Noong nakaraang tag-init, kinuha ko ang mga pangunahing miyembro ng aking koponan sa pamumuno sa a desyerto na isla sa Dagat Pasipiko sa loob ng limang araw upang malaman natin ang tungkol sa ating sarili at sa bawat isa. Ang aming pinuno ay si Jeff Flake, ang dating senador ng Arizona, na dating marooned sa isang maliit na piraso ng lupa sa Marshall Islands tatlong beses dati. Hindi namin gaanong kinuha - kaunti lamang ang mga supply ng kaligtasan ng buhay tulad ng isang water-purifying pump, isang sibat pangingisda, isang satellite phone para sa mga emerhensiya at mga damit sa aming likuran.
Natuklasan ko ang mga bagay tungkol sa aking sarili, aking koponan at kung ano ang mahalaga sa mundo ng negosyo na magpabago magpakailanman sa paraan ng aking trabaho. Narito ang ilan sa mga aralin, ang ilan sa mga ito ay naging partikular na nauugnay sa ilaw ng mga hamon na dulot ng nagpapatuloy na pandemya:
Ang tamang pag-iisip ay maaaring makatulong na mapagtagumpayan ang anumang hamon
Ang pagpili na maging isang castaways sa loob ng ilang araw ay isang matinding ideya. Kailangan nating malaman ang lahat para sa ating sarili, kabilang ang inuming tubig, tirahan at pangunahing kalinisan. Sa maling pag-iisip, ang karanasan ay magiging malungkot.
Gayundin, maaaring madaling malaman kung ano ang mahalaga sa mga unang araw ng isang kumpanya, kapag ikaw ay nasa mode na kaligtasan. Nakatuon ka lamang sa kung ano ang kailangan mo at hindi pinapansin ang anumang ingay sa labas. Kapag nagsimulang magtagumpay ang kumpanya, lumalawak ang iyong mga pagkakataon, ngunit gayun din ang mga nakakagambala.
Ang pagpapanatili ng isang mindset ng kaligtasan ng buhay, lalo na sa mga oras na tulad nito, ay makakatulong kapag hindi maiwasang lumitaw ang mga hamon. Ang paggastos ng karamihan ng iyong oras sa mga mahahalagang elemento ng negosyo ay makababawas sa ingay at makakatulong sa kumpanya na lumago.
Ilabas ang mga tao sa kanilang mga zone ng ginhawa
Kapag ang mga tao ay lumayo mula sa kanilang mga itinakdang takdang-aralin, madalas silang nakakahanap ng mga bagong talento at kakayahan na nakikinabang sa buong koponan. Sa isla, organiko kaming humakbang sa mga bagong tungkulin habang lumilitaw ang mga kalakasan, kasama ang isa sa amin na naging pinuno ng kaligtasan, isa pang go-to imbentor at ang iba pa ay nakakahanap ng mga katulad na paraan upang magbigay.
Ang mga tao ay madalas na sorpresahin kami sa kanilang talino sa talino at kamangha-mangha kapag binibigyan sila ng mga pagkakataon na mag-abot sa labas ng kanilang mga zone ng ginhawa. Ni ang aking cofounder o ako ay nagmula sa isang teknikal na background, ngunit sa sandaling mayroon kaming ideya para sa Podium, kinuha namin ang lakad at nalaman ito bawat hakbang. Ang paglikha ng isang kultura na nagbibigay-daan sa pagbabago at tinatanggap ito mula sa anumang mapagkukunan ay mahalaga.
Palibutan ang iyong sarili sa mga maaasahang tao at magtiwala sa kanila na gawin ang kanilang mga trabaho
Madaling mapansin ang mga pagkakamali kapag pinag-uusapan natin ang ating pang-araw-araw na gawain. Ang pusta ay medyo mababa kung ang isang tao ay nagkakasala habang nagsusulat ng software o pag-file ng mga ulat. Ang pagiging maiiwan sa isang desyerto na isla ay nagturo sa akin na magtiwala sa aking koponan sa isang ganap na bagong antas.
Ang mga tao ay nais na magtrabaho kung saan mayroong isang holistikong kultura ng pagtitiwala, lalo na ang pagdaan sa isang bagay tulad ng pagbubuwis sa pag-iisip at emosyonal bilang isang pandaigdigang pandemik at ang epekto nito sa mga komunidad na nagtatrabaho. Sa isla, mahigpit kaming nag-bonding nang magkasama kami sa isa't isa upang magawa ang mga kritikal na gawain, na kung saan ang karanasan ay tulad ng isang pagtitiwala na nahulog sa mga steroid.
Nakita ko kung paano gagawin ng aking mga katrabaho ang mahahalagang trabaho na nagpapanatili sa amin ng buhay, at kung may ginawa silang mali, agad silang umayos. Napapaligiran ang iyong sarili sa mga taong maaasahan mo sa ilalim ng anumang mga pangyayari na nagpapalaya sa sinumang pinuno na magtuon sa kung ano ang pinakamahalaga para sa tagumpay ng kanilang negosyo.
Panatilihin ang isang malinaw na paningin kung ano ang mahalaga
Sa isla, napakalalim namin sa hierarchy ng mga pangangailangan na ang aming buong pokus ay sa pagkain, tirahan at hydration. Malinaw kung ano ang mahalaga, at wala nang iba ang mahalaga.
Ang mga namumuno ay maaari ring magsulong ng isang malinaw na pag-unawa sa kung ano ang mahalaga sa pamamagitan ng transparency. Sa aking kumpanya, nagsasagawa kami ng lingguhang pagpupulong ng lahat ng kamay upang talakayin ang lahat ng negosyo ng kumpanya - kahit na ang impormasyon na inilalaan ng karamihan sa mga samahan para sa pinakamataas na pamamahala. Ang pandemya ng Covid-19 ay talagang namalo sa bahay kung gaano ang paghahatid na ang transparency ay mahalaga sa tagumpay ng buong kumpanya, isang puntong nai-back up ng kamakailang data ng lugar ng trabaho .
Ito ay kapaki-pakinabang sapagkat binibigyan namin ang mga tao ng data na kailangan nila upang makagawa ng pinakamahusay na mga desisyon upang mapatakbo ang kanilang mga elemento ng negosyo. Ang isang kultura ng lihim ay naghihikayat sa mga tao na ituon ang pansin sa mga bagay na hindi sila pinapayagan na malaman, ngunit ang transparency ay nagbibigay sa kanila ng paningin at mga tool para sa tagumpay.
Nag-uwi kami ng mahahalagang aral tungkol sa pagkakaroon ng positibong pag-iisip, pagpapalawak ng aming mga pananaw, pagtitiwala sa bawat isa at pagpapanatili ng isang malinaw na paningin. Ang simpleng pag-uunawa kung paano mabuhay sa ilalim ng mga pangyayaring iyon ay isa sa mga pinaka-mapaghamong bagay na nagawa ng karamihan sa atin, ngunit masayang gagawin ko ito muli.
