Pangunahin Mga Libro Sa Negosyo Holly Branson, Anak na Babae ng Tagapagtatag ng Birhen, Kita ng Merges at Pakay sa Book 'WEconomy'

Holly Branson, Anak na Babae ng Tagapagtatag ng Birhen, Kita ng Merges at Pakay sa Book 'WEconomy'

Ang Iyong Horoscope Para Bukas

Si Holly Branson, Ang anak na babae ni Sir Richard Branson, ay sumulat ng isang librong tinawag WEconomy upang magbigay inspirasyon sa susunod na henerasyon ng mga negosyanteng panlipunan.

Si Holly Branson ay nakikipagtulungan sa Virgin Group kasabay ng isang koponan na may tungkulin sa pagmamaneho ng diskarte sa negosyo ng mga kumpanya bilang isang puwersa para sa kabutihan. Si Holly ay kapwa may-akda ng WEconomy kasama sina Marc at Craig Kielburger, mga kapatid at tagapagtatag ng TAYO , isang pandaigdigang kilusan na pinagsasama-sama ang mga tao at binibigyan sila ng mga tool upang mabago ang mundo.

labing-isang Post sa LinkedIn na naglalarawan sa proyekto, sinabi ni Holly, 'Ang WEconomy ay isang koleksyon ng mga kwento at pag-aaral tungkol sa kahalagahan ng pag-embed ng layunin sa core ng negosyo.'

Ang libro ay magbabahagi ng mga kwento mula sa megastars tulad ng Oprah Winfrey, Magic Johnson, at ang ama ni Holly na si Richard Branson, upang maipakita kung paano posible na gawing mas mahusay na lugar ang mundo sa pamamagitan ng may layunin - at matagumpay - na mga diskarte sa negosyo. Ang mga may-akda ng libro ay nagbabahagi din ng kanilang mga personal na karanasan sa hinihimok na hangarin sa negosyo, mula sa kapwa sektor na hindi pangkalakal at panlipunan.

Upang makumpleto ang libro, si Holly ay umasa sa ilang payo sa negosyo para sa mahal na matandang Tatay at isinama ang pag-iisip ng, 'pagsasabing oo muna at pag-aaral kung paano ito gawin sa paglaon.' Bagaman hindi pa nagsusulat ng libro si Holly, ang WEconomy ay nakatanggap na ng ilang nakamamanghang mga rekomendasyon mula sa mga pinuno ng negosyo tulad ng Microsoft CEO Satya Nadella, CEO ng Unilever na si Paul Polman, at Spanx Founder na si Sara Blakely.

Sa pagtaas ng panlipunang entrepreneurship at ang lumalaking pangangailangan para sa higit na kahulugan sa aming buhay sa trabaho, ang WEcononmy ay paunang makahanap ng isang batayan ng mga interesadong mambabasa.

At sa gayong matinding kultura ng trabaho sa modernong lipunan, ang librong ito ay hindi maaaring dumating sa isang mas nauugnay na oras. Ngayon, ang average na tao ay gugugol ng humigit-kumulang na 90,000 oras na nagtatrabaho sa habang buhay nila. O, pagtingin sa figure na ito sa ibang paraan, gagastos ka ng humigit-kumulang isang-katlo ng iyong buhay sa trabaho. Maraming oras yan

Bagaman tayo ay isang lipunan na hinimok pa rin ng trabaho, napagtanto din ng henerasyong ito na dapat mayroong isang layunin sa trabaho. Ang mga empleyado ngayon ay nais na mabuhay at magtrabaho na nakahanay sa kanilang mas malawak na mga pagpapahalagang panlipunan. Nais nilang maramdaman na ang mga oras na ginugol sa trabaho ay may kahulugan na lampas sa bigat ng isang personal na suweldo na kanilang natatanggap.

Sa WEconomy, iminungkahi ni Branson na ang pagkakaroon ng negosyong hinihimok ng layunin ay 'susi sa pagtaas ng pagiging produktibo at mapanatili ang mga nangungunang tagapalabas.' Ang mga natuklasan tulad nito ay mahusay na balita para sa komunidad ng negosyo.

Ang 21stang siglo ay nag-anak na ng ilan sa mga pinaka makabagong halimbawa ng panlipunang entrepreneurship. Gayunpaman, sa bawat karagdagang kaso ng negosyo na tumutukoy sa pagiging praktiko ng hinihimok na layunin ng negosyo, ang kalakaran na ito ay patuloy na tataas.