Siyam lamang na higanteng mga kumpanya ng tech sa Estados Unidos at Tsina ang nasa likuran ng karamihan ng mga pagsulong sa artipisyal na intelihensiya sa buong mundo. Sa kanyang bagong libro, Ang Malaking Siyam: Paano Ang Mga Tech Titans at Ang Kanilang Mga Makina sa Pag-iisip ay Maaaring Warp Humanity (PublicAffair, Marso 5), naiisip ni Amy Webb ang tatlong mga posibleng kinabukasan, mula sa maasahin sa mabuti hanggang sa apocalyptic, na maaaring magresulta mula sa mga pagkilos na ginagawa natin - o hindi gagawin - upang makontrol ang pagpapaunlad ng A.I. at ihuhubog ang pandaigdigang epekto nito. Sa sipi na ito, naglalagay siya ng isang serye ng mga matigas na tanong tungkol sa etika na itinayo ng mga tao sa A.I. dapat gamitin ng mga system upang gabayan ang kanilang gawain.
Ang mga patakaran - ang algorithm - kung saan nakatira ang bawat kultura, lipunan, at bansa, at nabuhay na, ay palaging nilikha ng ilang tao. Demokrasya, komunismo, sosyalismo, relihiyon, veganism, nativism, kolonyalismo - ito ang mga konstruksyon na binuo namin sa buong kasaysayan upang makatulong na gabayan ang aming mga desisyon. Kahit na sa mga pinakamahuhusay na kaso, hindi sila patunay sa hinaharap. Ang mga puwersang panteknolohikal, panlipunan, at pang-ekonomiya ay laging nakikialam at sanhi upang umangkop tayo.
Ang Sampung Utos ay bumubuo ng isang algorithm na inilaan upang lumikha ng isang mas mahusay na lipunan para sa mga tao na nabubuhay higit sa 5,000 taon na ang nakakaraan. Ang isa sa mga utos ay kumuha ng buong araw ng pahinga sa isang linggo at huwag gumawa ng anumang gawain sa buong araw na iyon. Sa modernong panahon, ang karamihan sa mga tao ay hindi nagtatrabaho ng eksaktong parehong mga araw o oras bawat linggo, kaya imposibleng hindi labagin ang panuntunan. Bilang isang resulta, ang mga taong sumusunod sa Sampung Utos bilang isang patnubay sa paggabay ay may kakayahang umangkop sa kanilang interpretasyon, na binigyan ng mga katotohanan ng mas mahabang araw ng trabaho, pagsasanay sa soccer, at email. Mabuti ang pag-aangkop - gumagana ito ng maayos para sa amin, at para sa aming mga lipunan, pinapayagan kaming manatili sa track. Ang pagsang-ayon sa isang pangunahing hanay ng mga alituntunin ay nagbibigay-daan sa amin upang mai-optimize para sa aming sarili.
Walang paraan upang lumikha ng isang hanay ng mga utos para sa A.I. Hindi namin maisulat ang lahat ng mga panuntunan upang mai-optimize nang tama ang para sa sangkatauhan, at iyon ay dahil habang ang mga makina ng pag-iisip ay maaaring maging mabilis at malakas, wala silang kakayahang umangkop. Walang isang madaling paraan upang gayahin ang mga pagbubukod, o upang subukan at mag-isip sa bawat solong contingency nang maaga. Anumang mga patakaran ay maaaring nakasulat, laging may isang pangyayari sa hinaharap kung saan ang ilang mga tao ay maaaring nais na bigyang-kahulugan ang mga patakaran nang magkakaiba, o huwag pansinin ang mga ito nang buo, o upang lumikha ng mga susog upang mapamahalaan ang isang hindi inaasahang pangyayari.
Alam na hindi natin maaaring magsulat ng isang hanay ng mahigpit na mga utos na dapat sundin, dapat ba, sa halip, ituon natin ang ating pansin sa mga taong nagtatayo ng mga sistema? Ang mga taong ito - ang mga tribo ng A.I. - ay dapat na nagtanong sa kanilang sarili ng hindi komportable na mga katanungan, simula sa:
- Ano ang aming motibasyon para sa A.I.? Nakahanay ba ito sa pinakamahusay na pangmatagalang interes ng sangkatauhan?
- Ano ang ating sariling mga bias? Anong mga ideya, karanasan, at pagpapahalaga ang nabigo nating isama sa aming tribo? Sino ang hindi natin napansin?
- Isinama ba natin ang mga taong hindi katulad ng ating sarili para sa hangaring gawin ang hinaharap ng A.I. mas mahusay - o isinama lamang namin ang pagkakaiba-iba sa aming koponan upang matugunan ang ilang mga quota?
- Paano natin masisiguro na kasama ang ating pag-uugali?
- Kumusta ang mga teknolohikal, pang-ekonomiya, at panlipunang implikasyon ng A.I. naiintindihan ng mga kasangkot sa paglikha nito?
- Anong pangunahing mga karapatan ang dapat nating magkaroon upang magtanong sa mga hanay ng data, mga algorithm, at mga proseso na ginagamit upang gumawa ng mga desisyon sa aming ngalan?
- Sino ang makakapagtukoy ng halaga ng buhay ng tao? Laban ano ang halagang binibigyang timbang?
- Kailan at bakit nararamdaman ng mga nasa tribo ng A.I. na kanilang responsibilidad na tugunan ang mga implikasyon ng lipunan ng A.I?
- Ang pamumuno ba ng aming samahan at ng aming A.I. ang mga tribo ay sumasalamin sa maraming iba`t ibang mga tao?
- Ano ang papel na ginagampanan ng mga nagpapakakalakal sa A.I. naglalaro sa pagtugon sa mga implikasyon ng lipunan ng A.I.?
- Patuloy ba nating ihambing ang A.I. sa pag-iisip ng tao, o mas mabuti bang i-kategorya natin ito bilang iba?
- OK lang ba na itayo ang A.I. na kinikilala at tumutugon sa damdamin ng tao?
- OK lang ba na gawing A.I. mga system na may kakayahang gayahin ang damdamin ng tao, lalo na kung natututo ito sa atin sa real time?
- Ano ang katanggap-tanggap na punto kung saan lahat tayo ay OK sa A.I. umuusbong nang walang mga tao nang direkta sa loop?
- Sa ilalim ng anong mga pangyayari ang isang A.I. gayahin at maranasan ang karaniwang damdamin ng tao? Kumusta naman ang sakit, pagkawala, at kalungkutan? OK lang ba tayo na nagdudulot ng paghihirap na iyon?
- Nagkakaroon ba tayo ng A.I. upang humingi ng isang mas malalim na pag-unawa sa ating sarili? Maaari ba nating gamitin ang A.I. upang matulungan ang sangkatauhan na mabuhay ng isang mas nasuri na buhay?
Mayroong siyam na malalaking mga kumpanya ng tech - anim na Amerikano at tatlong Intsik - na labis na responsable para sa hinaharap ng artipisyal na intelihensiya. Sa U.S., ang mga ito ay Google, Microsoft, Amazon, Facebook, IBM, at Apple ('G-MAFIA'). Sa Tsina, ito ang BAT: Baidu, Alibaba, at Tencent.
Sinimulan ng G-MAFIA na tugunan ang problema ng mga alituntunin sa paggabay sa pamamagitan ng iba't ibang mga pangkat sa pagsasaliksik at pag-aaral. Sa loob ng Microsoft ay isang koponan na tinatawag na FATE - para sa pagkamakatarungan, Pananagutan, Transparency, at Etika sa A.I. Sa kalagayan ng iskandalo ng Cambridge Analytica, inilunsad ng Facebook ang isang pangkat ng etika na bumubuo ng software upang matiyak na ang A.I. iniiwasan ng mga sistema ang bias. (Kapansin-pansin, ang Facebook ay hindi napunta hanggang sa lumikha ng isang board ng etika na nakatuon sa A.I) Lumikha ang DeepMind ng isang pangkat ng etika at lipunan. Regular na nag-publish ang IBM tungkol sa etika at A.I. Sa kalagayan ng isang iskandalo sa Baidu - inuuna ng search engine ang nakaliligaw na mga medikal na pag-angkin mula sa isang ospital na pinatakbo ng militar, kung saan ang paggamot ay nagresulta sa pagkamatay ng isang 21-taong-gulang na estudyante - Inamin ng CEO ng Baidu na si Robin Li na ang mga empleyado ay gumawa nakompromiso para sa kapakanan ng paglaki ng kita ng Baidu at nangakong tumututok sa etika sa hinaharap.
Ang Big Siyam ay gumagawa ng mga pag-aaral sa etika at puting papel, pinagsasama nito ang mga dalubhasa upang talakayin ang etika, at nagho-host ito ng mga panel tungkol sa etika - ngunit ang pagsisikap na iyon ay hindi sapat na naiugnay sa pang-araw-araw na pagpapatakbo ng iba't ibang mga koponan na nagtatrabaho sa A.I.
Ang Big Nine's A.I. lalong ina-access ng mga system ang aming data sa totoong mundo upang makabuo ng mga produktong nagpapakita ng halagang pangkomersyo. Ang mga ikot ng pag-unlad ay nagpapabilis upang makasabay sa inaasahan ng mga namumuhunan. Handa kaming - kung hindi pinaghihinalaang - mga kalahok sa hinaharap na mabilis na nilikha at hindi muna sinasagot ang lahat ng mga katanungang iyon. Tulad ng A.I. ang mga system advance at higit pa sa pang-araw-araw na buhay ay naging awtomatiko, mas mababa ang kontrol na mayroon tayo sa mga desisyon na ginawa tungkol sa at para sa atin.
Lilitaw si Amy Webb sa Mga Nagtatag ng Bahay Inc. sa Austin noong Marso 11.
