Hindi mahalaga kung ano ang iyong sitwasyon ay maaaring - isang tagapagtatag ng kumpanya o ehekutibo, isang tagapamahala o ibang pinuno, o isang empleyado sa harap na linya - may mga oras sa iyong buhay kapag ikaw ay iniisip ang tungkol sa isang pagbabago ng karera.
Marahil handa ka nang umakyat sa isang posisyon na may higit na awtoridad at responsibilidad, o marahil ang iyong nangakong panimula na panimula ay nagkalat at kailangan mong bumalik sa isang matatag na paycheck. ( Ipinapakita ng pananaliksik na ang mga nagtatag ng kumpanya - lalo na ang mga lalaking nagtatag ng kumpanya - ay nasa isang makabuluhang kawalan ng kumpetisyon kapag nag-a-apply para sa mga trabaho kung sakaling mabigo ang kanilang pagsisimula.)
Anuman ang dahilan sa likod ng iyong pagbabago sa karera, ang paraan ng tradisyonal na paghahanda ng mga tao para sa mga paglipat na ito ay sa pamamagitan ng paghahanda ng isang mahusay na résumé. Ngayon, syempre, ang mga karera sa online at mga platform ng trabaho tulad ng LinkedIn ay kinuha sa isang malaking degree.
Ang pagsisimula ng paghahanap sa trabaho ay maaaring mukhang nakakatakot, ngunit maraming mga bagay na maaari mong gawin upang simulan ang iyong pamamaril (ang ilan ay maaaring hindi mo alam o naisip). Narito ang 11 nakakagulat na mga nakatagong tip para sa pag-landing sa iyong susunod na trabaho ayon kay Blake Barnes, pinuno ng produkto para sa lahat ng mga bagay na nauugnay sa karera sa LinkedIn:
1. Maging maagang ibon.
Para sa mga naghahanap ng trabaho, ito ay isang mapagkumpitensyang tanawin doon. Mayroong 100 milyong mga aplikasyon sa trabaho sa LinkedIn buwan, ngunit ang pagiging isa sa mga unang mag-apply ay maaaring dagdagan ang iyong mga pagkakataon na lumapag ng trabaho ng 4X. Habang naghahanap ka para sa isang trabaho sa LinkedIn, mayroong iba't ibang mga pagpipilian sa filter na magagamit sa iyo tulad ng sa lokasyon, industriya, oras ng pag-commute, at kahit na kakayahang umangkop. Makakakita ka ng isang prompt upang mag-set up ng mga alerto sa trabaho. Kapag na-set up mo na ang iyong mga alerto, magpapadala sa iyo ang LinkedIn ng isang notification sa loob ng ilang minuto ng isang nauugnay na pag-post ng trabaho.
2. Subaybayan ang pinaka-kaugnay na mga pagkakataon.
Ugaliing suriin at kumilos kaagad sa mga abiso sa alerto sa trabaho. Matapos kang mag-apply para sa isang trabaho, tutulungan ka ng bagong Jobs Tracker sa homepage ng Mga Trabaho sa LinkedIn na subaybayan ang iyong nai-save at na-apply na mga trabaho upang maalala mong mag-follow up kung hindi mo pa naririnig.
3. Gawing maliwanag ang iyong profile sa LinkedIn.
Kung hindi ka pa nagse-set up ng isang profile, maglaan ng ilang minuto upang matiyak na kinakatawan mo ang iyong sarili sa pinakamahusay na posibleng paraan. Tiyaking mayroon kang isang larawan sa profile, nauugnay na mga kasanayan, karanasan, at lokasyon na idinagdag upang magpakita ka sa paghahanap kapag naghahanap ang mga hirers ng mga kandidato sa iyong background. Gamitin ang iyong seksyon ng buod upang magpinta ng isang detalyadong larawan ng kung sino ka at kung ano ang iyong hinahanap. Tip sa pro: subukang gumamit ng mga keyword na nauugnay sa mga paglalarawan sa trabaho.
4. Signal bukas ka sa mga pagkakataon.
Ipaalam sa mga recruiter na bukas ka sa mga bagong trabaho sa pamamagitan ng pag-aktibo ng tool na Buksan sa Mga Pagkakataon sa Trabaho sa iyong profile sa LinkedIn. At kung nababahala ka makikita ng iyong boss na bukas ka sa mga bagong prospect, huwag magalala. Maaari kang pumili kung ang lahat sa LinkedIn ay makakakita ng iyong katayuan o mga recruiter lamang.
5. I-unlock ang mga pananaw sa suweldo.
Ang suweldo ay siyempre isang mahalagang kadahilanan kapag nagpapasya kung mag-aaplay para sa isang trabaho. Ang pag-unawa sa mga saklaw ng suweldo para sa mga trabahong interesado ka ay makakatulong sa iyong maghanda para sa mga pag-uusap sa pagkuha ng mga manager at paganahin ka rin na magpasya kung aling mga trabaho ang maaaring maging angkop para sa iyo. Ngayon ay maaari mong matuklasan ang mga isinapersonal na pananaw tungkol sa mga trabaho kung saan makakakuha ka ng mas maraming pera sa LinkedIn Salary upang maaari kang tumuon sa paghabol ng mga oportunidad na pinakamahusay na makakamit sa iyong mga pangangailangan.
6. Patunayan ang iyong mga kasanayan.
Ang iyong mga kasanayan at kung paano sila maaaring isalin sa isang bagong trabaho ay maaaring maging isang kadahilanan sa pagpapasya para sa mga potensyal na employer. Ang pagkuha ng Pagsusuri ng Kasanayan sa LinkedIn ay makakatulong sa iyo na mapatunayan ang iyong mga kasanayan at magpakita sa iyong profile, na kung saan ay isa sa mga unang lugar na titingnan ng mga nagre-recruit kapag sinusubukan mong punan ang isang posisyon. Ang LinkedIn Learning ay inilabas lamang ang pinaka-in-demand na malambot at matapang na mga kasanayan sa mga kumpanya na kailangan ng higit sa 2020, at nag-aalok ng 15 libreng mga kurso upang matulungan kang malaman ang mga ito. Ang pamumuhunan sa mga ganitong uri ng kasanayan ay maaaring maging susi sa pagtulong sa iyo na tumayo sa gitna ng kandidato pool at ihanda ka para sa susunod na hakbang sa iyong karera.
7. Mag-tap sa iyong network.
Sa pamamagitan ng iyong network sa LinkedIn, maaari kang magpakilala sa isang tao na maaaring gusto mong kumonekta, na nagdaragdag ng iyong tsansa na kumuha ng 9X. I-click lamang ang 'maipakilala' o maaari kang humingi ng mga referral mula sa iyong mga koneksyon nang direkta mula sa ilang mga pag-post ng trabaho sa LinkedIn. Gayundin, tiyaking naidagdag mo ang mga taong nakasalamuha mo sa iyong pang-araw-araw na buhay. Hindi mo malalaman kung ang isang kaibigan ay konektado sa isang taong nagtatrabaho sa iyong pangarap na kumpanya.
8. Humanda ng panayam.
Nalaman ng LinkedIn na 54 porsyento ng mga jobseeker ang nagsabi na ang yugto ng pakikipanayam ay 'katamtaman hanggang sa labis na hamon' dahil sa dalawang kadahilanan: kawalan ng katiyakan at kawalan ng kumpiyansa. Ang pagiging handa ay makakagawa ng lahat ng pagkakaiba. Mga tool sa Prep ng Pakikipanayam ng LinkedIn, bahagi ng subscription sa career sa Premium na LinkedIn, bibigyan ka ng access sa higit sa 15,000 mga kurso sa pag-aaral, pananaw, at paghahanda sa pakikipanayam. Sa Panayam na Paghanda, nagbibigay ang LinkedIn ng mga sagot mula sa pagkuha ng mga tagapamahala sa mga karaniwang katanungan. Maaari mo ring panoorin ang mga video ng pinakamahusay na diskarte sa ilan sa mga pinakamahirap na katanungan at magpadala ng mga video ng iyong mga kasanayan na sagot sa mga koneksyon para sa kapaki-pakinabang na puna.
9. Manatiling may kaalaman.
Kapag nagsasaliksik ng mga kumpanya na maaaring interesado ka sa pagtatrabaho, magandang ideya na magkaroon ng kaalaman tungkol sa industriya at mga kakumpitensya nito. Ito ay lalong mahalaga bago ang isang pakikipanayam. Ang isang mahusay na paraan upang masabi ay sa pamamagitan ng pagsunod sa mga kumpanya sa LinkedIn na pinaka-interesado ka, at sa pamamagitan ng pag-sign up Pang-araw-araw na Rundown ng LinkedIn, na kasama ang nangungunang mga propesyonal na balita, mga uso, at mga tip sa karera. Upang mag-sign up, bisitahin ang tab na mga notification sa homepage ng LinkedIn.
10. Panatilihin ang bilis sa mga uso.
Ang pananatiling napapanahon sa hinaharap ng trabaho at kung paano ang likas na katangian ng trabaho ay umuunlad ay mahalaga, lalo na kung naghahanap ka para sa isang bagong trabaho o linya ng trabaho. Ang podcast ng Hello Monday ng LinkedIn, host ni Jessi Hempel, sumasaklaw sa pinakabagong mga uso sa lugar ng trabaho at nagtatampok ng maimpluwensyang mga panauhin tulad ng aktres na si Laura Linney at Microsoft CEO na si Satya Nadella.
11. Gawin ang mga rekruter na lumapit sa iyo.
Mag-access ng mga kurso sa Pag-aaral ng LinkedIn na walang bayad, tulad ng 'Paggawa sa Iyo ng Mga Recruiter,' upang kunin ang mga tip at trick para maakit ka ng mga nagre-recruit sa iyo. Kasama sa mga tip kung paano gawing mas madaling matuklasan ang iyong sarili at kumonekta sa mga nagre-recruit. Palaging isang magandang bagay kapag handa ka nang ilipat ang iyong mga gears sa karera.
