Pangunahin Pagiging Produktibo Bakit ang Iskedyul na '5 hanggang 9' Ay Magagawa mong Mas Matagumpay Kaysa sa '9 hanggang 5'

Bakit ang Iskedyul na '5 hanggang 9' Ay Magagawa mong Mas Matagumpay Kaysa sa '9 hanggang 5'

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Bago mo basahin ang, malinaw na tayo: Ang artikulong ito ay hindi isa pang regurgitation ni Tim Ferriss tungkol sa pamamahala ng oras o ilang cheesy cliche tungkol sa 'maagang ibon ay nakakakuha ng uod.'

Hindi ko pinag-uusapan ang pagpuno ng iyong kalendaryo hanggang sa mapuno ang iyong sarili na mas busy kaysa sa totoong ikaw, ngunit sa halip, mula sa isang pananaw sa pamumuno, pag-unawa sa totoong pagkakaiba sa pagitan ng kung paano mo dapat gugugolin ang oras sa opisina at kung paano mo ito gugugulin sa labas ang opisina.

Kung ang iyong pag-iisip at pag-uugali sa pag-uugali ay nakabukas sa 9 ng umaga at tumigil sa 5 ng hapon, ikaw ay isa pang joe na nagtutulak ng cart Tunay na kapansin-pansin na mga koponan ay binubuo ng mga taong nagpapasya na nais nilang maging pinuno, at hindi lamang mga empleyado.

Ang desisyon na maging isang pinuno ay halimbawang ipinakita sa mga natatanging pagpipilian na ginawa sa mga oras ng 9 hanggang 5 at 5 hanggang 9.

Inabot ako ng higit sa 10 taon ng pamamahala at pagbuo ng mga negosyo upang mapagtanto na ang tunay na lakas at katatagan - hindi pa banggitin ang pagkamalikhain at lakas - ng isang pinuno ay nangyari bago ang ibang tao ay nagpakita sa opisina at pagkatapos ng lahat na umalis.

Alam ng lahat kung ano ang 9 hanggang 5. Ang mga pagpupulong, pag-aalaga ng mga kliyente, pamamahala sa tanggapan - hindi ito partikular na pagsusumikap. Ito ang uri ng gawaing inaasahan mong gawin. Mahalaga, ito ay ang pinakamaliit na minimum para sa pagpapanatili at pagpapanatili ng iyong termino ng trabaho.

Ang mga taong hindi pinahaba ang kanilang sarili lampas sa 9 hanggang 5 ay mayroong jersey, ngunit perpekto silang maayos sa pag-upo sa bench. Ang mga namumuno naman ay namamatay na maglaro. At hindi lamang sila namamatay upang maglaro, ngunit nagsusumikap din sila hanggang sa makarating doon.

Madaling mahuli sa 'pagtatrabaho' kapag napagpasyahan mong patayin ang iyong utak sa 5 ng hapon. Ito ang dahilan kung bakit nakikita ko ang mga tao na nasunog, nababagot, o napapagod sa buong araw sa trabaho. Walang pagnanasang gumaling. Marami lamang sa pagtulak ng cart hanggang sa oras na mag-out.

Ang aking 9 hanggang 5 ay hindi ang aking oras upang maging malikhain o upang magtrabaho sa anumang mga gawain na kailangan kong magawa.

Ito ang oras na kailangan kong magbigay ng malaya upang matulungan ang aking koponan sa kanilang mga hamon, at linangin ang kanilang mga talento. Magandang panahon din upang maging magagamit para sa aking mga kliyente upang sagutin ang mga katanungan, tumalon sa mga bagong pagkakataon, at tumulong sa mga hindi inaasahang kahilingan.

Ang organisasyon ay nakasalalay sa loob ng mga taong gumastos ng kanilang 9 hanggang 5 na gumagawa ng mga bagay para sa kanilang sarili. Ito ay madalas na mga tagapamahala sa gitna, ngunit ang pagkuha sa tuktok ay nangangailangan ng mga taong ito na tanungin ang kanilang sarili, 'Ano ang maaari kong gawin upang matulungan akong mapalago at mapaunlad ang aking koponan?'

Tinatawag namin itong 'nangunguna.'

Bago mag-9 ng umaga

Alas 4:30 ng umaga, pumapatay ang aking alarma. Naligo ako. Kumain ng almusal. At pagkatapos ay nagsimula na ako.

Binasa ko lahat ng makakaya ko. Sumusulat ako ng mga artikulo tulad ng binabasa mo. Nag-eehersisyo ako ng pagkamalikhain sa isip.

Sa umaga, kapag bago ang araw, walang napuno sa aking ulo sa anumang nakapipinsalang paraan. Ito ang oras ng araw kung kailan ako pinaka-produktibo at malikhain sapagkat ang tanawin ng kaisipan ay malawak na bukas.

Ang mga kumuha ng pagkakataon at oras upang lumago bawat solong umaga ay ang malinaw na mga pinuno sa iyong lugar ng trabaho. Ang mga taong ito ay nagsusumikap upang maging pinakamahusay sa kanilang ginagawa. Walang mga shortcut. Walang kalokohan.

After 5 pm

Sabihin mong oo sa lahat. Maagang magpakita. Ipakilala ang iyong sarili sa lahat. Ganun kasimple.

Magpakita hanggang sa bawat kumperensya, pumunta sa mga inumin kasama ang iyong mga kaibigan sa industriya, makisali, at maging aktibo sa pamayanan.

Ang buhay ay tungkol sa kung sino ang kilala mo. At masasabi ko sa iyo na hindi ka makikilala kahit kanino kung wala ka sa labas at tungkol sa. Hindi mo malalaman kung kailan ka tatawid sa mga tamang tao.

Pagmamadali, pagmamadali, pagmamadali. Binubuo tayo ng ating mga pagpipilian.

Araw-araw, mayroon kang pagpipilian upang gisingin at maging sumpain sa iyong ginagawa, at mayroon ka ring pagpipilian na gawin ito sa walang bayad na minimum. Sa aking karanasan, ang pinakamahusay na tagapagpahiwatig ng isang matagumpay na pinuno ay ang kakayahang makilala kung ano ang kailangang gawin mula 9 hanggang 5 at kung ano ang kailangang gawin mula 5 hanggang 9.

Ang mga freelancer at mga nagtatrabaho nang mag-isa ay maaaring hindi naiugnay nang malakas sa pananaw na ito, dahil wala silang koponan na bubuo. Ngunit kahit na, ang pagsasanay ng mga kaugaliang ito ngayon ay makakatulong na pigilan ka mula sa pagbuo ng isang hindi malusog na koponan kapag kinakailangan na. Palaging maging handa para sa susunod na ihahagis sa iyo ng buhay.

Sa esensya, ito ay simple: Siyam hanggang 5 ay para sa paglaki ng koponan. Ang lima hanggang 9 ay para sa personal na paglago.