Pangunahin Lumaki Kaya Matalino ka, ngunit Hindi ka Mayaman? Sinasabi sa Iyo ng Bagong Pag-aaral na Pang-Agham na Ito Kung Bakit

Kaya Matalino ka, ngunit Hindi ka Mayaman? Sinasabi sa Iyo ng Bagong Pag-aaral na Pang-Agham na Ito Kung Bakit

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Walang katotohanan na Hinimok tinitingnan ang mundo ng negosyo na may pag-aalinlangan na mata at isang matatag na nakaugat na dila sa pisngi.

Hindi mo ba tinitingnan ang mga mayayaman at nahanap ang napakarami sa kanila, aba, mapurol?

Hindi ka ba nakikinig sa mga mayayaman at iniisip: 'Ano ang nakuha nila na wala sa akin? Maliban sa pera? '

Sa katunayan, hindi ka ba namamangha sa iyo ng kaunti na alam mo nang labis, nakikita ang labis, at maraming magagawa, ngunit wala ka talagang gaanong pera?

Ang isang bagong pag-aaral ay nag-aalok sa iyo ng isang dahilan para sa iyong kakulangan ng kayamanan.

Ito ang sasaktan.

Ang pag-aaral, pinamagatang ' Talento vs Swerte: Ang Papel ng Randomness sa Tagumpay at pagkabigo , 'tumingin sa mga tao sa loob ng 40-taong panahon.

Si Alessandro Pluchino ng Unibersidad ng Catania sa Italya at ang kanyang mga kasamahan ay lumikha ng isang modelo ng talento sa computer.

Hindi ko maisip na madali iyon o, sa bawat isipan, na ganap na nagbibigay-kasiyahan.

Pagkatapos ng lahat, ang ideya ng talento ng isang tao ay ang ideya ng ibang tao kay Simon Cowell.

Gayunpaman, na-mapa ni Pluchino at mga kaibigan ang mga maliwanag na pangunahing kaalaman tulad ng katalinuhan, kasanayan, at kakayahan sa iba't ibang larangan.

Pagkatapos ay tiningnan nila ang mga tao sa loob ng 40 taong gulang, napansin kung anong uri ng mga bagay ang nangyari sa kanila, at inihambing iyon sa kung gaano sila naging mayaman.

Natuklasan nila na ang maginoo na pamamahagi ng yaman - 20 porsyento ng sangkatauhan ay nagtatamasa ng 80 porsyento ng yaman - gaganapin totoo.

Ngunit pagkatapos ay nag-alok sila ng masasakit na salita.

Nasaktan pa rin sila, kahit na alam nating totoo sila: 'Ang maximum na tagumpay ay hindi kailanman tumutugma sa maximum na talento, at kabaliktaran.'

Hindi kailanman

Namimilipit ito, hindi ba, upang tingnan ang ilan sa mga walang talento na quarterwits na naliligo sa hindi mabilang na tambak ng kita?

'Kaya ano ang nag-iiba?' Naririnig kong humihingal ka, na may isang malungkot na grimace.

Handa ka na ba para dito?

'Malinaw na ipinapakita ng aming simulation na ang gayong kadahilanan ay puro swerte,' sabi ng mga mananaliksik.

Talagang tiningnan ng mga mananaliksik ang iba't ibang mga kaganapan na nangyari sa buhay ng mga tao at niraranggo ang mga ito ayon sa kung gaano kaswerte o hindi pinalad ang mga kaganapang ito.

Malinaw na ang pinakamatagumpay na indibidwal ay ang pinakaswerte rin. At ang mga hindi gaanong matagumpay na mga indibidwal ay din ang mga hindi pinakahahalin, 'sinabi nila.

Ang panganib dito ay ang naturang konklusyon ay nag-aalok ng isang basbas na dahilan sa marami na pinili na huwag gamitin ang kanilang mga talento sa mga paraang maaaring magdala sa kanila ng mga kapalaran.

Ngunit may mga, masyadong, na aktibong hindi naghahangad na maging mayaman, ngunit ginusto ang isang buhay na gumagawa sa kanila, mabuti, mas masaya.

Gayunpaman, ang mga siyentista ay nag-aalok ng ilang mga bastos na paggising sa mga mas gusto na isipin na ang mayayaman ay may ilang espesyal na talento.

'Kung totoo na ang ilang antas ng talento ay kinakailangan upang maging matagumpay sa buhay, halos hindi kailanman ang pinaka may talento na mga tao ang umabot sa pinakamataas na taluktok ng tagumpay, naabutan ng mga walang kabuluhan ngunit may mas masuwerteng mga indibidwal,' sabi nila.

Ito ay humantong sa kanila upang magmungkahi na ang kanilang pagsasaliksik ay 'nagbigay ng bagong ilaw sa pagiging epektibo ng pagtatasa ng merito batay sa naabot na antas ng tagumpay at binabaan ang mga peligro ng pamamahagi ng labis na karangalan o mapagkukunan sa mga tao na, sa pagtatapos ng araw, ay maaaring magkaroon ng naging mas masuwerte kaysa sa iba. '

Inaamin ko - marahil ay ikaw din - na kapag tiningnan ko ang gusto, sabihin, CEO ng Facebook na si Mark Zuckerberg o, well, iba pang mga kilalang uri na nasisiyahan sa hindi magandang yaman, nagtataka ako kung gaano talaga sila talento.

Sa katunayan, nagtrabaho ako sa mga nakaraang taon na may isa o dalawang malalaking mayaman na uri at lumayo, sa higit sa isang kaso, iniisip, sa mga salita ng dakilang Los Lobos: 'Ito lang ba ang mayroon?'

Marahil, kung ang paniniwala na ito ay paniwalaan, ang mga mayayamang uri ay hindi makapaniwala sa kanilang kapalaran at pinamamahalaang maging sapat ang antas upang mapakinabangan ito at sapat na may talino upang mapagtanto kung gaano karaming kapangyarihan ang ibinigay sa kanila.

Sa kabilang banda, nakakasalubong ako ng napakaraming magagaling, may talento, kamangha-manghang mga tao na hindi kailanman kumita ng malaki.

Sa huli, ang pagsubok ko ay napaka-simple: 'Sino ang mas gugustuhin kong maghapunan? Kanino magkakaroon ng maluwalhating tawa? '

Iiwan kita, gayunpaman, sa mga salita ng mga mananaliksik, mga maaaring sabihin nang labis tungkol sa ating kasalukuyang mundo: 'Ang aming mga resulta ay isang babala laban sa mga panganib ng tinatawag nating' walang muwang na meritokrasya 'na kung saan, minamaliit ang papel ng pagiging random sa mga ang tumutukoy sa tagumpay, madalas na nabigo upang magbigay ng karangalan at gantimpala sa mga pinaka may kakayahang tao. '

Pinag-uusapan ka nila, di ba?