Ang pamumuno ay hindi tungkol sa kung sino ang kilala mo, o kung bakit mo ito nalalaman, o kung magkano ang bayad sa iyo upang mamuno. Ito ay madalas tungkol sa iyong nalalaman at kung paano mo mailalapat ang kaalamang iyon. Iyon ang dahilan kung bakit napagpasyahan kong maghanap ng pinakamahusay na mga libro tungkol sa pamumuno na na-publish sa taong ito at nagpapakita ng isang quote mula sa bawat isa na, sa palagay ko,ididisenyo ang impormasyon nito hanggang ditopinaka-kapaki-pakinabang na tip.
1. Ang katatagan ay kritikal sa tagumpay sa pamumuno
'Ilang taon na ang nakalilipas, dalawang dating propesor ng paaralan sa negosyo ko, Propesor Jeffrey Pfeffer, may akda ng Lakas , at Jim Collins, may-akda ng Mabuti sa Mahusay , ay isang impormal na pag-aaral ng aking mga kaklase sa Stanford MBA upang matukoy kung anong mga kadahilanan ang pinaka-maimpluwensyang matukoy kung aling mga mag-aaral ang 'gagawa' at alin ang hindi. (Tulad ng naaalala ko, hindi nila hinahanap ang mga gumawa ng nasusukat sa dolyar na kinita, ngunit ang mga pinakamatagumpay sa buong paligid sa pagkamit ng kanilang mga layunin at pangarap.) Matapos matanggal ang maraming iba't ibang mga kadahilanan, napunta sila sa katatagan bilang isa pagtukoy ng kasanayan at pag-uugali na pinapayagan ang ilan na tumayo mula sa iba pa. Pagkatapos ng lahat, hindi iyon wala sa atin ang nakaharap sa kahirapan na iyon - lahat tayo ay may. Ngunit ang ilan ay nakakuha ng kanilang sarili at nagsipilyo at lumipat, habang ang iba ay hindi. '
Denise Brosseau sa kanyang libro Handa na Maging Isang Naisip na Pinuno: Paano Madagdagan ang Iyong Impluwensya, Epekto, at Tagumpay
2. Dapat mong tulay ang agwat ng komunikasyon na nilikha ng pamumuno
'Karamihan sa mga matagumpay na tao ay may maliit na interes sa pakikinig sa mga indibidwal na hindi maaaring magdagdag ng halaga sa isang sitwasyon o paksa ngunit pinilit ang kanilang sarili sa isang pag-uusap upang marinig lamang ang kanilang sarili na nagsasalita. Ang mga magagaling na tagapagbalita ay tinutukoy pareho ang kung ano at paano ang mga aspeto ng pagmemensahe upang hindi sila mabiktima ng pagiging makinis na tagapagsalita na nag-iiwan sa mga tao ng impression ng form kaysa sa sangkap. '
Mike Myatt sa kanyang libro Pangangasiwa sa Pag-hack: Ang 11 Mga Puwang Kailangang Isara ng Bawat Negosyo at ang mga Lihim sa Mabilis na Pagsara sa Kanila
3. Ang pamumuno ay, sa core nito, tungkol sa mobilisasyon ng mga ideya
'Ang pamumuno ay tungkol sa pagtatakda ng isang direksyon. Ito ay tungkol sa paglikha ng isang pangitain, pagbibigay kapangyarihan at pag-uudyok sa mga tao na nais na makamit ang pangitain, at pagpapagana sa kanila na gawin ito nang may lakas at bilis sa pamamagitan ng isang mabisang diskarte. Sa pinakahalagang kahulugan nito, ang pamumuno ay tungkol sa pagpapakilos sa isang pangkat ng mga tao na tumalon sa isang mas mahusay na hinaharap. '
John P. Kotter sa kanyang libro Mapabilis: pagbuo ng madiskarteng liksi para sa isang mas mabilis na mundo na gumagalaw
4. Ang mabubuting pinuno ay lubos na may kamalayan sa kanilang sariling mga kahinaan
'Ang papel na ginagampanan ng blindspots ay upang magnilay sa pagitan ng mga poste ng tiwala sa sarili at pag-aalinlangan sa sarili. Ang isang namumuno na may napakaraming blindspots ay maaaring maging labis na kumpiyansa, kahit na walang taros na mayabang, at mailantad sa isang saklaw ng mga panganib. '
Robert Bruce Shaw sa kanyang libro Mga Blindspots ng Pamumuno: Kung Paano Makilala ng Matagumpay na Mga Pinuno ang Mga Kahinaan na Mahalaga
5. Ang mga namumuno ay nagbibigay kasangkapan sa mga tao para sa tagumpay na lampas sa kanilang sariling pananaw
'Ang mga namumunong pangnegosyo ay pinalalakas sa mga tao ang pakiramdam na sila ay matagumpay - ang tanda ng pamumuno.'
Derek Lidow sa kanyang libro Pamumuno sa Startup: Paano Ginagawa ng Mga Matalinong Negosyante ang Kanilang Mga Ideya Sa Matagumpay na Mga Negosyo
6. Ang papel na ginagampanan ng isang namumuno ay pangunahin sa pag-aalaga ng iba
'At kapag tinanggap ng isang pinuno ang kanilang responsibilidad na pangalagaan ang mga tao sa halip na pangalagaan ang mga numero, susundan ang mga tao, malulutas ang mga problema at tiyakin na ang paningin ng pinuno na iyon ay mabuhay sa tamang paraan, isang matatag na paraan at hindi ang madaling gamiting paraan.'
Simon Sinek sa kanyang libro Pinakahuling Kumakain ng Mga Pinuno: Bakit Ang Ilang Mga Koponan ay Nakakasama sa Pagkuha at Ang Iba Ay Hindi
7. Maglaan ng oras upang pagnilayan at pangunahan ang sandali nang hindi titigil upang makapagtuon lamang ng pansin sa mga problema
'Karamihan sa mga pinuno ay halos hindi makahinga sa pamamagitan ng kalabuan ng aktibidad, higit na mas kaunting sumasalamin at irehistro ang pinakamahusay sa mga nangyayari sa kasalukuyang sandali. At sa mga bihirang pagkakataon na umatras sila upang masuri ang sitwasyon sa kamay, nakatuon sila sa mga problema, hindi pinapansin ang mga pagkakataon. '
Kathryn D. Cramer sa kanyang libro Pangunahing Positive: Ano ang Masidhing Mabisa na Mga Pinuno na Nakikita, Nasasabi, at Gawin
8. Ang pagtitiwala sa pamumuno ay maaaring maipalabas sa apat na pangunahing elemento
'Ang tiwala sa iba (at ang kanilang pagtitiwala sa amin) ay nakasalalay sa apat na mga elemento: pagiging maaasahan, pagkakasundo, pagtanggap, at pagiging bukas.'
Joanna Barsh at Johanne Lavoie sa kanilang libro Sentro ng Pamumuno: Nangunguna sa Layunin, Kalinawan, at Epekto
9. Ang wika ng katawan ay nagtutulak ng pasalitang tagubilin
'Tandaan, ang bawat komunikasyon ay dalawang pag-uusap, ang sinasalitang nilalaman at ang body body. Palaging pinupuno ng wika ng katawan ang nilalaman kapag nagkasalungatan ang dalawa. Kaya sa pagpaplano ng iyong nilalaman at hindi pag-isipan ang tungkol sa iyong emosyon, na hinihimok ang wika ng iyong katawan, iniiwan mo iyan sa pagkakataon - ang mas mahalaga sa dalawang pag-uusap. '
Nick Morgan sa kanyang libro Mga Pahiwatig ng Kuryente: Ang banayad na Agham ng Mga Nangungunang Mga Grupo, Pang-akit sa Iba pa, at Pag-maximize ng Iyong Personal na Epekto
10. Ang pag-asa sa pamumuno ay nagmumula sa pag-aaral ng tagumpay at puna
'Upang madagdagan ang iyong mga pagkakataong lumipat patungo sa iyong perpektong sarili, hamunin ang anumang mga saloobin na nagpipinsala sa sarili. Isaisip ang iyong nakaraang nagawa, tahasang suriin kung ano ang huminto sa iyo mula sa pagkamit ng mga layunin, pati na rin ang iyong mga personal na paniniwala tungkol sa iyong mga kakayahan. Isaalang-alang ang nauugnay na puna mula sa iba tungkol sa kung ano ang iyong nakamit at kung ano ang iyong potensyal. Nakatutulong ito upang madagdagan ang iyong pakiramdam ng pag-asa, kung saan ipinakita ang pananaliksik ay kritikal sa pag-iisip at napagtatanto ang perpektong sarili. '
Stewart D. Friedman sa kanyang libro Nangungunang Buhay na Gusto mo: Mga Kasanayan para sa Pagsasama ng Trabaho at Buhay
