Ang isang mataas na IQ magbigay ng kontribusyon sa tagumpay ? Siguradong Ngunit hindi nang walang pagsusumikap, eksperimento, hindi pagtupad, at isang walang katapusang debosyon sa pagpapabuti ng sarili.
Kunin ang Elon Musk, isa sa pinakamatalinong tao sa planeta. Ang puwersang nagtutulak sa likuran ng Tesla, SpaceX, at OpenAI ay hindi nasiyahan sa kung nasaan siya, at alam niya na palaging may puwang para sa pagpapabuti - anuman ang hamon na tinutugunan niya sa ngayon. Ngunit kinukuha niya ang cake kasama ang quote na ito mula noong 2014 panayam :
Dapat mong gawin ang diskarte na mali ka. Ang iyong layunin ay upang maging mas mali.
Sa Musk, ang pagiging mali (at pagkabigo) ay palaging isang pagpipilian dahil kung hindi ka, sinabi niya, hindi ka sapat na nagbabago.
Ito ang tinatawag nating isang mindset ng paglago - ang kakayahang mabigo, matuto ng bagong bagay, at pagkatapos ay lapitan ang problema mula sa ibang anggulo hanggang sa makita mo ang isang solusyon na gumagana.
Ang hindi pamilyar na daan patungo sa pagpapabuti ng sarili
Ngunit ang mas hindi pamilyar na daan patungo sa lumalaking at pag-aaral ay hindi angkop para sa lahat. Nangangailangan ito ng isang mapagpakumbabang tauhan, isang nauuhaw na pag-usisa, at hindi kapani-paniwala na katatagan upang bawiin mula sa mga sagabal.
Ang mga handa upang mabigo sa tagumpay na ilagay ang mga diskarte sa paglago sa kanilang playbook.
1. Ibinabad nila ang karunungan ng iba.
Oo naman, makakatulong ang mga libro, ngunit ang pag-iisip ng paglago ay umaabot sa kaalaman nito na lampas sa intelektuwal na paghabol sa pamamagitan ng paghingi ng payo sa pamamagitan ng mga koneksyon at tipanan upang malaman ang mga bagong bagay. Tulad ng sinasabi ng kasabihan, 'Kung ikaw ang pinakamatalinong tao sa silid, nasa maling silid ka.'
2. Pinahahalagahan nila ang papel na ginagampanan ng isang 'reverse mentor.'
Ang pagkuha ng huling puntong iyon sa isang buong bagong antas, sa ekonomiya na may maraming henerasyon na kaalaman, ang isang tao na may pag-iisip ng paglago ay sinasamantala ng pag-aaral mula sa mga mas bata at hindi gaanong nakaranasang mga tao na iba ang pagtingin sa mundo. Sa pamamagitan ng pagiging bukas upang baligtarin ang pagtuturo, higit na may sapat na gulang na mga nag-ambag ay maaaring makakuha ng kadalubhasaan sa teknikal, at isang mas bata na pananaw sa kung paano gumagana ang teknolohiya at ang mundo. Sa kabaligtaran, ang mga matalinong boss na nakatuon sa tao ay nagkakaroon ng mga ugnayan ng reverse-mentor bilang isang diskarte sa pakikipag-ugnayan ng empleyado upang makakuha ng mga sariwang ideya sa negosyo.
3. Hindi nila tinitingnan ang kanilang mga sarili bilang 'rock star.'
Ang mga taong may pag-iisip ng paglaki ay tinanggihan ang pang-unawa na sila ay mga bituin sa rock dahil alam na alam ng mga rock star ang lahat at binibigyan ng pansin ang pansin. Sa halip, ipinakita nila ang interes sa ibang tao sa pamamagitan ng pagsisimula ng mga pag-uusap upang malaman ang tungkol sa kung ano ang kanilang ginagawa, kung paano nila ito ginagawa, kung bakit nila ito ginagawa. Gustung-gusto ng mga tao na pag-usapan ang tungkol sa kanilang sarili, at ang mga matalinong mag-aaral ay nagpapakita ng mapagpakumbabang kilos ng 'Gusto kong matuto mula sa iyo.'
4. Hindi nila kailanman ipinapalagay na alam nila ang higit pa sa mga taong pinamumunuan nila.
Ang mga namumuno ngayon ay ibang lahi. Sila ay mga pinuno ng tagapaglingkod na kinikilala ang kapangyarihan ng pagbabahagi ng katayuan at pagbabahagi ng paggawa ng desisyon. Hindi sila nagpapanggap na 'dalubhasa.' Pinakinabangan nila ang mga kasanayan at edukasyon ng kanilang mga manggagawa sa kaalaman sa mga frontline, at pinapayagan silang mag-ambag ng magagaling na mga ideya na hahantong sa mahusay na karanasan sa customer.
5. Naghahanap sila ng nakabubuting pagpuna.
Nais mong pagbutihin ang iyong sarili? Maaaring masakit. Sa ganun din panayam sa video , Binigyang diin ni Elon Musk ang kahalagahan ng patuloy na paghahanap ng mga pintas. Sinabi niya, 'Ang isang mahusay na naisip na mga pagpuna sa anumang ginagawa mo ay kasing halaga ng ginto.' Dagdag pa niya na dapat kang maghanap
na mula sa lahat ng makakaya mo, ngunit partikular ang iyong mga kaibigan. Karaniwan nilang nalalaman kung ano ang mali at maaaring sabihin sa iyo - diretso - kung saan ang iyong mga kahinaan at kung ano ang kailangan mong gawin upang mapagbuti.
