Tiyak na hindi lahat ang pera. Ang pera ay hindi malapit sa tuktok ng listahan ng mga bagay na nag-aambag sa kaligayahan.
Ngunit pa rin: Ang pagkamit ng isang antas ng kalayaan sa pananalapi, at ang kapayapaan ng isip na kasama nito, ay mahalaga.
Paano? Ang iyong pag-iisip ay may malaking papel. Pagbubuo ng higit na pagpapasiya, paghahangad, at grit - kasi yung mga katangian maaari mapaunlad - maaaring maging susi.
At gayundin ang pag-aasawa.
Ayon sa a 2005 paayon na pag-aaral nai-publish sa Journal ng Sociology , ang mga may-asawa ay nakakaranas ng 77 porsyento na mas mataas sa bawat tao na nagkakahalaga ng net kaysa sa mga solong tao. Sapagkat bawat tao iyan, ang 1 plus 1 ay maaaring pantay-pantay ng higit sa 2.
Kakatwa nga, ang mga tao sa pag-aaral na tuluyang naghiwalay ay nakita ang kanilang pagsisimula ng yaman na bumabagsak ng apat na taon dati pa naghiwalay sila.
Na may katuturan, parehong intuitively at sinusuportahan ng agham. Isang 2014 Washington University sa pag-aaral sa St. Louis ang natagpuan na ang mga taong may medyo maingat at maaasahang kasosyo ay may gawi na gumanap nang mas mahusay sa trabaho: Kumita ng mas maraming mga promosyon, kumita ng mas maraming pera, at mas nasiyahan sa kanilang mga trabaho.
Hinulaan ng 'kasosyo sa kasosyo' ang hinaharap na kasiyahan sa trabaho, kita, at posibilidad na itaguyod (kahit na pagkatapos ng pag-iingat sa antas ng katuwiran ng mga kalahok).
Ayon sa mga mananaliksik, ang mga kasosyo na 'matapat' ay gumanap ng mas maraming mga gawain sa bahay, nagpapakita ng mas maraming pag-uugali sa pag-uugali na maaaring gayahin ng kanilang asawa, at magsulong ng isang mas kasiya-siyang buhay sa bahay, na ang lahat ay nagbibigay-daan sa kanilang asawa na mag-focus pa sa trabaho. Tulad ng sinabi ng isang mananaliksik, 'Ipinapakita ng mga resulta na ito na ang mga katangian ng disposisyon ng taong pinakasalan ay nakakaimpluwensya sa mahahalagang aspeto ng propesyonal na buhay.'
Sa di-pananaliksik-nagsasalita, ang isang mabuting kasosyo ay hindi lamang nagtatakda ng isang magandang halimbawa, tumutulong siya sa paglikha ng isang kapaligiran kung saan maaari kang maging isang mas mahusay ka.
Ngunit malinaw na hindi kapag ang relasyon ay gumuho, higit na humantong sa diborsyo.
Ang lahat ng ito ay nagpapasya kung sino ang ikakasal - at pagpapasya na magtalaga ng maraming oras, pagsisikap, at naisip na gawin ang relasyon na iyon - isa sa pinakamahalagang desisyon na maaari mong gawin kung saan nababahala ang iyong pangkalahatang kaligayahan.
At, malinaw, kung saan nababahala kayo ng tagumpay sa pananalapi ng iyong kapareha.
Ang premise na iyon ay umaabot sa negosyo. Maraming mga co-founder ang nagsasalita tungkol sa kanilang pakikipagsosyo sa negosyo bilang isang quasi-kasal, lalo na't ang karamihan ay gumugugol ng mas maraming oras sa kanilang co-founder kaysa sa ginagawa nila sa isang asawa o iba pang kahalagahan.
Para sa isang bagay, ang magagandang ugali ay kumakalat.
Para sa isa pa, ang isang natural na paghahati ng paggawa ay maaaring nangangahulugan na ang tao na labis na organisado ay maaaring mapanatili ang tren ng negosyo na tumatakbo sa oras habang ang iba ay nakatuon sa mga pangmatagalang diskarte.
Habang sa isang perpektong mundo kapwa magbabahagi ng mga tungkulin sa train-engineer upang ang parehong maaaring gumugol ng mas maraming oras sa paggawa ng pinakamahusay na kanilang ginagawa, sa maraming mga pakikipagsosyo sa negosyo, ang isang tao ay may gawi na gumastos ng mas maraming oras sa pagtatrabaho sa ang negosyo habang ang iba ay gumagana sa ang negosyo
Isipin sina Jobs at Woz, isang pakikipagsosyo na gumana nang maayos hanggang sa hindi ito nagawa.
Sa kasong iyon, tulad ng sa isang pag-aasawa, ang isa plus isa ay maaaring tumumbas ng higit sa dalawa.
Lalo na kung ikaw at ang taong iyong katambal ay hindi tumitigil sa pagsubok na maging maalalahanin, maalalahanin, at magkatuwang na sumusuporta.
Dahil ang pag-aasawa - o pagiging kasosyo sa negosyo - ay ang unang hakbang lamang.
Ang gagawin mo mula sa araw na iyon ay ang talagang mahalaga.
