na mga diskarte sa pamamahala sa pananalapi.' Ang solusyon ay ang mga financial wellness coach.
13. Digital na pinasadya
Ang tradisyunal na mga sining ay hindi mawawala, ngunit ang karamihan ay makakakuha ng isang digital update. Inilarawan ng Cognizant ang isang site ng e-commerce na 'naghahanap ng mga may talento, fashion-friendly tailor, seamstresses, at taga-disenyo upang makipagtulungan sa aming mga customer sa kanilang mga bahay upang maperpekto ang pagkasya at pagtatapos ng kanilang merchandise na iniutos sa e-commerce.'
Ang mga nagpasadya ay gagamit ng mga cubicle ng sensing na pang-gilid upang kunin ang mga sukat ng mga customer, ang mga damit ay gagawin, at sa wakas ang mga nagpasadya ay babalik sa mga tahanan ng mga customer para sa pangwakas na angkop at malaking pagbubunyag.
14. Punong opisyal ng tiwala
Iniisip ng Cognizant na ang teknolohiya ay magdagdag ng isa pang opisyal sa C suite. 'Ang mga araw ng mga Swiss bank account ay nawala na ngayon, at sa kanilang lugar nakita namin ang mga currency na pinagana ng blockchain. Higit sa dati, ang mga organisasyon ay kailangang malinaw na patunayan ang kanilang integridad sa pananalapi kapag nakikipag-usap sa mga pera na binuo upang maiwasan ang pagsisiyasat, 'ang iniisip ng ulat.
Kakailanganin ng mga kumpanya ang mga indibidwal na may 'pinagsamang pinansyal at regulasyon na katalinuhan na kinakailangan upang makitungo sa tradisyonal at cryptocurrency, na may dalubhasang PR upang mapanatili ang isang positibong imaheng pampubliko na nagtataguyod sa pinansyal at publiko na integridad ng aming samahan.'
15. Quantum machine-learning analyst
Ang pinaka-tech-centric ng lahat ng mga trabahong naisip ng Cognizant, ang isang ito ay angkop para lamang sa pinaka-may kasanayang mga aplikante. 'Ang mga indibidwal sa papel na ito na nagsasaliksik at bumuo ng mga solusyon sa susunod na henerasyon sa pamamagitan ng pagsasama ng mga disiplina ng pagpoproseso ng kabuuan ng impormasyon sa pag-aaral ng makina,' paliwanag ng job ad.
16. Virtual store sherpa
Narito ang isang pagpipilian na mas mababang teknolohiya. Mahalaga ang katulong sa shop sa hinaharap, isang virtual na tindahan ng sherpa ang nakikipag-usap sa mga customer tungkol sa kanilang mga pangangailangan sa virtual reality, pinapayuhan sila sa mga produkto, at pagkatapos ay nagpapadala ng isang robot upang maihatid kung ano man ang desisyon ng mga customer na kailangan nila. 'Isipin ang iyong sarili bilang isang' sommelier ng hardware, ''hinihimok ang job ad para sa isang kathang-isip na homeware higante, na nagsasaad lamang ng isang degree sa high school na kinakailangan para sa work-from-home gig na ito.
17. Personal na data broker
Sa ulat, naiisip ng Cognizant ang ilang uri ng pagkontrol sa Big Bang na humahantong sa isang mundo kung saan ang mga tao ay nagmamay-ari ng kanilang sariling data at maaaring ibenta ito sa mga interesadong kumpanya para sa isang kita. 'Bilang isang personal na data broker, titiyakin mong makatanggap ang mga consumer (kliyente) ng kita,' mula sa mga ganitong uri ng mga benta, ipinapaliwanag ang kathang-katha na ad ng trabaho.
18. Personal na tagapag-alaga ng memorya
Ito ang iyong tawag kung ang naisip na ad sa trabaho sa hinaharap na ito ay katakut-takot, mabait, o pinaghalong pareho: 'Ang aming samahan ay naghahanap ng isang pansariling tagapag-alaga ng memorya upang magbigay ng isang' live na maayos 'na solusyon para sa aming tumatandang mga customer sa pamamagitan ng paglikha at paghahatid ng seamless virtual na mga kapaligiran para sa kanila upang manirahan ... Ang tungkulin ay nangangailangan ng pagkonsulta sa kabuuan ng isang saklaw ng mga stakeholder ng customer, media, at mga mapagkukunang makasaysayang upang muling gawing at arkitekto ang mga nakaraang karanasan upang mabawasan ang stress o pagkabalisa na lumilikha ng simpleng pagkawala ng memorya. '
19. Augmented-reality tagabuo ng paglalakbay
Nangangailangan ng isang kumbinasyon ng masining na pag-usbong at kaalamang panteknikal, ang mga tagabuo ng paglalakbay ng AR ay makakatulong sa 'disenyo, pagsulat, paglikha, pag-calibrate, gamify, build, at - pinakamahalaga - isapersonal ang susunod na henerasyon ng mga kwentong nakakaisip-isip at in-the -moment vignettes para sa mga paglalakbay ng aming mga kliyente sa pinalawak na katotohanan. ' Ang isang degree mula sa isang paaralan ng pelikula ay tila isang karagdagan para sa hinaharap na landas ng karera.
20. Controller sa highway
Aabutin ng ilang taon, naniniwala si Cognizant, ngunit sa loob ng isang dekada ang mga lungsod ay naghahanap ng mga tagokontrol ng highway na 'tumulong sa pagkontrol ng kalsada at himpapawid sa panloob na lungsod' at 'subaybayan, kontrolin, planuhin, at manipulahin ang puwang ng hangin at kalsada, pagsubaybay at programa ang awtomatikong AI mga platform na ginamit para sa pamamahala ng kalawakan ng mga autonomous na kotse at drone. ' Asahan ang papel na ito, tulad ng na-amp-up na kontrol sa trapiko sa hangin, upang magsama ng isang mabibigat na dosis ng stress.
21. Opisyal ng pagkakaiba-iba ng genetiko
Sa hinaharap, ang mga sinisingil ng patas na pagkuha ay hindi lamang susubaybayan ang kasarian, lahi, at oryentasyong sekswal ng mga tao ng isang samahan, ngunit titingnan din ang pagkakaiba-iba ng genetiko upang 'isama ang isang puwersa sa trabaho na kasama ang mga manggagawa na pinahusay ng genetiko (maging sa panahon ng pagbubuntis o sa paglaon sa buhay) kasama ang mga hindi. '
