Pangunahin Ang Alam Ko John Mackey: Paano Panatilihin ang Iyong Ego na Suriin bilang CEO

John Mackey: Paano Panatilihin ang Iyong Ego na Suriin bilang CEO

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Mula nang magtatag ng Whole Foods Market, si John Mackey ay nagkaroon ng apat na dekada para sa tagumpay na mapunta sa kanyang ulo.

Ngunit habang pinalawak niya ang kanyang negosyo sa 500 mga lokasyon sa Hilagang Amerika, na gumagamit ng higit sa 90,000 katao, at pagkatapos ay naibenta sa Amazon noong 2017 ng higit sa $ 13 bilyon, nakatuon ang bahagi niya ng kanyang enerhiya sa pagtanggi na pabayaan ang kanyang ego.

Sa paglipas ng mga taon, nakikita niya ang mga kapantay na hinahayaan ang kanilang kapangyarihan sa kumpanya na maimpluwensyahan ang kanilang pagpapahalaga sa sarili. 'Ang mga negosyante, lalo na ang mga negosyante na medyo matagumpay, ang kanilang pagiging mapagpanggap ay maaaring makaalis sa tseke at nagsisimula silang mag-isip na sila ay isang uri ng henyo,' sabi niya sa Ang Alam Ko podcast ng Inc. .

Ang tagumpay ay hindi nakalaan sa lason, sinabi ni Mackey: 'Ang lahat ay nakasalalay sa kung paano ka tumugon dito.' Siya ay pumapasok sa kanyang kaakuhan sa pamamagitan ng pag-disassociate ng pera na may kaligayahan, sa pamamagitan ng pagsandal sa pasasalamat, at sa pamamagitan ng pagtanggi na pahintulutan ang tagumpay sa paraan ng pag-aalaga ng kanyang mga personal na relasyon.

Napagtanto ang Pera Ay Hindi isang Kaligayahan Engine

Ang Mackey ay nagkakahalaga ng tinatayang $ 75 milyon. Lumilipad siya sa komersyo at sa loob ng maraming taon ay nagmaneho a Ang Honda Civic hybrid. Kahit gaano ka yaman, gaano man ka matagumpay, lahat ay maiiwan. At ang talagang mahalaga sa buhay ay ang mga relasyon, pag-ibig, kaibigan, pamilya. Iyon ang talagang mahalaga, 'sabi niya. Si Mackey noong 2006 ay nagpahayag sa publiko kung paano siya nagpasya na maglakad sa paglalakad na iyon: Tulad ng maraming iba pang mga exec, itinakda niya ang kanyang sariling suweldo sa $ 1; hindi tulad ng marami sa kanila, tumanggi din siya sa anumang alok sa mga bonus o stock sa hinaharap, isang pangkaraniwang pamamaraan ng pag-skirting ng mga limitasyon sa suweldo ng c-suite.

Sa halip, ang mga relasyon ay magbibigay sa iyo ng pinakamalaking potensyal para sa kaligayahan. Tulad ni Mackey, na ikinasal halos 30 taon at pinagkilala ang kanyang asawa sa pagtuturo sa kanya ng kahalagahan ng mga relasyon, sinabi:

Kapag nasa mga kama kami sa kamatayan ... hindi kami magsisisi na hindi kami masipag sa trabaho o hindi kami gumawa ng higit. Magsisisi tayo sa hindi namin sinabi sa aming mga magulang o hindi namin sinabi sa aming mga anak - o hindi namin ipinahayag ang sapat na pagmamahal sa aming kaibigan ... iyon ang tatandaan namin dahil iyon talaga ang talagang mahalaga sa buhay. At kung naaalala natin na sa pagdaan natin sa negosyo, sa pagdaan natin sa ating trabaho, sa ating mga hamon at sa ating tagumpay, mayroon tayong magandang pagkakataon na maging masaya.

Panatilihing MalapĂ­t ang Mga Kaibigan, at Gumamit ng mga Ito para sa Madalas na Mga Realty Check

Hindi lang pamilya ang nangangailangan ng pagmamahal mo; kaibigan ito At ang totoong mga kaibigan, sabi ni Mackey, ang tatawag sa iyo kapag nagbago ka.

'Ang mga kaibigan ay mga tao na magsasabi sa iyo kapag nasa kaakuhan ka, kapag nagkakamali ka, kapag hindi ka kumikilos bilang isang pinuno, hindi kumikilos bilang isang pinuno ng tagapaglingkod sa iba, na ikaw ay nasa isang uri ng kaakuhan biyahe, 'sabi ni Mackey. 'Kailangan mo ng mga tao upang sabihin sa iyo iyan.'

Gumawa ng Silid sa Negosyo para sa Pasasalamat

Upang mapanatili ang iyong walang kabuluhan, ang iyong pagmamataas, at ang iyong pagkamakasarili mula sa pagpapalaki kapag ang mga oras ay mabuti, sinabi ni Mackey, 'palagi mong mapagtanto kung gaano ka maswerte.' Ang pagpapahayag ng pasasalamat nang madalas ay hindi lamang makakatulong sa pagbagsak sa iyo, ngunit makakatulong din na maipasok ang iyong samahan sa mabuting pakikitungo sa iba, sabi ni Mackey.

'Sa Buong Pagkain, tinatapos namin ang lahat ng aming mga pagpupulong na may pagpapahalaga at kusang-loob sila. Walang sinumang kailangang gawin ito, 'sabi niya. Maaaring magsalita ang mga empleyado upang magpasalamat sa mga kasamahan sa tulong na kanilang natanggap sa mga nagdaang araw - o upang patipahin ang trabaho ng iba. Kahit na ang lupon ng mga direktor ay ginamit ang kasanayan na ito sa Whole Foods, hanggang sa makuha ang Amazon, sinabi niya. At ang simpleng opsyonal na kasanayan ay tila nag-aalaga ng pagkakaisa ng koponan. 'Kapag ang mga tao ay talagang pinahahalagahan ang bawat isa at ito ay tunay, makakatulong iyon sa koponan at makakatulong sa isang pangkat na magkakasama. Bumubuo ito ng tiwala. '

Makinig sa ang buong episode sa manlalaro sa ibaba, o kahit saan mo makuha ang iyong mga podcast.